20xx年双文明建设工作总结及20xx年

工作要点

20xx年，在县委、县政府和主管局的正确领导和大力支持下，我所坚持以科学发展观为统领，以提升服务质量为切入点，以大力改善城区河道水环境为中心，管理与服务并举，依法行政与强化治理齐抓，深入开展城区河道管理和维护工作，扎实推进国家级生态县城创建步伐。认真对照主管局年初下达我所的目标任务，举全所之力，狠抓单位各项工作，现将一年来的工作情况汇报如下： 一、20xx年主要工作

1、狠抓城区河道管理，致力国家级生态县城创建工作。 ①、进一步深化水管体制改革，推动管理体制和运行机制创新。今年，我所继续对城区三里桥河、利民河、黎农河、大兴河、徐良河、神华排涝河等十条河道实行管理承包责任制，制定严格的责任条款，细化管理措施，确保保洁无盲区。

②、健全管理网络。分管领导、班组责任人、当班巡查人员，层层分解责任，层层互相关联，确保管理无盲点。

③、优化城区河道换水工作。由于城区雨污未能完全分流，城市经济快速发展，部分新建企业的工业污水、小区生活污水等均被直接排入河道，导致河道淤积，河水水质始终难以达标，为应对这一短期内无法根治的老大难问题，我所加大排污换水频率，城区内河道每天一换水，园区河道每2天一换水，如遇特殊情况，则因时、

因地制宜，调整最佳配水方案。全年累计换水量达近2000万立方米，保证了城区河道水体、水质良好达标。

④、进一步清查城区河道污水管网存在问题。为尽快改善城区河道水质差，治理难等问题，我所组织人员对城区利民河、三里桥河以及园区、金水河、神华排涝河、徐良河等7条河道的排污口进行排查，对未接入城市污水管网的问题排污口，进行详细图片及数据登记、整理和汇总，上报上级主管部门，希望引起重视并尽快得到解决。

⑤、以提升服务促进管理。结合我县创建国家级生态县城的主题，我所自我加压，在进一步提升和优化城区河道管理质量上做文章，要求全所干部职工增强服务意识，提高服务品质，层层制定和落实长效管理机制，为城区河道逐步成为现代化城市景观河道而努力奋斗。

2、做好抗旱设备购臵和泵站建设，确保城市防旱防洪能力逐年增强。

我所按照“安全生产，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，切实抓好抗旱保生产，防汛保安全工作，加强24小时值班制度，保证抗旱防汛期间信息畅通。

①、抗旱服务工作。成立抗旱设备购臵工作领导小组，由支部书记陈卫东担任组长，专门负责该项资金专款专用的监督和管理，按照规定程序，先后购臵了移动机泵、运水车、打井设备等抗旱设

备，由于今年春节后，我县持续少雨，境内河湖水位一路走低，库塘干枯，蓄水严重不足，给夏收夏种造成严重影响，全县30多万亩水稻田遭遇旱情。我所迅速采取行动,于5月14日起，组织抗旱服务小分队，出动专业人员25人，调运抗旱设备28台套，分赴各镇救灾一线，架机引水。先后为戴楼、前锋、吕良、白马湖以及黎城等乡镇累计提水197.5万立方，抗旱面积达5.8万亩，缓解了重灾区旱情的燃眉之急，得到了全县镇、村干部和农户的一致好评。

②、防汛工作。汛前从层层落实防汛责任制入手，落实预案、明确责任，立足于防大汛、抢大险、抗大灾，在思想上、组织上、措施上、设备上及早做好了各项准备工作；加强组织领导，健全网络，在汛前对防汛工作进行了全面部署；汛前检查一直是关系全年防汛大计的重中之重，春节后，我所开发区、城东、及城中三站全体职工，按照岁修计划，先后共投入资金10余万元，对下辖泵站机电设备进行汛前安全生产大检查，发现病、险工程及时加固；对部分受损设备零配件进行更换；联系原生产厂家、邀请老技师参与城中站机械大修，确保各泵站设施在汛期安全运行。多措并举，确保城区在日益恶劣的气候条件下，安全度汛。

3、做好招商引资工作。

招商引资工作一直是我所各项工作的重中之首，为全面完成主管局年初下达我所的招商引资任务，今年以来，我所投入大量人力物力和财力，积极主动联系客商，洽谈招商事宜。

①、组织机构保障。为进一步加大招商引资工作力度，确保我所招商引资工作目标顺利完成，成立了由所长任组长的招商引资领导小组，研究制定《城区河道所招商引资工作考核办法》。

②、目标责任明确。将招商引资任务分配到每个科室、管理站，规定详细的年终考核奖惩办法，为招商引资工作提供了制度保障。

③、所长率先垂范亲自抓。年初至今，所长邵金江亲自带头狠抓招商，根据梳理出来的重要信息，先后赴浙江、香港等地追踪项目。截止目前，我所在多个洽谈项目中确定5个重点，除已投入运行的淮安俊能鞋业，风能发电仍在紧锣密鼓帮办中，其他几个在谈项目也分别由专人负责联系洽谈。

4、做好市三级水管单位创建工作。

为迎接今年11月份关于我所创建市三级水利工程管理单位工作的验收，年初成立城区河道管理所创建市三级水利工程管理单位工作领导小组，由所长邵金江担任组长，周仕中担任副组长，另抽调6名同志为小组成员，3名同志承担该项创建工作的软件资料收集、完善和整理，另3名同志则负责硬件设施的完善。同时，要求下属管理站各项运行记录数据准确，记录详实、操作规范，严格以现代化城市泵站标准规范工作细则。

5、加强水行政执法，不断优化城市河道管理质量。

为进一步规范县城区河道管理秩序，我所不断加大水行政执法力度，为河道管理事业持续、健康发展提供良好的环境。

①、日常管理工作。城区监察中队克服人员少，范围广的实际困难，坚持日常12小时巡查、监督，特殊情况，24小时不间断跟踪管理的方法，年初至今共接群众举报12次，出动巡查1000余人次，发现在城区河道管理范围内违章种植、违章施工、违章设立地龙等阻碍城区河道行洪事件共27起。协助主管部门查处水事违法案件1起，办结率达100%，纠正各类违法行为80余起，教育人数80人次。有效优化了城区水事管理秩序，为构建“人水和谐”营造了的良好的氛围。

②、宣传工作。结合《世界水日》和《中国水周》活动，认真开展水行政法规宣传工作，通过发放传单、在城区主要道路悬挂宣传横幅、在报刊发表文章等方式，推进河道管理工作的宣传，努力营造保护水环境的良好社会氛围，为河道管理工作的顺利开展创造有利条件。

6、浅层地下水资源管理和费用征收工作。

为圆满完成主管局在年初下达的浅层地下水资源费征收任务，我所始终坚持以管理带动效益的宗旨，收费组成员在负责太平排涝站泵站管理的同时，兼任我所浅层地下水资源管理以及相关规费的征收工作。他们定期对县城区浅层地下水资源使用情况进行调查、登记。因城市发展规划，相当一部分浴室、饭店关闭或迁址，导致部分用户流失，该站人员想方设法，一方面杜绝跑冒漏现象，一方面认真挖掘新用户，今年共新增用水户3家。对已经使用浅层地下

水的用户，根据其用途、用量，分门别类，建立用户档案。每月至少保证一次送服务上门，除作必要的检查和登记外，还向用水户积极宣传地下水资源管理相关规定，帮助他们分析数据、查漏补缺、节约使用，选择最佳用水方案，一者设身处地为用户做好服务，二者也求真正达到保护我县浅层地下水资源的目的，截止9月底已征收浅层地下水资源费近7万元。

7、主要水利工程。为进一步优化我县城区河道环境，自今年元月份起，我所先后对城区多条河道进行整治。主要水利工程如下：

①、原化肥厂南河清淤整坡工程。清淤总量为16800立方米，土方量为871立方米。

②、神华河整坡工程。耗时100余小时，按照坡比为1:2的要求，花费44工日整治河坡岸线达920米长度。

③、三里桥河清淤工程。清淤总量为8118立方米，土方量近400立方米，投入人工15人。

④、荷花广场排水工程。调运机器6台套，出动人力56人次，共排水40万立方米。

8、党建工作。

今年，我所党支部严格按照局党委的统一部署，制定党建工作目标和计划，支部书记全面负责目标计划的实施和落实。

①、组织建设。始终坚持“三会一课”制度，每周进行一次政治学习、每季度至少召开一次民主生活会。通过党代会选举产生一

名党支部副书记。今年累计召开民主生活会10次、支委会4次、集中收看反腐倡廉电教片4次。在庆祝“七一”建党90周年活动中，民主选举产生优秀党务工作者1人，优秀党员2人、先进党小组一个。通过以上举措，努力建设一支思想道德好，技术业务过硬的干部职工队伍，促进我所各项工作的稳步开展。

②、党员队伍建设。继续做好创先争优系列活动，党支部面向社会公开承诺，接受社会监督，并按季度对党员干部进行点评。今年支部转正2名预备党员、确定2名发展对象、民主评议党员2次，支部力量正在日益发展和壮大。

③、加强行政效能建设和党务公开制度。积极向县行政效能中心报送信息，确保信息畅通；联企挂钩服务3人，更好地加强了和企业之间的联系和沟通枢纽；要求党员干部时刻做好模范带头作用，用行动号召大家时刻以党为中心，以党员为榜样，在各自的岗位上恪尽职守，确保单位效能建设稳步提升。

④、做好单位制度建设。结合单位工作实际，制定和完善岗位目标考核办法、工作人员年度考核办法、奖惩制度等。真正做到以制度约束人，以人推进制度建设。对各项规章制度汇编成册，定期组织科室、管理站成员认真学习，严格遵守，完善单位监督机制，严格推行所务公开。

⑤、帮扶工作有声有色。一是继续帮扶下岗职工胡晓峰，切实为其解忧，解决其再就业问题。二是认真做好关心下一代工作，做

好网吧管理和监督。三是党员爸爸陈卫东爱心结对帮扶1名困难儿童，定期看望送温暖；节日慰问老党员、帮扶苦难党员韦问风，今年共计捐款12050元。

9、“三创”、 安全、综治、法治建设、维稳等工作有序开展。 ①、三城同创工作。我所紧紧围绕我县创建国家级生态县城的主题，扎实做好城区河道保洁维护工作，确保城区河道水体水质良好达标，做好大院、办公区卫生管理，同时进一步强化监督管理，成立专门督查小组，对我所各项工作的开展进行监督和管理。

②、安全、综合治理等各项工作。积极组织法制宣传月、“5.18”法治宣传日、安全月等活动，确保每次活动有计划、有经费、有部署、有总结。安全、综治工作有声有色。

③、认真做好单位维稳工作。为确保单位稳定，除定期组织单位干部职工进行理论学习外，还定期排查和梳理单位内部矛盾纠纷，发现苗头，立即处理，限时解决。今年来共计解决单位内部矛盾纠纷3起，有效维护了单位和稳定和发展。

10、其他工作。

①、水利普查工作。抽调收费组骨干力量，全力做好我县水利普查工作。确保普查数据准确详实，无漏缺。

②、积极完成局交办的其它临时任务。

二、存在不足

回顾20xx年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些

问题和不足，主要表现在：

1、软环境建设工作还需要进一步推进。

由于人员少、管理范围大，招商企业管理难度大等多方面因素，导致中队在执法过程中难度加大，个别企业和群众不理解，在全县服务窗口软环境建设评比中季度排名不稳定。

2、管理经费不足。

由于我所属服务单位，没有其他经济收益，加上休职工人数大于在职职工人数，退休人员调资经费的空缺更加剧了单位经济缺口，目前经济状况比较窘迫。

3、城区河道管污未能完全分离，河道保洁难度大。

4、单位技术力量相对薄弱，各项制度的落实有待进一步强化。 三、20xx年工作打算

1、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持思想大解放，推行城区河道管理新机制；切实做好城区河道的管护工作，积极探索，理顺体制，以水资源的可持续利用，保障单位的跨越式发展。

2、工作目标

①、进一步统一思想，充分调动全所干部职工招商引资工作积极性，再接再厉，力求保住大项目、开发新项目，不折不扣完成或超额完成主管局下达我所的招商任务；

②、抓好防汛抗旱保民生等工作，做好各泵站电器设备岁修工作确保城市防洪能力不断完善。

③、突出河道管理、保洁及泵站维护三项工作重点，加强领导，以法律法规为依据，加大对涉水法律法规宣传贯彻力度，依法治理，强化管理，增强群众的环保意识、水患意识，优化城区河道；形成全所乃至全社会齐抓共管的良好局面，使城区河道管理工作不断优化。

④、继续深入的开展城区浅层地下水资源管理工作，不断完善浅层地下水的长效管理机制；做好场圃水利工程水费征收。

⑤、在水政监察、安全生产两方面努力实现工作上台阶； ⑥、继续抓好班子建设、职工队伍建设、行风建设及党风廉政建设，充分发挥水务职能作用；狠抓效能建设，提升单位服务质量，打造品牌窗口服务形象，做受人尊敬的水务人。

⑦、继续深入的开展城区浅层地下水井的管理工作，不断完善浅层地下水的长效管理机制；加强与沟通，加大场圃水利工程水费的征收力度。

⑧、进一步深化水管单位体制改革，推进事企分开，岗位设臵合理化，确保人尽其才、才尽其用，工作效率大提升。

⑨、力争完成或超额完成局下达的各项其他任务。

金湖县城区河道管理所

二〇一一年十月二十四日

第二篇：注协秘书处20xx年工作总结和工作要点

注协秘书处20xx年工作总结和20xx年工作要点

20xx年，在局党组的领导和省注协的指导下，注协秘书处紧紧围绕“服务、监督、管理、协调”协会宗旨，以开展创先争优“制度建设年”活动为契机，进一步规范和整治注册会计师行业市场竞争秩序，提高事务所的执业质量，提升行业社会公信力，全面推进行业发展和协会建设。

一、20xx年工作小结

(一)、大力宣传会计师事务所综合评价结果，进一步推动事务所做大做强、创先争优

20xx年省注协组织开展了第二次会计师事务所综合评价工作，经过会计师事务所申报、市注协初审、省注协现场复核、综合评价委员会审议等程序，最终我市井冈山发展会计师事务所、吉泰会计师事务所评为AA级；大井冈会计师事务所、金庐陵会计师事务所、鹭洲会计师事务所、新干金信会计师事务所、永新达信会计师事务所评为A级。对此次评价结果，省注协专门编印了《江西省会计师事务所综合评价宣传手册》，市注协积极进行宣传，分别发送到市地税、市国税、市中小企业管理局、市国资委、各商业银行等单位共计200余册。为社会公众选聘会计师事务所提供参考指引，为会计师事务所管理提供行为指引，也为创新管理提供了手段，对于推动行业科学发展，促使行业更好地服务经济社会的发展具有积极的作用。

（二）、以事务所创先争优综合评价为抓手，进一步做好机制建设工作，推动行业实现跨越式发展。

为扎实推进行业“制度建设年”工作，推动行业创先争优活动进一步深入,市注协高度重视，迅速动员部署，确保每一家会计师事务所、每一名从业人员全面参与机制建设相关工作。通过热线电话、现场指导等方式，悉心指导各事务所和行业从业人员全面、客观、真实填列相应综合评价表，做到三个全省第一：第一时间完成事务所的信息填列工作；第一时间完成人员的信息填列工作；第一时间完成初步核查。该项工作得到了省注协的认可及表扬。

（三）、认真组织注册会计师考试

20xx年注册会计师全国统一考试已于9月x日结束，我市共有考生406人，报考1036科次，比上年增加92科次。根据历年来考生作弊的手段、方法越来越先进，特意向市无线电管理局租用无线电监控车对考场进行监控，阻断考生与外界的信息往来，确保考试工作的公平公正。

（四）、全面加强党建工作，充分发挥党组织和党员的作用

市注协以深入开展创先争优活动为契机，在加强行业党建、促进行业发展上下工夫，实现了行业党组织“全覆盖”，促进了行业健康发展。20xx年x月省注册会计师行业党委召开了庆祝中国共 产 党建党90周年评选表彰大会，吉安市注册会计师行业党总支荣获“先进设区市行业党组织”荣誉称号、井冈山市发展会计师事务所党支部获得“先进会计师事务所党组织” 荣誉称号。

（五）全面提升注册会计师行业从业人员综合素质

1、积极参与全省庆祝中国共 产 党建党90周年文艺演出活动。江西省注册会计师行业党委、江西省注册会计师协会联合举办了行业庆祝建党90周年文艺汇演，这是全省注册会计师、资产评估行业首次举办大规模群众性文艺表演活动。文艺汇演以“颂歌献给党”为主题，讴歌了党xx年的光辉历程和伟大成就，赞颂了行业广大从业人员执着追求、爱岗敬业、默默奉献的无私情怀，表达了行业广大从业人员对党的无比忠诚，对注册会计师、资产评估事业的无限热爱，对新时代未来生活的美好憧憬之情。我市充分调动全市行业人员的热情，积极组织节目参与演出，选送的两个节目都顺利通过预演并在正式演出中取得了较好的成绩。市注协自主创作的诗朗诵《阳光暖〃注师情》获得三等奖，另一个节目舞蹈nobody获得精神文明奖。

2、为展示行业良好形象，激发广大从业人员立足本职岗位创先争优的热情，推动行业跨越式发展，更好地服务经济建设，20xx年x月，吉安市注协积极组织各会计师事务所参加江西省注册会计师行业党委、江西省注册会计师协会组织的全省注册会计师行业岗位技能竞赛活动，江西大井冈会计师事务所主任会计师李小华被授予“新业务拓展工作岗位能手”，该所副主任会计师李松梅被授予“财务管理岗位能手”。经省注协推荐，李小华还将代表江西参加于12月上旬在中注协举行的“新业务拓展工作岗位能手”现场比赛。

3、为了进一步加强行业文化建设，活跃行业文化生活，引导广大会员、从业人员加强体育锻炼，增强身体素质，深入推进行业创先

争优活动，20xx年x月，我市成功承办了全省注册会计师、资产评估行业第七届运动会。省行业党委副书记、省注协秘书长李家谦同志出席并讲话，来自行业14个代表队、154名代表在吉州区体育馆集聚一堂。比赛过程中，行业会员、从业人员相互协作、相互配合、奋力拼搏、奋勇当先，充分展现了行业的团体意识、团队精神和良好的精神面貌，赛出了风格、赛出了水平、赛出了成绩，运动会取得了圆满成功。

由于我市注协在本届行业运动会的安排、组织、协调等方面的突出表现，受到了省注协的充分认可，市注协荣获“江西省第七届注册会计师、资产评估行业运动会特别组织奖”。我市选手也在比赛中取得优异成绩：在4×100米接力项目获得三等奖、在跳远项目中，我市选手董波获得二等奖。

二、20xx年工作要点

（一）、组织签订新的《行业诚信自律公约》并开展行业诚信自律公约及执业质量检查，以有效防范和制止行业内不正当竞争行为，提升行业社会公信力。

20xx年x月省发展委、省财政厅联合出台的《江西省会计师事务所服务收费管理办法》中对会计师事务所服务收费标准作了较大的调整，因此，市注协将组织全市所有的会计师事务所重新签订《行业诚信自律公约》。

20xx年市注协将抽调自律监督小组成员，对各签约事务所开展诚信自律公约执行情况及执业质量情况检查。

（二）组织好我市注册会计师全国统一考试，做到精密组织、精心安排，确保考试万无一失。

20xx年注册会计师全国统一考试将于9月中旬举行，任务繁杂而艰巨。市注协从行业长远发展的高度，充分认识考试工作的重要性，将精密组织、精心安排，抓实抓细每一环节的工作。坚决杜绝制度松懈、思想麻痹、执行不力的现象，确保考试不出差错。考试结束后，及时准确发放单科成绩单及换取全科合格证。

（三）开展注册会计师非执业会员的继续教育工作，并对非执业会员进行年检

根据部分非执业会员的要求，市注协将从20xx年起对非执业会员开展继续教育培训，并将该工作与非执业会员年检工作结合起来。通过培训与年检，不断完善非执业会员数据库，为会员和社会服务提供技术支持，为开展非执业会员管理打下良好的基础。

（四）认真细致做好日常管理工作，不断提升工作质量和服务水平。

1、认真做好防伪标识管理和发放工作，提高会员的办事效率。省注协将验资、工商年检审计报告防伪标识的审核、发放权限从20xx年x月x日起授权给各设区市注协。我处严格按照省注协要求，指定专人管理、登记、审核、发放防伪标识。同时将与市工商局建立协商联络机制，监督落实会计师事务所防伪标识的情况。

2、转变观念，改进工作作风，实施一线服务，面对面服务，踏踏实实为执业机构解决问题。市注协认真履行工作职责，积极为会员

服务，同时积极改善执业环境，营造良好执业氛围，与国资委、财政、工商、税务等政府部门沟通协调，解决多头监管，法律责任不清，执业秩序不好等问题，维护会员合法权益。

3、围绕服务会员这个中心，不断提高服务水平。会员是行业发展和协会建设的基础，服务会员是协会的第一宗旨。协会开展的每一项工作，都要以绝大多数会员根本利益为出发点和落脚点，切实关心和维护会员的合法权益，急会员之所急，想会员之所想，帮会员之所需，解会员之所难。不断强化服务意识，把协会办成会员之家，营造家的氛围；改进工作方法，拓展服务领域，完善服务方式，增强服务效果，让会员从服务中感受到行业的温暖。

总之，我处将严格按照省注协制定的《设区市注册会计师协会工作考核评比办法》的要求开展好各项工作。

二〇20xx年一十二月x日