关于召开律师事务所工会主席会议的通知

省律协各直属会员律师事务所：

为了总结20xx年的工会工作，部署20xx年的工会工作，经省直所工会研究、省直所党委同意，特定于4月1日召开各所工会主席（小组长）会议。请将参会人员名单于3月31日12点前报省直律师事务所联合工会。请安排好工作，派人参加。

时间:4月1日上午8：30在省司法厅办公楼前坪集合。 地点:和道源休闲农庄(长沙市开福区捞刀河镇板塘小区） 联系人：王汶 联系电话：84586014 84462084（传真） 附：报名回执

省直律师事务所联合工会 20xx年3月30日

附件：

第二篇：20xx年基层工会主席会议上的讲话

20xx年基层工会主席会议上的讲话

任玉霞

同志们：

20xx年度基层工会主席会议经过一段时间的精心筹备，今天在这里召开了。这次会议的主要目的是全面总结上半年工作，部署今年下半年的工作任务。半年来，全区各级工会组织在区工会的统一领导下，各项工作取得了扎实的成效，得到了区委、区政府的充分肯定。这些成绩的取得是全区广大工会干部和职工群众积极实践、勇于创新的结果。在此，我代表区工会向大家，并通过你们向全区广大职工、各级工会干部、工会会员表示亲切慰问和衷心的感谢!

20xx年上半年工作回顾

（一）职工自营经济工作有了新突破

今年上半年，我们紧紧抓住振兴东北老工业基地和林业经济转型的有利契机，以保证职工基本生活为起点，以勤劳致富为目标，充分调动广大职工发展自营经济的积极性。一是积极争取党政领导的支持，对自营经济业户进行扶持。西林区在去年投资22万元建大棚12栋，无偿为职工使用的基础上，今年又投资3万元为养獭兔的职工购臵兔笼子200组给职工无偿使用；三公里经营所无偿为职工提供大棚种植葡萄，为职工发展自营经济解决木料20多立方米；白林经营所免费为职工建猪舍，提供运输等服务，促进了职工自营经

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济的快发展、大发展。二是为职工提供资金服务。上半年为职工提供贷款1.5万元。目前，全区职工自营经济数量进一步增长，上半年自营经济增加值达到4000万元。下半年预计实现12000万元，进一步形成了突破式飞跃的良好态势。

（二）扶贫解困工作取得显著成效

我区的扶贫解困工作在继续保持前三轮成果的基础上，在职处级领导和各单位部门负责人与困难户“一帮一”结对子，对那些有开发扶贫能力的、需要助学的、安臵就业的、技能培训的139户困难户采取因人因地制宜一户一策的办法，实施全覆盖的帮扶。其中，对有开发能力的困难户和因为有学生上学引起家庭特别困难的86户，采取“一帮一”的方式进行帮扶。区委第四轮“一帮一”扶贫解困动员会以来，各单位迅速行动，认真贯彻落实，早启动快结对，进展良好，西林国税分局多次到帮扶的学生家为困难学生提供物质帮扶。新学期开学前，送去书包、笔本和钱，区委方书记、吴区长等领导深入到包扶户家中了解情况，送去帮扶资金，帮助解决困难。引导困难职工解放思想，转变择业观念，树立自立自强，勤劳致富的信心和勇气。使困难户在思想得到鼓舞，经济上得到援助，项目上得到联系，就业上得到安臵，物资上得到支持，助学上得到帮贷。困难户就业一批脱贫一批，促进了全区职工自营经济的繁荣发展，自营经济指数明显攀升。半年来困难职工脱贫率达到16.7%，真正将帮扶工

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作落实到位。

（三）建会工作进一步完善

按照“哪里有职工，哪里就要建立工会”的建会原则，最大限度地把职工组织到工会中来，上半年区工会积极运作，多方协调，对白林工业园区进行全面的调查摸底，准确掌握企业经营状况和职工基本情况，确定在园区内3户企业中组建工会。为得到企业和职工对建会的理解和支持，区工会的工作人员多次深入到各企业宣传，组建工会的意义和作用，并将《工会会员登记表》和《入会申请书》送到企业和职工的手中。经过耐心细致的工作，目前已建会3户，另6户企业建会的前期工作已全部完成，近日即可建会。

（四）宣教法律工作常抓不懈

一是以思想教育为主线，提高职工的思想政治水平。通过举办《为构建和谐西林做贡献》演讲比赛，极大地增强了广大职工群众热爱家乡、奉献家乡、为家乡的和谐发展做贡献的主人翁意识；二是以法制教育为手段，增强广大职工的法律意识。参加了市总举办的法律干部培训班，并开展了创建劳动关系和谐企业、工业园区活动，教育广大职工知法懂法，能够运用法律的手段维护自己的合法权益。使工会组织的维权职能深入企业，深入人心。

（五）民主管理工作得到强化

为了使广大职工群众充分行使民主权利。全区各级工会

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组织特别是企业工会充分发挥了桥梁纽带作用。制定了一系列劳动用工、工作时间、工资标准、工资发放、双方权利和义务、女职工特殊保护等方面的规章制度，消除了职工的后顾之忧，使职工对工资放心、对工作用心、对企业关心。

（六）经济安全工作蓬勃发展

一是以“安康杯”竞赛为载体广泛开展岗位练兵活动。培养和树立了一批业务精、技术硬、本领强的业务骨干，进一步保护和调动了广大职工的积极性。还通过安全知识教育，增强了各单位领导和职工的安全生产意识。

（七）女工工作扎实深入

加强了女工组织建设，各基层工会建立了女职工委员会，切实维护了女工是权益和特殊利益，为全区421名女职工办理了妇科病保险业务，减少了女职工生活、工作的后顾之忧。

（八）自身建设进一步加强

一是加强了工会班子建设。新配备了两名副主席和一名宣传部长，加强了队伍建设，充实了工会的新生力量，为下一步各项工作的开展打下了坚实的基础；二是加强了工会干部培训工作。在资金十分紧张的情况下，选派2名工会干部到市总参加法律干部学习培训，进一步提高了工会干部的业务水平，以尽快适应新形势下工会工作的需要。

存在的问题及下半年工作部署

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在充分肯定成绩的同时，必须看到我们的工作还存在一定的不足，还需要我们进一步的努力。

一是部分基层工会组织不健全，不能发挥党联系职工群众的纽带作用。有些单位虽然形式上有工会，但组织建设很不规范，一些职工甚至不知道自己是工会会员；工会机构不健全，工会仅限于“一张纸”、“一块牌”、“一枚章”、“一张桌”，工会虽然有，但转不起来。造成工会作用难发挥，职责难履行。

二是基层兼职工会干部重党政、轻工会的意识比较严重。工会干部兼任工会以外工作倾向比较严重，重党政轻工会。因为时间和精力有限，无暇更多地顾及工会工作，严重影响了工会的地位和作用。基层工会干部是工会工作的骨干和主要力量，加强工会工作，必须认真解决工会干部兼职化问题。

三是会费收缴不到位，严重影响了工会正常活动的开展。个别基层工会组织对会费收缴存在严重的畏难情绪，总觉得理不直，气不壮，从而带来收缴方式、方法上力度不够的问题，严重影响了工会正常活动的开展，也影响了工会各项职能的发挥。

四是工会工作开展的不平衡，有的工会一年也不搞一次活动。上级工会安排的工作落实得不到位，处于推一推、动一动的工作状态，工作缺乏主动性、积极性、创造性、不能

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及时向区工会汇报工作开展情况，上下沟通不畅。

针对上述问题，按照市总关于建立标准化工会的要求，下半年工作我们要做到以下几点：

一是着力加强基层组织建设，扩大工会工作的覆盖面。工会根在基层，关键靠基层，加强工会基层组织建设意义重大。因此，切实加强各级工会的规范化建设是我们一切工作的基础。在今年下半年，我们力争在较短时间内，解决基层工会的班子建设、队伍建设、基础设施建设、会费收管机制建设等方面存在的问题，各单位要拿出切实可行的措施，真正把工会工作落实到基层，做到群众中去。全力推进各级工会工作上水平、上台阶。从今年下半年开始，按照市总的统一安排部署，我区将施行工会系统规范化建设纵向评比考核机制，区工会将于11月份开始，组成检查组深入区内各单位工会组织进行检查考核，考核成绩将全区通报，记入基层工会主席年度考核表中。

二是要进一步加强会费收缴工作，为开展各项工作提供必要的物质保障。要加强对基层工会会费的收缴、使用、管理的监督检查，保证工会依法“收好、管好、用好”工会经费，对无正当理由不缴工会会费要做好思想工作，我们将会费收缴工作做为考核工会干部的一次主要内容，对于收缴会费不利的工会干部将记入个人年末标准化考核成绩中。区工会将对收缴上来的会费拨付下去，为基层工会开展活动提供

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必要的物质条件。

第三，大力加强工会工作力度，上级工会交办的工作任务要及时完成。基层工会是工会工作最重要的基础，处在维护职工合法权益的第一线，职责重大，任务繁重。各级基层工会组织要按照上级工会的要求，着力加强对自营经济、扶贫解困工作的力度，及时上报各种数据报表，使区工会掌握第一手的数据，以便更好的开展各项工作；要积极推动职工文化建设，营造工会组织关爱职工，职工支持工会的良好氛围，激发工会组织的活力，增强工会的吸引力和凝聚力。

同志们，工会组织责任重大，工会工作大有可为。希望各级工会组织、工会干部和广大职工，紧紧围绕区委工作大局，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创我区工会工作的新局面为建设富裕、文明、和谐的新西林而努力奋斗！

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