关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、

创先争优群众评议、领导点评活动

的情况报告

为进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，深入推进创先争优活动开展，根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的通知》文件精神，经党组研究，我院在总支、支部和党员中开展“双述双评”、20xx年度民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动。现将工作情况报告如下：

一、主要做法

（一）加强领导、搞好结合。为加强对“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的组织领导，成立了以党组书记、院长为组长，党组成员为副组长，各部门主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室于政治处，具体负责活动的组织实施。院党组高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。同时与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全面推动工作落实，做到和日常工作两不误。

（二）精心策划、周密部署，充分做好准备工作。为使“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作有效开展，院党组迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。通过多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。

（三）充实内容，抓住工作重点。“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作紧扣创先争优活动主题，紧紧围绕各项重点工作、中心工作，同时结合创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共 产 党员的基本要求来进行。点评、评议涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强党组织和党员队伍建设情况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等10多个方面内容，督促兑现承诺20余条，为群众办实事60余件。

（四）明晰方法步骤，点出工作思路。严格点评、评议程序。一是进行深入调研，被点评、评议的基层党组织和党员认真总结回顾工作和学习情况，提出自我改进的具体措

施，及时形成汇报材料；通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式，准确掌握基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评、评议做好充分依据。二是提出点评、评议意见，坚持实事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。三是督促整改落实，适时组织“回头看”，确保点评、评议有回应，整改有落实，从而使基层党组织抓工作的思路更加明确，载体更加鲜明，确保创先争优活动正确开展。

（五）及时总结、整改提高，推动各项工作顺利开展。在点评、评议过程中，严格按照点评、评议内容，特别是针对承诺事项兑现情况和履职情况，指出了存在的问题，提出了整改的方向和措施。点评、评议工作后，对于领导和群众提出的点评、评议意见，总支、支部和党员及时学习讨论，对照问题找差距，注重实效抓落实。通过点评、评议工作，激发了广大党员干事创业的热情，优化了服务，转变了作风，进一步夯实了创先争优活动基础，推动了各项工作的顺利开展。

二、亮点突出，成效显著

在“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作中，根据基层党组织和党员的不同情况，坚持

分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，围绕重点拓宽点评、评议渠道。开展了集中点评论效果、逐个点评找原因、定期点评比先进、现场点评解难题等点评、评议活动。对基层党组织的点评、评议，以召开有关会议、深入调研、开展工作检查等形式进行，对党员的点评、评议，以召开支部党员大会、民主生活会、个别谈话等形式进行，综合运用会议点评、现场点评、定期点评、随机点评、逐一点评、个别点评等多种点评方式开展点评活动。

（一）有效提高了班子的号召力。通过“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作的开展，不断探索适合我院开展创先争优活动的新方法、新路子，带动各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

（二）切实增强了基层党组织的凝聚力。“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作促进了我院全体党员干部思想上的高度统一，各支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，总支、支部凝聚力明显提高。 （三）整体提升了全体党员的思想觉悟。一系列的点评、评议活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，党

员干警积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习法律业务知识当中，关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共 产 党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

（四）全面促进了各项工作的整体发展。随着创先争优工作的不断推进，通过“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的多样化开展，全院干警朝气蓬勃、奋发赶超，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，在打击各类犯罪、化解社会矛盾、维护和谐稳定、服务和保障全区经济加快发展、科学发展、又好又快发展中发挥了积极作用。我院坚持抓党建带队建促审判的工作思路，院党组连续7年被区委表彰为“四好”班子，被省高院表彰为“党建工作先进单位”，被市委、区委表彰为“先进基层党组织”。

二〇20xx年x月x日

第二篇：开展领导点评工作情况报告

创先争优活动中开展领导点评工作情况报告

根据区创先办《关于抓紧做好领导点评工作的通知》（****创先办?20xx?4号）要求和****创先办?20xx?32号、****创先办?20xx?32号文件精神，区人力资源和社会保障局党委于1月x日至于1月x日在全系统组织开展第二次领导点评工作。全局4个党支部于1月x日前，全部完成领导点评工作，对全系统115名党员全部进行了点评，做到了不漏一名党员、不漏一个支部。具体将情况如下：

一是党委重视，行动迅速。接到区创先办《关于抓紧做好领导点评工作的通知》后，局党委高度重视，及时研究部署点评相关工作，并下发通知对全系统做好领导点评工作提出了严格要求，要求各支部必须在春节前对每一名党员点评，并结合点评情况，评出每月之星。

二是逐级负责，分层点评。点评采取分层进行，局党委负责对各支部及支部书记进行点评，各支部书记负责对每名党员进行点评。点评过程中，每名党员都结合自身实际，认真汇报了践行承诺、履行岗位职责、服务群众等方面的情况，并查找了不足和存在的问题，并对下一步如何积极参与创先争优活动进行了表态，与会党员进行了互评，各支部书记每名党员参与创先争优活动进行点评，指出其不足和应注意的问题，并提出希望。2月9 - 1 -

日，局党委召开点评会，专门听取了局属各支部开展创先争优情况汇报，各支部详细汇报了今年以来创先争优活动开展情况，书记、局长对各支部创先争优活动情况进行了认真的点评，尤其是对各支部开展“四亮四评”、“四个一”活动、学习杨善洲及春节走访慰问活动情况进行了认真点评并提出要求，指出了各支部存在的不足和努力方向。

三是方法多样，注重痕迹管理。局党委除集中点评外，还利用走访慰问、检查工作时机对各支部开展创先争优活动情况进行检查，及时指出各支部“四亮四评”工作、“党群共建”中存在的不足，并就今年的创先争优活动提出意见建议。各支部也以组织生活会、支部书记会或个别谈话方式对党员和科室参与创先争优活动情况进行点评。同时，加强对点评工作的痕迹管理，对每个党员和支部的点评情况均填写《领导点评党员登记表》和《领导点评基层党组织登记表》并由书记签字，做到有内容、有登记、有签字。

四是迎接区级领导点评。根据区委创先办《关于印发****区创先争优活动区级党员领导干部点评工作方案的通知》要求，2月x日，分管和联系我局的区级领导到我局对创先争优活动情况进行检查和点评。局党委和区就业局党支部（示范点）详细汇报了创先争优活动开展情况、主要做法、取得成效和下一步的打算；区领导现场查看了局机关党支部和就业局党支部“四亮四- 2 -

评”、为民服务等工作情况，详细检查了相关的台帐，并随机向办事群众和工作人员询问了创先争优活动相关情况。通过听取汇报、现场查看、随机询问、检查台帐等方式，区领导进一步加深了对我局创先争优活动开展情况的深入了解。点评过程中，区领导充分肯定了我局创先争优活动开展情况，认为我局创先争优活动，领导重视、行动迅速、台帐规范，各项活动开展的有声有色，特别是“四亮四评”和“领导点评”工作能结合实际，有亮点、有特色，创先争优活动有成效，有效地促进各项重点工作和中心任务的完成，党组织和党员的先锋模范作用得到充分发挥。同时，区领导希望我局积极探索，加大创新，认真总结提炼创先争优活动好典型、好经验、好做法，形成管用的长效机制和制度。针对区级领导点评提出的意见建议，局党委及时研究，明确具体人员认真落实。

通过领导点评，进一步查找和发现了创先争优活动中的不足和问题，进一步调动广大党员和干部职工工作积极性和创造性，有效地促进了各项目标任务的顺利完成，做到党内活动和业务工作“两促进、两不误”。

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