《XX家园》征稿启示
为活跃公司文化氛围，促进公司文化发展，加强各分、子公司的交流以及公司与员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台。特向公司全体员工征稿，具体内容如下：
一、征稿对象：XX公司全体员工。
二、征稿期限：本征稿启示长期有效，即日开始征稿，可随时投稿。
三、征稿内容
1、新闻纪实：记述本月公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动，优秀员工评选等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。此类稿件需配置相关照片。
2、工作心得：员工可以描述到公司上班后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。无论你是青春年少，还是中年盛世，记录下你的故事和思想，给同龄人以启示，也给大家一个了解你的机会。
3、管理经验：无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷???分享在公司管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对公司管理方式方法的建议或意见等。
4、专业知识：各员工可以针对自己的岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。
5、个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，如生活趣事、生活小常识、生活感想、电影推荐、诗歌、散文、小说等。当然，除了默默地工作，也许你还能写一手漂亮的书法，绘一幅美丽的图画，摄一张精彩的照片，做一件精美的手工，绣一幅精美的十字绣
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你不为大家所了解的才艺展示一下，给大家一个意想不到的惊喜!
6、其他：包括对公司的意见或建议以及其他未包含以上所述的内容。
四、本期特别策划——元旦新年祝福语
说说你对新一年的期望，谈谈在新的一年对亲人、同事、朋友的祝福。 每个人都有愿望、每个人都希望自己的家人、朋友幸福，那么你的新年祝福是什么呢？
元旦新年祝福语：我们把此位置留给广大员工，欢迎大家把自己的祝福语通过邮件或短信的方式发给我们，我们将集中所有祝福刊登到“XX家园”上，快来和大家一起分享你的新年愿望和新年祝福吧！
五、投稿注意事项
1、所有稿件必须为原创，做到语句通顺流畅、无错别字，内容健康上进，文体不限。除诗歌外，其余文体作品需在500字以上。
2、所有稿件一经采纳，将根据内容、字数给予50-100元稿酬，凡稿件配图每幅10元，配图像素须清晰。
4、所投稿件如30天内未予刊登，则说明稿件未予采用或存入资料库备用，XX家园编辑部将不另作说明。
5、每月最佳投稿时间截止到11月15日，部分时效性不强的栏目，其他时间也欢迎随时投稿。
6、稿件以电子邮件投稿或邮寄，大家也可以直接投稿给各分、子公司的通讯员。
●投稿邮箱为：XXXXXX@163.com
XXXXXX@163.com
●邮寄地址：XXXXXXXXXXXX，邮编：XXXXXX
●联 系 人：XXX（电话：XXX）
（投稿须注明分公司名称、部门、姓名和投稿时间）
最后，如果大家对“XX家园”的发展有好的建议或意见，欢迎提出来，如果您的意见被采纳，我们将评选“积极参与奖”并发放一定的奖金。
欢迎大家砸稿过来哦！
XXXX家园编辑部
二O一二年一月一日
第二篇：企业内刊征稿通知
通 知
为活跃酒店文化氛围，促进酒店文化发展，加强酒店于员工之间的沟通，同时也是给员工提供一个施展才华的平台，现特向酒店全体员工征稿，具体要求如下：
一、征稿对象：全体员工。
二、投稿期限：每月1日至25日。
三、征稿内容：
1. 工作心得：员工可以描述到煜丰美食后的个人成长历程、感悟或所经历的事，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。
2. 管理经验：分享在酒店管理过程中的成功经验及思路；值得推广、总结的优秀管理方式方法；对几点管理方式方法的建议或意见等。
3. 专业知识：各员工可以针对其岗位所涉及的专业知识进行分享，让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。
4. 个人风采：可以是工作中发生的小趣事，也可以是与企业无关的个人随笔，如生活感想、散文、小说、等，内容须健康上进即可。
四、展示日期：所有采纳稿件于投稿的第二个月月初开始公开展示。
四、注意事项：
1. 所有稿件必须为原创，须自行整理成文，做到语句通顺流畅、无错别字，内容健康上进，文体不限，字数必须在200以上。
2. 所有稿件一经采纳，将以每字0.05元稿酬给予支付。
3. 稿件一经采纳，酒店将会在员工通道出公开展示一个月。
4. 所投稿件以电子文档形式或者书面形式投稿，须具名部门、姓名和投稿时间，上交至当口主管或者发送至邮箱（***@163.com）。
5. 所投稿件可以根据内容进行电子配图，配图像素须清晰。
6. 所投稿件如未予刊登，则说明稿件未予采用，将不另作说明。 特此通知！