岗位认识与设想

在朋友的介绍下，我加入了院办公室秘书科助理招聘的行列中。在我认为，办公室秘书科助理这个职务是个很重要的职务。

在我看来，首先要完成学校、老师交办的相关工作，要及时和到位地进行相关的信息通知。然后，对于办公室秘书科内部，要做好其日常事务，做好相关会议记录，定期做好内部的工作总结。负责好文档的整理和归纳工作。对于与其他部门，更是要与其他部门保持密切的联系，负责好各个部门举办的相关工作。

秘书科助理也是整个办公室协调运作和各项工作顺利展开的后勤和保障。而针对秘书科助理的职务和工作特点，我认为这个岗位需要的是具备一定协调和统筹规划的能力和有责任和仔细认真态度的人。首先，良好的协调能力在这个岗位上是尤为重要的。由于秘书处特殊的位置，需要协调好上级任务与部门工作的关系，还需要协调好本部门工作与其他部门活动的关系。然后，处于秘书处秘书长这个职务拥有一定的统筹规划能力也是必须的。要统筹好各个阶段各个方面的任务，规划和分派好各项工作，有效地避免工作的积压或者遗漏并且能提前效率，让有限的人能做最好最多的事。其次，就是要具有负责和认真仔细的态度。秘书处的工作较为的繁多和零碎，而且关系一些讲座的举办中会有一些突发情况的发生，想好一些应急措施。而对于责任意识，我认为是做好每件工作的关键。负责的态度就极为的重要，能不厌其烦照顾和安排好每个相关的细节就是成功。

每个岗位都有其职责，我认为这个岗位的职责如下:

（1）协助老师做办公室工作.(包括帮助整理资

料文件与书籍、做好学院档案管理，打扫卫生，还要当好老师与学生间的桥梁，帮助老师管理好教务日志，并针对学院宿舍管理等方面开展工作,同时让学生参与到学院的民主管理和建设当中)。

(2)处理老师交办的其他工作,做好上传下达工作,负责接收、发送邮件包裹，文件并做好记录.负责宿舍一般性文件的起草，文件的收发、整理、保管和归档工作。

(3)接待学生或领导,及时将学生或领导反映的问题反馈给老师。

（4）值班老师外出例行检查时，值班学生要接听电话,做好记录，

并将情况及时报告老师。当来人到办公室找值班老师,学生接待客人时,要及时倒茶,征询客人是否需要等老师回来还是需要转达。

（5）有关统计，有关文书草拟，有关大型会务组织，阅览室日

常管理，及其他日常工作。

也许目前我的能力有限，但我认为我具备做事的基本，那就是以上所说的认真负责细心，所以在学委和学生会的工作，我得到了老师同学的信任和嘉奖。

如果有幸得到这个机会，我会认真完成这个工作，努力做到：不迟到，不早退,如果有事、有课，必须提前请假,其工作另做安排；

办公室电脑必须在老师的许可下,安全适时操作；细心认真负责地做好老师给的所有工作；和老师同学相处礼貌有加；遵守校规校纪，努力学习，各方面督促自己。

以上是我对此工作的认识和设想，由于目前还缺乏工作经验，有很多考虑不周之处，如果能得到这个机会，我会在工作中不断改进自己的认识，珍惜对我的信任！

第二篇：对竞聘岗位的认识和工作设想

对竞聘岗位的认识和工作设想

对于岗位的认识：我觉得科协秘书处部长这个职务在科协整个框架中有着特殊的地位。首先，对于上级，要完成上级交办的相关工作，对于下级，要及时和到位地进行相关的信息通知。然后，对于科协内部，要做好科协日常事务，做好相关会议记录，定期做好科协内部的工作总结。负责好科协文档的整理和归纳工作。对于与科协中的其他部门，更是要与其他部门保持密切的联系，负责好各个部门举办的学术讲座和学术活动中的学生接待工作。

我对于科协秘书处的认识是整个科协协调运作和各项工作顺利展开的后勤和保障。而对于科协秘书处的职务和工作特点，我认为这个岗位需要的是具备一定协调和统筹规划的能力和有责任和仔细认真态度的人。首先，良好的协调能力在这个岗位上是尤为重要的。由于秘书处特殊的位置，需要协调好上级任务与部门工作的关系，还需要协调好本部门工作与其他部门活动的关系。然后，处于秘书处秘书长这个职务拥有一定的统筹规划能力也是必须的。要统筹好各个阶段各个方面的任务，规划和分派好各项工作，有效地避免工作的积压或者遗漏并且能提前效率，让有限的人能做最好最多的事。其次，就是要具有负责和认真仔细的态度。秘书处的工作较为的繁多和零碎，而且关系一些讲座的举办中会有一些突发情况的发生。那么就需要在讲座前充分考虑好一些突发情况，想好一些应急措施。而对于责任意识，我认为是做好每件工作的关键。秘书处的工作有时会涉及很多个部门，历时较长，那么负责的态度就极为的重要，能不厌其烦的与每个

相关部门联系，照顾和安排好每个相关的细节。

在科协秘书处的工作了一个学期多的时间。我收获了很多，认识了很多人，而我也确实觉得我的各方面的能力都有所提高。而对于我自己在这个职位感悟中所提到了那几个能力，也正是在我这一个学期多工作中认为真的有所提高的，所以我认为我有能力担任这个职位。

我的工作设想：在大的方面，科协秘书处与其他部门之间是相互协调，相互配合的关系。首先要加强与各个部门中的联系，分派部门干事对于科协中各个部门进行跟部工作。主要可以负责信息的通知，会议的记录等内容。其次，要协调配合好其他部门的活动举行和工作进展。要密切关注所要举办的活动，及时分派部门人员，协调其他部门开展工作。再次，就是科协秘书处内部建设。第一，就是要加强各个成员的集体感和归属感，这不仅是一个部门，更是一个大的家庭。第二，要合理地分工，分派任务，让大家都有一个锻炼的机会，都能获得能力地提高。第三，能定期地对于干事有一些专业性的培训，提高专门的素质。

在近阶段，面临的就是一个下学期的招新活动。我认为招新的活动最重要的是一个宣传工作。我认为可以从以下几个方面来做宣传。第一，鼓励我们部门的同学参加迎新的志愿者活动，向同学和家长对我们部门做一些宣传。第二，在军训期间，可以以部门的名义进行一些送水等相关的服务工作。第三，向助理辅导员介绍部门工作，让其向各班做下宣传，向新生介绍部门工作，了解我们的活动。