安庆市宜人纸塑包装材料有限公司
生产车间管理制度
公司为一家生产性企业，规模一般，但以前管理普通，常在车间内发现聊天，不服从主管安排，等情况，现在想制定一些管理制度，希望能提高工作效率，使车间管理更有序，希望该制度能规定得全面一些。
生产车间管理制度
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度
1．生产主管每周一上班前5分钟安排人员开早会。
二、请假制度
1．严格请、销假制度。请假2小时以上按半天计算，员工因私事请假3天以内的（含3天），由部门负责人批准； 3天以上的，报总经理批准。请假员工办理完批准请假手续交到行政部门销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理{请假人员必须提前或当天到人事部拿取请假条，由部门经理签字/行政人事盖章/分管领导审批为效。}（不得后续补签）
2．杜绝非上班时间私下请假或批假。（特殊情况除外）
3．员工每天请假不得超过两人。
三、辞职/辞退制度
1．辞职人员须提前一个月申请，并填写《辞职申请表》，逐级审批。（急辞人员将扣除15天基本工资），辞职到期当天必须将工作交接清楚，另到行政部通知，（行政部接到通知后7天之内结算工资）
2．需辞退人员由部门主管或经理到行政部填写《辞退通知单》，逐级审批。并告知此员工上班到期时间，到期人员另到行政部通知，（行政部接到通知后7天之内结算工资）
四、清洁卫生制度
1．员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，每位要保持机台地面的整齐干净。
2．下午下班时间是18:30，根据生产需要可提前10分钟打扫卫生，周末须进行大扫除（车间门、窗户、地面、设备保养、等都须清洁）。
3．卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4．不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
五、车间生产秩序管理制度
1．员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服。必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。每个人都配有储物柜，请将个人生活用品放在各自的柜中，不得携带任何个人物品，如护理用品、MP3、手袋、水果等食品禁止带入车间。
2．公司有茶水间，水瓶、水杯、禁止带入车间，需要喝水的可到茶水间，（印刷、复合车间特注意！
3．上班时间禁止在车间内玩手机、打电话、玩游戏、打闹；禁止把手机放在机台上，请随身收好。
4．原则上是不允许上班时间抽烟、若因抽烟时间段引起的生产浪费和生产事故将处以重罚，并签订保证书。抽烟地点仅限公司茶水间区域，绝对不允许在车间、办公区和洗水间抽烟，发现一次罚款50元。茶水间每次只允许一个人抽烟，另外想抽烟的请在第一个人抽完结束后开始，上班地点并非休闲聊天场所，不得聚众抽烟，它不仅有损公司形像和损害他人健康还会有制造火灾事故的可能。烟蒂不得乱丢，否则每个处以20元罚款。
5．上班时物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。
6．员工在作业过程中，必须保持50-80CM以上的距离，不得挤坐在一起，作业时有要求配带手套等工具一定按要求配带，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与主管反应，不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品质要求作业。
7．每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。
8．生产过程中发现的不良品必须放置在规定区域内。
9．所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。
10．员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。
11．生产过程中要离岗人员，需告知主管后安排人员接班后才可离岗，限时十分钟内。
12．上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。
13．下班前必须整理好自己岗位的产品物料、工作台、凳子、等摆放整齐。
14．.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
15．任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。
16．本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励
通知内容即日生效，以上问题发现一次罚款20元，请遵守！
行政部
20xx年02月15日
第二篇：生产车间管理制度-00
生产车间管理制度
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、车间生产秩序管理制度
1.请提前五分钟换无尘服进入无尘车间，上班铃响时必须已到岗；
（若有违反且无事先通知依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
2.作业前必须进行静电检测，检测完签字，禁止代签；
（如有违反口头警告2次，此后每发现1次罚款5元）
3.拿取产品前请戴好手指套和静电环；
（如有违反口头警告2次，此后每发现1次罚款5元，有直属长同意的工程除外）
4.上班期间不得在车间内大声喧哗，作业时不得说和工作无关的话；
（若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
5.作业时禁止玩手机，有必要接电话时得到副组长或以上允许后去固定场所接听；（完成品中转处）
（若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
6.与工作无关的报刊书籍以及娱乐设备禁止带入无尘车间内；
（若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
7.整个车间（所有带绿色地板漆的地方）任何时间禁止吃东西，作业期间禁止吃东西，放水杯的柜子 只允许放水杯，零食禁止放入！
（若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
8.喝水和去洗手间请佩戴好离岗证，禁止同一组的两人同时前往；（喝水时间请控制在3分钟内）
（如有违反口头警告2次，此后每发现1次罚款5元，有直属长同意的工程除外）
9.无尘车间内使用的静电鞋和静电服请勿穿到无尘车间外；
（如有违反口头警告2次，此后每发现1次罚款5元）
10.没有上级安排的情况下，不得串岗，无需走动的岗位，不得在车间内闲逛；
（若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
11.作业时必须严格按照作业指导书执行，不得随意修改作业步骤，若有好的建议可告知主管， 由主管确定是否采用；
（若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
12.吃饭和休息必须等到铃响才可休息或换衣服离开无尘车间；
（若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
13.对公司发放的物品，请妥善保管；
（若有因人为因素的损坏或丢失，照原价赔偿）
14.对于上级布置的作业任务必须严格执行，异常状态下可由所属长确认后适当调整。
（若有违反依次口头警告-罚款5元-罚款20元-移交人事处理，情节严重者可直接罚款或移交人事）
二、清洁卫生制度
1.务必保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放；
2.各岗位处的垃圾桶需每天清理，保持车间卫生；
3.不得在公司内随意扔垃圾，胡乱涂划；
4.每周两次大扫除，按值日表执行；
作成确认承认
近藤
多摩川精密电机（苏州）有限公司
版次01番号近藤TSS11-ZZ-0009
处）杯的柜子