20xx年双述双评报告

尊敬的高书记、杨主任、各位领导、同事们，大家好：

按照街道党工委双述双评的要求，我结合自己的实际工作，对一年来工作汇报如下，不妥之处各位领导批评指正。

今年，在党的十八大及十八届三中全会精神的指导下，在徐家湾街道党工委、办事处的正确领导下，我带领社区班子成员以创建和谐社区为工作方向，以提高社区居民满意度为导向，坚持社区硬件建设和软件建设两手抓，不断提升服务质量和工作质量，大力开展各项惠民政策，有计划、按节点，有步骤地完成了街道等上级政府交办的各项任务及社区工作，稳步推进了社区健康发展，取得了较好地成绩。

一、大力开展社区硬件建设，居民生活环境和居住条件日渐改善。

1、大力开展安居工程。争取集资建房指标55万㎡，对社区拆迁区进行了统一规划，计划新建住房3300多套，将有效解决社区居民的住房需求；完成社区外招小区建房项目，预计3月份可启动建设。

2、全面完成社区自来水管网改造工程。在西安市的大力支持和办事处的帮助下，社区全面改造居民用水管网，加快施工进度，在规定时间节点内，完成社区自来水管网改造工程，使12000多户居民用上了高品质的生活用水。

3、全程配合凤城九路改造。全力配合凤城九路改造，特别在涉及居民水、电、气、暖改造及苗木移栽中，积极配合实施建设。

4、实施生活区整体环境改造。

1）大力开展“明亮工程”、绿化改造工程，继东苑小区旧楼墙面

粉刷、绿化改造的基础上，实施社区其他小区52栋旧楼内墙粉刷，改善了居民居住环境；实施南苑小区绿化改造，实现该小区绿化和人文景观的大幅提升。三月份，街道杨主任与西航公司领导共同深入东苑小区进行了检查，对改造效果表示了肯定。

2）在街道市容科的指导下，加强社区环境建设，积极配合街道协调徐家湾市场、魏家湾市场周围环境问题及社区四害防治工作；加强对物业公司的考核，努力改善社区环境卫生，提升了社区居民的满意度；积极协调驻地单位及公司部门，联合西航公司武装保卫部、物业公司等多部门不定期检查整治生活区环境，进一步改善了居民生活环境，获得上级部门好评。九月份，西安市、未央区领导陪同兰州市副市长戈银生带队莅临西航社区调研考察，对社区管理工作表示赞赏，认为西航社区居民垃圾袋装集中收集方法值得推广。

5、在街道安监科的指导下，大力开展社区“安全工程”。

1）实施小区安防建设，完成中心小区504楼区域及560楼区域技防改造工程，有效保障了社区居民出行及人身财产安全。

2）积极配合街道安监科，联合西航公司武装保卫部等多部门在五一、十一、冬季、春节前等不同阶段开展社区安全检查整治，排除了各种安全隐患，极大地提升了社区安全程度。

6、完成小区配套建设。

1）扩展供暖区域，按节点为新改造的天鼎花园等两块新建小区1600余户居民供暖。

2）全面实施社区新建区域、天鼎花园新建住宅天然气改造，按

节点为1600余户住户准时送气。

3）完成社区K5变电站改造、雨水落水管网更换、外招小区路面大修、楼道节能灯改造等工程，改造了社区公共设施， 提升了社区居民生活质量。

7、启动社区便民服务站建设，目前进展情况良好。

二、努力提升社区服务质量，便民、利民、帮扶工作成效显著。

1、在街道社会事务科的支持和帮助下，做好了民政各项工作。

1）规范低保和保障房办理工作，使其进一步透明化、程序化。 参加低保培训会议3次，提升了低保工作人员的业务水平。严格按照宣传、办理、审核、评议、公示的程序开展低保办理工作，做好低保规范管理和动态管理，合理安排他们参加公益活动、就业培训、就业指导等活动。截止20xx年12月，累计为95户家庭办理低保（其中包括残疾人家庭39户），新增8户,4户正在办理当中，因家庭增加收入等原因去掉17户，做到应保尽保。

2）合理安排，做好高龄保健补贴办理工作

严格按高龄补贴办理规范开展工作，针对西航社区高龄人口多，分管单位多的特点，社区加强宣传，落实单位责任，确保老人享受高龄保健补贴。20xx年为4000余名高龄老人发放保健补贴存折，未出差错；为490多位70岁及以上老年人办理了保健补贴并及时准确发放补贴存折；提前为20xx年满70岁的 1000余名高龄老人办理保健补贴。

3）残疾人工作

加强对残疾人家庭的走访工作，为他们提供就业和国家惠民政策的帮助。在残联和街办的支持下，积极为残疾人家庭提供帮助，集中办理残疾证，20xx年共为270余名残疾人办理了手续，给他们提供了无障碍设施、辅具等便利条件；积极协调西航公司，争取西航公司侨联捐助为5户困难残疾人配发了轮椅；积极协调未央区残联，为社区40余名残疾人开展为期9天的残疾人职业技能培训班，为他们充分就业打好基础。

4）帮扶工作

一是积极组织社区片区委主任，形成片区邻里调解、困难帮扶机制，积极走访入户，关注特殊困难家庭和孤寡老人，20xx年协调收费中心上门为28户孤老家庭售水电；配合政府为30余户孤老家庭配发急救手机；帮助数十名困难家庭子女进入西航公司物业等部门工作。二是积极配合市、区、街道、西航公司慰问社区困难户、少数民族户、侨眷累计40余户，20xx年10月，西安市副市长李婧与西航公司领导共同慰问西航两户百岁老人；落实政府困难补助90余户。

2、在街道劳保所、便民服务中心的帮助和支持下，做好了劳动保障各项工作。

1）做好居民医保申报、审核和报销业务办理。目前，西航社区工作站受理的居民医保人数已达9000余名。数量巨大，在劳动保障网未接通的情况下，社区合理安排，每月定期组织人员到区医保办办理业务，全年共到区医保办办理业务次数24次。同时，社区安排人员坚守岗位，顺利做好了8600余名居民的医保年检、贴花和门诊业

务办理工作，为500余名居民新办了医疗保险，同时为1000余职工家属办理了住院报销。

2）做好非从业人员就业援助和失业证办理审核。

一是深入开展就业再就业优惠政策宣传，让居民全面了解就业优惠政策。充分利用驻地单位广播、报纸、网络及社区19块宣传栏，定期宣传就业政策，张贴招聘海报，发放宣传资料。

二是积极落实就业援助要求，在3月份就业援助月活动中为10多户就业困难家庭落实就业岗位。积极协调西航公司人劳部门、物业公司、绿化公司、超市，为社区200余居民解决就业问题，其中帮助2名残疾人、10余名大中专毕业生、180余名居民解决就业问题。

三是对400余名失业人员的失业证进行了年检。

四是落实街办就业援助要求，对社区无业、下岗人员进行宣传，做好小额担保贷款、创业贷款宣传、审核等工作。

3）做好居民养老保险办理工作。

社区积极落实政府社保政策，积极提升工作人员业务水平，全年共参加培训9次，为职工家属讲解相关政策，累计为500余名居民办理了养老保险，为他们以后生活增添了一份保障。同时积极协调西安市社保局来社区开展便民咨询工作。

3、在街道计生科的帮助和支持下，做好社区计生工作。

1）积极参加各项培训工作，全年组织人员参加街道集体办公会议 45次，提高了工作人员的业务水平。

2）做好独生子女父母补贴办理。为落实政府惠民工程，对独生

子女父母进行补贴，社区通过西航公司各种媒体进行宣传，对社区非从业独生子女父母进行了统计，并为60余居民办理了独生子女父母补贴，使他们及时享受到了政府的惠民政策。

3）全力做好社区1000多名育龄人员的计划生育和服务工作，热情接待和服务，按政策办理一胎、二胎指标和独生子女证。组织开展了针对非从业育龄妇女的政策解答和教育宣传工作。

4）组织开展了针对非从业育龄妇女的政策解答、宣传工作，同时积极宣传，做好育龄夫妇孕前体检工作；完成失独家庭摸底，确保了失独家庭的补助待遇。

4、在街道经发科的指导下，做好社区调查相关工作。

1）完成6000多户城镇保障住房调查表统计录入及上报工作，对今后申请经济适用房转入社区办理提供了基础。

2）配合完成第三次经济普查前期调查工作。

3）配合完成居民收入支出调查和辅调工作。

4）配合完成社区养犬、养鸽统计及相关防疫工作。

5）配合开展夏季防汛演练工作。

三、积极开展社区精神文明、社区教育和社区维稳工作。

在街道党工委、办事处及街道党办、社事科、司法所的大力支持和帮助下，社区认真组织，积极推进，大力开展文明社区创建、社区教育相关工作。8月18日，在区委宣传部领导和街道的支持下，社区积极迎接国家文明委实地测评，受到较好评价。

1、制作社区宣传栏。积极落实社区文明建设，在社区制作宣传

栏，完成社区摸底和12个新建宣传栏的选址、设计和安装。

2、开展道德讲堂建设。积极联合西航公司宣传部和街道在社区开设道德讲堂。请社区身边的道德模范杨永儒讲述身边的感人事迹，组织社区居民代表与现场人员分享的感受，让居民感受文明、真善爱，在社区形成自觉维护社区道德风尚的良好氛围，使广大居民都能成为道德的传播者、践行者和受益者。

3、开展志愿者队伍建设，开展志愿者活动。社区不断加强对委主任的管理，壮大服务团队的同时，积极联系公司志愿者队伍，开展各种志愿服务。20xx年3月5日，社区积极联合西航公司团委在社区开展敬老帮老、爱护环境、文明出行的“学雷锋”活动。目前，包括西航公司，社区拥有志愿者800余人。积极开展各类志愿者活动，主要包括为贫困地区人群募集旧衣物和书籍，开展“心系学子，服务高考”的志愿活动、清理和清扫“牛皮癣、车站、宣传栏等公共设施”活动、协助交警“劝阻行人闯红灯、翻越护栏 ”活动、“创建文明城市”的活动等参加着多种形式的社会公益活动。

4、开展社区文化宣传和模范宣传。社区充分依托西航公司，利用社区资源优势和各种媒体，扎实开展“好党员、五好家庭、安全小区等”文明评比和创建活动。利用企业社区优势资源，开展思想教育活动，同时利用西航公司的广播、电视、报纸等宣传工具，潜移默化地向群众宣传党的路线、方针、政策和精神文明条约，着力加强形势政策和维护社区和谐稳定的教育。

5、开展文化传播和文明建设。充分依托西航公司，加强与各

部门合作，提倡、鼓励社区群众积极开展“讲文明、树新风”以及全民健身活动，不断提高社区群众的文明素质。例如，在高考、中考期间，社区专门印发高考秩序环境治理倡议书，春节前，社区专门印发不燃放烟花爆竹倡议书。

6、 在街道社会事务科的指导下，开展文化体育活动，提升了社区文化氛围。

一是在社区开展电影进社区、文艺演出、老年人门球比赛活动等文化体育活动，丰富社区文化氛围。

二是建立社区阅览室、活动室，为广大职工家属提供休闲、学习场所，促进了社区和谐、稳定和文明。

7、创新培训模式，为居民提供优质的社区教育服务，获得广大居民好评。

一是争取社会资源，开展居民亲子教育活动及职工子女趣味运动会和7〃11世界人口日宣传活动。

二是开展天然气安全、住房管理、供暖管理等专业培训3次。 三是创新培训模式，增多培训次数，举办家庭保健、优生优育、女职工健康、子女教育、老年保健等服务类培训16次。 8、培育民间组织，推进社区教育发展，获得西安市社区大学优秀教育项目。

培育了具有社区特色的 “西航社区秦腔队”，秦腔队在街道、社区的关心和指导下，经过酝酿和筹建，队伍在不断的壮大和发展，人员从当初的10多人发展到现在的30多人，秦腔队分别设有武场队、

文场队和演员队，演出节目自编自演或改良优秀的经典作品，宣传了正能量，推进了社区教育工作。

9、在街道关工委、司法所的大力支持下，组织做好社区关爱、矫正工作。加强对社区关爱团的管理，组织为社区青少年服务，服务居民，解决居民后顾之忧；配合开展了平安西安创建活动，在西航电视台播放平安西安宣传片，悬挂横幅，开展平安巡逻，使平安创建活动深入人心；做好了社区监外服刑人员矫正工作，促进了社区稳定。

四、按照街道党工委总体安排，加强社区党组织建设，成效显著

1、深抓党员队伍教育管理。

1）结合社区特点，坚决贯彻学习教育在日常工作中的重要性，严格执行“三会一课”制度，认真组织社区工作人员队伍学习党的十八大精神，加强党的知识和理论教育，开展了党的十八大精神等党课学习，使党员正确认识对党的路线、方针和政策。

2）学习贯彻党的十八届三中全会精神活动，加强廉政教育，组织社区两委会成员参加街道组织的廉政教育一次。同时，社区党支部积极开展“新党章”学习、答题等各项活动，强化社区党员队伍的工作作风转变，宣贯正能量，丰富了党员学习氛围，提升了党员素质。

2、强化社区党组织建设。

1）按照街道党工委统一安排，完成社区两委会换届工作，组织社区两委会参加了街道培训，提升了工作能力和廉洁素养。

2）加强对社区专职工作者的培养，通过谈话、压担子等途径，让其参与到社区重要工作当中，扩宽成长渠道，指导其不断成长。2013

年，培养两名社区专职工作者进入社区两委会班子。

3）积极与西航公司对接，充分发挥优势，利用西航公司资源，认真做好社区居民党员管理和服务工作。

4）严格管理社区工作人员，做好考勤和考核，落实责任，全年社区工作人员出勤情况良好，工作积极性较高，顺利完成了各项工作任务。

5）严格落实“四议两公开”，充分利用社区宣传栏，各片区委主任进行社区事务公开，征求社区居民意见。例如，在社区拆迁区改造和建房、物业管理、便民服务工作中，社区积极配合开展问卷调查、意见征求、意见整理，便民服务条印制，积极服务社区居民，取得了较好的效果。

3、畅通社区沟通交流渠道，及时反映社情民意。充分利用西航公司报刊、网络、意见箱、居民接待室等各种信息渠道，宣传国家及政府的各项和谐惠民政策，广泛接受居民的意见和建议，使居民能够有效表达意愿，方便办理各项业务，特别是在物业管理当中，居民反映的问题较多，社区积极协调物业公司，加强考核工作，解决了居民关心的问题，促进了社区和谐。

五、所获荣誉

1、二月份，社区荣获街道党工委、办事处“社区管理工作先进单位”称号。

2、三月份，社区荣获未央区文明办、关工委“基层先进关教单位”称号。

3、五月份，社区荣获西安市文明社区。

4、五月份，社区荣获未央区创建国家慢性病综合防控示范区工作先进单位称号。

5、七月份，社区荣获全国社区侨务工作示范单位、国务院侨法宣传角。

6、十二月份，社区荣获陕西省健康科普教育先进单位称号。

六、廉洁自律、八项规定等工作作风执行情况

1、坚持学习，把增强党性观念作为学习的根本任务，思想上与党中央和上级党组织严格保持一致，谦虚谨慎，把勤政、廉政、求真务实的工作作风贯彻到工作中的各个环节。

2、严格按照党风廉政要求，认真执行《廉政准则》和中央八项规定，尽职尽责，不搞特权。

一年来，经过我社区全体同志的共同努力，使社区各项工作得以健康有序的发展，完成了街道安排的各项工作任务。但是，与周边新建小区比，我们在硬件环境上还有差距。20xx年，我们有决心在街道办的领导和支持下，努力做好社区各项工作，积极探索，加快社区硬件建设，不断细化工作，一心一意为居民服务，为打造文明、健康、和谐的星级社区做出更大的努力。

西航社区 金杰

20xx年1月

第二篇：农学院20xx年自评报告

内蒙古农业大学农学院

20##年度学生工作自评报告

自评分：597分

   农学院团委、学生工作办公室

20##年12月

内蒙古农业大学农学院

20##年度学生工作自评报告

    20##年度农学院的学生工作坚持走以人为本的路线，将全心全意为学生服务作为本年度工作的出发点和落脚点。在学校全面启动教学质量管理年之际，我院领导班子高度重视，将促进学风建设作为本年度工作中心，全院师生共同努力，各项工作取得了较好的成绩。

     一、加强组织领导，完善队伍建设

科学组建班主任、辅导员队伍。农学院现有51个班级，每个班级配备了相应的班主任。我院重视班主任的综合素质，一是选派部分高职称，高学历教师担任班主任。二是选派工作经验丰富，责任心强的教师担任班主任。几年来各位班主任老师表现出了高度的责任感和爱心。班主任共36人，其中副教授以上职称23人，占总数的63.89%。学院非常重视对辅导员的培养和培训工作，根据《内蒙古农业大学学生日常教育管理实施大纲（试行）》要求和学院开展具体工作的实际情况，选任18名辅导员，其中专职辅导员5人（包括首席辅导员1人），兼职辅导员13人。其中，硕士以上学历14人，占总数的 77.8% 。通过举办专门的培训，组织工作研讨，辅导员的工作水平不断提高。班主任和辅导员工作中相互配合，在班级管理和学生思想政治教育方面发挥了重要作用。

二、加强思想教育，重视思想引领

（一）思想现状调查

我们通过召开座谈会、发放调查问卷等方式，详实了解我院学生的思想现状。我们组织召开了学生干部、普通学生、民族学生三个层次的座谈会，在此基础上，制定了《内蒙古农业大学农学院农科大学生思想现状调查问卷》，以我院大一至大三的学生为调查对象进行调研，共发放问卷984份，收回有效问卷为919份，有效率为93%。通过对调研情况的深入分析，掌握了学生的思想现状，为有效开展各项工作奠定了基础。

图1 农科专业不同年级对专业满意度调查结果

    （二）理想信念教育

我们通过多种形式组织学生深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等有关理论，学习党的十八大精神。邀请原内蒙古经济委员会副主任、原政协经济副主任郝诚之先生为学生做“农学人的中国梦”主题宣讲；开展“成才报祖国、青春献给党”、“与信仰对话”等主题教育活动，引导学生学习党的有关理论、拥护党的领导，做坚定的青年马克思主义者。

（三）专业思想教育

我们开展专业思想教育，增强专业兴趣。新生入学后，我们邀请教研室主任等资深教授，组织七场专业讲座，为同学们介绍所学专业概况，传授学习方法，帮助同学们制定学习规划，使同学们明确学习方向。本年度增设“农艺讲坛”活动，每月邀请一名我院知名校友开展讲座，校友用自身的成长经历现身说法，坚定了学生的专业思想，激励学生奋发图强。

（四）经典国学教育

我们邀请马来西亚国学讲师李英环为我院学生举办三场讲座，用古人的智慧启发当代大学生，激励学生传承中华文明，树立正确的世界观、人生观和价值观；此外，我院教师李莉深入大一自习室，为大一新生讲解《弟子规》，共进行了7场，极大地激发学生遵规守纪，诚实守信的热情。

三、营造学习氛围，加强学风建设

（一）开展优良学风班集体创建活动

学院深入持久地组织开展了“优良学风班集体”创建活动，20##年以来各项活动开展顺利。我们结合学院实际制订活动安排，成立了“优良学风班集体评委会”，签定了《创建优良学风班集体目标责任书》，制定了各班级的具体创建目标。学院把整个创建周期分为三个阶段，即：宣传动员申请创建阶段，中期考核促建阶段，评比表彰升华阶段；全力解决学风建设中四个问题，即：1.狠抓学习纪律，2.营造浓郁的学习氛围，3.增强学习主动性， 4.减少影响学生学习的实际困难。经过我们的努力，基本实现了“八个提高 ” ：学院班级群体政治素质提高，20##级学生约有16%的学生拿到辅修，双学位，驾驶证等资格证书。做到了“ 六个减少 ”：学院学生不文明现象减少，上课迟到、早退和旷课的现象减少，上课出勤率达95％以上。有补考或重修记录的学生人数减少。没有因为考试作弊受到处分的学生。

（二）开展“不让一名学生掉队”活动

    我们组织开展“不让一名学生掉队活动” 和“帮学小课堂”活动，要求各班成立帮学小组，每学期根据班级实际确立新的“帮学”对象，建立帮学档案。按照学校《关于在全校开展“不让一名学生掉队”帮学活动的通知》的精神和有关要求，班级学习成绩好的同学成立学习互助小组，积极开展“一帮一”的帮学活动,主动关心后进同学的思想、生活和学习，增强集体凝聚力，帮助学习后进生全面脱困，从而在全班形成比学赶帮超的良好氛围。目前各帮学对子60％帮学效果明显，20％效果突出。针对受学业警告学生基础差，学习主动性不强等特点学院专门开设：“小课堂”组织集中补课，本学期的“小课堂”深受学生欢迎。

（三）开展各种活动促进学风建设

    我们以文化活动促学风建设。以专业为支点，开展专业特色活动，承办了内蒙古农业大学第五届农艺文化节。同学们在参加插花表演、茶道表演、种子拼图、农艺模型设计及制作等活动过程中，了解了各专业的特点，培养了专业兴趣；以科技活动促学风建设。我们鼓励学生参加“挑战杯”科技创新活动，联系资深教授担任导师，为学生讲解参赛要点、指导实验设计。今年我院共29支队伍参加了“挑战杯课外学术科技作品竞赛”，产生24份作品，参与的学生人数为683人。其中，1份作品获得国家三等奖，这是我校本年度在国赛中唯一一份获奖作品；自治区金奖作品1份，自治区银奖作品1份，自治区铜奖作品1份，自治区优秀奖作品1份。学生在参加此项活动过程中，通过自己的探索，通过和导师的交流，深化了对专业的理解，巩固了专业兴趣；以实践活动促学风建设。在本年度暑期社会实践活动中，我院认真组织完成了赴包头市九原区天养农场的实践任务，荣获自治区级优秀直属队和校级优秀组织单位。同学们开展田间调研、科技支农、义务支教等活动，感受了当地农业发展的落后，体会了科技对振兴农业的巨大作用，更明确了农科学生的使命和责任，坚定了他们的专业思想。

四、开展校园文化活动，增强文化育人功能

（一）组织各类文体活动，繁荣校园文化

我院组织参加了第27届大学生校园文化艺术节暨“金马杯”文艺汇演，荣获最高荣誉——金马杯；组织参加第9届大学生心理文化月活动，荣获优秀组织单位；认真组织20##级新生参加军训，在内务比赛中荣获优胜奖；组织参加第6届模特大赛，荣获优秀组织单位；组织参加学校跳绳比赛，荣获团体第一名。同学们在参加各类文体活动的同时，增进了彼此的友谊，缓解了心理压力，促进了学生的全面健康发展。

（二）创建星级文明宿舍，加强基础文明建设

    我院将文明宿舍创建作为加强学生基础文明教育的突破口，通过督查学生的宿舍卫生及住宿相关问题，规范学生的日常行为。认真履行公寓管理职责，重视宿舍育人环境的建设，及时处理违纪事件，积极开展“星级文明宿舍”创建活动，目前学院有五星级宿舍28间，四星级宿舍47间，三星级宿舍65间。在我校争创“百佳宿舍”过程中，我院有16个宿舍入围“百佳”。

（三）开展志愿服务，增强奉献意识

    本年度，我们的长期服务项目有两项：每周去看望残疾人叶晓雯（此项活动已经坚持20年）；每周去照顾马鹤林教授的爱人。马鹤林教授是农学院退休老教师，家住农大西区家属楼四楼，他的的爱人半身不遂，没办法下楼，我们的志愿者每周去他家服务一次，将他的爱人背下来晒太阳。此外，我们的志愿者定期去4路、61路公交车服务，定期去看望特校孩子，定期去看望夕阳红敬老院老人。我院的青年志愿者活动荣获“内蒙古首届青春大使——爱心之星”称号。

五、加强党团建设，发挥战斗堡垒作用

（一）加强团员队伍建设，优化学生会指导

我们认真落实团员“三会一课”制度，每月召开两次团员大会，每月召开一次支部委员会和团小组会议，每季度组织一至两次团课教育；定期开展团干部培训，组织召开了六次专题培训和团干部素质拓展训练，对我院1305名团员，51个团支部，235个团小组进行了一系列的培训教育及主题活动；民主选举学生会干部，顺利完成了新老团委班子的交接，提高了团委组织活力和运转能力。

（二）强化党员管理，发挥先锋模范作用

我院现有学生党员数为294人，研究生党员152人，本科生党员142人。共有12个学生党支部，6个党小组，保证了高年级党支部建在班级。本学年我院分党校共举办6次党课培训，6次讨论课，2次重点培训班，累计培训36学时。通过培训，提高了我院学生党员和入党积极分子的理论水平和政治觉悟。党员带动积极分子，从思想、学习、生活各方面关心帮助本班同学，推动了学院的整体进步。

六、开展困难帮扶，做好心理疏导

（一）关注违纪学生

我们开展遵规守纪教育，组织学生广泛学习《学生违纪处分规定》、《大学生申诉管理办法》、《内蒙古农业大学本、专科学生学籍管理实施细则》、《学生综合素质测评办法》、《奖学金实施条例》等并根据学习情况，为巩固学习成果进行了全院新生校纪校规考试，使校规校纪深入人心。对于违纪学生，我们建立违纪学生档案，实行跟踪教育。班主任、辅导员通过“一对一”和“面对面”的谈话形式，引导学生正确看待纪律处分，用过思想交流、学习帮助行为感化等方式，鼓励他们树立信心。建立了学生信息反馈系统，健全了宣传与网络信息小组。由于实施了耐心的思想教育，采取了科学的管理方法，我院学生在这一年里未发生重大事故。

（二）关心困难群体

我院成立家庭经济困难学生评议认定工作小组，严格执行国家贫困生认定规定，共设立校、院级勤工助学岗位77个，对贫困学生进行及时资助。本年度共评出国家奖学金3人、国家励志奖学金41人、特困助学金136人，困难助学金136人，一般贫困助学金136人，其他助学金29人，极大的缓解了学生的经济压力。

（三）关爱心理问题学生

我院积极开展大学生心理健康教育与服务工作，学院设立心理辅导站，班级设立心育委员，每学期开展学生心理动态调研活动，建立学院学生心理困难学生数据库。针对目前高校独生子女多，扩招学生素质参差不齐，“三本”学生增多，学习困难、家庭经济困难学生比例增加等情况，加强学生心理健康教育，通过心理健康讲座、团体咨询、对班级心育委员集中培训、心理剧大赛，DV剧大赛、培养学生健全的人格，保证了学生健康成长。在全校第九届大学生心理文化活动月中，我院获优秀组织单位；在校园心理剧大赛中，我院选送的参赛节目获得三等奖，心理健康知识竞赛获得优秀奖。此外，对重点问题学生我们给予了特殊关注，帮助他们联系心理咨询老师，班主任、辅导员定期找他们谈心，学院老师及时解决其学习和生活上的困难，协调各方面力量营造健康向上的生活环境。

七、利用各种渠道，推动学生就业

    （一）成立毕业生工作领导小组

    为进一步做好今年的毕业生工作，学院成立毕业生工作领导小组，结合就业形势，制定相应的工作措施和方法。学院党政领导定期召开会议，研究毕业生就业工作，积极联系用人单位，推荐毕业生，召开专场招聘会50余场。在院领导的协调下与中农绿康等现代化农业企业签订就业实习基地的协议，建立长期合作关系。

（二）进行就业指导

我们开展形式多样的就业形势教育、政策教育和就业指导教育，帮助毕业生认清形势，转变就业观念，从思想上加强对自己的职业定位，提高了整体的求职技巧。对毕业生进行职业技能培训，面试技巧培训和心理压力调适，增强他们的就业竞争力和社会适应能力，帮助毕业生树立正确的人生观、价值观和择业观，鼓励毕业生到基层去、到民营企业去，到社会需要的地方去。

（三）拓宽就业渠道

    我们采取多种方式，拓宽就业渠道。学院一直把就业市场建设作为工作重点，我们采取“引进来与走出去”相结合的方式千方百计开拓就业市场。一是直接与用人单位联系，邀请他们来院考察，进而达到建立人才供需关系的目的。并且充分利用每次送毕业生上岗的机会，采取送一家巩固一家，走多家，不断扩大就业市场。二是鼓励全院教职员工关注就业工作，利用各种社会关系，为毕业生就业牵线搭桥。三是继续加强与毕业校友的联系，采取“网点式”，“滚动式”推荐毕业生。四是考察就业市场，进行市场调研，根据市场动态调整就业市场建设方案，确定我院就业市场的主要区域。五是校企合作，采取“订单式”就业模式。六是鼓励学生自主择业、自主创业。本年度，我院296名毕业生，签约193人，签约率为65.49%，其中升学78人，升学率为26.35%。就业率为91.84%。

回首一年的工作，我们倍感欣慰。本年度，在全院师生的共同努力下，我们的各项工作都上了一个新的台阶，但是我们深刻认识到，成绩只能属于过去，今后，我们将不断总结经验，弥补不足，加强与兄弟院系之间的交流，争取再创佳绩

                                           农学院团委

农学院学生工作办公室

                                           20##年12月

20##年度农学院获奖情况统计表