20xx年党建工作总结
20xx年,我局党支部在县委、县政府、xx气象局党组的英明领导下,在全局干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届六中全会精神，紧贴气象工作实际情况，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了机关效能建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织
为了使我局党支部工作正常持续化，在原支部书记工作变动后，我局及时向农业系统党委申请更换支部书记的申请，并得到及时的回复及批准。从组织制度上对党支部进行及时配备。新的党支部班子成立后，及时召开全局党员大会，安排部署全面的支部工作，全面保证了我局支部各项工作的正常开展。
二、主要开展的工作情况
（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届六中会议精神及上级气象部门的相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导专题宣讲辅导、观看电教片、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式，开展民主团结、党风廉政、普法宣传和业务知识培训等主题活动。我局今年积极参与各种培训及学习活动，局领导按时参加县上周六进行的党课学习活动，参加了气象部门“华风杯知识竞赛”“党风廉政知识竞赛”、县上举行的党建知识竞赛等活动，并取得了优异的成绩。
（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实党建工作责任制。局支部将党建工作目标进行分解，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书。
3、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象x名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员x名（其中退休党员x名），党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
（三）、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党支部建立了以xx同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共 产 党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。全年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党支部逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、制度保障到位。我局在财务制度的执行上严格遵照上级“三重一大”制度执行，认真落实《党风廉政建设责任制》等各项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
（四）、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持“三重一大”问题集体讨论决策；三是加强工作沟通，班子成员相互交流工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，通过班子民主生活会、班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、
（五）、抓好活动载体，认真开展创先争优活动
年初，根据县委组织部和农业系统党委工作部署，结合本局工作实际，制定了创先争优活动学习计划，明确了今年开展创先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进计划，按照计划扎实推进创先争优活动。
1、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”活动作为支部组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，增强党建工作生机和活力。
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。加强党员学习管理，通过上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。
四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮非党员职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成上级下达的各项工作任务。
五是把“创先争优”活动与我局气象业务实际结合起来。我局坚持党员带头，以点带面，带动全体职工积极开展“创先争优”业务大提高活动。
六是把“创先争优”活动与“扶贫帮困”工作结合起来。以局领导经常到联系点开展党的政策宣传、了解民情社情、发放扶贫物资等工作的方式，做好对联系点的帮建慰问工作。
2、开展公开承诺。全面推行“一诺三评三公开”制度，每个办公室、每个党员干部根据设岗定责情况，公开承诺为基层群众和服务对象办好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式，及时了解掌握践诺情况和实际效
果。党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，全方位推进工作落实。
3、认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会，向上农业系统党委、喀什地区气象局党组汇报组织和开展创先争优活动情况，党员向党支部汇报个人参与创先争优活动情况。
（六）、抓好精神文明、维稳等工作，促进我局各项工作上新台阶。
党支部历来重视精神文明、维稳工作，每年都进行专题研究和部署，严格按“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的要求开展工作，做到年初有计划，年终有总结。并把各种创先争优活动与广泛开展群众性的精神文明创建活动有机结合起来，同时认真落实社会治安综合治理工作领导责任制。党支部要求党员干部职工要以创建“平安岳普湖”为己任，进一步增强大局意识和责任意识。通过本局的努力为我县的社会安定做出贡献。为此，党支部与每个党员干部职工签订了《宗教管理责任书》、《维护社会稳定责任书》。党支部班子成员全年落实领导带班制度，日常业务值班人员也是维稳人员，通过视频监控时刻监视单位安全，保证了我局全年维稳工作安全。
三、今后工作的思路
1、切实加强党组织建设。严格落实党员干部定期学习、培训、教育、管理等制度，切实提高党员干部领导发展、维护稳定、服务群众的能力。对党员干部严格要求，加大对各项工作督查和责任追究力度。
2、建立党员干部定期培训制度。加强对党员干部政治理论知识、业务知识的培训，切实提高他们的理论水平、业务能力，开阔他们的视野。
二〇一一年十二月十一日