XX街道关于深入推进新形势下

区域化团建工作的实施方案

为深入贯彻落实共青团中央《关于在城市街道开展区域化团建工作的通知》及省、市、区各级团组织的相关工作要求，进一步扩大团的组织覆盖，激发团组织的整体活力，不断巩固党执政的青年群众基础。经研究，决定在全街道开展区域化团建工作，现提出如下方案：

一、工作目标

认真贯彻落实团中央和省、市、区委关于加强党建带团建工作的一系列部署要求，按照“联动、共享、协同”的基本原则，充分整合区域内共青团和青少年工作资源，构建以街道团组织为核心、社区团组织为基础、辖区各级各类单位团组织和团员青年共同参与，优势互补、资源共享、阵地共用、工作联动、共驻共建的区域化团建格局，有效发挥区域化团建工作整体效能，努力实现“覆盖有效、管理有序、服务有力、协调有方”的总体目标，团结凝聚我街道辖区广大团员青年贡献青春力量。

二、主要任务

充分利用好辖区市直单位多、教育机构多、志愿团体多、社会组织多、志愿服务土壤肥沃、氛围浓厚的优势，以“1+2+3+N”为工作总思路，探索区域化团建新模式。

“1+2+3+N”即创建一个品牌，建立两层阵地，搭建三个平台，形成多项特色活动。

“一个品牌”是指在区域化团建过程中始终坚持“打造平台、培育组织、服务青年”为主线，始终坚持主要目标、主要内容不动摇，积极打造“爱心护航”区域化团建品牌。

“两层阵地”是指建立街道和社区两层活动阵地。街道层级上主要联系志愿服务组织、各类社会组织及各类资源搭建活动阵地，打造各类服务品牌。社区层级上主要面向社区居民，结合各社区工作站、居委会的工作场所和活动阵地开展各具特色的服务，力争开创“各居有活动、各区有特色”的局面。

“三个平台”是指以区域化团建为契机，充分发挥共建委员会作用，整合各成员单位资源，使之成为交流和共同发展的平台、发挥整体功能的平台、公益力量发展壮大的平台。

“多项活动”是指以活动促发展、以活动促提高，通过组织活动带动区域内共青团各项工作的发展。同时建立制度、健全机制，推动活动开展常态化。

三、实施步骤

区域化团建工作须集中时间，统一步调，分四个阶段推进：

1、安排部署（20xx年4月上旬—7月底）。各社区工作站针对辖区内各级各类团组织、青年社会组织及流动团员

开展调查摸底调研，街道团工委召开全街道区域化团建启动会议，进行全面部署。

2、组织实施（20xx年7月底—9月底前）。稳步推进街道青年工作共建委员会建设，实施社区团组织人才建设、直属团组织建设、非公企业团组织建设、青年社会组织联系服务、青少年网络阵地和活动阵地建设等重点工作，建立完善规章制度。

3、稳步推进（20xx年10月）。争创区域化团建工作示范基层团组织，筑牢区域化团建工作基础，突出有形化阵地建设，打造具有广泛性、代表性和示范推广价值的工作品牌。

4、总结提升（20xx年11月底前）。各团组织对区域化团建工作进行总结分析，在街道团工委组织下进行交流提升。

四、主要举措

（一）推进机制创新，增强区域化团建工作合力

1、建立区域化团建工作联动机制

各社区团组织要主动与区域内各级各类团组织和青年组织联络，积极推荐加入街道区域团建工作共建委员会，在街道层面实现以团工委为核心，开放性、协作性、充满活力的共青团跨所有制形式、跨行业部门、跨组织层次的区域化大联合；吸纳辖区内规模较大、影响力较强、参与积极性较高的单位团组织负责人参加到区域化团建工作中；要通过具体工作项目和载体，推动区域内团组织的思想建设、组织建

设、队伍建设和机制创新，有效发挥和体现区域化团建作用和功能。

2、建立区域化团建工作资源共享机制

推动党团资源互动。区域团组织要积极发挥作用，承担青年事务，拓宽工作领域，争取党政支持，实现党建、团建资源互动。各级党组织要充分利用社区党员服务中心等党建资源，为区域内团员青年开展活动提供场地、设施和条件，为区域团建提供资源。

推动团内资源联动。区域团组织要发挥自身的政治优势、组织优势和人才优势，充分挖掘和优化区域各级团组织资源配置，形成上下流动、横向联动、分布合理的团内资源分配机制。要把资源导向基层团支部，保障基层团组织工作正常有序地开展。

推动社区资源共享。区域团组织要充分依托区域化团建工作平台，与区域内机关、学校、企业、事业单位和各种社会组织建立联系，共建共享区域内文化、体育、人才等资源。

（二）打造多元化区域团建平台，强化对团员青年的有效覆盖

1、创新社区团建模式

突出街道团组织在推进社区团建中的核心作用，把区域内各类团组织的代表以及青少年组织和青年社团代表吸收充实到街道、社区团组织领导班子，扩大街道、社区团组织的代表性，增强对辖区内青年组织和工作资源的协调和牵动

能力，扩大党团组织在社区的联系网络。要重点做好社区网格党团组织同步建立工作，社区网格团组织在网格党组织的领导下，探索有效机制，将社区各类团组织和团员青年纳入网格团组织管理，实现“有网格的地方就有团组织，有团组织的地方就有团员发挥作用的平台”。

2、加大“两新”团建工作力度

非公有制经济组织、新社会组织团建是区域化团建工作的重点。社区团组织要在党组织的领导下，在“两新”团建工作中发挥孵化、引领和推动作用。要坚持一手抓基层团组织组建、一手抓团组织作用发挥，健全团建情况动态管理制度，按照区域化团建工作思路，依托“两新”组织集聚的楼、区、园，结合行业特征、青年特点和实际情况，探索采取楼宇建、行业建、孵化建、团队建、挂靠建、商会建、市场建、片区建、项目建等模式，实现团的组织和团的工作全覆盖。

3、开辟青少年及各类组织交流阵地

按照“党政支持、组织牵头、积极参与、服务青年”的工作要求，积极应用网络新媒体，面向外来务工青年、白领青年、志愿者、创业青年、残障青年、未成年人、青年社团组织成员，普遍开展主题教育、志愿服务、联谊交友、学习培训、就业创业、文化娱乐、体育健身、对外交流等活动，支持其在法律法规范围内，按照各自的章程自我组织、自我管理、自我服务、自主完善，有效延伸团组织的联系手臂，努力实现对区域内全体青年的影响和覆盖。

4、建设社会组织培育基地

整合区域内经济实体、文化教育培训机构等资源广泛参与，培育和发展公益服务类、反映诉求类、事物管理类和兴趣爱好类等地区性青年社会组织。对有发展前景的社会组织提供场地支持，从阵地、资源、政策上给予帮助和协调，精心打造服务平台。

5、壮大“爱心护航”青年志愿服务队

以街道团员青年为主力，成立“爱心护航”青年志愿服务队，健全规章制度，结合街道党工委、办事处的工作部署和工作重点开展志愿服务活动，主要包括“爱我社区”绿色行、“心灵鸡汤”伴成长、“放飞梦想”促发展等，内容涵盖环保、义工、老年人照料、学生课业辅导等。

6、建立“一丝心语”心灵驿站

以青少年需求为导向，以整合共享为目标，以信息化为基础，联合社会义工及心理辅导机构，加大12355青少年服务台的宣传力度，同时，积极整合社区各类资源，拓展服务功能，为辖区广大青少年提供心理健康、法律咨询、职业发展、创业指导、健康医疗、婚恋交友等综合性服务项目。

（三）整合青年人才资源，服务区域经济社会发展

1、发挥区域团建平台人才整合作用

将区域化青年人才工作纳入区域化团建工作体系，依托多元化区域团建平台，深入挖掘、联系、整合区域内机关事业单位、“两新”组织、青少年社团中的各类青年人才资源，

完善青年人才信息，实现青年人才资源共享，大力推进区域青年人才一体化进程。

2、健全区域化青年人才交流合作机制

探索建立相对稳定的区域青年人才交流与合作机制，支持区域内机关、企事业单位、学校、园区等就青年创业就业、权益保护、思想引导等方面开展合作；树立优秀青年典型，开展青年突击队、青年文明号、青年安全示范岗等“青”字号品牌评选工作，为更多优秀青年人才脱颖搭建平台。

五、有关要求

1、有效整合资源。街道青年工作共建委员会实行席位制，委员会成员原则上必须包括志愿服务活动负责人、青年文明号号长、学校团组织负责人、企业团组织负责人、机关团组织负责人等，提高各方面力量参与积极性和主动性。团工委、社区团组织要主动与区域内各类团组织和青年组织联络，吸引青年能人、青联委员、青企协会员以及热心社会事务的青年加入到共建委员会中来。

2、大胆探索创新。街道团工委要充分借助党建工作在基层形成的新格局，依托共青团特色工作品牌和项目，有效巩固已有工作成果。要坚持在思想观念、工作思路、工作制度、落实措施上创新，使创新成为推动区域化团建工作的重要手段和重要动力，使区域化团建工作始终充满活力，不断推陈出新。

3、分类统筹引导。要统筹推进区域化团建工作，结合不同领域、不同行业共青团和青年组织的实际，强化分类引导。工作中，要认真听取基层团组织和团员青年的意见和建议，不断研究新情况、解决新问题。

4、强化舆论宣传。要依托各类媒体、采取多种形式，加强对驻区单位、广大团员青年的宣传引导，增强推进区域化团建工作重要性的共识。要及时总结、宣传区域化团建工作的好经验、好做法并加以推广，努力营造构建区域化团建格局的良好氛围。

附件：1、XX街道区域青年工作共建委员会章程

2、XX街道区域青年工作共建委员会名单

3、XX街道区域青年工作共建委员会轮值主席制

4、XX街道区域青年工作共建委员会联席会议协

商机制

5、XX街道区域青年工作共建委员会工作通报制度

6、XX街道区域青年工作共建委员会活动制度

第二篇：xx街道区域化团建半年总结

20xx年区域化团建总结

--万安街道团工委 万安街道办事处位于洛江区南部，为洛江区政府所在地。是洛江区经济，政治，文化中心。辖区面积 14.87 平方公里，辖区内有大专院校1所，中小学校7所，非公企业132家，辖区总人口约3.5万。街道下设8个社区团支部、25个非公企业团支部。

这一年来，为进一步深化我街道团的工作，根据团省委、团市委关于城市街道区域化团建的有关要求，在上级团组织、街道党工委和办事处的正确领导和关心下，我街道团工委逐步推进区域化团建工作，积极发挥街道团工委的枢纽功能，立足建设服务型团组织，强化属地化原则，打破行业、层级、所有制界限，实现区域内“组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动”，切实提高基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面。

一、全年工作情况汇报

1、紧跟党的脚步，坚持党建带团建

党的领导是做好共青团工作，推动共青团事业健康发展的根本保证。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践教育活动，是党的十八大作出的重大战略部署。万安街道团工委依据党的十八大提出的开展党的群众路线实践教育活动和团中央关于推进区域化大团建的总体方针，结合街道实际，大力整合社会资源，以党建带团建、

联合促团建、共建强团建为工作思路，我们先后开展了向党的先进模范人物学习、组织辖区内青年团员们参加义务献血、组织辖区内基层团组织负责人参加街道党的十八届四中全会精神学习等活动，我们紧跟党的脚步，同时也在青年人群中执行党的群众路线实践教育活动，以实际行动践行党的方针路线。

2、完善辖区内团组织联动机制，资源共享

年初我们先后对纳入辖区区域化团建的各个基层团组织进行工作互动，了解团组织建设情况，理顺各基层党组织与区域划团组织和隶属党组织及原上级团组织的关系，建立健全了区域化团建工作制度，强化了区域化团组织的统一协调，同时，根据区域化团组织建设和区域划团组织格局创新工作需要，结合区域化团建单位行业性和代表性的特点，联合15家成员单位成立了万安街道区域化团建共建委员，选聘了成员单位重点7名团组织负责人担任万安街道团工委委员，充实了区域化团建工作力量，有效提高了区域团组织建设的活力。为切实加强区域化团组织的管理与教育，我们每季度召开一次全街道各级团组织的联席会议，研究工作，协调力量，督促落实。并结合当下青年们的需求围绕街道中心工作，组织开展青年们喜闻乐见活动。同时结合区域化团建工作的需要，强化区域化团组织与社区团组织的地域联动，努力形成有万安特色的区域化团建工作格局，如5月20日

联合红星美凯龙团支部开展的“缘来是你”相亲会，“六一”联合洛江区实验小学开展“红领巾相约中国梦”活动、联合艾博等3家企业开展的青年员工“红丝带在行动”等活动，我们以服务和谐社会、服务社区建设、服务青少年健康成长为工作目标，以加强青少年思想教育、组织建设、志愿服务为工作重点，努力探索团建工作的新思路，逐步健全和完善街道的区域化团建工作。

3、加强社区青少年活动阵地建设，切实保证青少年素质教育。

今年以来我们以服务和谐社会、服务社区建设、服务青少年健康成长为工作目标，以加强青少年素质教育、组织建设、志愿服务为工作重点，联合辖区内各相关部门，重新组建了万福社区青少年宫，突出服务青少年，营造特色品牌。万福社区青少年宫开设心理咨询、绿色网吧、小小图书室、科学工作室等，依托辖区大学生志愿者为社区孩子提供“义务星期六” 免费课外辅导 、聘请专业老师开设“四点半学校”和校外兴趣班（培训舞蹈、美术、围棋、乒乓球等课程）等项目，通过服务孩子的学业来服务青年务工家庭，从加强学习辅导、丰富业余生活等方面引导回迁居民和孩子提升文明素养，同时结合党团共建、校社共建、老少共建、社区共建等共建互动活动，整合社区青少年工作资源，储备教学力

量，科学设计青少年活动。通过多种类型的团青服务活动，不断丰富充实广大社区青少年、儿童的课余生活，积极拓展社区青少年活动阵地。

4、整合优质资源，推动非公企业团组织标准化工作 根据共青团市委的统一部署，结合街道的自身情况，这一年来我街道以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持党建带团建的工作原则和“点面结合、建活并举”的工作思路，围绕班子建设、组织建设、制度建设、阵地建设、活动组织等五个方面推行非公企业团组织标准化建设工作，进一步提高企业团组织服务企业、服务青年和服务社会的能力和水平。通过整合优质资源，龙头带动效应，在万安街道区域化团建共建委员的联席会议上组织学习福建优兰发集团实业有限公司团委标准化建设运作机制，并从实际出发，选择辖区内非公团建工作相对优秀的企业泉州洛江红星美凯龙团支部做经验交流，从8月开始在全街道25家非公团组织中推行标准化建设工作，并于9月底完成对新建5家非公企业的考评工作。通过推行标准化建设工作，激励非公企业团组织动起来，活起来，鼓励他们结合青年特点开展了一系列特色活动。根据青年专业特长、兴趣爱好，适应青年需求，组织开展拔河比赛、羽毛球赛、篮球赛等等丰富多彩的体育活动，不断拓展青年展示才华的舞台。同时，各非公企业团支部大力开展技能竞赛等企业支部特色活动，充分展现了团员

青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的勃勃生机。

二、存在问题

1、区域化团建及非公企业标准化团建重视不够，工作资源少、人手少、经费少、任务重、工作量大。

2、青少年社会教育工作创新性活动较少。

3、对辖区内团员青年的凝聚力差，没有很好的发挥新媒体力量。

三、下半年工作思路

1、进一步完善区域化团建格局创新。落实党建带团建工作主体，逐步理顺区域化团建单位管理体制、机制，强化工作资源共享，充分发挥编制外委员的协调、服务作用，努力形成区域团组织共驻共建的工作格局。

2、进一步加大非公企业团组织的标准化建设工作力度。坚持党建带团建，紧随党建工作推行的台资企业“网络联盟”模式，努力拓展团建工作在台资企业中的阵地。

3、进一步坚持以青年志愿服务为主线的工作思路，加强新媒体在青年活动中的宣传引导功效，不断推进青年创业小额贷款贴息工作落实情况，引导广大青年解放思想、先行先试，积极投身创业实践，帮助青少年实现创业的梦想。

4、进一步加强社区青少年学校阵地建设。依托万福社区青少宫的活动，动员和发动社会力量，关注辖区众少年文

化生活，正确教育和引导少先队员度过健康、充实、有意义的节假日，为少年儿童的健康成长创造良好的环境为广大青少年社会化教育搭建广阔舞台。

5、充分结合辖区内的自然环境资源，开展有意义的环保关爱活动（洛阳桥、红树林）

6、进一步配合街道党政中心工作，协助组织做好相关工作，顺利完成上级团委下派的任务。