公司政风行风自查自纠报告

时间:2024.4.30

********公司民主评议政风行风

自查自纠报告

根据《中共**市*****局党组关于印发〈20xx年****系统民主评议政风行风工作实施方案〉的通知》相关要求,我公司民主评议政风行风工作坚持以科学发展观为统领,以加强政风行风建设为核心,以公正评议促进有效整改为手段,以人民群众和市场主体满意为标准,切实把行风政风评议工作作为一项联系党群、干群关系的重要政治工作狠抓整改落实,现将我公司民主评议政风行风自查自纠工作报告如下:

一、发现的问题

按照上级对评议工作的要求,公司领导班子高度重视,迅速行动,把评议工作纳入议事日程,要求把政风行风评议工作与保持共 产 党员先进性教育结合起来,作为系统工程来抓;纳入廉政建设的整体安排,作为长期工作抓;纳入领导责任制,作为目标任务抓。在广泛征求意见和自查自纠的基础上,通过收集、汇总、梳理,现整理出我单位政风行风建设中主要存在以下四个方面的问题:

(一)规章制度的落实还有差距。我们制定了一系列的规章制度,但是在贯彻执行上还有差距,违反规章制度的人和事有时会发生。

(二)工作质量和服务水平与我市经济社会发展的需要相比还有差距。一是在日常工作中,部分干部职工只满足于完成手头上领导交办的工作,对自己的工作不做长远计划,创造性开展工作的能力亟待提高;二是由于平时忙于具体业务工作,政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强。

(三)学习积极性不高。由于平时拘于日常的工作琐事,部分职工对于自我学习有些放松,主动学习的自觉性不高,特别是学习的内容缺乏系统全面性,以至在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的实际工作带来相当大的阻力。

(四)少数干部职工思想工作作风存在一些薄弱问题。个别职工工作主动性、责任心不强,办事效率不高;个别职工作风飘浮,深入现场调查研究不够,服务水平不高,服务意识不强;个别职工说的多,干的少,缺乏实干精神,对己宽,对别人严;个别职工缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度,工作拖拉。

二、原因分析

经过认真剖析归纳,产生以上诸多问题主要由以下两个方面的原因:

(一)有针对性地教育工作开展不够。一般性学习教育多,专题教育少;道理讲的多,有针对性地解决具体的问题少。由于思想教育的针对性不强,在业务工作中,职能不能够得到充分发挥。

(二)主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,在处理横向和纵向关系上存在缺失,执政为民意识与群众要求有一定差距,认为近年来工作成绩不错,多次被评为市文明单位,使部分干部职工产生盲目乐观思想。

三、下步工作打算

(一)研究探索,创造性地开展工作。

在今后工作中,我们将继续贯彻科学发展观,充分发挥职工的主观能动性,以改革创新的精神,不断探索创新管理模式,完善公司管理制度,不断提高工作的质量和效率。

(二)坚持不懈,抓好职工队伍建设。

我们将继续全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建

设,加强党风廉政建设。继续深入开展民主评议政风行风工作,加大对评议工作的审核检查,及时纠正工作中存在的不文明行为,严肃查处违法违纪现象。

(三)积极协调,争取良好的工作效果。

今后,我们将进一步加大协调力度,在工作中积极主动地与有关单位进行配合,使各项工作规范化、制度化、模式化。进一步细化职责与分工,将每一项具体任务落实到人,明确标准和完成时限,使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核,各项工作达到更高的标准、更好的效果。

(四)严格制度,认真搞好治庸问责工作。

一是进一步建立和完善公司的各项管理制度,用制度规范每个同志的言行;二是坚持一人为本的服务理念,全心全意为住户服务,规范服务标准和服务承诺;三是严格治庸问责,对损害群众利益,损害公司形象和不作为、慢作为、乱作为的工作人员按规定进行问责;四是建立有效机制,切实加强和完善民主管理、民主监督和政务公开工作。

公司将按照民主评议政风行风工作实施方案,继续认真查找我公司在政风行风上存在的问题和薄弱环节。按照边整边改的原则,采取切实有力的措施,实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和公司作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度,促进公司管理工作的全面提高,以实际行动迎接上级主管部门的检查。

*******公司

20xx年6月20日


第二篇:国土资源局民主评议政风行风自查自纠报告


国土资源局民主评议政风行风自查自纠报告

按照省厅和市纪委的统一部署和要求,我局结合开展“优化服务年”活动,以加强政风行风建设为核心,以规范行政执法行为和解决损害群众利益突出问题为主线,切实加强领导组织,深入查找问题,查纠并进,扎实开展民主评议政风行风工作。现将自查自纠工作情况汇报如下:

一、创新形式,拓宽渠道,深入查找问题

在夯实组织领导、落实宣传动员和分解工作任务的基础上,我们采取多种形式,广泛征求社会各界意见,坚持边评边改、评改结合的原则,认真查摆政风行风方面存在的突出问题。

一是广泛调查征求意见。我局设计并印制了问卷调查表,广泛征求市直单位、企业和社会群众对我局的意见和建议。问卷调查表包括依法行政、服务态度、办事效率、制度建设、政务公开和勤政廉政等方面的内容。共发放问卷调查表75份,回收65份,其中总体评价满意的为61份,满意率达到93.8%,基本满意1份,其余3份未作出综合评价。

二是集中座谈征询求质。8月x日,我局邀请住建、规划、林业、安监等市直相关单位及工业园、产业园等服务对象单位召开征询意见座谈会,征求与会单位对我局在依法行政、办事效率、服务态度和工作作风等方面的意见。与会代表对我局在规范行政行为、改进工作作风、提高办事效率、优化服务等方面所做的努力和取得的成效给予了充分的肯定,同时对我局进一步优化绿色通道、改进服务质量、加强与相

关单位协调等方面提出了7条意见和建议。8月x日,我局邀请特邀监督员、人大代表、政协委员和群众代表举行质询座谈会。会上,刘杰局长首先介绍了今年来的主要工作情况以及下一步工作计划,文武宏组长就我局政风行风建设情况作了发言,虚心接受与会代表的评议和质询。与会监督员、代表和委员对我局举行面对面评议的做法给予了高度评价,同时指出了我局需要进一步加强保障科学新机制建设,尤其是要努力做到保障经济发展的同时切实维护群众合法权益,还要坚持推进政风行风建设,创新管理和服务方式方法,为全市经济社会又好又快发展发挥更积极的作用。

三是领导上门走访服务。班子领导上门跟踪服务和走访征询是我局“优化服务年”活动的一项重要内容。7月份以来,刘杰局长和文武宏纪检组长等局领导先后带队到武江区科技工业园和邮政储蓄银行等单位举行座谈会,对有关企业申办业务事项进行跟踪服务,听取有关企业代表对国土工作的意见和建议,获得了一致好评。地籍、办文窗口等科室结合工作需要,也先后到下级业务单位和市直机关对口单位,进行面对面听取意见和建议。

四是深挖根源切实自查。我们结合本地、本部门工作实际和干部职工的思想状况,深入开展自查。对照“四大项评议内容”,强调“三查三看三增强”。一查履职情况,看是否存在行政不依法执法不规范等问题,增强依法履行职责,维护群众合法权益的能力;二查服务情况,看是否存在政务公开落实不到位、宗旨意识不强、服务质量不高等问题,增强服务大局服务群众的能力;三查工作作风,看是否存在庸懒散平

问题,增强执行落实、高效履职的能力。在自查形式上,一是分解任务到各部门,组织干部职工对照要求逐条找差距、挖根源、定措施,并在此基础上撰写深刻的自查报告;二是暗访调查。局监察室不定期到进行走访,督查各科室工作情况。

二、明确目标,扎实整改,确保工作实效

经深入查找,我局政风行风建设主要存在4个方面:

(一)干部队伍建设有待进一步加强。经过规范服务年等活动,全局营造了争先创优气正风清的良好氛围,但仍有部分干部职工存在庸懒散平问题,一些干部职工学习不够自觉,面对新形势下的业务把握不够好,工作尺度不够准,少数干部服务意识淡薄,高效履职能力不强,工作作风还不够扎实。

(二)优化服务活动有待进一步深化。20xx年以来我局大力推行特事特办、代收代办等便民举措,但从意见征求情况来看,仍存在有些行政审批环节较多、周期较长,不便于业务事项申办的;“门难进、脸难看、事难办、话难听”问题还未彻底解决,少数工作人员态度比较生硬,不够热心积极,不依法依规办事情形还偶有发生。

(三)法规政策宣传有待进一步深化。政务公开工作还需要进一步深化,开展法规、政策宣传的形式还需要进一步改进和完善,新政策新规定等宣传内容还需要进一步丰富,通过宣传让更多的部门和群体理解、关心和支持国土事业的能力还需要进一步加强。

(四)其他方面管理有待进一步加强。协调保护国土资源与保障发展的能力还需要进一步增强,妥善解决遗留问题的工作力度还需要进一

步加大等。

针对查找出来的问题,局党组召开了专题会议,研究部署了整改工作,提出了具体要求,制定了整改方案,对整改目标逐项进行分解落实,明确每一个责任项目的内容、责任领导、责任科室和整改时限,并对能立即整改的问题迅速进行了整改,对需要一定时间才能完成整改的,制定了整改计划,分步实施,力求取得政风行风建设新突破。主要有以下整改措施:

一是抓教育,提高干部素能。结合纪律教育月活动、“优化服务年”活动和党风廉政“学习日”,多措并举,切实加强干部职工宗旨教育、党纪政纪法纪教育,加强对基层干部职工的业务培训和业务指导,业务知识教育和服务意识教育相结合,进一步提高工作人员的责任意识和服务质量。

二是抓服务,保民生保发展。进一步修订和完善《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度,加大暗访力度,切实解决“四难”问题。继续坚持和拓展“特事特办”和“代收代办”等举措,深入开展班子领导上门跟踪服务活动,为群众为企业提高更优质更高效的服务。7月底我局“特事特办”,为中国邮政储蓄银行韶关分行办理“永泰昌业”抵押业务,赶在该行客户贷款的最后期限前将所有手续顺利办妥,使该行得以顺利发放贷款,解决了其客户的燃眉之急,为该用户赢得了良好的社会效益和经济效益。还要进一步提高准确把握新政策新规定的能力,扎实推进“三旧”改造和增减挂钩等工作,妥善解决历史遗留问题,积极应对新形势新问题,为韶关又好又快发展服

务。

三是抓公开,促进行政透明。结合全市电子政务综合平台建设,分解任务,落实责任,大力推进“党务公开、政务公开、信息公开”工作,进一步增强行政执法透明度,规范行政执法行为。同时通过“测绘日”、“法制日”加强宣传、开展咨询,多渠道宣传国土资源管理的政策法规,消除群众对土地问题误解造成的不满,畅通网络问政平台,倾听群众心声,了解民情民意,及时解决人民群众关心的热点问题。

接下来,我们将继续结合自查自纠、社会各界反映的问题,正视问题,查漏补缺,完善制度,规范行政审批行为,坚持把政风行风建设作为拉近与群众距离、树立国土资源部门新形象的一项重要工作来抓,进一步深挖细查,做到将整改措施、责任人和处理时限等逐一分解落实,确保实现“民主评议政风行风成绩升上去”的目标。

韶关市国土资源局

二〇20xx年x月x日

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