__2012_年度中交一公局文明职工申报表
魏忠喜同志主要事迹
魏忠喜，男，45岁。自20xx年5月份来到科研综合楼项目任办公室主任以来，在各部门的配合之下，魏忠喜同志与办公室的全体员工一起，立足于岗位，兢兢业业工作，踏踏实实办事，坚持以加快项目工程进度和质量为中心，本着为一线工区、项目部其他各职能部门服务的宗旨，认真做好办公室的每一项本职工作，为项目部的生产提供了有力的后勤保障。
在过去短短的半年多时间，魏忠喜同志主要认真履行了如下工作职责：整理文书、建立台账；传达指令，记录会议；收文发文，签字盖章；主动热情，服务勤快；管好食堂，清洁浴室；采购用品，计划节约；举办活动，活跃氛围；保持卫生，做好宣传；严管车辆，保障及时。魏忠喜同志每天都是被上述这些繁复的日常工作包围着，大到迎接局领导的检查，小到浴室的洗浴喷头漏水，无不是他在操心。项目部每天出现最多的一句话就是：找魏主任。因为大家都知道魏主任热心肠，永远都是和蔼可亲，乐于助人。
在科研楼项目的这半年来，魏主任带领部门员工按照公司的要求，有序处理各种文件80余份，基本做到了件件有签收，份份有落实，杜绝了文件丢失和延误事机的现象，确保了上情下达，下情上报，各类信息能够及时传递沟通。此外，魏忠喜同志组织安排了项目部的大小会议50余次，切实做好了保障服务，保证会议取得了预期的效果。
除收发文件和处理会议事务外，魏忠喜同志还做了以下工作：一是做好了后勤保障工作，进场以来，先后成立了项目部及工地食堂，完善了食堂管理制度及设备并做好了厨师的招聘及体检要求，针对各部门办公用品使用情况配发新桌椅，并完善了行政固定资产及办公用品台帐。二是加强车辆管理，坚持对各类车辆的月耗油量实行核算制度；坚持车辆维修填报审批制度，严格控制费用指标；增强驾驶人员遵纪守法的自觉性，并针对司机本人签订了安全驾驶责任书；三是坚持按要求配发劳保用品、工作服、棉大衣。四是克服难关，完成了各种证照的年审更换工作。五是认真完成职工工作、生活场所的卫生清洁工作，给职工创造一个舒适的工作、生活环境。
在企业文化的宣传与发展过程中，魏忠喜同志也尽力做到了将企业文化根植于员工的价值观中。在魏主任的感染下，综合部上下也对企业文化建设工作的重要性也产生了强烈的认同感。每逢节假日魏主任便组织各部门职工开展丰富多彩的文体娱乐活动。开展这些活动有效得活跃了职工的文化娱乐生活，陶冶了职工的情操，增强了员工的工作积极性。
魏忠喜同志坚信：要做好办公室工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因此，魏忠喜同志坚持时刻严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，锤炼作风讲团结。一个好的集体首先是团结的，只有团结才能出工作效率，在这一点上魏忠喜同志始终以身作则，与
全体工作人员搞好团结，大家拧成一股绳，工作中是同志，生活上是家人，工作之余是朋友，大事讲原则，小事讲风格。魏忠喜同志要求每一位同志都要用自己的言行维护好部门的形象；办公室工作千头万绪，事务性繁杂，经常加班加点，工作的最大特点就是有规律的“无序化”。因此，魏忠喜同志强调办公室人员都要认识到自身的工作性质和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，要坚持做到甘于奉献、爱岗敬业，领导批评不言悔、取得成绩不骄傲；俗话说：“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理规范、纪律严明、作风扎实的集体。魏忠喜同志本着“从严、从细、可行”的原则，对每一个人都划定了工作内容，制定了工作程序，使每一个人都明白什么是自己该做的，什么是自己不该做的。从而提高了成员工作积极性与主动性；不仅如此，魏主任时刻要求员工热情大方讲服务。办公室工作无小事，是一个企业的窗口，代表着企业的形象，因此办公室上至主任，下至一般职工，都是服务员，大家都必须做好“三个服务”：一是服务好领导。二是服务好职工。三是服务好来宾。时时处处注意树立好、维护好企业形象。
一个项目的建成，永远离不开那些甘愿在后勤岗位上默默奉献的员工，魏忠喜同志正是怀着一颗为公司、为领导、为同事着想的心，完美得完成每一件交付在他手中的任务，对于这样一个无时无刻都在操心琐事的奉献者，我们要心怀感恩，学习他的无
私奉献，学习他的乐观豁达。
第二篇：文明职工标准
文明职工标准
文明职工标准
1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。
2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。
3、坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别人工作。
4、讲礼貌，讲文明，热情接待来访和处理电话业务，优质服务，文明办公。
5、在办公室和公共场所，不随地吐痰、丢污物，遵守公共场所一切卫生管理制度。
6、爱护大环境的卫生，完成本科室和卫生区保洁任务。
7、团结同志，积极参加机关组织的各项活动和义务劳动。
8、按质按量完成本职工作。