20xx年动力设备部质量管理工作总结
20xx年动力设备部按照公司质量体系要求实施部门管理工作，总体运行态势良好，部门各项管理工作已逐步走上科学、标准的道路。
动力设备部严格按照体系标准认真执行，各项工作情况得到明显改善。
在备品、备件的管理工作当中，部门严格按照体系标准，采取按采购申请编制采购计划，货比三家，逐步挑选价格合理、质量保证的一批零配件供应商。重大设备的配件采购及维修前期做好询价、改造方案等工作，并报相关领导审核批准后实施。从而切实保证了备品、备件及设备维修的质量关，为生产设备的正常运行奠定了基础。
依照质量体系标准要求，部门对全公司所有的生产设备及生产辅助设备建立了设备台账。主要生产设备，辅助生产设备和特种设备、检测设备、车间设备分台账分门别类，分类管理，依据设备各自的运行特点和故障周期，制定检修计划，确保检修任务合理明确，保证设备的维修工作顺利开展。对维修工的维修质量做好考评，让每一个生产车间参与部门员工的绩效考核工作，让维修工既有责任心又有积极性。
部门不仅严把维修关，更要认真地做好平时的维护考核工作，只有在平时将设备按照标准定时定量的做好维护保养和监督考核，才能切实减少设备的故障时间，从根本上提升设备的作业率，进而降低设备的维修成本。部门编制发布了《设备维护保养制度及考核细则》，制定了车间设备日点检制度。
监视和测量设备的管理归口部门虽然在测试中心，但作为设备管理的一项重要工作，动力设备部按照体系标准的要求，协助并参与测试中心对全厂的计量检测设备进行了登记台账，按等级分类管理并制定了检查、校定计划，确保了公司主要计量检测设备的权威性和准确性，保证了公司的生产质量和安全。
随着质量管理体系在动力设备部的进一步运行，各项工作均已经进入到了标准化、合理化、制度化的进程当中，取得了很好的效果。在今后的工作当中，我们要严格的依照体系标准认真执行，并结合本部门的工作情况对体系标准予以适当的改进完善，从而将质量管理工作真正地融入设备管理工作当中，使公司的质量管理更上一个新高度！
动力设备部
2013- 09- 27
第二篇：设备动力部工作总结(1)
设备动力部工作总结
20xx年，设备动力部在公司的正确领导下，在各兄弟部门的大
力支持配合下，在全体员工的共同努力下，按照公司“1344328”的
生产经营目标，狠抓安全生产，强化队伍建设，立足本职工作，认真
落实“两提高，一降低”这一工作目标，取得了一定成绩。在过去的
一年里，我们可以清晰地看到一份喜悦的收获，公司主机设备完好率
达到98%以上，供电、供水、供气保证率100%。节能降耗稳步推进，
技改工作取得明显成效，余热电站安全投入运行。现就20xx的部门
工作汇报如下：
一、加强员工队伍建设，打造一支高效团队。
设备动力部包含电气、机械、自动化、发电各专业，为完成各自
的工作目标，达到公司的要求，有时仅靠个人的能力是无法完成的，
必须要有一支高效、高素质的团队。只有这个团队中每个人的能力、
大家的智慧得到充分发挥，从而依靠团队的力量，在日常工作中才能
展现出强大的战斗力。如何才能培养一支优秀团队呢？我们主要做了
以下几个方面的工作。
1、统一思想、端正态度、改变认识。定期召开部门全体员工大会
及班组长会议,让每位员工明白为谁工作、为何工作，理解爱岗敬业
的内涵，树立“厂兴我荣厂衰我耻”思想。来到公司既是生活的需要，
同时也是自身能力提高、体现自身价值的地方。既然选择来到腾龙公
司，要认识到腾龙接纳了我、培养了我，我要对得起腾龙、从内心感
谢腾龙。具体在工作中就要严格要求自己，做每一件事都是为自己做
的而不是为公司。只有具备了这样的工作理念，在平常工作才会有激
情、有热情、有责任心。而不是每天来打发时光，这样才会自觉地学
习、提高自身的工作能力。
2、建立健全规章制度、严格考核、狠抓落实。
一个集体部门不是靠人管人，而是靠制度管人。
20xx年部门进一步完善了各种规章制度，并严格落实、细化考核，
日常工作中严格操作规程，发现违纪，严肃处理。每月按百分制的形
式执行，直接与工资挂钩。余热发电投运以来，开机、并网、停机严
格执行操作制度。
3、服从大局，强化服务意识
设备动力部虽是公司设备管理的职能部门，但在日常工作中，从
部领导至每一个员工，时刻牢记服务意识，不分事情大小，只要公司
哪里需要，哪里就有我部员工的身影。
二、牢固树立“安全第一、预防为主、狠抓管理”的安全工作方
针。
设备动力部负责全公司供电、供气、技术改造、余热发电工作。
日常工作中涉及到高电压、电流、高温、高气压、起重、高空作业，
在工作稍有不慎就会造成重大安全事故，给公司造成重大经济损失、
给人的身体带来伤害。安全管理工作是部门工作重中之重，在20xx
年着重抓了以下几方面。
1、进一步完善安全管理制度、细化操作规章。
在20xx年进一步细化了各种操作规程，如重新制定了行车、机
床、氧焊、气割、机动车驾驶、余热电站、总降、公司主机设备操作
等方面的管理制度并严格执行。发现违章操作：立即制止、轻者罚款、
重者待岗学习。
2、加强平常的安全检查。
在日常工作中加强安全检查。每次大修、中修、抢修、技改，
部门领导亲临现场，做好安全监督检查工作，包括安全设施、防护用
品、安全预案、安全风险评估，是否按操作规章执行，禁止瞎指挥、
冒险作业。
3、定期召开安全会议，加强安全培训教育。
部门每月召开一次安全会议，通报该月部门及公司的安全事故，
分析原因，大修、中修前召开班组长安全会议并提出安全注意事项；
抢修及平常工作时各班班长主持召开简单的班前安全会议，通过这些
形式，使每位员工认识到安全的重要性，树立“安全第一的”思想，
安全关系大家、安全是公司的大事，安全是家庭的大事，安全是效益。
在20xx年里，设备动力部在工作中未发生重大安全事故，得益
于部门每位员工安全意识的增强，安全教育的提高，安全制度的检查
落实。
三 、时刻牢记职责意识，搞好公司设备管理工作。
设备动力部作为公司设备管理职能部门，并承担公司供电、供
水、供气、余热发电、技改、设备检修工作。责任重大、工作繁多。
在20xx年重点放在以下几方面。
1、加强公司主机设备的管理。
主机设备管理是生产设备管理的重中之重，因为一旦主要设备
发生故障，修理难度大、修理周期长、修理费用高、影响生产时间长，
给公司造成的损失也相应较大。因此在日常工作中，本部门重点加强
主机的巡视检查工作，部门主要领导平时注意主机的维护保养及隐患
排查，注意它的运行状态、监视其振动、声音、润滑、磨损状态。如
在20xx年度，由于及时检测到高温风机电机及液力偶合器、原料辊
压机及电机轴承、煤磨主电机等主机设备的震动，更换了轴承、避免
了重大设备事故的发生，保证了设备的运转率。
2、注意设备大、中修计划的编制及验收工作。
设备大、中修是恢复设备原有性能的重要手段，保证设备完好
率的得力措施。因此每次大、中修本部门都非常重视，在大、中修前
召开各车间机电班长以上管理人员参加的设备专题会议，充分听取他
们的建议;另外平时注意收集设备的运行信息，为编制完整的大、中
修计划提供有力的依据。另外大、中修是否彻底，质量是否达到要求
也是大修的重要内容，对主机设备的大修部门领导亲自参加，严把质
量关，检修完后，进行空车试运行。辅机的检修进行技术指导，并建
立验收制度、谁检修谁负责，增强了检修人员的责任心。
3、加强备品备件管理工作。
备品备件管理是设备管理的重要内容之一，设备配件坏了，要
有配件换，这样才能保证设备运转率。在平常工作中，注意配件的搜
集、清理工作。非标体的测绘、加工准备、准备配件的计划采购合理
库存，并注意其质量验收。在20xx年没有因配件缺失而停机影响设
备的运行。
4、注重技改和设备抢修工作。
在20xx年里圆满完成公司给部门下达的各项技改工作。在4#
包装线设备安装调试工作中，我部员工连续奋战三个月，加班加点制
作非标件、清理、修整旧设备、安装新设备，于6月1号提前使用，
为公司创造了可观的经济效益，用户随时来可以随时装42.5级水泥，
受到用户好评；烧成车间头、尾排风机电机转子变频技改工作，取得
了圆满成功，节能降耗工作落到实处；煤磨旋风筒的制作安装，在使
用后效果十分理想；出磨水泥除铁技术的应用，使得公司的产品更受
欢迎；余热电站的建设、调试直至安全运行，效益初显，为公司生产
成本的下降立下头功；其它如辊压机进料装置、预热器一级筒气体分
析仪防冻处理等等技术改造都取得了很好的效果，为公司的生产经营
添加了动力。
设备故障抢修是设备动力部工作职责，同时也是设备动力部职
能的最好体现。因而、本部门非常注重设备抢修工作，首先是工作态
度，无论到那个车间抢修哪台设备、什么时间抢修、干多长时间，员
工都毫无怨言；再苦再累，从不推诿、放弃，总是保质保量完成任务。
如抢修烧成窑中主减速机、高温风机、球磨主电机、原料车间提升机、
辊压机、都得到车间及公司领导的认可和好评。
5、认真做好修旧利废和配件加工工作
为真正将成本控制工作落到实处，我部十分重视修旧利废和配件
加工工作，检修更换的配件能修复的使其恢复原有性能，从而再次利
用；定期更换的设备润滑油，经过滤后按品质分类使用；自己能加工
的备品备件，做到合理用材，精细制作。
回首20xx年，展望20xx年，机遇与挑战俱在，希望与困难并存，
本部门工作也仍有许多地方需要进一步加强和改进，员工个人能力仍
有待提高。我们有信心在20xx年做得更好，为公司20xx年经济指标
的圆满完成、添砖加瓦而尽一份绵薄之力！
设备动力部
20xx年x月x日