年度绩效面谈表
第二篇:年度绩效面谈表
年度绩效面谈表
年度绩效面谈表
年度绩效面谈表
绩效面谈记录表填写说明:1.面谈人与被面谈人务必认真填写2.填写内容须与实际面谈相一致越详细越好3.本面谈表由人力资源部负责收集反馈一、面谈主题二、面谈内容1.在工作中哪些方面比较成功(双方总结)1)2)3)2…
绩效考核面谈表及计划表范本绩效考核面谈表说明1绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息并最终提高员工的业绩2绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排并报行政人事部备案
绩效面谈记录表
绩效考核实施总结报告
绩效面谈记录表(v1.0)填表日期:20XX年2月7日填写说明:1.面谈人与被面谈人务必认真填写2.填写内容须与实际面谈相一致越详细越好3.本面谈表由人力资源部负责收集反馈一、面谈主题推广与业绩二、面谈内容1.…
20xx年度员工绩效考核面谈记录表
附件2员工绩效面谈记录表员工签字主管签字员工绩效考核记录表参考模板
绩效面谈表
年度绩效面谈表
任总您好请坐今天叫你来主要谈话的目的是对你绩效与发展计划制定目标迚行指导对你在核算中心20xx年的工作迚行总体评价今天首先迚行的是绩效与计划谈话主要是确定你绩效与发展计划制定情况其次我们迚行期末绩效谈话及你来核...
员工绩效考核面谈表模板第1页
附表11员工绩效面谈记录表单位名称苏宁易购总部基地项目面谈时期20xx年12月27日面谈人受评人