XXX发〔2011〕XX号
关于XX车维修损坏的处理
决 定
各养管站：
近期临近年终检查，经过广大职工近一年来共同努力，我段各项工作任务均完成较好。但是，个别班站、管理松懈，工作责任心有所淡薄，影响了单位全局工作的正常开展。我段南义养管站甘M—0XX号通勤车，购置年代较早，车辆状况较差，已达到报废期限，且未审验，目前针对单位实际仍作为通勤车辆维修使用，因驾驶人员XXX同志缺乏熟练操作经验，观察维护不够细致，20xx年X月XX日在工作过程中导致车辆发动机损坏，对单位养护工作正常开展造成影响。
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甘M—XX号通勤车的损坏固然有车辆自身老化的客观原
因，但个人工作责任淡薄的主观因素不容忽视，为了严格管理，增强机驾人员责任心，经20xx年XX月XX日段行政会议研究，决定对驾驶员XX同志处以车辆发动机维修费5%的经济处罚。
希望全段广大机驾人员以此为鉴，提高操作技能，维护保
养好机械，以确保公路养护工作顺利进行。
二〇一一年二十月一日
主题词：南义站 车辆 损坏 处理 决定 抄送：各股室，各领导 宁县公路管理段 20xx年10月21日印发 （共印10份）
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第二篇：关于成品车间串油事故的处理决定
关于成品车间串油事故的处理决定
本月19日成品车间发生串油事故，在装柴油过程中串入一号焦化料，致使拉油车辆晚走一天并给公司造成一定的经济损失。
经调查查明，此次事故的发生系管线设计不合理与相关人员责任心不强联合造成。一号焦化料的管线应设计安装排压阀，由于当时没有设计排压以致使得装油过程中必须人工排压，稍一疏忽就会造成油料混串。本月19日拉油车辆较多，工作人员忽略了关闭排压阀门，致使此次事故的发生。
经公司领导研究决定，对相关责任人作如下处理：
一．当班人员董恩良工作责任心不强忽略了关闭排压阀门，是本次事故的直接责
任人，责令以书面形式在本车间做深刻检查，并罚款600元。
二．职工王永丽传达领导指令不明确、不到位，负有一定责任，责令在本车间做
检查并罚款400元。
三．当班主任郭华虽然多次下达指令“一定要排压、一定要关闭焦化料和柴油联
通的阀门”，但没能亲自检查具体工作情况，应负领导责任，决定对其罚款300元。
四．车间主任刘彦祖对本次事故负有领导责任，决定对其罚款200元。
五．流量计班长刘建良事发后不配合车间调查，经过严厉批评后才认识自己的错
误，决定对其罚款200元。
成品车间应在车间内开展职业道德教育，加强职工技能培训，关键操作步骤要成文上墙，避免类似事故的发生
以上罚款均从本人4月份工资中扣除
黄骅市鑫亿化工有限公司 20xx年4月24日