集团公司青年安全生产示范岗申报表
发电运行的先进楷模
——记青年安全生产示范岗发电部三值
在大唐碧口水力发电厂发电部，三值是一个团结和谐，有优良作风，技术力量雄厚和敢打硬仗的值，也是一个叫领导放心的值。三值现有职工5名，人员结构“三老带两新”，平均年龄32岁，均为中专及以上学历，该值历年均在发电部安全生产、文明生产两个小指标竞赛中名列前茅，20##、20##、20##年内分别多次获得先进工会小组和先进共青团小组的光荣称号，20##年参加发电部举办的知识竞赛中，获得团体第二名，20##年参加发电部举行的技术比武中，取得个人第一、团体第二名的优异成绩，无论从生产、培训和生活中，三值的班组建设工作都可以说是成绩斐然。
20##年, 大唐碧口水力发电厂发电部三值在大唐碧口水力发电厂和发电部的领导下，始终将安全生产放在首位，坚持“以人为本”的安全管理理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格贯彻落实上级各项规章管理制度，夯实值内的各项基础工作，不断强化员工安全意识，切实把安全工作落到实处。通过充分发挥民主管理的职能，工会小组和团小组的作用相互促进，全值人员安全思想牢固、班组整体和谐；经过全值人员一年的不懈努力，在安全生产上实现了“四无”， 在“5.12”特殊时期做出了应有的贡献，全年安全生产目标以及各个时期的工作圆满完成，确保了我厂设备、系统安全稳定的运行。
一、安全生产标准化
20##年，我们以集团公司“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都是可以避免”的安全理念来加强安全生产管理工作，努力创造良好安全生产环境和氛围。通过定期学习上级规章制度，以制度规范个人行为。重点学些岗位安全责任制和防止机组非计划停运措施以及二十五项反措重点要求。今年共开展安全活动36次，通过学习各级安全简报，安全管理制度，事故快报，全值人员对安全生产有了新的认识，改变了以前那种“事故是无法避免的”等陈旧观念，加强了对集团公司安全理念和制度的掌握。吸取了兄弟单位的事故教训，提高了大家的安全意识和安全责任感。在春、秋季安全大检查，安全生产月活动中，全值人员认真讨论，分析总结，查找出了我厂在人员、设备、安全管理上存在的一些问题，提出了整改建议。在执行“两票”“三制”时狠抓落实，注重实效，严格按规定执行。操作票认真履行监护复诵制，重要的倒闸操作由值长或副值长亲自监护，并针对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，两票执行情况良好，促进了两票的标准化执行。同时，在日常工作中结合我值的实际情况，通过摸索、借鉴，总结，建立起一套较完善的值内规章制度，先后制定完善了发电部三值“安全活动”制度、个人控制差错措施、防止非计划停运措施、反违章管理、春秋检大修保证安全的三项措施等管理措施和小制度，并重点抓落实工作。为了更好的落实各项规章制度、圆满的完成工作任务，我们根据不同的岗位，对“五大员”进行了岗位分工，明确了各自的工作任务，保证了各项工作有条不紊的进行。使值内管理由过去的粗放式管理模式逐渐提高到标准化管理模式。
二、夯实基础创一流
严抓岗位技术培训，提高人员技能水平。全值上下清醒的认识到，制度和职责的落实仅仅是干好工作的前提，真正要把工作保质保量的完成，还必须加大对业务技能的培训。我厂作为老厂，发电设备不断更新和改造，技术升级越来越频繁，技术含量越来越高，设备逐渐实现了微机化管理，机、电的界限也日益模糊，低层次、低水平已不能适应对发电设备的安全维护管理工作。为此，我们每月根据发电部下发的培训计划，及时制定值内的培训内容，制定学习计划，培训内容尽量结合运行特点和现场实际进行，使值班员全面掌握了新设备的原理、操作方法，日常巡回维护项目等内容，消除了业务盲点。在培训的过程中我们通过多种途径，采取多种方法对值班员的理论水平和实际操作能力进行提高。对一些技术含量高，运行、维护要求较高的设备，我们结合设备检修和改造的机会，虚心向检修人员和厂家技术人员请教学习，提高了大家对设备的感性认识。同时还利用发电部建立的运行题库在理论和实际操作方面进行强化培训。使值内人员的业务素质明显改善，应付突发事故的能力大大提高；在安全学习和培训中，上级部门的管理制度以及事故通报、快报我们注重及时学习各，及时总结实际经验，吸取教训；在每期安全活动中都认真分析近期当班期间的安全生产情况，针对出现的问题制定相应对策，不断增强安全生产意识，深刻领会“安全责任重于泰山”的意义，重点抓好危险点和薄弱环节的分析控制。另外，我们还积极参加厂部安排的技术比武活动，积极开展导师带徒和岗位练兵活动，认真开展反事故预案演习；在20##年度，三值组织人员参加发电部举办的知识竞赛，获得团体第二名，在20##年度，再次组织人员参加发电部举行的技术比武，取得个人第一、团体第二名的优异成绩。目前值内人员努力学习业务，刻苦钻研技术的学习氛围逐步形成，通过不间断的技能、安全培训，全年完成主值班员和值班员岗位考试3人次。从值内为麒麟寺电站输送出名1值长、1名副值长，为我厂发电设备安全高效的运行提供了技术保障。
三、急、难、险、重涌模范，爱岗敬业保安全
20##年5月12日，大唐碧口电厂所处的碧口地区遭遇了“汶川大地震”的严重影响和危害，顷刻间，山摇地动、天昏地暗，系统事故、机组过速、被迫落门、厂用母线失压，蜂鸣器、警铃响成一片，亮堂堂的中控室只剩下几盏孤零零的事故照明。为了尽快恢复电网、恢复机组，发电部三值的同志们也前后赶到中控室帮助处理事故。尤其是预备党员马金峰同志，在休班期间第一时间自觉赶到事故现场参加抗震救灾，在公路不通的情况下，冒着不断的强余震，不时滚落的山顶石块，他带领另一名同志徒步前往调压井，顺利的提起了二号机快速闸门的，恢复了二号机备用状态。青年团员张璐作为部门团支部书记，带领部门众多团员青年踊跃参加民兵应急分队，参加急、难、险的救灾任务，如装卸救灾物资、夜间治安巡逻、为厂内职工搭建抗震帐篷、封锁危楼等工作中，都留下了他们的身影；解决了后方职工、家属们的临时安置问题。三值的其他人员也舍小家、保大家，在发电部领导的带领下常驻前方，负责生产运行，维护正常的发供电，保证灾后的电力不间断供应；总之，在这次大灾大难面前，发电部的三值员工再一次显现出他们的凝聚力和执行力，用行动证明了他们的先进性与模范带头作用，在厂抗震救灾指挥部的指导下，出色的完成了各项任务，为抗震自救、恢复重建作出了较大贡献。
在20##年的工作中，发电部三值为了确保本年度的安全生产目标顺利实现，1号机大修及涡轮、转轮、调速器及保护监控等设备的改造工作的人身及设备安全，将继续加强班组标准化建设，继续坚持规范化、程序化、标准化管理；精诚团结，继续发扬优良作风，力争让各项工作在新的年度跨上一个新的台阶。
第二篇：山西四建集团青年安全生产示范岗申报材料
山西四建集团青年安全生产示范岗申报材料
项目部自成立以来严格按照公司各项制度、管理手册执行安全生产工作，在业余时间学习安全理论知识并运用到实践中去，不断提高我项目部管理人员的业务素质和安全敏感性。积极参加公司的安全生产培训，并在项目部召开会议进行学习，认真贯彻并落实集团公司“安全第一，预防为主”的工作方针，结合班组的生产实际情况，制定项目部的各项安全制度。具体：对巡回检查严格要求，真正做到每日必查，每查必有记录，保证整个项目安全生产“心中有数”，对起重设备、焊接设备、临电、施工机械等存在重大安全隐患的进行施工安全专项检查。对于发现的问题及时下发整改通知单进行整改。
在学习教育上，为充实和提高管理人员的专业知识水平和能力，项目部创建了“学习型项目部”在项目经理带领下定期专项学习专业知识（安全知识），提高管理人员的管理意识。每周一下午主持召开班前评奖会，在会议上重点对上周安全生产形势进行总结，并对本周的工作危险点进行分析并做出总结和合理的布置。定时对现场一线工人进行安全教育培训和考核，积极与工人进行沟通，从心底提高他们的安全意识。在工作中时刻保持清醒的头脑。
项目管理人员做到了“四勤”：腿勤，要跑到位；眼勤，眼要好使，善于发现问题解决问题；嘴勤，要讲到位；手勤。不因一件小事而敷衍了事，真正做到严抓、狠抓、实抓做好各项安全生产工作，把一切不安全隐患消灭在萌芽中，营造安全文明有序的工作环境，为各项工作顺利开展提供安全保障。
山西四建十一分公司 阳城医院项目部 2012.04.18