打造新型节约型机关，反对铺张浪费

作者:程 龙

“节约从自身做起，从身边做起，从一点一滴做起”这句话不知在我耳边回想了多少遍，现在细想一下，是不是身边的那些重要事情都在不经意间从我们身边流过。时光飞逝，你我都已长大，可是现在回想一下哪些事是应该做哪些事是不应该做的时却让我顿时茫然，不知大家是否都看过电影《武状元苏乞儿》，其中有一幕点醒了现在迷惘的我，事情经过是这样的：苏乞儿被官差打断双腿之后流落到街头，期初他还不好意思上街整日就是睡觉通过父亲乞讨来填饱自己的肚子，可是有一天父亲病了他看不过去了，就好不容易鼓起勇气出去要饭，可是出师不利正好遇见了一个地主和儿子吃饭，当苏乞儿准备上前乞讨一口饭时，地主迅速拿起碗中剩下的鸡腿塞进了儿子口中，儿子前面还很不情愿但当考虑父亲为何如此坚定喂他吃吃不完的鸡腿时，看见一个乞丐正快速靠进他们，他不再犹豫二话没说努力地吃起来，吃到后来吐到了地上。

俗话说，时势造英雄一个时代造就什么样的人。那么在今天这个科技发达经济高速发展的时候，难道就没有像上面所讲的社会现象了吗？我想答案大家一定都心知肚明，为了点题我们来谈谈机关，对于现在的机关科室来说，执行公务就代表着以国家形象做事，从正面分析作为服务窗口它无时

不刻都在为人民服务，从反面分析铺张浪费现象也无时不刻的被人民所发现、所厌恶。

据20xx年资料统计，仅用电一项在我国行政机关年电力消耗总额就已占我国总消耗量的5%，能源费用超过800亿元，行政机关公务人员用电1天的耗电量够普通百姓用19天；在用水、办公用品、公务车辆、公务接待、外出参观考察等方面开支的费用更是浪费惊人。这只是4年之前的报告，现在如何呢？造成如此浪费原因有很多在此就列举几项：一是机关工作人员节约意识淡薄。公私太分明，认为那是公家的财务，和自己无关，在家节约就够了，缺乏大局意识。一些不必要的活动讲究排场、奢侈浪费。二是思想认识不到位。往往只从简单的节约入手，从不考虑过程是否合理，往往造成更大的浪费和损失。如为了节省电常常开关机房电源，导致开关失灵引起主机板烧毁。三是监督机制不完善。没有涉及到规章制度的地方，让人有空可钻。通常说法就是上有政策下有对策，可以突击行动，无长效监督机制。这样造成的后果可不容小视，习惯了可能改变事件性质。四是缺少自查过程。一件事情干的好坏谁说了都不算，那是因为看待的角度不同，所以要想节约良性有序发展就要常查找自身不足，将责任落到实处。五是现在随着人们的生活水平都有所提高，奢靡、享乐、浪费之风日盛，机关自然也不能避免跟着搞排场。大会小会不断，时间长无结果，人力物力大量浪费。

所以牢固树立勤俭节约的思想观念，把建设节约型社会，建设节约型企业变成永恒的主题，让艰苦朴素成为最流行的时尚，让节约成为最有品位的生活方式和生活习惯才是重中之重。一种文明进步的形式是利用较小的资源获得较大的效能，所以我个人认为要想摆脱浪费这种不好的习惯，就要先端正态度，引起高度的重视，大力倡行节约，重塑机关良好形象。

蚂蚁是自然界节约的代表，它们也是最为团结且不容小看的群体。往往能做出惊天的举动，有人说愚公移山靠的是意念，那么蚂蚁则靠的是坚不可摧的力量。俗话说：“人心齐，泰山移”单个蚂蚁虽小，但分工明细，当微不足道的力量一个个聚集起来时很多事情就有了改变。因此，在参照蚂蚁效应的同时打造新型节约机关抓好资源节约工作，对于加强自身建设，提高办事效率，节能降耗，降低成本，树立良好的社会形象，都有着长足深远的意义。

那么如何打造新型节约型机关团队，我个人觉得应该从以下几个方面进行：

一、在思想上加强重视，避免抓大放小的麻雀战，要领悟节约的本质，有合理的整治措施。统一思想认识，广泛动员，形成合力。只有人人都领悟其意义，才能有序开展后续工作。思想上要牢固树立勤俭节约精神，从小事做起，从自己做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯，倡导艰苦奋斗的优

良传统，善用资源，反对不计成本的大肆挥霍，将节约进行到底。

二、要先确定节约目标计划，朝着计划努力。打造新型节约型机关需要的不只是时间，还需要一个长期明确的奋斗目标，并且要将计划分为短期和长期，适时通过实施过程了解每位工作人员的兴趣与爱好，可以将计划完善添加个人节约的典型案例，通过传阅让大家都可以看见实效，这样就可以充分调动每位工作人员的积极性。

三、将虚化为实。注重节约内容的全方面，一方面要节约，另一方面要把节约下来结果不能只当做汇报工作之用，还要把带来的实效分享给所有参与其中的工作人员。现代社会讲究的是合理分配，可是同工不同酬的现象也随处可见。为了公平起见可以将新型节约机关节省下来的利益用合理的方式与大家分享。这样不仅提高了工作人员节约的积极性，还实现了公平与正义，侧面也向大家传递了正能量。

四、从无到有建设长效的监督机制。如果一个人在没有制度的监督下，那么其节约意识就会淡化。因此，在建设节约型机关中，一定要特别重视制度约束的作用。一是要建立检查评比制度，自查与互查交替运作，及时了解部门节约情况有无创新项目并作相应奖励和惩罚，发现情况记录下来讨论之后张榜公告成效。二是要对症下药，对一些特殊人员特殊事件要区别对待，根据个案总结出经验记录在案。三是建

立明确奖惩制度。把那些严重违规者，或造成恶劣影响的，视情节给予相应处罚；而对那些艰苦奋斗、无私奉献厉行节约的机关事迹要大力宣传和奖励。四是避免突击行动，设置考察期。避免一些机关好大喜功，急功近利突击改善，事后又恢复原样，影响制度的完整性与公平性。

五、从回避到正式问题，继承中华名族的传统美德。不知道节省下来的钱该怎么花？大家觉得这是问题吗，是的在一些机关中不经意间节省下来的资金该如何利用，有很多人都很盲目。这正是无知的表现，也从中警示我们各位，如果连一个小孩都懂得的道理我们却不知道为什么时我们就该扪心自问，究竟我失去了什么——是不是良知（中华名族的传统美德都到哪里去啦）

六、从消极之中振作变得更加积极。动物学家发现，当一群蚂蚁把一块奶酪搬回去的时候，前面的在努力向前拉，旁边的也在努力向上搬，可是后面的则在努力往后拽。实际上，总有一些蚂蚁怀着积极良好的愿望在做无用功，在拖后腿但是我们也要相信这份执着总有一天也会激发大家的积极性，传递正能量。

父母教导过我们该如何长大成人，学校教会了我们该怎样做人，社会教会了我们该如何生活。现在轮到党教育我们该如何全心全意为人民服务了，我想到了一句话在口边的话：厉行节约反对铺张浪费从我做起，可能有人认为我是为

了点题，那么下面我就解释一下这句话的意义吧，服务的最终形态是让接受你服务的人满意，那么满意从何体现呢：1、脱离主观臆断，以让人角度思考和看待问题，设身处地的为他人着想（服务群体）。2、一次的失败不代表你必败，反而你会比他人更易获得成功。一次的成功也不代表总会成功，因为你只是这次成功。所以要想做到让让人满意你要不断学习，不断传承好的习惯，不断努力把将来要发生的问题提前想在前面。（未雨绸缪）3、要时常持有忧患、责任和公仆意识，通过量的积累来达到质的飞跃。4、对于任何新生事物要敢于问，敢于尝试不断创新，通过先行尝试总结经验和教训以达到指标和治本的效果。

打造新型节约机关，就是以多数人甚至所有人的人生幸福为目标，追求整体效益、追求可持续发展，既不影响当代人利益又不影响子孙后代利益，力避各种浪费的社会运动。综上所述，机关人人都要增强责任感，切实把创新节约型机关作为一项重要工作，只要坚持求真务实，有条不紊，积极推进，就一定能够取得成功。

第二篇：勤俭节约,反对铺张浪费

勤俭节约，反对铺张浪费

我们的祖先，在从前的艰苦生活中，学会了勤俭节约，以他们为榜样，勤俭节约便成了我们中华人民的美德传统。

对于我们在校生，更应该做到这一点。但话虽如此，可是并不是每个同学都做到了。那么如何才能使我们做到勤俭节约，使我们的学校成为一个和谐而又节约的学校？

勤俭节约一词，相信还会有不少同学在疑问：什么是勤俭，而什么又是该节约的呢？要弄清这一点，还需要从浪费的根源说起，比如说我们最常见：每天都要接触的水。有人认为水多得是到处都有，用完了这一水池，它还会从山上流下，地下冒出。如果你是这样想那你就错了。其实，我们人类在处于缺水危险，虽然说地球的3/4面积都是水，但可供人类食用的淡水是很少的。所以，我们要节约用水，还有我们吃剩的饭菜，有的同学吃不完了就随便乱倒。如果是吃不了那么多，我们可以相应地买少一点，这样我们既省了点钱，又不浪费粮食。粮食的短缺，也是我们国家面临的一个重要问题。大家可以计算，如果每个同学每天需要1斤米，那么我们一个学校有1000个学生一天就要1000斤学生一天就要1000斤大米，一个月就3万斤。可想而知如果更多呢？所以我们要节约粮食，不要过余浪费。

还有许许多多的，在我们日常生活和学习上需要节约的。只要我们每个同学都有勤俭节约的好习惯，那么我们就能成为一个和谐、节约的人，那么我们的学校就成为了一个和谐又节约的学校。