交通执法廉政风险点及整改措施

时间:2024.5.13

廉政风险点:

1.执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”现象。

2.执法过程中可能出现的擅自提高或降低处罚标准现象。

3.执法过程中可能出现的私放人情车现象

4.执法过程中可能出现修改、删除、伪造、超限车辆数据现象。

整改措施:

1.加强反腐倡廉教育,增强拒腐防变意识,自觉遵守站各项规章制度和治超工作“五不准”、“十条禁令”。

2.坚决杜绝以权谋私、及吃拿卡要行为,阳光执法、规范执法流程。 

3.坚持科技治超,以内网平台为依托,注重取证环节,确保案件查处公平、公正。同时推进执法公开透明,严格执行“六公开”制度,同时绝不擅自提高或降低《行政处罚自由裁量标准》。 

4.加强监督检查,加强自我约束能力。


第二篇:《交通执法廉政风险点及整改措施》


《交通执法廉政风险点及整改措施》

1.执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”现象。

2.执法过程中可能出现的擅自提高或降低处罚标准现象。

3.执法过程中可能出现的私放人情车现象

4.执法过程中可能出现修改、删除、伪造、超限车辆数据现象。

整改措施:

1.加强反腐倡廉教育,增强拒腐防变意识,自觉遵守站各项规章制度和治超工作“五不准”、“十条禁令”。

2.坚决杜绝以权谋私、及吃拿卡要行为,阳光执法、规范执法流程。

3.坚持科技治超,以内网平台为依托,注重取证环节,确保案件查处公平、公正。同时推进执法公开透明,严格执行“六公开”制度,同时绝不擅自提高或降低《行政处罚自由裁量标准》。

4.加强监督检查,加强自我约束能力。

第二篇:交通执法廉政风险点及整改措施廉政风险点:

1.执法过程中可能出现的“吃、拿、卡、要”现象。

2.执法过程中可能出现的擅自提高或降低处罚标准现象。

3.执法过程中可能出现的私放人情车现象

4.执法过程中可能出现修改、删除、伪造、超限车辆数据现象。整改措施:

1.加强反腐倡廉教育,增强拒腐防变意识,自觉遵守站各项规章制度和治超工作“五不准”、“十条禁令”。

2.坚决杜绝以权谋私、及吃拿卡要行为,阳光执法、规范执法流程。

3.坚持科技治超,以内网平台为依托,注重取证环节,确保案件查处公平、公正。同时推进执法公开透明,严格执行“六公开”制度,同时绝不擅自提高或降低《行政处罚自由裁量标准》。

4.加强监督检查,加强自我约束能力。

第三篇:执法监察支队廉政(执法)风险点及防范措施执法监察科廉政(执法)风险点及防范措施

一、职责:

(一)查处上级交办的案件和辖区内发生的违反土地管理法律、法规、规章的案件。

(二)查办土地巡查过程中发现的行政违法案件。

(三)负责本局执法办案情况的信息统计、分析,按规定上报工作总结及统计报表。完成上级交办的其他工作任务。

二、廉政(执法)风险点:

(一)案件的立案、销案。

(二)巡查督导过程中发现行政违法行为线索的处臵。

(三)调查取证。

(四)法律法规的适用。

(五)自由裁量权的使用。

(六)扣留罚没款物的管理。

(七)上级批转、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。

三、主要表现:

(一)瞒案不报、有案不立、擅自处理案源等情况导致案源流失;不按规定程序立销案。

(二)伪造证据,导致该行政处罚违法或不当;取证不全不足,导致案件无法定性量罚。

(三)随意改变行政处罚定性、种类、幅度、大案小办、小案重罚或不予处罚等;滥用行政处罚自由裁量权,行政处罚畸轻畸重;不按规定监督行政处罚决定的执行等。

(四)擅自截留、挪用、私分、私放、出借罚没物或者变价款;擅自处理罚没财物;将罚没财物变相低价处理给当事人等。

(五)巡而不查、查而无果、违反规定使用简易程序。

四、廉政(执法)风险等级:

a级

五、防范措施:

(一)严格审批程序。立案、销案的采取履行审批手续,立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记,部门领导要签字把关,局防范办每季度监督检查。

(二)严格执法监督。坚持2人以上办案,调查结果办案人员分别签字,互相监督,互相把关,办案领导对调查取证的过程和内容进行把关,和知情人、举报人核实相关情况。

(三)坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制。

(四)严格罚没款物管理。对扣留罚没款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记,由专人负责保管,不得公款私存、截留截挪用。在做出解除封存,上缴财务科处理时,主管局长要负责查验核对。对销毁物资,由2人以上签字,主管局长到场。

(五)坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门,对集体定案案卷,扣留物资以及防范措施落实情况,进行案件回访和监督检查。对检查结果形成报告,对未落实的,要实行责任追究。

(六)坚持对外公开。对做出行政处罚的案件,在结案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动,接受社会监督。

第四篇:执法监察科廉政风险点及防范措施执法监察科廉政(执法)风险点及防范措施

一、单位

1、职责:

(1)查处上级交办的案件和辖区内发生的违反土地管理法律、法规、规章的案件。

(2)查办土地巡查过程中发现的行政违法案件。

(3)负责本局执法办案情况的信息统计、分析,按规定上报工作总结及统计报表。完成上级交办的其他工作任务。

2、廉政(执法)风险点:

(1)案件的立案、销案。(2)巡查督导过程中发现行政违法行为线索的处臵。(3)调查取证。(4)法律法规的适用。(5)自由裁量权的使用。(6)扣留罚没款物的管理。(7)上级批转、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。

主要表现:

1、瞒案不报、有案不立、擅自处理案源等情况导致案源流失;不按规定程序立销案。

2、伪造证据,导致该行政处罚违法或不当;取证不全不足,导致案件无法定性量罚。

3、随意改变行政处罚定性、种类、幅度、大案小办、小案重罚或不予处罚等;滥用行政处罚自由裁量权,行政处罚畸轻畸重;不按规定监督行政处罚决定的执行等。

4、擅自截留、挪用、私分、私放、出借罚没物或者变价款;擅自处理罚没财物;将罚没财物变相低价处理给当事人等。

5、巡而不查、查而无果、违反规定使用简易程序。

3、廉政(执法)风险等级:a级

4、防范措施:

(1)严格审批程序。立案、销案的采取履行审批手续,立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记,部门领导要签字把关,局防范办每季度监督检查。

(2)严格执法监督。坚持2人以上办案,调查结果办案人员分别签字,互相监督,互相把关,办案领导对调查取证的过程和内容进行把关,和知情人、举报人核实相关情况。

(3)坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制。

(4)严格罚没款物管理。对扣留罚没款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记,由专人负责保管,不得公款私存、截留截挪用。在做出解除封存,上缴财务科处理时,主管局长要负责查验核对。对销毁物资,由2人以上签字,主管局长到场。

(5)坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门,对集体定案案卷,扣留物资以及防范措施落实情况,进行案件回访和监督检查。对检查结果形成报告,对未落实的,要实行责任追究。

(6)坚持对外公开。对做出行政处罚的案件,在结案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动,接受社会监督。

二、个人

1、牛晓然(科长)、胡广(队长)、杨立亚(队长)、孙浩(队长)

廉政(执法)风险点:

(1)行政案件的立案、销案。(2)巡查督导过程中发现行政违法行为线索的处臵。(3)调查取证。(4)法律法规的适用。(5)自由裁量权的使用。(6)扣留罚没款物的管理。(7)上级批转、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。防范措施:

(1)严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的

采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记。部门领导要签字把关,局防范办每季度监督检查。

(2)严格执法监督。坚持2人以上办案,调查结果

办案人员分别签字,互相监督,互相把关。

(3)坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量

权使用的集体研究制,罚款在万元以上的行政处罚案件,由局长办公会集体讨论审批作出决定,制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审批记录》入卷保存;由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。

(4)严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记,由专人负责保管,不得公款私存、截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时,办案单位领导要负责查验核对。对销毁物资的,需要由2人以上签字、办案单位领导到场。

(5)坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门,

对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况,进行案件回访和监督检查,对检查结果形成报告。对未落实的,要实行责任追究。

(6)坚持对外公开。对做出行政处罚的案件,在结

案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动,接受社会监督。

2、司敬茹(副队长)、xx强(副队长)、刘伟(副队长)

廉政(执法)风险点:

(1)行政案件的立案、销案。(2)巡查督导过程中发现行政违法行为线索的处臵。(3)调查取证。(4)法律法规的适用。(5)自由裁量权的使用。(6)扣留罚没款物的管理。(7)上级批、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。

防范措施:

(1)严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记。部门领导要签字把关,局防范办每季度监督检查。

严格执法监督。坚持2人以上办案,调查结果办案人员分别签字,互相监督,互相把关。

坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制,罚款在万元以上的行政处罚案件,由局长办公会集体讨论审批作出决定,制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审批记录》入卷保存;由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。(4)严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记,由专人负责保管,不得公款私存、截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时,办案单位领导要负责查验核对。对销毁物资的,需要由2人以上签字、办案单位领导到场。

(5)坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门,对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况,进行案件回访和监督检查,对检查结果形成报告。对未落实的,要实行责任追究。

(6)坚持对外公开。对做出行政处罚的案件,在结案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动,接受社会监督。

3、马宁(科员)、执法监察了解其他人员(科员)廉政(执法)风险点:(1)行政案件的立案、销案。(2)巡查督导过程中发现行政违法行为线索的处臵。(3)调查取证。(4)法律法规的适用。(5)自由裁量权的使用。(6)扣留罚没款物的管理。(7)上级批、本级受理、监督检查或其他部门移交案件的处理。

防范措施:

(1)严格审批程度。立案、销案、行政强制措施的采取履行审批手续。立案、销案、对案件线索的终止调查必须上报主管局长、局长直至局长办公会审批。建立案件线索处臵台帐。对案件来源、批转及处臵结果进行登记。部门领导要签字把关,局防范办每季度监督检查。

严格执法监督。坚持2人以上办案,调查结果办案人员分别签字,互相监督,互相把关。

坚持集体定案。坚持法律法规适用、自由裁量权使用的集体研究制,罚款在万元以上的行政处罚案件,由局长办公会集体讨论审批作出决定,制作《行政处罚大要案局长办公会讨论审批记录》入卷保存;由办案单位集体讨论审批作出决定的案件。制作《行政处罚案件集体会审记录》入卷保存。(4)严格罚没款物管理。对扣留罚同款物的数量、质量、品种、规格进行严格登记,由专人负责保管,不得公款私存、截留挪用。在做出解除封存、上缴财务科处理时,办案单位领导要负责查验核对。对销毁物资的,需要由2人以上签字、办案单位领导到场。(5)坚持定期监督。局防范办每季度组织相关部门,对集体定案、案卷、扣留物资以及防范措施落实情况,进行案件回访和监督检查,对检查结果形成报告。对未落实的,要实行责任追究。

(6)坚持对外公开。对做出行政处罚的案件,在结案后5日内通过流动公示栏对外公示。每年定期开展述职述廉活动,接受社会监督。

第五篇:廉政风险点及防范措施机关廉政风险点及防范措施

为落实县纪委关于加强廉政风险点防范的要求,在总结以往工作,征集广大干部职工意见的基础上,经县xxx主席会研究,确定如下廉政风险点及防范措施:

一、人事

(一)廉政风险点:

1、干部选拔任用。

2、评优评先。

3、人员奖励。

4、党费收缴。

5、发展党员。

(二)涉及人员:

xxx党组成员、机关党支部相关负责人员。

(三)防范措施:

1、按上级制度规定推荐干部。在干部选拔任用工作中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,按规定条件、程序要求、指数分配等向县委推荐干部。

2、加强党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》进行党费收缴工作,坚持造册登记,开正规票据,及时足额上交。

3、党员发展制度化。发展党员坚持党小组推荐、支部研究表决制。

4、评优评先程序。评优评先坚持委办推荐、党支部研究的程序,注重参考目标考核结果、民主测评结果等。

二、财务管理

(一)廉政风险点。l、物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。

2、资产处置。

3、财务报销。

4、资金管理。

5、票证管理。

(二)涉及人员:

县xxx班子成员、办公室主任、副主任。

(三)防范措施:

1、坚持开支预算和大额采购班予集体研究制度。大额开支必须经主席办公会集体研究决定。

2、实施定点采购。对修车、加油、招待等可实行定点采购的项目必须实行定点采购。

3、严格审批制度。由秘书长负责财务审批,杜绝多头审批现象。

4、规范资产处置。对需处置的财产,由办公室汇总初审,主席办公会研究决定后,并按上级规定程序进行处置。

5、严格资金管理。严格落实资金管理相关规定,不坐支挪用,并积极配合上级相关部门做好审计工作。

6、强化物品管理。购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领,要有发放登记。

7、完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准,履行招待费开支审批手续。

8、落实公开制度。按照上级相关规定内容及时限,公开上述工作结果。

其中:中风险点有两处:

1.财务报销2.资金管理低风险点有八处:

1.干部选拔任用。

2.评优评先。

3.人员奖励。

4.党费收缴。

5.发展党员6.物品采购、公务接待、文件印刷、车辆用油及维修等办公经费各项开支。

7.资产处置。

8.票证管理。

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