关于编写公司大事记的通知
各部、室：
请将各部门第三季度大事记汇编，并于本月10日之前通过OA发送至公司办-崔纪艳处。
附：大事记的录编范围
1、企业重要决策、决定的提出、制订、颁布与实施；
2、重要会议，重大内、外事活动；
3、政府、行业、企业重要领导人的到访、视察、学习交流；
4、经营与生产中的重点项目，重、特、大、新产品，重要生产经营成果及影响较大的安全生产事件（含重伤以上事故）；
5、重要工艺突破、技术进步与创新、重大技术改造项目的立项实施；
6、企业管理、企业文化与廉政建设重要成果；
7、企业荣誉的获得；
8、企业机构设置与变更，重要体制、机制、人事变动；
9、企业用工制度、分配制度，社会保险、福利政策的实施与变更；
10、其它重大、重要事件。
特此通知。
办公室
20xx年10月6日
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第二篇：公司大事记编写规定
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公司大事记编写规定?
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第一章 总则
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????? 第一条：为及时地记录企业的发展历程和其中的重大事件以及主要行政领导的履职过程，保留企业的珍贵历史轨迹，为企业全面和可持续性发展提供历史依据，特制定本规定。?
???????第二条：本规定适用于本企业各公司。?
???????第三条：大事记可分为：企业大事记和领导大事记。?
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第二章 大事记编写的内容范围
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???????第四条：企业大事记编写内容为?
（一） 企业的由来
（二） 企业发展中的重大里程碑事件（合并、分立、改组、改
制、上市、重大改革事项等）?
（三） 企业重要的外事活动、社会活动。?
（四） 企业重大合同的签订事宜?
（五） 企业的荣誉获得事项?
（六） 企业重大安全事故及处理?
（七） 企业领导人的更换和内部重大人事变动。?
（八） 企业重要财产的购置报废丢失等事项。?
（九） 企业员工重大的奖惩事项。?
（十） 企业年度主要的经济指标及完成情况?
（十一） 企业产品的荣誉获得情况?
（十二） 企业重要制度的颁布?
（十三） 企业管理模式的重大变动?
（十四） 企业重大的经济纠纷?
（十五） 企业重要会议的组织召开?
（十六） 企业生产经营中的重要活动?
（十七） 其他重要事项?
第五条：领导大事记内容
（一） 个人的简历
（二） 个人的工作成绩
（三） 个人的工作、生活、学习过程中的重要事件
（四） 个人重要的外事及社会活动
（五） 个人的重大荣誉和过失
（六） 个人职务的变动
（七） 个人的其他重要事件
第三章 大事记的编写
第六条：大事记的编写由公司总经理办公室负责，办公室主任领导，由秘书主管主编，各职能部门负责人必须积极配合，及时提供素材。
第七条：每年的大事记整理成册，报总经理、董事长各一份，存档两份，妥善保管。
第八条：大事记为公司机密文件应按公司保密制度有关规定严格执行。
第四章 附则
第九条：本制度施行之前公司和领导的大事记由总经理办公室负责收集和编写。
第十条：本制度由总经理办公室制定，报总经理批准后由总经理办公室执行。 第十一条：本制度自19xx年 月 日起施行。
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