开展规范行政执法行为活动工作汇报

金昌市交通局

（20xx年7月15日）

我局规范行政执法行为活动严格按照行政执法的基本要求和市依法行政工作领导小组办公室的安排部署，围绕健全执法标志、规范公务着装、规范执法用语、完善执法程序等四个方面进行了自查和梳理。在实际工作中，我局按照“内强素质，外树形象”的交通行政执法队伍建设方针，通过狠抓教育培训，规范交通执法行为，深化执法责任制，强化执法监督，在规范交通行政执法行为方面取得了较好成绩。现将我局开展规范交通行政执法行为活动情况简要汇报如下：

一、健全制度，加强培训，着力提高交通行政执法队伍法律素质和执法水平

建立一支高素质的执法队伍是做好交通行政执法工作的前提和基础。为此，我局始终把学习宣传有关交通行政法律法规作为交通行政执法工作的首要任务来抓，使全市交通行政执法人员的法律素质和执法水平有了明显的提高。一是周密制定学习计划。按照“五五”普法要求，结合《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《甘肃省公路路政管理条例》、《甘肃省道路运输管理条例》等有关交通行政法律、法规的实施，我局在年初工作计划中都进行安排，并结合工作 - 1 -

实际由办公室按月制定学习计划，由相关执法科室制定学习重点，建立了以科室为小组的周五学法用法日制度。对重点法律、法规进行了反复学、深入学，对一些典型案件进行分析研究，寻找差距，初步形成了一种学中干，干中学的良好机制，有力的推动了学法、懂法、用法的良好氛围。为了进一步规范执法人员的执法行为，20xx年以来，我局还先后3次邀请了法律工作者对《行政许可法》、《交通行政处罚程序规定》等一些程序性的法律、法规进行专业辅导，进一步规范了执法程序。二是加强执法骨干的业务培训工作。20xx年11月、20xx年4月份先后组织市、县（区）运政、路政执法人员及业务科室负责人参加了全省交通行政执法人员第三轮换证培训和考试工作，由82人参加了省上和市上执法培训并通过了考试，取得了执法资格。

二、强化岗位练兵，全面促进执法队伍建设

一是加强政治理论学习。围绕学习实践 “三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设和“八荣八耻”活动，深入开展“依法行政，文明执法”的法制教育，使我局交通行政执法人员进一步提高了认识，促进执法意识转变。 二是大力开展岗位练兵、技术比武活动。20xx年，按照省厅的要求，以规范执法行为，提高执法效能，树立良好形象为目的，全市运政执法队伍开展了“三学三比”百日大练兵、大比武活动；全市路政执法队伍参加了法律知识，计算 - 2 -

机信息操作等竞赛活动，并取得了全省路政执法人员岗位技能比武暨知识竞赛第一名的好成绩。通过这些活动的开展，极大地激发了执法人员爱岗敬业，学法用法，钻研业务，争创一流的工作热情，树立了文明执法，服务社会的行业新风。 三是树立典型,发挥示范导向作用。通过开展交通执法先进单位、“十佳”文明执法标兵等评选和表彰活动，发挥典型示范引导作用，推动了我局行政执法队伍建设。

三、强化监督，切实规范执法行为

一是严格规范执法程序。按照《行政处罚法》的规定，要求执法人员必须持证上岗，严格证件管理；认真履行告知义务，并严格按照行政处罚简易程序、一般程序和听证程序；规范填写交通行政执法文书，从案件的受理、立案、办案、处罚、结案都要有详细记录，并与平时监督检查所形成的文书统一归档；严格执行罚缴分离制度，使用统一的票据。以上各项均作为执法科室、执法人员年终检查考核的重要内容。

二是结合《运政机构内务管理规定》、《交通行政执法禁令》、《交通行政执法忌语》等规范，加强我局运政、路政执法人员着装管理、仪表风纪、执法政件管理、运政稽查车辆管理、徽标等方面管理，达到执法标志健全、公务着装和执法用语规范的要求。

三是推行政务公开，执法公示制度。通过金昌交通网将 - 3 -

我局执法依据、执法权限、执法程序以及执法科室和执法岗位人员的执法范围、执法权限和执法责任予以公布，方便了群众办事。同时，围绕群众办事的热点，难点问题，把管理和服务有机地结合起来，通过深入调研、主动服务的方式，使我们的依法行政、依法办事和社会服务工作制度化、透明化。

四是加强日常监督。局依法行政领导小组定期听取执法科室和执法人员汇报。通过现场检查，抽查案卷等方式，对执法科室落实和完善执法行政责任制进行检查，发现问题及时纠正。今年以来，无一例行政复议案件和错案发生。

在运政和路政执法人员共同努力下，通过坚持不懈的抓，我局交通行政执法人员在法律素质、执法行为等方面取得了一定成绩。一是执法人员法律素质进一步提高；二是将依法行政贯彻于执法工作的各个环节，文明执法形象得到了提升；三是执法行为明显规范、执法效能明显提高、交通形象明显提升。在取得上述成绩的同时，还存在一些不足和差距：一是个别执法人员的素质和执法水平还有待进一步提高，执法语言还不够规范；二是鉴于运政执法取证难度大的实际情况，在运政执法过程中，执法行为还存在一些不规范方面。针对以上不足，我们将以此次检查为契机，加强领导，强化措施，继续规范执法人员行为，推进我局运政、路政执法工作规范化发展，展现良好的交通行政执法形象。 - 4 -

金交发?2008?号 签发人：王多仁

金昌市交通局关于呈报开展

规范行政执法行为活动工作总结的报告

市依法行政领导小组办公室：

按照金依法办?2008?号文件要求，现将开展规范行政执法行为活动工作总结报来，请审阅。

附件：金昌市交通局开展规范行政执法行为活动工作总结

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二ＯＯ八年七月十六日

主题词：文秘工作 行政执法 总结

金昌市交通局 20xx年7月16日印

共印4份

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金昌市交通局开展规范行政执法行为活动工作总结

我局规范行政执法行为活动严格按照行政执法的基本要求和市依法行政工作领导小组办公室的安排部署，围绕健全执法标志、规范公务着装、规范执法用语、完善执法程序等四个方面进行了自查和梳理。在实际工作中，我局按照“内强素质，外树形象”的交通行政执法队伍建设方针，通过狠抓教育培训，规范交通执法行为，深化执法责任制，强化执法监督，在规范交通行政执法行为方面取得了较好成绩。现将我局开展规范交通行政执法行为活动情况简要汇报如下：

一、健全制度，加强培训，着力提高交通行政执法队伍法律素质和执法水平

建立一支高素质的执法队伍是做好交通行政执法工作的前提和基础。为此，我局始终把学习宣传有关交通行政法律法规作为交通行政执法工作的首要任务来抓，使全市交通行政执法人员的法律素质和执法水平有了明显的提高。一是周密制定学习计划。按照“五五”普法要求，结合《行政处罚法》、《行政许可法》、《公路法》、《甘肃省公路路政管理条例》、《甘肃省道路运输管理条例》等有关交通行政法律、法规的实施，我局在年初工作计划中都进行安排，并结合工作实际由办公室按月制定学习计划，由相关执法科室制定学习重点，建立了以科室为小组的周五学法用法日制度。对重点 - 7 -

法律、法规进行了反复学、深入学，对一些典型案件进行分析研究，寻找差距，初步形成了一种学中干，干中学的良好机制，有力的推动了学法、懂法、用法的良好氛围。为了进一步规范执法人员的执法行为，20xx年以来，我局还先后3次邀请了法律工作者对《行政许可法》、《交通行政处罚程序规定》等一些程序性的法律、法规进行专业辅导，进一步规范了执法程序。二是加强执法骨干的业务培训工作。20xx年11月、20xx年4月份先后组织市、县（区）运政、路政执法人员及业务科室负责人参加了全省交通行政执法人员第三轮换证培训和考试工作，由82人参加了省上和市上执法培训并通过了考试，取得了执法资格。

二、强化岗位练兵，全面促进执法队伍建设

一是加强政治理论学习。围绕学习实践 “三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设和“八荣八耻”活动，深入开展“依法行政，文明执法”的法制教育，使我局交通行政执法人员进一步提高了认识，促进执法意识转变。 二是大力开展岗位练兵、技术比武活动。20xx年，按照省厅的要求，以规范执法行为，提高执法效能，树立良好形象为目的，全市运政执法队伍开展了“三学三比”百日大练兵、大比武活动；全市路政执法队伍参加了法律知识，计算机信息操作等竞赛活动，并取得了全省路政执法人员岗位技能比武暨知识竞赛第一名的好成绩。通过这些活动的开展， - 8 -

极大地激发了执法人员爱岗敬业，学法用法，钻研业务，争创一流的工作热情，树立了文明执法，服务社会的行业新风。 三是树立典型,发挥示范导向作用。通过开展交通执法先进单位、“十佳”文明执法标兵等评选和表彰活动，发挥典型示范引导作用，推动了我局行政执法队伍建设。

三、强化监督，切实规范执法行为

一是严格规范执法程序。按照《行政处罚法》的规定，要求执法人员必须持证上岗，严格证件管理；认真履行告知义务，并严格按照行政处罚简易程序、一般程序和听证程序；规范填写交通行政执法文书，从案件的受理、立案、办案、处罚、结案都要有详细记录，并与平时监督检查所形成的文书统一归档；严格执行罚缴分离制度，使用统一的票据。以上各项均作为执法科室、执法人员年终检查考核的重要内容。

二是结合《运政机构内务管理规定》、《交通行政执法禁令》、《交通行政执法忌语》等规范，加强我局运政、路政执法人员着装管理、仪表风纪、执法政件管理、运政稽查车辆管理、徽标等方面管理，达到执法标志健全、公务着装和执法用语规范的要求。

三是推行政务公开，执法公示制度。通过金昌交通网将我局执法依据、执法权限、执法程序以及执法科室和执法岗位人员的执法范围、执法权限和执法责任予以公布，方便了 - 9 -

群众办事。同时，围绕群众办事的热点，难点问题，把管理和服务有机地结合起来，通过深入调研、主动服务的方式，使我们的依法行政、依法办事和社会服务工作制度化、透明化。

四是加强日常监督。局依法行政领导小组定期听取执法科室和执法人员汇报。通过现场检查，抽查案卷等方式，对执法科室落实和完善执法行政责任制进行检查，发现问题及时纠正。今年以来，无一例行政复议案件和错案发生。

在运政和路政执法人员共同努力下，通过坚持不懈的抓，我局交通行政执法人员在法律素质、执法行为等方面取得了一定成绩。一是执法人员法律素质进一步提高；二是将依法行政贯彻于执法工作的各个环节，文明执法形象得到了提升；三是执法行为明显规范、执法效能明显提高、交通形象明显提升。在取得上述成绩的同时，还存在一些不足和差距：一是个别执法人员的素质和执法水平还有待进一步提高，执法语言还不够规范；二是鉴于运政执法取证难度大的实际情况，在运政执法过程中，执法行为还存在一些不规范方面。针对以上不足，我们将以此次检查为契机，加强领导，强化措施，继续规范执法人员行为，推进我局运政、路政执法工作规范化发展，展现良好的交通行政执法形象。

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第二篇：昌宁县民政局20xx年度行政执法工作总结

昌宁县民政局20xx年度行政执法

工 作 总 结

20xx以来，在县委，政府的正确领导下和县政府办公室法制科的具体指导下，按照推行行政执法责任制的工作目标要求，我局紧紧围绕县委、政府的中心工作，紧密结合部门工作实际，认真推行民政行政执法责任制，取得了一定的成效。现将一年来的工作总结如下:

一、 加强组织领导，建立组织机构

民政局作为县人民政府的职能部门之一，担负着救灾救济、社会福利、城乡低保、基层政权建设、社会事务、优抚安置、军休管理、老龄工作，如何更好地依法行政，最广泛、最密切、最直接关系着广大人民群众根本利益。因此，局领导班子把推行行政执法责任制作为更好地依法行政，维护和实现广大人民群众的基本生活权益和民主政治权利的根本措施来抓。成立了以局长为组长的推行行政执法责任制领导小组，负责实施民政行政执法责任制工作，实行“一把手”负总责，分管领导直接抓，局办公室负责组织实施，承担日常的督促检查工作。该项工作切实做到了领导重视，组织机构健全、人员落实。

二、 明确工作目标，落实行政执法责任制

（一）明确执法职责。明确行政执法职责是开展评议考核的前提，也是责任追究的基础。

1、认真梳理执法依据。在梳理执法依据过程中，我局参考了“三定方案”，确定的职能和职责，做到了职能、职责和执法依据的一致，通过梳理，我局行政执法过程中涉及的法律、法规和规章63条。

2、在认真梳理执法依据的基础上，分类填报行政执法主体、行政执法依据、行政执法种类。具体情况为，行政执法行为137项，其中，行政许可10项，行政处罚66项，行政征收1项，行政强制4项，行政确认4项，行政给付16项，其他行政行为36项。

3、认真分解行政执法职权。我局将梳理后的法定职权、职责按要求具体分解到执法机构和执法岗位，进一步明确执法职责。按照有权必责的要求，在分解执法职权的基础上，确定了不同机构，岗位执法人员的具体执法责任，做到执法流程清楚，要求具体，期限明确。

（二）建立健全考核机制，强化内部考核

评议考核是行政执法责任制的核心内容，完善行政执法评议考核制度是开展评议考核的重要基础。我局认真贯彻执行上级的有关规定,严格执法程序.

（三）强化执法监督，严格责任追究

我局认真组织执法人员学习《云南省行政执法责任追究办法》，规范民政行政执法人员的执法行为，强化执法监督，对违反该办法的行为，将严格追究行政执法责任。

存在的问题：

我局推行民政执法责任制工作，在县政府办法制科的指导下，现理请了执法依据，明确了执法职责，建立健全了考核机制，强化了执法监督，但与《行政许可法》和《纲要》建设法治社会、法治政府的要求还有相当差距，还需要在今后的工作中不断努力。工作中还有以下问题和差距：一是部分行政执法人员尚未取得执法证件；二是民政行政执法中目前除了民政部统一制发的《民政部门实施行政许可通用文书》外，如行政处罚、行政征收、行政强制、行政确认、行政给付、其他行政行为尚未形成统一规范的民政行政执法通用文书，给规范执法，提高执法质量和水平带来一定影响；三是行政执法案卷装订，保管不够规范。

下步工作打算：

1、全面贯彻落实《行政许可法》及民政法律、法规、规章，加强对局科、室、所实施行政执法责任制的督促、检查。

2、继续抓好《纲要》的学习、宣传、贯彻。

3、进一步提高规范性文件制定的质量，不断提高规范性文

件制定的水平。

4、加强行政执法人员的政治业务知识和法律培训，确保执法人员持证执法。

5、完善执法文书，规范行政执法及案卷的装订、保管。

6、认真做好信访工作，取得社会各界对我局依法行政工作的关心、支持和理解。

二ＯＯ八年x月x日