新泰市农业局党建工作总结

新泰市农业局党组

我局共有党员110名，其中在职党员52名（包括1名预备党员），离退休党员50名，离岗党员8名。党组下设机关、农广校和离退休老干部三个党支部。一年来，在市委的正确领导下，在市直机关工委的指导下，农业局党组以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，牢固树立和全面落实科学发展观，不断加强党的执政能力建设，积极开展“八荣八耻”教育、“争创‘五型机关’，干事创业为民”、“三高三优三满意”、“三城联创”、“三讲一树”等活动，进一步加强班子和党员干部队伍建设，强化作风建设、党风廉政建设和党员先进性教育，进一步完善落实《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于民主评议党员的意见》、《关于党建工作责任制的意见》等6项长效机制，党组织的凝聚力、号召力和战斗力进一步增强，党建工作在服务“三农”、发挥部门职能方面发挥了重要作用，促进了全局各项工作的开展。20xx年新泰被评为全国粮食生产先进县；被泰安市政府评为“产业化经营暨外向型农业工作先进县市”；农业结构调整工作连续三年保持全泰安市第一，有三个乡镇进入了泰安市“农业特色主导产业先进乡镇”十强行列；农民增收、农业标准化、农业综合执法、农村能源建设、农业信息化建设等工作也都走在了其他县市区前列。我们的主要做法是：

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一、加强组织领导，夯实党建工作基础。一年来，我们切实加强对机关党建工作的领导，确保了党建工作思想到位、精力到位、工作措施到位。在对党建工作的组织领导上，党组书记直接抓，一名副局长专门抓，明确政工科具体抓。继续完善落实《党建工作责任制》，对党建工作的指导思想、责任内容、责任考核、责任追究等都作了进一步明确具体的规定，使党建工作有章可循。在任务落实上，把党建工作作为重要内容进行部署，并将其列为年终考核的重要内容，按照“抓党建、带队伍、促工作、创一流”的总体要求，做到党建、业务一起抓，一同部署、检查、督促、落实、考核。党组主要领导坚持在每周例会和党组会议上认真听取各支部的工作汇报，提出指导意见和要求。党组对各支部年度工作安排、重要会议、重大活动、请示、汇报、总结等工作事项及时研究，认真把关，针对不足提建议、出题目、给思路、压任务，支持各支部依照有关规定抓好落实，推动机关党建工作与时俱进、不断创新。对党建工作中遇到的问题和困难，党组都在人力、物力、财力方面给予支持，并在时间上给予保障。在工作考核上，实行平时考核与半年、全年考核相结合，通过定期召开党员座谈会、不定期召开支部党员大会，检查各支部执行党建工作责任制的情况，查找问题，并进行通报。年终结合半年、全年工作总结，局党组组成专门考核组，对各党支部落实机关党建责任制的情况进行全面的考核验收，强化支部党建工作责任制的落实。

二、强化教育管理，建立保持党员先进性的长效机制。我们把强化教育管理作为党建工作的核心来抓，通过强化学习教育，加强日常 2

管理，增强全体党员的责任意识、组织意识、先进意识，提高全体党员干事创业的本领和防腐拒变的能力。一是强化学习。认真学习“三个代表”重要思想与党的十七大会议精神，扎实开展党章“五个一”和“继续解放思想推进科学发展”等专题教育活动，强化党员干部政治修养，提高政治敏锐性和政治鉴别力，为工作开展提供坚强有力的思想武器，干部职工政治上明显进步，作风上明显转变，纪律上明显加强，思想上明显提高。坚持周五下午业务学习制度，采取集中与分散相结合、系统学习与专题讲座相结合、走出去与请进来相结合等灵活多变的学习方法，增强了学习效果。同时，利用党员干部现代远程教育网络，加强党员的经常性学习。每月组织党员3次集中学习、全年不少于80学时，发挥远程教育生动、易懂、声像并茂、党员喜闻乐见的优势，保证学习教育效果。一年来，我局先后有6人次在泰安、新泰市委党校接受培训，全体党员干部得到不同形式的轮训，政治理论和业务知识不断更新，素质得到明显提高，为各项工作的开展提供了有力的政策保障和技术支持。二是强化党员日常管理。组织各支部积极开展组织生活和各类活动，引导党员自我学习、自我教育、自我提高。坚持把做好党费收缴管理工作作为增强党员党性意识的重要措施来抓，加强思想教育，严格收缴标准，使广大党员自觉足额缴纳党费。三是强化对党员的监督。按照成熟一个、发展一个的原则，严格发展程序，严把新党员党员“入口”关。07年以来，纳新2人，为党组织增添了新鲜血液；采取党员与群众相结合的办法，每半年开展一次民主评议活动。对个别不履行党员义务、群众评议较差的党员，采 3

取结对帮扶、分类帮教措施，认真进行教育转化，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。

三、加强党员干部队伍建设，发挥党组织战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。局党组把班子建设放在各项工作的首位，努力提高班子的凝聚力、向心力和战斗力。局班子在全体干部职工当中响亮地提出了“从我做起，向我看齐”的口号，要求同志们做到的，班子成员首先做到；要求同志们不做的，班子成员首先带头不做。坚持民主集中制原则，健全完善了党组日常议事制度、民主生活会制度和工作例会制度。班子成员分工明确，定位准确，各司其职，各负其责，成员之间光明磊落，推心置腹，营造了一种政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔阂，工作上相互支持不拆台，生活上相互关心不冷漠的浓厚氛围，形成了分工不分家、齐心谋发展的良好局面。班子成员经常深入到分管科室和同志们中间，交流谈心，及时了解思想动向和业务进展情况。对待同志一视同仁、讲五湖四海，看工作、看主流、讲大局、讲原则，在全局上下营造了“风正、气顺、心齐”的良好工作氛围。二是加强党员干部队伍建设。按照“建一流队伍，创一流业绩，树良好形象”的工作思路，狠抓队伍建设，强化教育管理，努力造就一支政治强、素质高、作风硬、业务精的一流队伍。深入开展“思想、作风、纪律”三整顿和党员先进性专题教育活动，不断强化干部职工的工作作风、群众观念和廉政意识，使广大干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了实践“三个代表”做好本职工作的积极性和主动性。在继续解放思想推进科学发展学习教育活动 4

中，涉及到群众关心的热点难点问题，及时制定解决方案，层层分解到科室个人，限期整改，提高了工作的主动性和创造性。

四、创新组织活动载体，提高为新农村建设服务水平。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系我局实际，通过开展各类内容丰富的主题实践活动，不断提高机关工作人员的服务水平。一是在市乡农业部门党员干部中组织开展“五个一”活动。即推广一项技术、培植一片基地、兴办一个企业、发展一个产业、富裕一方农民。一年来，市乡两级农业部门党员干部示范推广农业新技术15项、新品种22个，建成党员示范基地12万亩，很好地发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。二是广泛开展“送科技下乡”活动。定期组织科技人员到乡镇举办培训班，深入农村一线，开展技术咨询，现场技术指导。在传授技术的同时，拉近了与群众的距离，密切了党群、干群关系，提高了群众满意程度。一年来，共组织“科技下乡”活动16次，举办培训班36期，培训20000余人次，发放技术资料明白纸50000余份，深受群众欢迎。三是开展丰富多彩的文体活动。举办农业局机关乒乓球、篮球、羽毛球、象棋比赛；积极开展“慈善一日捐”活动，07年共捐款6480元；组织妇女同志认真开展“双学双比”、“美在家庭”、“巾帼建功”等活动，组织全体女同志到外地参观学习，激发了妇女干事创业的积极性；以多种方式关心离退休老干部，组织他们参加民主评议党员活动、为农业发展献计献策活动，充分发挥他们的余热。五是开展继续解放思想推进科学发展学习教育活动。在深化理论学习的基础上，引导党员干部广泛调研，深入查找在精神 5

状态、思想境界、工作作风、工作标准等方面存在的问题和产生问题的根源，并及时整改。通过活动，党员干部树立了“四种意识”，实现了“四个提高”。全局上下形成了拼上豁上、真抓实干光荣，指手画脚、耍嘴皮子可耻；唯先必争、唯旗必夺光荣，守摊子、混日子可耻；奋发有为、干事创业光荣，无所不为、赶不上去可耻的良好局面。

五、狠抓廉政建设，树立农业部门良好形象。认真按照市委及市纪委关于党风廉政建设的一系列规章制度要求，时刻绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律当作从政之道，做人之本，警钟长鸣，防微杜渐，真正做到自重、自省、自警、自励。一是全面落实党风廉政建设责任制。结合我局实际，及时召开了农业系统党风廉政暨行风建设工作会议，制订下发了《党风廉政建设暨行风建设实施意见》，局党组与各单位、各科室逐一签订廉政建设责任书，同时把廉洁自律与干部年终考核有机结合起来，规定凡不严格执行廉政建设责任书的，年终不能被评选为先进，不能晋升职务和工资，出现问题的，自愿接受组织的一切处理。各科室与每位干部职工签订责任书，形成了“横到边，纵到底”的廉政体系，形成了齐抓共管，合力推进的工作格局。二是健全完善规章制度。制定完善了《财务管理制度》、《考勤制度》、《车辆管理规定》等10项规章制度，下发至各单位、各科室遵照执行。制度的制定完善，使我局各项工作有章可循，有规可依，有效地杜绝了各种不正之风，从源头上制止了各种腐败现象的滋生。三是领导干部带头廉洁自律。班子成员坚持严字当头，廉洁自律，以身作则，工作和生活中艰苦朴素，不比阔气，不讲排场，大事讲原则，小事讲风格，从 6

不拿组织原则作交易。特别是在农业项目实施、农资经营项目审批、扶贫资金使用、农村土地承包等敏感问题上慎之又慎、坚持原则。近年来，局机关没有发生一起上访事件，没有发生违法违纪现象，有力地促进了农村经济发展和社会稳定。

六、以党建促工作，实现了农业和农村经济工作又好又快发展。 坚持抓好党建促发展，围绕发展抓党建。在党建工作取得显著成绩的同时，农业和农村经济工作实现了又好又快发展。20xx年全市农业增加值30.2亿元，农民人均纯收入达到6454元。

一是农业结构调整稳步推进。坚持把农业结构的战略性调整作为农业和农村经济工作的一条主线，大力发展具有市场潜力和地方优势的特色产品、主导产业。全市重点培植发展了蔬菜、食用菌、畜牧、林果、桑蚕五大特色主导产业，建成了10万亩马铃薯、3万亩黄花菜、5万亩设施棚菜、5万亩桑蚕、2万亩池藕、万亩樱桃、万亩杏梅、万亩板栗、1000万平方米食用菌九大特色农产品种植基地和奶牛、肉牛、养鸡、瘦肉型猪四大畜禽养殖基地，有8个乡镇、360个村被建成特色农业专业镇和特色农产品专业村。特别是汶南、翟镇、龙廷冬暖式大棚建设，岳家庄、谷里、泉沟池藕建设，楼德、宫里、青云大中拱棚建设，汶南、龙廷黄花菜基地建设，规模较大，标准较高，已成为我市农业结构调整工作的示范、样板。

二是农业产业化经营向纵深发展。坚持把农业龙头企业建设作为实现农村工业化，促进农业结构调整向纵深发展的根本措施来抓，通过招商引资引进一批、改革盘活改造一批、启动民资兴建一批、自我 7

发展膨胀一批的办法，加快了龙头企业扩规升级步伐，初步形成了蔬菜、粮油、果品、畜禽产品、秸秆制品五大类农产品精深加工体系，农业产业化经营水平有了新的提高。全市规模以上农业龙头企业现已发展到88家，其中泰安级龙头企业17家，省级龙头企业3家；龙头企业年销售收入达到19.3亿元，带动基地18万亩，农户5.6万户,转移农村劳动力近3万人。

三是农业标准化生产实现新发展。坚持把农产品质量安全作为紧迫任务，强力推行地方特色农产品的标准化生产，大力推广农业标准化生产技术，积极开展农产品质量认证，全市共认证无公害、绿色、有机农产品36种，认证基地面积40万亩；培育形成了20余个特色品牌，汶南镇、楼德镇、天宝镇、石莱镇分别被评为“中国黄花菜第一镇”、“中国煎饼第一镇”、“中国樱桃第一镇”、“中华仔猪之乡”,在省内外具有了较高的知名度，产生了较强的市场竞争力和较好的经济效益。

四是项目对上争取取得新进展。坚持把项目建设作为突破口，精心筛选、编制、包装了一批具有新泰特色的农业大项目、好项目，加大了赴省进京争取力度。近几年，共争取了国家良种推广补贴项目、国家沼气建设项目、测土配方施肥项目、农村劳动力转移培训阳光工程项目、贫困村扶贫开发项目、国家有害生物预警与控制区域站项目、国家农产品质量检测站建设项目等10多个能够带动当地农业发展的支农惠农项目，共争取无偿资金5000多万元。项目的实施为我市农业 8

与农村经济发展注入了活力，推动了社会主义新农村建设。

在肯定成绩的同时，我们也意识到，农业党建工作还存在不少问题。如随着形势的不断发展，农业龙头企业、农民经济合作组织等新经济社会组织大量涌现，党组织对这些组织的领导作用不够到位，在对基层工作指导上，力度不够大，效果不够好等等。下一步，我们将以这次检查为契机，针对存在的问题，认真研究新情况，探索新路子，落实新措施，进一步加强机关党建工作，努力提高党员干部职工的政治素质和业务水平，发挥党组织战斗堡垒作用，推动农业工作再上新水平，为我市的经济发展和社会稳定做出新的更大的贡献。

20xx年6月

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第二篇：农业局20xx年度党建工作总结

农业局20xx年度党建工作总结   20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在全局党员干部职工的努力下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大、十七届历次全会和省委、市委和区委会议精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风和建设，开展“立足岗位比贡献、创优争先当先锋”活动和“讲党性、守纪律、作表率、求实效”作风建设教育活动，使党员干部的整体素质不断得到提高，为全区农业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年的情况汇报如下：一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质我局党总支始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，不断提高全体党员干部的思想政治素质。（一）召开党建工作专题部署会议。20xx年2月21日，我局在局机关会议室召开20xx年党建工作部署暨集中杨善洲同志先进事迹会议，全局党员参加了会议。会上，和建文书记要求：一、要高度重视党建工作，加强自身建设（转载自亿库网，亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。），提高认识，做好党建工作及其他各项工作。二、学习方面要继续做好。要注重结合，把学习和弘扬杨善洲精神与学习贯彻党的十七届五中全会精神、创先争优活动、建设学习型党组织共同做好、做精、做实。三、工作方面要抓住重点，注重关键。四、工作作风方面要做好抉择、民主集中制、议事等方面的问题，给老百姓出谋划策。五、党建工作方面要积极做好党员发展工作；进一步开展好民主、组织生活会；按时报送党建工作小结，半年一次；党建信息方面要融汇贯通，两个月报送一次；党员信息管理、更新、调整、完善每半年一次。（二）强化理论学习和业务培训。坚持每周一上午为集中学习时间，把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、20xx年中央一号文件、区政府贵族报告、市委农村工作会议、杨善洲先进事迹、金区长在区政府廉政工作会议上的讲话、区委和春雷书记在20xx年xx区作风建设教育活动上的讲话精神等篇目，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高业务水平。二（转载

自亿库网，本文由亿库网收集整理。）、扎实开展“立足岗位比贡献、创先争优当先锋”活动，增强党建工作生机和活力在深入开展创先争优活动中，我局结合自身实际，各党支部、广大党员坚持高标准要求，高起点定位，结合实际、注重实践、务求实效，紧密围绕“情系三农，服务群众”这一主题，开展“一个稳定、两个打造、三个突破”的实践活动。通过创新活动载体，丰富活动内容，挖掘典型事迹，走出了一条“强堡垒、聚民心、促发展”的新路子，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。（一）坚持“三个结合”，规范活动阵地。一是与农业发展紧密结合。坚持以农业经济发展业绩标准来检验开展创先争优活动的成果。狠抓学习型党组织建设，增强服务三农意识，创新工作，在农业产业结构调整、补贴政策落实、科技服务、项目实施等方面取得了重大进展。全系统设立党员示范窗口3个，党员示范岗20个，党员科技服务岗8个，公开党员服务承诺56人，党员科技示范田26块，认真搞好“双亮一公开”工作，公开承诺，认真践诺。塑形象、树典型、转作风，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，党组织凝聚力、战斗力明显增强，党员素质明显提高。创先争优情系三农，争当先锋服务基层，求真务实，开拓创（转载自亿库网，请保留此标记。）新，确保大旱之年农业发展再上新台阶，预计粮食产量达4.2万吨，农业总产值达5.5亿元，农民人均纯收入达4987元。二是与政协提案、人大建议案办理工作相结合。20xx年，xx区农业局接到政协提案4件和来信2件、人大议案1件，这些提案代表了最广大人民群众的愿望和要求，全局高度重视，通过制定方案，实行领导挂钩负责制，把提案具体分解到每一个班子成员，明确责任，精心办理，成效显著，群众满意率达100%。三是与政风行风民主评议相结合。深入开展农业部门政风行风评议工作是优化农业发展环境,不断增强“三农”服务意识，切实提高农业系统广大干部职工的整体素质，全面推进依法行政的主要举措。通过精心组织，周密部署，坚持在“信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设”上下功夫，坚持在“提高思想认识、强化活动保障、提高评议实效、增强整改成效、巩固活动成果”上下功夫，政风行风民主评议工作取得了显著的成效，广大干部职工的服务意识得到进一步提高，工作作风得到明显改进，班子的凝聚力和班子成员的责任感进一步增强，服务质量和工作效率显著提高。（二）党员作用明显。我局广大党员干部职工始终把全心全

意为民办事作为开展创先争优活动的出发点和落脚点。一是以重大项目实施为第一要务，大力推进基础建设增后劲。组织实施9200亩中低产田地改造。分别在七河乡七河、共和、三义,金山乡漾西等地实施完成20xx年和20xx年巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目。共完成投资306.67万元，改造中低产田地4200亩,修建机耕路6条计2.1公里，三面光排灌沟渠20条计9.2公里，完成地力培肥4200亩。云南省20xx年地方政府债券xx区中低产田地改造项目正在紧锣密鼓的实施当中，计划总投资515万元，改造中低产田地5000亩，预计12月底前完工；新建555口农村户用沼气池,建成33个乡村沼气服务网点,2个农村沼气养殖小区和联户沼气工程项目;积极推进种植大棚、喷滴灌设施和农产品冷库建设;完成金江产构村的村容村貌整治工作和大东乡大东村的市场建设。二是以产业结构调整为第一抓手，奋力转变发展方式创佳绩。根据省委省政府、市委市政府《推进农业产业化发展扶持农业龙头企业的意见》，结合区情，依托资源、立足城郊，尊重民意，重点抓好“两菜一果一薯”，培育特色优势产业，发展现代农业园区，农业产业化呈现良好局面。目前，全区已建成七河道生村和金山漾西两个现代农业蔬菜产业示范园区、金山红水塘村“水果+牧草+沼气+牛羊”循环农业示范园区。随着我区十二五规划的逐步实施，蚕豆、大麦、芸豆、蔬菜、冬桃、油桃等特色农产业逐步兴起。20xx年，各项农业产业规模为油菜1.4万亩,马铃薯1.2万亩，冷凉蔬菜1万亩，青食蚕豆3000亩、芒果4000亩、优质冬桃3600亩、苹果3865亩、青梅4000亩、啤饲大麦9000亩、芸豆5370亩、早熟油桃2460亩、山萮菜500亩。三是以支农惠农政策为第一平台，合力提高农民收入强保障。20xx年实施中央财政农机具购置补贴项目，共补贴资金490万元，完成补贴农机具1503台，受益农户1486户，拉动农户自筹投入农机购置资金520多万元。发放种粮农民农资综合直补资金为882.99万元；发放农作物良种补贴158.33万元。四是以农民科技培训为第一动力，全力提升农民素质求实效。1—10月开办科技培训256期，培训1.7万人次，印发科技资料及技术手册3万多份，培训内容涉及农机操作，果树、花卉、农作物、蔬菜等高产栽培和病虫害防治、农机安全等方面，使农民群众熟练掌握1-2门农业科学技术。劳动力累计转移3.8万人，当年新增转移人数达0.44万人。三、深入开展“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动我局20xx年10月28日召开了专题会议，精心谋划，周密部署，紧密围绕全区实施意见，结合农业工作实际，制定出台了《xx区农业局关于

开展“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施方案》，加强组织领导，明确阶段步骤和具体要求，为我局20xx年度“勤政务实、廉洁高效”作风建设教育活动取得了良好的开端。目前，领导班子带头完成4篇心得体会，农业局20xx年度作风建设活动进入广泛征求意见阶段，已发放征求意见表29份，为下一步召开民主生活会提供用力的依据。通过局领导的深刻动员，每个党员干部职工充分认识了开展这项活动的重大意义，增强了参与教育活动的自觉性和积极性。通过开展活动，全局党员干部时刻牢记党的宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。切实改进思想作风和工作作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，说实话、办实事、求实效。一是坚持深入学习，在形式多样上下功夫。二是在坚持完善制度，在强化机制上下功夫。强化财经纪律，完善三个月一次由局财务股对站所财务的指导和监督制度。对《学习制度》和《工作纪律制度》作了补充、完善和修改，完善职工向站所长请假、站所长向局长请假的制度。三是坚持加强创新，在突出特色上下功夫。制定《xx区农业局工作纪律承诺书》，进一步将作风建设工作细化到站所，具体到个人。由局办公室牵头与各站所签订《xx区农业局工作纪律承诺书》21份，各站所与个人签订《xx区农业局工作纪律承诺书》155份。在全区率先开展民主测评下属站所工作会议。邀请区相关部门领导参加，由近80名干部职工、离退休代表、企业协会代表、政协委员对局属站所工作进行评议。四、抓好基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力（一）加强组织领导，抓班子建设，增强战斗力。完善机关党建工作思路，健全组织领导机构，优化班子组成结构，明确分工协作。建立总支成员每人联系一个支部的联系点制度，定期到点上指导工作。局务会定期专题研究党建工作。狠抓支委班子建设，提高素质，增强战斗力，以身作则，实践好“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求。（二）强化目标管理。严格实行党建目标管理考核责任制，党总支抓支部，支部抓党员，党员带非党，一级抓一级，层层抓落实，并严格考核程序，半年初评，年终总评，结合民主评议党员进行全面考核。考核工作坚持组织和个人相结合，思想和工作相联系，形式和内容相统一，实行奖惩机制，使党组织和每个党员心中有目标，肩上有责任，工作有动力，充分调动各级党组织和广大党员的积极性和创造性。（三）认真开展好组织活动及做好收缴党费、党组

织关系接转等日常党务工作。五、加强党风廉政建设，树立廉洁从政作风（一）严格执行党风廉政建设责任制。制定实施方案，层层签订目标责任书。坚持廉政建设与勤政建设相结合，开展经常性的党性党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全党风廉政建设各项规章制度，严格执行党风廉政建设各项规定，强化监督，领导带头，廉洁自律，认真实行“一岗双责”，适时督查责任书落实、工作纪律遵守情况，防止腐败现象和不正之风发生。认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，加强勤政廉政知识的宣传教育，提高意识，做到不贪、不沾、不占，塑造勤廉形象。过去一年无违纪违法案件和贪污腐败分子。（二）加强职业道德建设。德行千里，以德为先。注重高尚道德情操教育，说有德之话，做有德之事。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，总结道德建设的经验、做法，增强工作的针对性、实效性。强化保密工作，提高保密意识，全年未发生一起泄密事件。（三）抓好廉政文化教育。开展廉政文化进农村示范建设活动。坚持以廉政制度为基础，以廉政理念为核心，以廉政教育活动为载体，引导农民群众积极参与廉政监督，积极倡导以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。组织党员干部做党风廉政知识试卷。六、创新机制，推进党建工作（一）认真落实惠民政策。全面推行政务公开和社会服务承诺制，在农业信息网、数字乡村网上公布服务事项及便民电话，极大地方便了农民。积极兑现农机购置补贴、粮食综合直补、国债沼气项目资金。   （二）抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，给扶贫联系村送去资金和技术。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。（三）积极开展党内互助“八个一”活动。根据《关于开展党内互助“八个一”活动的通知》（丽办通[2008]45号）文件精神，为更好地密切和广大群众之间的血肉联系，更好地关心困难老党员，有效推动基层组织建设，从而构建和谐文明小康xx，6月底，区农业局党员在党总支书记和建文同志的带领下到七河乡新民村积极开展党内互助“八个一”活动，向新民村的10位困难老党员发放了化肥、农药及法律知识读本。总之，在区委区政府的坚强领导下，通过全局干部职工的共同努力，今年党建方面取得了一定的成绩，局党总支也被区委表彰为“先进基层党组织”，

同时我们也清醒意识到还存在的不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，个别支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以深入开展创先争优活动为契机，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展"五好"总支创建工作；狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创xx区农业局党建工作的新局面而不懈奋斗！                              xx区农业局                        二○一一年十一月二十三日您可以访问亿库网（）查看更多与本文《农业局20xx年度党建工作总结》相关的文章。