“安康杯”竞赛活动实施方案

根据拜工发（2011）09号的文件精神，加强职工安全防范意识，通过组织形式多样的活动营造“人人抓安全、人人保安全” 的浓厚安全生产工作氛围，经研究，在公司范围内深入开展“安康杯”系列活动，活动方案如下：

一、 指导思想

全面落实安全生产各项政策、法律、法规、《公司本质安全管理制度》，以安全发展为指导原则，牢固树立“安全为天”的思想，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实安全基础。深化企业安全文化建设，促进公司安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。

二、 组织机构

（一）    成立开展“安康杯”活动领导小组：

组长：殷勤

副组长：胡方毅、刘德成

成员：巴拉提.尼牙孜、许长海、王瑞东、王广林、夏国法、任军、许海洲

领导组下设办公室，办公室设安监部，办公定主任由巴拉提.尼牙孜兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。

各煤矿必须制定本矿“安康杯”活动方案，并成立煤矿领导小组。

（二） 领导组职责

1、    具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作；

2、    对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督；

3、    督促落实各单位安全隐患的整改情况；

4、    确保“安康杯”活动取得实效。                                                                                           

三、 活动目标

20##年实现“两个提高”，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争20##年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制；20##年度特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；矿井装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。

四、   活动时间

20##年5月1日---20##年12月31日为20##年“安康杯”活动时间。

五、   竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。

六、实施步骤

本次“安康杯”活动分为三个阶段：

（一）第一阶段：5月1日--- 30日为动员部署阶段。

要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

1.    煤矿编制完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”领导小组备案，方案在煤矿公示，活动内容在煤矿职工大会上安排。

2.    完成“安康杯”活动各项资料的准备（包括劳动竞赛报名，群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等）。

3.    拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。（横幅内容：深入开展新疆拜城天辰矿业有限公司“安康杯”竞赛活动；标语以安全为主题由煤矿在矿区主要场所进行张贴）。

（二）第二阶段：6月1日—11月10日为“安康杯”活动方案的实施阶段。

要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题，利用班前会、宣传栏、板报、安全文化橱窗等阵地，组织开展安全事故案例分析会、安全知识竞赛、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。

1.    公司于9月15日举办“安康杯”安全知识竞赛，知识竞赛与公司“安全月”“百日安全无事故”活动合并安排。参赛单位：苏杭河煤矿、鑫源煤矿、外委井巷施工队、公司机关队。取团体前3名，第1名奖励3000元，第2名奖励2000元，第三名奖励1500元，鼓励奖1000元。

2.各煤矿安全科每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。

3.6月1日-10月30日期间，在煤矿生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产、采掘一线各班组必须参加，机运、安全以科/工区为单位参加竞赛，参赛报名表报公司领导小组备案，活动结束后，由各矿领导小组初评报公司领导小组，公司领导小组现场检查考评对成绩最终确定。

在活动期间矿井各类安全事故指标控制在目标计划以内，参赛班组成绩考评在前3名的，将对班组进行命名和奖励，第1名奖励3000元，第2名奖励2000元，第3名奖励1000元；活动期间发生各类事故，公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。

4.在活动期间，6月15日组织苏杭河煤矿班组长进行“安康杯安全宣誓”仪式；6月16日组织鑫源煤矿班组长进行“安康杯安全宣誓”仪式。

5. 计划7月开展安全横幅签名活动， 在公司指导下，各矿做好现场签名活动的组织工作。

6. 计划8月在苏杭河煤矿、鑫源煤矿各举办一期“安康杯”知识竞赛活动（可与公司“安全月”“百日安全无事故”等活动合并举行），以本矿班组、区队、科室为单位参加，参赛队不得少于5支（每支参赛队员3名）。取前3名，第1名奖励2000元，第2名奖励1500元，第3名奖励1000元。

7.各煤矿安排开展“十个一”活动安排（具体内容见附件）。

8.开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。附：《安全管理建议/ 意见征集表》。

9.开展安全知识演讲比赛活动，演讲时间控制在5-8分钟，演讲可根据内容配背景音乐，演讲稿须于9月30日前报公司行政部。演讲参赛人数规定：鑫源煤矿3人，苏杭河煤矿 5人，机关1-2人。比赛取前5名进行奖励，一等奖1人奖励1000元，二等奖2名各奖励800元，三等奖2名各奖励600元。

10．开展“天辰杯”有奖征文活动，征文以“安全“为主题，文体不限，征稿截止时间为9月10日，公司“安康杯”领导小组于10月30日前完成征文的评审工作，取前3名给予奖励（第1名1人，第2名2人，第3名3人），第1名奖励500元/人，第2名奖励300元/人，第3名奖励200元/人。

    （三）第三阶段：11月10日—12月31日为“安康杯”活动方案的总结阶段。

要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价，对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以6月“安全生产月”为起点，不断深化企业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。

六、 活动要求

1、各部门要紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，结合“安全生产年”活动，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。

2、以“安康杯”活动为契机，紧紧围绕强化班组建设，杜绝“三违”行为的主题，解决影响矿井安全生产中存在的基础管理问题，尤其是反映在班组管理、基层建设、日常行为等方面的问题。强化对职工尤其是一线职工的反“三违”教育和培训。在组织好日常安全生产工作基础上，认真开展好“安康杯”的宣传和发动。各部门要利用多种渠道组织开展多种形式的宣传教育工作，营造出浓厚的安全生产氛围，增强广大职工安全生产法律意识，普及安全生产知识。

3、各煤矿要把安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，培育广大职工参与安全管理的主动性和积极性，群策群力抓好安全。

4、各部门要积极配合参与矿组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。

 通过开展“安康杯”活动，有效推动“安全和谐型”班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井20##年的安全生产奠定坚实的基础。

附件1《安全管理建议/意见征集表》

附件2《安康杯 “十个一”活动内容》

附件3《“安康杯”活动内容责任落实表》

附件4《“安康杯”竞赛活动班组参赛报名表》

附件5《“安康杯”安全宣誓口号》

附件6《安全宣传标语》

                                                 行政部

                                20##年4月15日

附件1

附件2

安康杯 “十个一”活动内容

1. 阅读一本安全生产操作规程的书或安全管理制度，全员参加。

2. 查一起事故隐患或违章行为，安全科做好记录。

3.写一条安全生产体会，安全科做好记录。

4. 提一条安全生产建议，全员参加，安全科做好记录 。

5. 开展一次参与安全生产管理活动签名活动（横幅），全员参加。

6. 看一次安全生产录像，全员参加，做好记录。

7. 接受一次安全生产知识培训，全员参加，做好记录。

8. 开展一次安全事故分析，汲取教训，安全员做好记录

9. 做一件预防安全事故的实事，安全员做好记录

10. 写一篇安全生产体会文章，以征文方式组织，部分员工参加。

附件3

附件4

附件5

安全宣誓词

我是一名煤矿工人，我郑重宣誓：保证矿井安全生产是我的崇高职责，为了企业整体利益，为了个人生命安全，为了家庭幸福安康，我一定恪尽职守，遵章守纪，规范作业，文明生产，确保安全！

我要自觉做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律；自觉做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；自愿遵守操作规程，自愿履行安全职责，做一名本质安全型员工；忠诚企业、恪尽职守、珍爱生命、安全生产！

宣誓人：

宣誓完毕

附件6

安全宣传标语口号

     1 企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

     2 安全生产 重在预防 　

     3 生产必须安全 安全促进生产 　

     4 落实安全规章制度 强化安全防范措施 　

     5 安全生产责任重于泰山 　

     6 安全——我们永恒的旋律 　

     7 甜蜜的家盼着您平安归来 　

     8 安全知识 让你化险为夷 　

     9 安全勤劳 生活美好 　

     10 抓好安全生产促进经济发展 　

     11 传播安全文化 宣传安全知识 　

     12 安全来于警惕 事故出于麻痹 　

     13 防微杜渐 警钟长鸣 　

     14 安全人人抓 幸福千万家 　

     15 人人讲安全 家家保平安 　

     16 严是爱，松是害，搞好安全利三代 　

     17 防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家 　

     18 健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全 　

     19 安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根 　

     20 劳动创造财富 安全带来幸福 　

     21 质量是企业的生命 安全是职工的生命 　

     22 为安全投资是最大的福利 　

     23 安全是最大的节约 事故是最大的浪费 　

     24 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 　

     25 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣 　

     26 不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调 　

     27 安全花开把春报 生产效益节节高 　

     28 忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月 　

     29 幸福是棵树 安全是沃土 　

     30 安全保健康 千金及不上 　

     31 安全为了生产 生产必须安全 　

     32 宁绕百丈远 不冒一步险 　

     33 质量是安全基础 安全为生产前提 　

     34 疏忽一时 痛苦一世 　

     35 生产再忙 安全不忘 　

     36 安全来自警惕 事故出于麻痹 　

     37 小心无大错 粗心铸大过 　

     38 时时注意安全 处处预防事故 　

     39 粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁 　

     40 蛮干是走向事故深渊的第一步 　

     41 眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎 　

     42 杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上 　

     43 万千产品堆成山 一星火源毁于旦 　

     44 安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎 　

     45 安全第一 预防为主 　

     46 人人讲安全 安全为人人 　

     47 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 　

     48 重视安全硕果来 忽视安全遭祸害 　

     49 快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏 　

     50 高高兴兴上班 平平安安回家

     51 安全不离口 规章不离手 　

     52 安全是朵幸福花 合家浇灌美如画 　

     53 安不可忘危 治不可忘乱 　

     54 想要无事故 须下苦功夫 　

     55 入海之前先探风 上岗之前先练功 　

     56 筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防 　

     57 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知 　

     58 防护加警惕保安全 无知加大意必危险 　

     59 骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石 　

     60 镜子不擦试不明 事故不分析不清 　

     61 事故教训是镜子 安全经验是明灯 　

     62 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故 　

     63 记住山河不迷路 记住规章防事故 　

     64 不懂莫逞能 事故不上门 　

     65 闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全 　

     66 熟水性，好划船；学本领，保安全 　

     67 管理基础打得牢 安全大厦层层高 　

     68 严格要求安全在 松松垮垮事故来 　

     69 好钢靠锻打 安全要严抓 　

     70 群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故 　

     71 专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏 　

     72 落实一项措施 胜过十句口号 　

     73 不怕千日紧 只怕一时松 　

     74 疾病从口入 事故由松出 　

     75 制度不全 事故难免 　

     76 安全措施订得细 事故预防有保证 　

     77 遵章守纪光荣 违章违纪可耻 　

     78 庄稼离不开阳光 安全少不了规章 　

     79 遵章是幸福的保障 违纪是灾祸的开端 　

     80 见火不救火烧身 有章不循祸缠身 　

     81 一人违章 众人遭殃 　

     82 违章违纪不狠抓 害人害己害国家 　

     83 绊人的桩不在高 违章的事不在小 　

     84 出门带伞防天雨 上岗遵章防事故 　

     85 你对违章讲人情 事故对你不留情 　

     86 与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪 　

     87 遵章是安全的先导 违章是事故的预兆 　

     88 气泄于针孔 祸始于违章 　

     89 安全靠规章 严守不能忘 　

     90 居安思危 常备不懈 　

     91 小虫蛀大梁 隐患酿事端 　

     92 安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹 　

     93 只有防而不实 没有防不胜防 　

     94 走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁 　

     95 无事勤提防 遇事稳如山 　

     96 绿叶底下防虫害 平静之中防隐患 　

     97 宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸 　

     98 船到江心补漏迟 事故临头后悔晚 　

     99 常添灯草勤加油 常敲警钟勤堵漏 　 抓基础从小处着眼 防隐患从小处着手 　

     100 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故 　

     101 沾沾自喜事故来 时时警惕安全在 　

     102 只有大意吃亏 没有小心上当 　

     103 毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当 　

     104 治病要早 除患要细 　

     105 抽一块砖头倒一堵墙 松一颗螺丝断一根梁 　

     106 病魔乘体虚而入 灾祸因麻痹而生 　

     107 灾害常生于疏忽 祸患多起于细末 　

     108 只有麻痹吃亏 没有警惕上当 　

     109 漏洞不补 事故难堵 　

     110 事故不难防 重在守规章 　

     111 小洞不补 大洞吃苦 　

     112 思想松一松 事故攻一攻 　

     113 思想走了神 事故瞬间生 　

     114 绳子断在细处 事故出在松处 　

     115 求快不求好 事故常来找 　

     116 事故隐患不除尽 等于放虎归山林 　

     117 安全生产 人人有责 　

     118 寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人 　

     119 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 　

     120 安全人人抓，幸福千万家

第二篇：20xx年“安康杯”竞赛活动实施方案

20xx年“安康杯”竞赛活动实施方案

为进一步提高广大职工安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类安全生产隐患，杜绝安全生产事故发生，为城乡建设事业健康、快速发展提高必要保障，依据县有关精神文件，结合本乡工作实际，制定本方案。

一、总体要求

全面贯彻落实党的十八大和市县总工会有关文精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、以防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保安全生产及各项指标的完成。

二、总体目标

实现“两个提高”，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”，即：参赛企事业单位死亡事故为零，重伤事故为零。“十个加强”，即：加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强职工安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强安全之家和安全班组建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强安全生产网络建设，加强一线竞赛制度建设，加强竞赛工作机制建设。

三、参赛单位

各企业单位

四、活动内容

1．竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。

2．活动方式：立足于企事业、立足于基层、立足于一线职工，以本单位组织领导为主，各相关部门密切协作、大力支持，广泛开展竞赛活动。

3．活动内容：紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；利用好工会劳动保护；开展职工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化群众劳动保护监督检查员培训；开展各种安全文化活动。在活动中要做到以下五个结合：各级工会要把“安全之家建设”与创建“职工之家”有机结合；全员预防与民主管理有机结合；职工广泛参与与落实生产一线职工健康权益提高安全健康知识水平有机结合；掌握安全健康知识与生产实际运用有机结合；定期检查与不定期巡查有机结合。

五、组织机构

为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立20xx年 “安康杯”竞赛领导小组。

组 长：乡工会主席

成 员：各企业工会主席

六、具体要求

1．各单位领导要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛当做各级安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方面给予保障。

2．各单位要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用，维护职工的合法权益。