附件3

青年安全监督岗工作制度

一、青年安全监督岗活动制度

1、青年安全监督岗总岗要坚持一检查、一公布，每月召开一次青工安全例会，分析安全形势；每季度召开一次岗员会，总结经验，研究工作，制定计划。

2、青年安全监督岗分岗长参加区(科、队、车间)有关生产、安全方面的会议。

二、青年安全监督岗上岗制度

l、青年安全监督岗采用集中上岗与岗位上岗相结合，以岗位上岗(岗员在本职岗位发挥作用)为主要形式，在生产中发挥安全监督检查作用。

2、青年安全监督总岗每月至少上岗一次，每季度三次。

3、青年安全监督岗员每月上岗不少于15 次(包括参加集中上岗)。

4、岗员上岗以查“三违”、查事故隐患、查不安全因素、监督安全生产和施工质量为主。对查出的问题能处理的当场处理，不能处理的应及时向有关职能部门汇报。

三、青年安全监督岗汇报制度

l、岗员下岗后要及时把当班的安全情况填入信息表，并向总岗汇报，总岗及时把情况反映给安监部门。

2、岗长汇报必须做到两清：一是把违章人姓名、单位、

时间、地点、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、地点、处理与否、向谁报告填写清。

3、集中上岗查出的问题，由组织者填写信息表，总岗以岗报的形式将查岗情况通报相关部门；对于查出问题未能解决的，总岗填写事故隐患通知单，通知隐患单位限期解决，并报送安监部门及有关领导进行对应的处罚。

4、岗员上岗若发现直接危害职工生命财产安全的事故或隐患，应立即向当班班长或当跟班区队长汇报，并立即处理解决。

第二篇：青年安全监督岗工作制度

青年安全监督岗工作制度

1、 青年安全监督采用集体上岗与分散上岗相结合，以分散（岗员在自己承包的安全区域内发挥作用为主的形式，在生产中发挥安全监督作用）为主；

2、 坚持“旬查岗、月总结”的制度，即每旬由分岗、总岗对所属单位组织一次检查，查岗员上岗情况，查岗员提出建议后，单位落实情况，同时，查不安全的因素和隐患；监督制止违章指挥和作业的干部和工人，对监督检查中查出的问题能及时处理的要当场组织处理；

3、 各安全监督分岗要协助车间干部开好安全例会，分析本单位安全情况，交流工作经验；

4、 各安全监督分岗要设立安全监督活动园地，建立好青年记录簿。

青年安全监督岗汇报制度

1、 岗员离岗后要及时把当班安全情况向公司安检部门值班人员汇报，并认真做好岗员记录；

2、 岗员记录必须做到三清：一是把违章人姓名、单位、地点、时间、性质、处理意见填写清；二是把事故隐患、不安全因素、处理与否填写清；三是将个人建议反映清；

3、 集体上岗查出问题，由组织者把检查记录本，向安监部门、行政领导和分管安全领导审阅查看，严重的由安检部门向有关单位下达隐患通知书。

青年安全监督岗学习、培训

制 度

1、 总岗积极取得安监、培训部门的支持，定期对岗员进行培训，组织学习生产规程和《安全生产条例》，进行典型案例分析，学习推广先进经验；

2、各青年安全监督分岗定期组织岗员学习安全知识，经常加强对岗员的安全思想教育。

3、请安检部门代为培训；

4、采取以会代训的办法进行培训；

5、学习内容：〈安全规程〉了解掌握的有关生产等到技术知识。

青年安全监督岗奖惩制度

1、为了进一步调动广大青工参加安全监督岗活动的积极性，对活动中涌现出的先进岗员，公司将一年表彰一次；

2、岗员在安全生产中做出特殊贡献，提出有重大实用价值的合理化建议和杜绝重大事故者，总岗将给予及时的通报表扬和奖励，并建议行政领导予以表彰奖励；

3、对岗员违章作业，不遵守规章制度和本条例，不秉公办事，或青安岗员每少汇报一次，按规定处罚。

4、本条例纳入“文明创建”考核范围，望各单位认真执行。