第一部分：课程简介第 1 天：室内体验式训练课程： 《激情团队熔炼与执行力打造》活动形式：体验式项目，先体验，再讨论分享，最后讲师点评。时间节点 9:00 开始 9:00--9:30 课程内容 培训开始，主持人介绍，培训师上场； 一、团队破冰：问好， 1) 组建团队，队长、队名、队训、队歌、队秘、队徽、队旗； 2) 统一问好、 展示， 各小组在队长的带领下重新展示团队风采； 3) 培训安全及具体时间安排说明及热身活动。 二、热身活动，小游戏，熟悉彼此。 1.生死 99 秒： a.能量运输线 b.网球惊险 价值点 开始培训 彰显旺盛士气； 为活动热身； 为互助活动熟悉 战友。团队破冰9:30--11:00团队项目 PK11:00—12:00唯有协作得当才 能获胜，接力进 c.激情团队 d.共赴前程。 行，细节决定成 团队分组竞技——秒表计时分胜负， 颁奖， 队员和队长发言分享。 败、从细节抓起。 2.盲人方阵：大家在看不见外界信息情况下共同协作完成一个预 定目标。 沟通的重要性,团 队唯有协作才能 完成。 团队协作、计划、 配合练习并运用 工作中总结。团队项目 PK13:30—14:503.七巧板—运用仅有的器材和规则进行沟通,协调、 配合才能达成 目标,也使团队利益最大化,达到共赢,也体会领导与团队配合。能 意识大家的自私与对目标错误的认识吗? 秒表计时分胜负，颁 奖，队员和队长发言分享。 4. 红黑游戏：考验您的格局，少数服从多数未必正确，出牌的 过程就是是否协作、体现人性与博弈的过程； 5. 我们是一家人：考验参赛学员的协调配合与灵活能力，胜利 又有体力又有配合协作； 6.领袖风采：协作+责任+担当+沟通。 （备用）团队项目 PK14:50—16:00须双赢、合作、 配合、责任。 胜利不只是靠智 力，还有体力、 协作、配合。团队项目 PK16:10—16:3016:30—17:00总结大会(围圈而坐，总结思考，各队队员发言，队长讲话，颁 奖，培训师总结，课程结束。负责人发言，培训结束。)。每人发言总结感 悟及落实行动。? 备注 在合作中，本大纲会根据客户的实际需要，进行修改，增减课程内容。 ? 主讲老师曹爱宏老师 第2天：室内互动式训练课程： 《沙漠掘金---团队协作力提升》 ：9:00-17:001游 戏

? 热身活动，团队士气展示； ? 体验游戏项目，研讨，分析，分享，项目总结。? 【项目概述】 这是一场弱肉强食、必分胜负的残酷战争 —— 胜者为王，败者为寇！ 这是一场看似普通却暗藏玄机的淘金之旅 —— 有人轻车熟路，有人举步维艰！ 这是一场见证友谊、同舟共济的生死较量 —— 或客死他乡，或荣归故里！ 有的团队争得面红耳赤、贻误时机，有的团队集思广益、从容应对；游戏结束时，有人茅塞顿开、有人 追悔莫及、有人为之写下了万字感悟——这张游戏桌上究竟发生了什么？ 如果：掘金队＝经营中的企业；金子＝企业利润；水和食物＝企业的生产成本；天气＝外部市场；老人 ＝外部的咨询机构 ? ? 那么：经过这场“沙漠掘金”您能发现自身及企业哪些方面的不足？ 【课程对象】 本课程适用于公司内部中层主管培训、公司季度或年度会议、以及与合作伙伴的会议或活动。 【实施流程】 序 1 2 ? ? ? ? ? ? ? ? 时间安排 上午 实施内容 沙漠掘金 项目实施体验 授课方式 沙盘模拟 授课时间 3 小时? ?? ? ?下午 研讨，分析，总结，复盘，点评 互动模拟 3 小时 【适合人数】 仅限 50 人以内 【课程背景】 已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入 EMBA 课程； 已被 Coco-cola、首创置业、联想科技、浦发银行浙江分行、上汽集团等多家公司采用作为内训； 据反馈统计，90%的参与者承认“沙漠掘金”与自己平时的行事方法吻合度极高。 【课程形式】 本课程是国外引进的最新体验式培训课程, 本培训课程让学员深入启发学习，完全不同于拓展训练 和演讲式培训, 在全新的体验中深入挖掘、分析团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、风险、 压力及冲突等问题，以及目标设定及管理的重要性。体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演 练的方式把生活中、工作中种种问题，通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果， 引发思索，总结发言看，从而自觉引导自身行为的改变。 【课程特点】 “沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控 制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导，参训学员不仅 理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还 可以训练领导能力。更重要的是， “沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知 不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。 【针对课题】 团队执行、沟通、协作、风险管控及目标管理导向课程。 【游戏介绍】 几只驼队从地图上的大本营出发，开始漫长的沙漠掘金。每支队伍出发前都有 1000 元现金，可以在大本 营购得等价的帐篷、指南针、水和食物。另外，每支队伍还配有一只负重 1000 磅的骆驼。在前行的路上， 有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水；在村庄，探险队可以买到水和食物，但是其价格比大本营贵一倍。 在掘金的旅途中，会遇到四种天气，分别是晴天、2

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?高温、沙风暴、沙风暴加高温，各种天气情况下所需消耗食物和水的量各不相同。整个探险之旅行程 25 天，一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。此外，在大本营内还有一位智慧老人， 据说能告诉你有关沙漠的秘密?? 【优胜评定】 返回大本营的第一支探险队，带回的金子，每块能兑换 100 元； 第二支返回的探险队，带回的金子，每块能兑换 90 元； 第三支返回的探险队，带回的金子，每块能兑换 85 元； 第四支返回的探险队…. 安全返回并且兑换回的现金最多的队为获胜队。 【课程收益】 促进学员明确目标愿景，锁定目标，全力执行、坚持不懈的工作态度； 使学员深刻体会到目标管理、风险管理的重要性，以及明确做计划的威力； 使学员学会对有价值的信息取得，及学会分析信息是否有价值； 使学员了解工作不仅仅是卖力，同时学会更负责的、更有效的工作；? 《沙漠掘金》--大型室内体验式游戏中各个角色联系工作实际的分享，首先是 各位队员，然后队长做总结发言。最后，培训师点评，总结。? ? ? ? ? ? 【部分学员心得】 “沙漠掘金”与自己平时工作的行事方法吻合度极高。换句话说，你平时不太善于做计划，订目标，在 这个课程中就表现为“只求生” 、 “没方向” 、 “易妥协放弃” ，甚至“只带了两份食物就出发了” 。 ——可口可乐 张先生 可能由于您的职位层次高低，考核您的期限有长有短——但总会有人要考核你的——即使你是董事长， 也要面对市场或竞争对手给你的挑战，所以，我们每天、每周、每月、每季度都在做“沙漠掘金” 。 ——阿里巴巴 庄小姐 诚然，一个人永远不能 100%了解信息，然后再作决定。但也不能一点调查研究都没有，就冒然出发吧。 诚然，我们可以在路途中，修正我们的目标，调整我们的计划，再次贯彻我们的执行力，然而，你知道 这样的代价将会是多少吗？ 如果没能在前期发现，后果严重啊。 ——联想科技 刘先生 许多人在游戏过程中并没有一个明确的目标，无异于今日之我，今日之芸芸众生，日复一日，浑浑噩噩。 游戏的目标也许就是保住老命，活着回来，然后就是挖到尽可能多的金子，获取尽可能多的财富。尽可 能多又是多少呢，我们也没有一个定量。于是，我们并没有比较清晰明确的目标，但却踏上了征程，走 得匆匆忙忙。 ——杜邦兴达 魏先生 没有远大目标的征程，我们都会设定一些小目标，并不断调整计划，改变决策，来配合我们的小目标。 游戏中，我们几个队，似乎都没有计划行程。当我们粮食不够的时候，我们才想到了绕路去村庄里花高 价买食物，当饥渴的时候，我们后悔我们没有在绿洲补充足够的水源。当碰到沙风暴或者高温时，我们 后悔没有采购指南针和帐篷。当??，太多了。 ——浦发银行 徐先生 任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题， 无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结 果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家 有关。 ——罗地亚化工 Jakc 王? ?? ???3

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 培训师点评：-----?体验项目结束。4

第二篇：沙漠掘金心得体会

沙漠掘金游戏体会

在经历了三个课时的沙盘模拟游戏-沙漠掘金后，我们小组经过团队的合作侥幸获得了第一名，对于此次活动成功的，我认为这是我们小组共同奋斗努力的结晶，在此次活动中我们制定了首要的资源目标就是水，水的载重量最重，在有限的负重下，水的重量将决定了其他负重，同时水也将对我们前进的路线的选择有着重要的影响，我们选择了通过绿洲来进行水的补给，而食物的重量上的大幅减轻以及在经过村庄的食物价格上涨使得我们准备了30份充足的食物并作为在皇陵中给魔鬼的物品，并且带上了指南针及帐篷来减少迷路和补给消耗，做好了最坏的打算，并且留了100元做最后的准备。在路上的运气不错，天气一直不错，唯一的高温消耗的水也经过绿洲的补给而充足，并且能够达到大山掘金，并且在别人都撤了后才匆匆回去，路上的天气不错，能够顺利返回大本营并且侥幸获得第一名。

在本次的活动中，首先我觉得我们小组的合作是取得成功的奠基石，只有团队的合作才能够取得这次的成功，团队中大家分工明确，相互合作，共同出谋划策，群策群力，才能保证这次活动成功。其次，这次的成功，我们准确的抓住了主要矛盾-水，水的重量决定了其重要性，因此水的补给决定了这次活动关键路线的选择，水决定了我们小组每一步的走向。 但是在本次活动中我们忽略了信息的关键性，在大本营中的逗留获得的信息可能是决定性的，作为信管专业的学生我们虽然抓准了水这个关键因素但却忽略了水信息的重要性，可以说这是我们本次活动中的一个不可饶恕的错误，但对于事后分析中大山中可以不消耗水资源的信息，我个人认为金子的重量与水相同，在大山中每天消耗水的重量可以与金子相抵消，如果在智者处获得的水的信息，水的重量将于金子的重量相抵触，但也许可以在回程中避开了绿洲的补水，而行军速度加快一点。

最后我们组存在侥幸的几点，一是回程时间的选择，这点我们并未考虑到最后金子价格相同时，每多逗留一天时间所多挖掘的50磅金子的价值将获得更多金币，而是取决了水和天气的因素，并且在获得其他队伍都回撤的情况下做出的决定，侥幸使得最后的金币最多，获得了胜利。二是天气中所占的因素，本次活动中天气都不错，基本为晴天，偶尔是高温或风暴，但正如老师所说的，如果在大山中任何的天气变化，都将打乱我们的计划，提前回程，这点还说明我们小组计划制定时存在一定的不严谨，值得我们反思。