山西右玉玉龙煤业有限公司

开展职业病防治规划实施情况专项检查

工作汇报材料

尊敬的各位领导、专家大家好：

首先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司开展职业病防治规划实施情况专项检查工作情况向各位做一简要汇报

一、矿井基本情况

山西右玉玉龙煤业有限公司的前身是由原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司于20xx年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发[2009]18号文件批准进行整合而成，公司位于右玉县城东南30km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉—山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站30km。公司于20xx年6月26日右玉县局以右煤字[2013]195号批复通过转入生产矿井。

矿井的六证齐全有效，六长齐备证件有效，职能机构健全。开采方式为地下开采，证件允许开采煤层为9#-11#，开采深度为1360—1250米，采矿许可证有效期限为20xx年11月-20xx年11月，井田面积为5.5593m2，依据公司委托省地宝能源有限公司于20xx年11月为矿井编制完成的生产地质报告，井田的地质构造复杂程度为简单类型，水文地质类型划分为中等，矿井的地质储量为6144万吨，可采

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储量3141.9万吨，生产规模120万吨/年，20xx年经省厅核定生产能力150万吨/年，煤矿服务年限为18.7年。依据20xx年瓦斯等级鉴定结果，矿井绝对瓦斯涌出量为1.77m3/min,相对瓦斯涌出量为0.72m3/t,属瓦斯矿井，批准开采9#—11#煤层，矿井现开采煤层为9#煤层，其厚度10—12m,属工业用煤，煤尘具有爆炸性和自燃发火倾向性，矿井设计涌水量为1800—2000m/d,实际涌水量为272—275m/d,水文地质类型划分报等级为中等,

20xx年9月山西乌龙安全技术服务有限责任公司为公司的整合项目编制了职业病危害控制效果评价报告书，20xx年11月14日山西省卫生厅以晋卫监督[2011]307号文对公司的整合项目职业病防护设施竣工验收进行了批复，20xx年元月22日省煤炭工业厅以晋煤规发

[2013]165号办矿企业等级评定结果公告通知，公司被评为丙级企业。同年被省煤炭厅评为质量标准化一级矿井。

目前矿井现状：

六证、六长已符合生产矿井要求，编制完善的采掘计划已经过了上级审查单位会审批复，按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示，并已由县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[2015]45号关于对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复。资料方面我们已编制完善了各项规章制度、规程、措施、计划、预案的修正。三项岗位人员的培训方面：先后对A、B、C三类及全员进行培训，截止目前复训B类安全管理人员15人，其中10人正在市培训中心培训，特殊工种43人，班组长11人，特有工种150人，其它从业人员205人。全矿干部职工在册人数430人全部签订了劳动用

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工合同；

井下现状：1903综采工作面正在严格按照年度采掘计划实施，1904综掘工作面现已完成部分，目前由于煤炭市场前景低迷而暂停。

二、接文件后开展职业病防治规划实施专项检查工作安排

接县局以右煤字[2015]90、97号转发省市晋安监发[2015]162号省安全生产监督管理局等5部门《关于开展职业病防治规划实施情况督查工作的通知》文件公司结合我矿职业健康工作的实际情况，成立了职业病防治规划实施专项检查工作领导组：

组 长：周立举

副组长：周建忠、魏征才

成 员：由各分管系统负责人组成

领导组下设办公室，办公室主任由于博同志兼任，负责专项检查工作的协调和信息、资料的上报。

1、职业病防治规划实施专项检查工作内容

⑴、用人单位职业病危害防治主体责任落实情况，主要检查用人单位责任体系、规章制度、管理机构、前期预防、工作场所管理、防护设施、个体防护、教育培训、职业健康检查、建立监护档案、职业病诊断鉴定等方面工作的落实情况；

⑵、劳动合同签订情况和职业病病人的待遇保障情况。主要检查用人单位与劳动者签订劳动合同，落实职业病危害告知情况；工伤保险参保情况；使用劳务外包及劳务派遣工的用工单位职业病防治管理情况；用人单位对职业病病人的待遇保障情况等。

2、检查时间和检查范围

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检查时间：（20xx年7月1日—7月6日）矿专项检查组对本次检查的职业病防治内容和新出现的问题逐条逐项进行整改落实。

3、开展职业病防治规划实施专项检查工作落实情况

7月份接县局转发省市晋安监发[2015]162号文《关于开展职业病防治规划实施情况督查工作的通知》我们积极对照文件内容进行系统检查，针对文件所提的内容组织职工进行贯彻学习，并将贯彻学习情况以会议记录、学习签到表的形式整理归档，同时成立了职业健康保护专项检查工作领导组对各系统对照检查内容以自查自检整改落实的方式进行整改，具体整改落实情况为：20xx年公司先后以玉煤发[2011]26号、35号、37号文件的形式成立了职业危害防治领导组、职业病卫生防治办公室、组建了正确佩戴防护用品督察组等一系列相关公司内部文件，并下发给各科室、队组进行贯彻学习，同时针对机构成员进行了责任划分，任务明确、确保工作的落实到位。

规章制度方面：建立健全了各项职业健康规章制度、操作规程、应急预案、并对预案进行了演练，形成了演练记录。在日常工作当中的不足之处，通过整改、补充完善了职业健康监护制度，并对职业健康监护计划安排和专项经费进行了落实，同时对日常检查问题记录、报表格式进行了调整，满足日常检查工作的需求。

在劳动用工方面：用工前对职工在公司培训中心进行全员培训（包含职业健康资料内容资料），今年的前二季度矿职工已经分批按照不同时间段进行培训，目前培训工作已结束，对考试不及格的职工进行了补考，培训效果较好，培训率100%，培训资料由培训中心保管，便于日后查证。

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职工在上岗前、在岗期间、离岗时对职工都进行健康体检，特别是在离岗办理退职手续时连同解聘合同、离岗体检等复印件档案一并转交解聘人员，并办理交接手续、存档管理。对在不同时间段内健康体检检查结果及建议及时告诉职工，同时针对不同阶段的健康检查情况依据健康状况到指定的医院进行诊疗和身体保养，对于日常检查和上级单位来矿检查存在的问题和建议我们及时进行了整改落实，并上报相关部门以利互相监督落实满足职业健康工作的需要，对于检查项

第二条涉及的问题，20xx年我们已经和职工全部签订了劳动合同，职业病告知情况也和职工在体检后进行了书面告知，今年职工没有再录用，劳务派遣仍然是去年的职工资料，截止目前为止，由于转入生产矿井时间较短，在职工职业健康检查时，还未发现职业病人，所以暂时不存在待遇一说，但是我们严格按照职业病防治工作管理制度及措施去执行。

以上是公司接省厅《关于开展职业病防治规划实施情况督查工作的通知》文件以来，我们针对文件进行的矿井职业病防治专项工作检查情况，如有不妥之处请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在下一步的工作中做的更好。

谢谢大家！

20xx年8月4日

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第二篇：内蒙古自治区职业病防治规划

内蒙古自治区职业病防治规划

为进一步加强职业病防治工作，保障劳动者身体健康，依据《职业病防治法》、《国家职业病防治规划（2009—20xx年）》，制定本规划。

一、我区职业病防治现状与问题

我区的职业病主要分布在煤炭，矿山、冶金、化工等行业，职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定的大局，长期以来，自治区党委政府高度重视职业病防治工作，各部门积极开展职业病危害源头治理和重点职业病危害整治工作，规范用人单位职业病防治和劳动用工管理，严肃查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为，大力开展职业病防治宣传教育，企业职业卫生条件明显改善，职业病高发势头得到一定遏制。但是，当前职业病防治形势仍非常严峻。突出问题是：一是职业病病人数量大。截至20xx年底全区累计报告职业病16158例，其中2008—20xx年三年新增病例712例，平均每年新增加230多人。这些新增加的职业病人是在职业健康体检率不足30%的基础上发现的，其中尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下。尘肺病是我区最主要的职业病，约占职业病病人总数的2/3以上，由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专家估计我区每年实际发生的职业病要大于报告数量；二是职业病危害范围广。煤炭，矿山、冶金、化工、医药等行业不同程度地存在职业病危害。特别是中小企业工作场所劳动条件恶劣，劳动者缺乏必要的职业病防护措施；三是尘肺等职业病发病率居高不下，对劳动者健康损害严重。尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全；四是返乡农民工的职业病防治还存在许多问题；五是群发性职业病事件时有发生。已成为影响社会稳定的公共卫生问题。产生上述问题的主要原因是一些地方政府重

视经济的发展、忽视职业病的防治，对职业病防治的投入不足、部分用人单位职业病防治主体责任落实不到位、行政监管存在薄弱环节及防治工作基础条件差、职业病防治相关法律法规和技术标准不够完善等，应引起各级党委和政府的高度重视。

二、指导思想、基本原则和规划目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，以科学发展观统领全局，贯彻预防为主、防治结合的方针，立足国情、区情，健全职业病防治法制，落实职业病防治责任，完善职业卫生技术服务保障措施，预防控制职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，全面推进我区职业病防治工作持续健康发展。

（二）基本原则

1、预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，控制职业病危害源头，采取技术改造、个体防护和健康监护管理等综合措施，预防控制职业病危害。

2、统筹规划，分步实施。既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。

3、宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥社会监督作用。

（三）规划目标

到20xx年，职业病综合防治能力显著提高，工作场所劳动条件明显改善，基本消除恶性、重大急性职业病危害事故，主要职业病发病率明显下降。进一步完善职业病防治地方法规和标准体系、劳动者工伤保险和职业病治疗保障体系、职业病防治监管体系、职业病防治技术支撑体系和应急救援体系。

1、存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到90%以上，用人单位职业病危害项目申报率达到80%以上，工作场所职业病危害告知率及警示标识设置率达到90%以上。

2、工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。

3、可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到60%以上，控制效果评价率达到65%以上。

4、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到60%以上，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到85%以上。

5、职业病防治监督覆盖率比20xx年提高20%以上，严重职业病危害案件查处率达到100%。监管网络不断健全，监管能力不断提高，对中小企业的监管得到进一步加强。

6、有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到90%以上；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。

7、新发尘肺病病例逐年下降，基本控制重大急性职业病危害事故的发生。

三、主要任务

（一）落实职业病防治责任

1、用人单位应当建立健全职业病防治责任制，强化职业病防治的管理，依法落实职业病防治措施，逐步建立与现代企业制度相适应的职业病防治管理体系和制度，预防职业病的发生。

2、依法落实建设项目职业病危害评价制度，如实申报职业病危害项目，加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，履行职业病危害告知义务，按要求在作业场所设置职业病危害警示标识，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和

要求的工作场所；对劳动者进行职业病防治知识培训，提高劳动者的职业病防护能力；按要求为劳动者配置个人防护用品。

3、加强职业健康监护工作的管理和病人救治。依法组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训，普及职业卫生知识。对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。

4、规范用人单位的用工行为。用人单位在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。在高危行业推行职业卫生专项集体合同制度。

（二）强化对重点职业病的防治

1、尘肺病防治。以煤矿、矿山等矽肺、煤工尘肺危害突出的行业为重点，开展工作场所粉尘治理专项整治行动，推动作业场所职业健康监管工作走上规范化、制度化的轨道。要加强监管，实施粉尘危害的源头治理和综合治理，逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料，关闭粉尘危害严重、不具备防治条件的小矿山、小水泥、小煤窑、小冶炼、小陶瓷。

2、重大职业中毒防治。重点加强一氧化碳、硫化氢、氯气及苯中毒的防治。开展有毒物质生产和使用企业的职业病防治基本情况专项调查和职业病普查，采取综合防控措施，严防重大职业中毒事故发生。

3、职业性放射性疾病防治。加强对放射性职业病危害的监管，完善安全防护措施，降低作业场所的放射性危害，落实接触放射线工作人员个人剂量监测和健康监护管理制度。

（三）加强职业病防治能力建设

1、加强对重点职业病的监测与预警。开展对煤工尘肺、矽肺、铅中毒、苯中毒、锰中毒及放射性职业病危害的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危行业及高危企业的发病特点和发展趋势，研究重大职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。

2、健全防治技术支撑体系。充分利用现有资源，加强专业人员队伍建设，逐步完善覆盖城乡的职业病危害因素检测和评价、职业健康检查、职业病诊断治疗等职业病防治网络。建立自治区级职业病防治技术指导委员会，承担对全区职业病诊断与鉴定等方面的技术指导和咨询工作。制定职业病防治专业人才培养计划，重点培养与基本职业卫生服务相适应的基层专业人才。充分发挥综合医院的技术优势，加强培训和能力建设，使具备条件的综合医院通过资质认定后尽快承担起职业健康检查和职业病诊断工作。严格职业病防治机构和人员准入，加强管理，提高服务水平。20xx年底前，每个盟市至少有1家医疗卫生机构具备职业病诊断和职业健康检查资质；每个旗县（区）至少有1家以上医疗卫生机构具备职业健康检查能力。到20xx年，自治区级职业病防治机构在“防、治、管、教、研”等方面达到全国中等水平，盟市、旗县级职业卫生技术服务和职业病诊断机构的数量和能力基本满足当地职业病防治需要。

3、推进信息化建设。加强职业病报告与职业卫生监督统计报告工作的管理，建立和完善报告与管理网络，为制定我区职业病防治长远规划提供基础数据。加强对严重职业病危害人群健康监护工作的监督管理。

4、加强监管体系建设。明确职业病防治监管职责，加强监管队伍建设，加强专业知识和执法技能培训，配备必要的现场快速检测、执法取证和交通工具，改善工作条件，提高职业病防治监管能力和水平。

（四）加强培训和宣传教育

制定职业病防治宣传教育规划，加强对全区各级各类企业负责人职业病防治知识的培训，强化责任，积极推进接害作业企业健康教育工作。把职业病防治相关法律法规纳入全民普法教育范围，充分发挥新闻媒体的作用，在全社会形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围，充分发挥舆论监督和公众监督作用，鼓励群众举报职业病防治违法行为。

四、保障措施

（一）加强职业病防治工作的领导

地方各级人民政府建立健全职业病防治责任制，主要领导负总责，分管领导亲自抓，各部门加强联系，各负其责。正确处理好发展经济与保护劳动者健康的关系，依法制定职业病防治规划，并将其纳入地方国民经济和社会发展计划。建立职业病防治责任追究制度，并将职业病防治工作纳入政府考核内容。

（二）加大监管力度

根据我区职业病危害的特点，加大重点行业、重点企业、重点人群的监督检查力度。严肃查处违反职业病防治法、损害劳动者健康及其相关权益的违法行为。对不履行或不认真履行工作职责的，要依法依纪追究相关责任人的责任；对因失职、渎职导致重大职业病危害事件发生，或者造成重大人员伤亡和经济损失、社会影响恶劣的，要依法追究主要负责人的责任。各地区、各有关部门要加强信息沟通，相互配合，形成监管合力。

（三）健全协调机制

各级政府要建立职业病防治工作协调会议制度，卫生、安监、人力资源和社会保障、发展改革委、工会、经信委、财政、国资委、公安等部门要依照法定的职责，充分发挥各部门在职业病防治工作中的作用，加强职业病防治监督管理，加大集中执法检查力度，推进全区职业病防治工作。

（四）加大职业病防治工作的经费投入

进一步加大地方财政对职业病防治工作的投入，加强职业卫生监督机构能力建设；加大职业健康监护、职业病诊断及康复治疗等职业卫生技术服务机构的能力建设；强化职业病防治宣传教育工作，逐步提高职业病防治工作经费支出占财政总支出的比例，政府对职业病防治工作的投入要与当地经济社会发展水平相适应，并随着经济发展逐步增加。

（五）积极开展跨区域职业病防治工作的协作及交流，学习和借鉴兄弟省市职业病防治工作的先进经验和成果，促进我区职业病防治工作又快又好发展。