绩效考核面谈表
说明：
1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，并最终提高员工的业绩；
2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排，并报行政人事部备案。
第二篇：绩效考核面谈表及计划表范本
绩效考核面谈表及计划表范本
绩效考核面谈表
说明：
1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，并最终提高员工的业绩；
2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排，并报行政人事部备案。
绩效考核实施工作计划
绩效考核面谈表
时间：2024.5.4
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