20xx年大悟县“三好一满意“活动工作总结

为贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中全会及中央纪委第二次全会精神，树立卫生系统良好形象，争创人民满意医院，争当群众满意医务人员，根据省计生委《关于开展湖北省20xx年“三好一满意”活动督查检查的通知》（鄂卫生计生办通[ 2013 ]79号）和市卫生局《市卫生局关于20xx年孝感市“三好一满意”活动督查工作的通知》（孝卫函[ 2013 ]80号）文件要求，结合和深化医药卫生体制改革，创先争优活动和行风建设，我县于20xx年6月开始在全县各医疗卫生单位开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。经过动员、学习宣传和实际运行，我县“三好一满意”活动取得了初步成果，各医疗卫生单位干部职工士气高涨，群众满意度普遍提高，取得了一定的社会效益和经济效益。

为进一步巩固已取得的成果，现对照省计生委《关于开展湖北省20xx年“三好一满意”活动督查检查的通知》（鄂卫生计生办通

[ 2013 ]79号），县卫生局“三好一满意”活动办公室对全县各医疗单位相关工作进行了督查，现总结分析如下：

一、 工作亮点：

（一）成立了组织机构。

从活动开展之初，各医疗卫生单位开展了多种形式的广泛宣传动员工作，分别召开了中层干部动员大会、医生动员大会、护士动员大会；各科室还分别召开了科室会议学习《卫生部关于在全国医疗卫

生系统开展“三好一满意”活动的通知》使全县各医疗卫生单位干部职工深入理解“三好一满意”活动精神，为开展好此项工作打好良好的基础。

（二）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。

1.各医院深化预约诊疗服务精细化管理工作，各医院积极推动区域预约诊疗服务平台建设，方便患者预约就诊。进行多种形式的宣传：在门诊、住院部等醒目位置制作了宣传横幅36条;在门诊醒目位置制作专题宣传牌50块；住院部每一病区设征求意见箱；结合农村巡回医疗、专家团义诊等活动到乡镇.村组.农户发放活动意见表2500余份；在“大悟信息”等新闻媒体上刊登活动讯息。

2.优化医院门急诊环境和流程，贯彻落实了《关于进一步改善医疗机构医疗服务管理工作的通知》（卫医政发?2010?12 号），改善了人民群众看病就医感受，落实了便民、利民措施，通过预约挂号、合理安排门急诊服务、简化门急诊和入院、出院服务流程、提供方便快捷的检查结果查询和结算服务、导医服务等，积极探索、创新，有计划、有重点地推进了各项改善医疗服务的措施，做到了安排合理、服务热情、流程顺畅，促进了医疗服务水平的提高。

广泛开展便民门诊服务

3.二级综合医院开展双休日及节假日门诊，充实门诊力量，延长门诊时间。实行夏日制门诊，规定整个夏季全体门诊科室和收费。药房等窗口科室人员，每天上午7:30上班，方便群众就医。做好门诊、

病房、患者满意度调查。所有医护人员以饱满的精神状态、优质的服务，共同构建医患关系和谐。出现医疗投诉做好患者的安抚，杜绝医疗差错事故，推进平安医院建设。

4.深化优质护理服务，二级医院中，至少 40%以上的科室开展了优质护理服务。优质护理服务结合科室实际，充分体现专科特色，并探索在门诊、急诊、手术室等部门开展优质护理服务。充实临床一线护士数量，完善并落实了临床护理专业人员配备、岗位管理和内部收入分配等政策。

5.推进了同级医疗机构检查、检验结果的互认，促进了合理检查,降低患者就诊费用。

6.完善了志愿者服务的管理制度和工作机制，促进了医患关系的和谐。

7.全县二级医院积极探索开展了对口支援辖区内基层医疗机构工作，增强农村群众对县级医院的认可度，充分利用了城乡医院对口支援信息管理系统，派驻医务人员到岗率达100%，月度考核完成率达90%以上，受援专科平均住院日较上一年度有所下降，受援专科住院、出院人数和门诊量较上一年度同期有所增长；受援医院开展适宜新技术每年≥2 项；受援医院新农合病人县外二级以上医疗机构就诊率小于10%。

8.完善覆盖城乡的三级医疗服务体系，通过促进医疗资源纵向流动，形成公立医院、妇幼保健机构与基层医疗卫生机构之间相对紧密的分工协作机制，使得疾病康复和延伸服务质量得到有效保障，逐步

形成分级诊疗、双向转诊、急慢分治的就医格局，提高区域整体医疗服务效率，降低群众医疗费用；坚持以改革促发展，加强人才、技术、重点专科为核心的能力建设，使县域就诊率提高到90%。

9.加大创建“平安医院”活动工作力度，完善各部门分工协作、齐抓共管的工作机制，持续深化创建“平安医院”活动成果。

10.完善了医疗机构价格管理制度。建立了健全医疗机构内部价格监督机制；实行价格公示制度；实行住院和门诊病人费用清单制度；实行价格咨询和费用查询制；强化了医疗机构物价管理队伍的建设；建立了医疗机构物价人员的责任制。

11.推进了乡镇卫生服务一体化管理。负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务，并承担了对村卫生室的业务管理和技术指导。

12. 进一步健全社区卫生服务网络，加强了社区卫生服务机构与公立医院的分工协作。推进了社区卫生服务机构规范化建设，改善了服务环境。完善了社区卫生服务功能，做好基本公共卫生服务项目，电子健康档案建档率达到了65%，7 岁以下儿童系统管理率达到了80% ，计划免疫疫苗接种率保持在90%以上。

妇幼保健院坚持“以保健为中心、以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，为妇女儿童提供从出生到老年、内容覆盖生理和心理的主动、连续的保健服务和健康管理。提高了婚前保健水平、产前筛查率和产前诊断水平，提高了孕产妇住院分娩率、孕产妇系统管理率、妇女常见病筛

查率以及3 岁以下儿童系统管理率。加强爱婴医院管理，提高了6 个月内婴儿纯母乳喂养率。新生儿先天性遗传性疾病筛查率达到了80%以上，新生儿听力筛查率达到了60%以上。

（二）加强质量管理，规范服务行为，持续改进医疗卫生服务质量，努力做到“质量好”

1.为了进一步加强医疗质量管理、提高医疗服务水平、保障医疗安全，各医院成立了临床病历书写质量督查小组、临床合理用药督查小组、医疗核心制度落实督查小组、医技科室质量督查小组等多个医疗质量专项督查组，定期进行各种形式的督察。

2.在全县各医院开展为期两个月的“医德医风整治月”活动中，检查医护质量管理方面的一些问题，切实加强医院管理，不断提高医疗质量，确保医疗安全，维护人民群众的健康权益，通过活动进一步强化了全县各医院医护人员“以病人为中心”的服务理念，积极解决当前我县各医院医护质量中存在的突出问题，促进规章制度的健全，端正服务态度、规范医护行为，提高医护质量，有效防范医疗安全事件的发生。

3.在全县各医院内开展危急值报告制度及手术病人部位标示制度，减少不良安全事故的发生。

4.加强药品管理和安全使用。继续开展处方点评工作，建立健全抗菌药物分级管理制度，杜绝滥用抗菌药物严格掌握适应症，合理使用抗菌药物。

5.结合对口支援活动，开展临床重点专科建设；实行“学习制度”，

开展多种形式的业务培训。

6.建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准和分层培训计划，规范临床护理执业行为。

7.建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优、效益相结合。

（三）加强行风教育，大力弘扬高尚职业道德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”

1.深入学习实践医疗卫生职业精神，大力加强卫生文化建设。深入贯彻落实党的十八大精神，积极培育和践行体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神。大力倡导恪守宗旨、救死扶伤，尊重生命、崇尚医德，尊重科学、精益求精的精神，调动激励广大医疗卫生工作者在为人民健康服务的实践中努力弘扬良好医德医风，为深化医改提供思想保证和精神动力。

2.加大行风教育力度。坚持以正面教育为主，继续树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，结合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医疗卫生人员树立良好的行风，着力加强行风建设。

3.继续加大力度，加快进度，抓紧整改发现的问题，纠正违反规定兼任管辖地区和业务范围内的基层单位的领导职务，同时，要认真总结工作经验，健全制度规定，形成防止利益冲突的长效机制。积极推行公立医院廉洁风险防控工作，将廉洁风险防控工作纳入医院等级

评审，促进医院健康发展。

4.、进一步加大治理商业贿赂工作力度。与检察、公安机关联合开展治贿共建共防工作

5.大力加强正面典型宣传。营造尊重医疗卫生工作人员、关爱患者的良好氛围。发挥典型引路作用，激励广大医疗卫生工作者投身医改的积极性。

6.贯彻落实了《医疗机构从业人员行为规范》，大力推进了医疗机构廉洁文化建设。

7.继续坚持并不断完善医德考评制度。细化量化医德考评标准，及时、准确、客观记录医务人员医德表现，并将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核真正挂钩。

（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”

1.树立以患者满意度为导向的管理理念，将患者满意度作为加强内部运行机制改革，促进自身健康发展的有效抓手。加强制度建设，指定专门职能部门，明确职责，着力构建患者满意度调查长效工作机制。

2.进一步开展民主评议行风工作。继续把开展民主评议行风作为推进卫生纠风工作、维护群众权益的重要载体，积极组织、主动参与民主评议行风活动，以评促纠、注重整改。

3.全面推行院务公开制度。进一步落实院务公开各项要求以及《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，增强医疗机构院务公开

意识，推动医疗机构进一步优化服务流程和内部民主管理决策。通过信息公开工作促进政务公开、院务公开和医疗卫生机构的科学管理，接受社会各界和患者的监督，不断改进工作。

4.加强医院文化建设。在坚持以“救死扶伤”、“以病人为中心”、“除人类之病痛、助健康之完美”为核心的传统医院价值理念基础上，强化医院人文关怀，激发医院员工人文道德关爱，建立完善符合社会主义核心价值体系的医院价值观，弘扬良好职业道德、服务意识和奉献精神，为患者提供人性化服务和人文关怀。

二、不足

1.宣传形式还不够多样性，网络资料没有及时跟上。 2.极少数人创新意识不足，对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美。

3.极少数医护人员思想还未统一或其对“三好一满意”活动开展接受度不高。

4.志愿者活动组织相对较弱，社会监督机制有待完善。

5.各个环节领导工作落实有不认真的现象，督导工作不全面，落实质量管理工作有待于进一步加强。在规范上仍需进一步加强。

6.二级以上医院临床路径工作开展病种少。

7.医疗纠纷分析处罚责任不明确。

8.全县各医院少数临床医师不合理应用抗菌药物。

三、整改措施

1、继续加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。 医者德为先，良好的医德是和谐关系的前提。我县结合实际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范，加强培训教育，转变我县医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能力。充分在各院醒目的位置设立的意见箱及意见薄，以便及时解决患者的困难。坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核，并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来，坚决不搞形式主义。

2、继续改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”。“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。 改进服务态度，继续坚持“以病人为中心”的服务理念。要求广大医务人员在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务，处处体现人文关怀，努力提供温情的服务和技巧。优化服务流程，方便群众看病就医。

重点抓好医院收费、药房、门诊等窗口，从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，采取综合措施，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。加强医院信息化建设，向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透明度，使群众看病就医明白消费。

3、继续加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。医疗质量和安全是医疗服务的核心，“三好一满意”活动中提出“质量好”，是认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。我县始终要以医疗质量为核心，切实加强各医院内部管理和基础医疗质量管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质。继续加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用管理，建立严格的医疗技术准入和管理制度。牢固树立医务人员正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上。

4、继续深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。“群众满意”是我们的最终目标，也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。一是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。二是全面开展民主评议行风，让社会满意。依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、

以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。三是通过加强各种形式义诊义检活动的开展，走到群众中去，了解群众需要，帮助群众解决实际问题，提升全县医疗卫生单位的形象。

总之，要通过开展“三好一满意”活动，使我县各医疗卫生单位医德医风明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升，把我县医疗卫生单位的各项工作推向新的台阶，真正使“三好一满意”落到实处，让群众得实惠。

志愿者活动组织相对较弱，社会监督机制有待完善。

第二篇：三好一满意”活动的工作总结

“三好一满意”活动的工作总结

按照《全国医疗卫生系统2011“三好一满意”活动工作方案》，结合深化医药卫生体制改革、创先争优活动、“医疗质量万里行”活动、创人民满意医院、医院等级评审等活动要求，再根据《卫生部办公厅关于印发“三好一满意”活动工作任务分解量化指标的通知》的具体内容，近三年来，我院进行自查自纠，并认真整改。现将三年以来开展“三好一满意”工作总结如下：

一、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”

“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务。

（一）优化医院门、急诊环境和流程。

优化服务流程，方便群众看病就医。重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口，从制订方便群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，采取综合措施，进一步优化服务流程，改善服务设施，美化服务环境，方便病人就医，缩短病人等候时间。

1. 我院开设方便门诊，给病人带来方便；门诊窗口按照时间段提前和延长开设窗口。入、出院处开设周六、周日办理出院手续，节 1

假日合理安排出院手续，此举以方便病人办理入出院手续，提高病床利用率。

2. 我院对抢救病人开放绿色通道，实行先救治后付费。急诊所有功能检查及时出具检查结果。

（二）广泛开展便民门诊服务。

我院要求广大医务人员在提高服务质量的同时，对待每一位患者都要细心、耐心和真心。我院开设了双休日门诊，节假日根据假日时间合理安排门诊时间、急诊科根据病人数量安排急诊医生。积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务。

（三）推广优质护理服务。

1.全面开展“优质护理服务”

（1）我院在20xx年年底在骨科开展优质护理服务示范病区工作经验总结的基础上，20xx年9月全面开展“优质护理服务”活动，病房开展优质护理服务达到98%。

（2）合理配备医院护士数量：护士数量能够满足临床护理工作需要，临床一线护士占全院护士及全院病房床护比均达到标准。

（3）护士的薪酬分配向临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强的岗位倾斜。护士长对护士工作进行质量考评，每月对患者、医生发放护士工作调查表,调查表内容包括各级责任护士对工作的熟悉程度、服务态度、专业水平、总体评价等；同时还根据护理岗位的技术要求、工作风险、劳动强度以及班次等要素确定分配原则，结合 2

护理危重病人数、值夜班数、病人满意度、基础护理工作量等对护士绩效考核，实行多劳多得、优劳优酬。

（4）依据护理工作量和患者病情合理配置护士人力，为患者提供全程、全面护理。

2.加强护理质量管理，基础护理落到实处

（1）结合优质护理服务实施方案，完善基础护理及危重病人质量考核标准。

（2）加强督查力度：护理部质控办每月对全院各病区进行基础护理及生活护理落实情况、重症病人护理等方面进行考核，考核结果均达到预定目标，合格率100%。

（四）推进同级医疗机构检查、检验结果互认。

我院早已实行检查互认工作，并制定相关规章制度，对二级或者以上级别医疗机构的检验和影像检查报告，都实行互认，减少了患者不必要的支出。我院的医学检验结果做到操作规范，质量符合要求，诊断明确，临床无异议。医学影像检查做到检查过程规范、拍摄部位正确完整、影片图像清晰、片质率达到甲级、质量可靠、符合诊断要求（具有时效性）。

二、加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”

医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。“三好一满意”活动中提出“质量好”，是对医院管理年、医疗质量万里行等活动的延 3

续和提升。

（一）落实医疗质量和医疗安全的核心制度。

认真抓好医疗质量安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。严格落实了首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，严格落实了《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》，规范病历书写和手术安全核对工作，以保障医疗质量和医疗安全。我院始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理，狠抓医疗核心制度，强化临床专科能力建设和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质，我院每月进行医学讲座或相关法律法规讲座，从而不断提高医护人员技术操作的熟练性、准确性及法律法规知识。

1.我院目前已达到了：

（1）法定传染病报告率100％。

（2）医疗质量安全事件报告率≥90％。

（3）药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％。

（4）完成政府指令性任务比例100％。

（5）院内急会诊到位时间≤10分钟。

（6）急救物品完好率100％。

（7）合格病历率≥90％。

（8）.2011—20xx年我院平均住院天数≤15天。

（9）择期手术患者术前平均住院日≤3天。

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（10）病床使用率超过93%。

（11）基础护理合格率≥90％。

（12）危重患者护理合格率≥90％。

（13）医疗器械消毒灭菌合格率100％。

（14）手术安全核查率100%。

（15）术前讨论、死亡病例讨论、疑难病例讨论率100%。

2.但是我院急诊留观时间≤48小时的要求目前还难做到；此目标将为我院急诊今后的努力方向。

（二）严格规范诊疗服务行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。

1.认真落实临床路径，大力推行临床路径和单病种付费，促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展，规范诊疗行为，控制医疗费用不合理增长。

（1）我院各科室按照卫生部临床路径的要求，每个科室至少进行三个病种的临床路径。

（2）质量管理与控制。由于我院临床路径管理存在未纳入信息系统的问题，因此效率指标、医疗质量与安全指标无法得到统计；但住院天数明显下降，医院感染发生率全院都较低。

2. 我院严格执行了《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章制度，开展了抗菌药物分级管理制度，并将抗菌药物进行分类，明确了各级医师抗菌药物的使用权限。开展抗菌药物 5

临床应用基本情况调查；落实了处方点评制度，严格规范医师处方行为。

我院目前已经达到了：

（1）入出院诊断符合率≥95％。

（2）手术前后诊断符合率≥95％。

（3）临床主要诊断、病理诊断符合率≥60％。

（4）CT检查阳性率≥70％。

（5）大型X光机检查阳性率，≥70％（不包括体检）。

（6）急危重症抢救成功率≥80％。

（7）治愈好转率≥90％。

（8）清洁手术切口甲级愈合率≥97％。

（9）清洁手术切口感染率≤1.5％。

（10）麻醉死亡率≤0.02％。

（11）处方合格率≥95％。

（12）我院严格按照卫生部对抗菌药物管理要求，对抗菌药物品种进行全面梳理，品种未超过50种。

（13）住院患者抗菌药物使用率未超过60%。

（14）门诊患者抗菌药物处方比例未超过20%。

（15）住院患者外科手术预防使用抗菌药物时间已控制在术前30分钟至2小时。

（16）I类切口手术患者预防使用抗菌药物时间未超过24小时。

（17）开展成分输血比例≥85％。

（18）输血适应证合格率≥90％。

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三、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”

（一）继续加大医德医风教育力度。

1. 医者德为先，良好的医德是和谐医患关系的前提。结合我院实际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。

（二）制定完善医德医风制度规范。

1、我院切实以《执业医师法》等医疗卫生法律法规中有关罚则条款的实施办法为警戒。坚持廉洁行医，设立投诉电话，充分利用群众举报等形式进行监督，三年来未发现一例医务人员收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为。风清、气正现已成为工作中的主旋律。

2、 我院继续认真抓好医德考评制度的落实，加强医院职工素质档案的建设。进一步加强了档案管理员培训，同时年底将本年度职工素质登记情况进行汇总、评分，并反馈给每一位职工，最后将职工素质综合得分情况纳入年终考核，成为职工评优、晋升的依据，加大了对职工的激励和约束。

（三）坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风案件，严肃行业纪律。

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坚持以人为本的服务理念，牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨，进一步改善和提高医疗服务质量。加强对医疗服务行为的监督检查，规范医疗服务收费，严格执行医院财务制度和收费规定，严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。

深入推进政风建设，加强民主政治建设。进一步深化和完善医院信息公开工作，推进院务公开更加规范、深入地落实开展，保障患者和员工的知情权。

四、深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”

我院不断建立健全内外监督机制，拓宽接受社会公众评价监督渠道。医院在各病区和门诊均设立意见箱，定期回收信件，相应问题及时反馈答复。每周开设院长接待日，使院领导深入一线了解情况，有效缓解医患矛盾。每季度开展一次病区病人座谈会，邀请各病区病人代表与医院领导、职能部门负责人座谈，了解病人对医院的意见和建议。在各类监督中发现的问题，医院均拟定书面的整改通知，反馈相关部门落实改进。

我院也以密切联系群众、深化民主管理为宗旨，加强民主管理建设，院务公开工作长抓不懈。制订落实院务公开细则，100%实行院务公开。同时明确了领导小组、工作小组和监督小组的工作职责，进一步深化和完善医院信息公开工作，推进院务公开更加规范、深入地落实开展，保障患者和员工的知情权。深入推进政风建设，加强民主政治建设。通过多种形式的活动让领导干部和群众能够就热点和焦点问题进行深入交谈、相互沟通。通过卓有成效的群众工作凝聚人心，构 8

建和谐医患关系，推进院务公开工作更加规范、深入地落实开展，保障患者和员工的知情权。

“三好一满意”活动是我院建设的长久工程，通过开展此项活动，使医院医德医风有了明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升，把我院的各项工作推向新的台阶，真正使“三好一满意”落到实处。

岚县人民医院

2013-9-23

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