机关事务管理局关于开展“建设五型机关提升执行力”

活动汇报

（20xx年1月4日）

自县里组织开展“建设五型机关提升执行力”活动以来，我局总结经验，认真部署，积极开展“机关服务基层、干部服务群众”、创先争优、破解难题、联村联户连心等各项活动，狠抓思想教育、完善制度、提高服务质量，并取得了显著成果。现在将各项工作汇报如下：

（一）创先争优重实效，“双服务”提升后勤保障。 我局开展创先争优活动以来，立足本单位实际，努力将活动与机关后勤实际结合起来，切实增强活动的针对性和实效性。紧扣中心，服务大局，不断丰富服务内涵，以增强服务意识，提高服务质量，争创满意机关为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力实现“党员提升素质、工作提升水平、单位提升形象”的目标。坚持把“党员公开承诺”作为创先争优活动的重要环节，积极引导党员根据各自岗位职责，在认真学习、爱岗敬业、创优创效、提供优质服务等方面作出承诺。强化工作落实，确保“四项安全”，即大楼安全、用车安全、设备安全、用餐安全；开展“联村联户”行动，进一步做好结对帮扶工作；不断完善制度，优化发展环境，促进机关提速增效；落实岗位责任制，进一步破解难题， 1

争创满意机关。通过深入开展创先争优和双服务活动，努力使我局干部队伍建设在五个方面取得成效，即：服务意识有新增强，服务能力有新提高，服务方法有新改进，服务形象有新提升，服务工作有新成效。

（二）建设学习型机关，不断提高干部职工队伍素质。 以抓班子建设为龙头，着力提高领导班子政治理论水平和领导工作能力，坚持集中学习和平时自学相结合，在坚持做到表率作用的同时，形成学前有计划和学习中有记录的学习制度，深入贯彻民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力。以完善学习、培训和管理各项制度为抓手，贯彻落实十七届四中、五中全会精神，组织全体干部职工深入学习廉洁准则、党章等相关文件，着力提高干部职工的思想政治素质和专业技能水平，做到集中学习与自学相结合，理论学习与业务技能培训相结合，制订切实可行的学习计划，完善学习形式，加强业务技能培训，运用走出去、请进来等办法与相关单位传递信息、交流经验。全年中心组学习达17次15天，干部职工自学和参加各类培训25次，撰写调研报告、学习体会文章共32篇。通过加强领导班子及干部队伍建设，进一步健全党内激励、关怀、帮扶机制，落实“三会一课”和“一员双岗” 制度，扎实做好支部台帐和党员证的登记整理，使支部规范化建设迈上新台阶，同时，机关干部、党员和专业技术人员队伍整体素质有新提高，为后勤事业又好又快发展奠定了思想基础和人才保证。 2

（三）建设效能型机关，全面落实党风廉政建设责任制。 突出抓好党风廉政建设责任制落实，认真开展“五个一”活动，局主要领导、分管领导与各科室签订了年度党风廉政建设责任书，明确构建目标和重点，形成齐抓共管局面。落实党务和政务公开工作，主动接受监督。认真落实公车管理、财务管理、公务接待等多项制度，坚决执行财经政策，继续开展“小金库”治理工作，切实加强财务管理和审计工作，提高资金使用绩效，没有发生违规违纪情况。

1、完善制度，狠抓管理。积极推进惩防体系制度化建设，制定20xx年作风建设工作要点，建立作风建设长效机制，落实党内监督十项制度，坚持民主评议和民主生活会制度。积极推行岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、信访监督等制度。严格公开办事条件、办事依据、办事程序、办事时限、办事结果和办事纪律，增加工作透明度，方便办事和监督。严格考核标准，健全考核机制，坚持把党风廉政建设责任制执行情况的考核与领导班子和干部考核、工作目标考核、日常考核结合起来，取得了事半功倍的效果。

2、惩防体系建设项目化。一是建立健全工作台账，就车辆管理和广场绿化等重点项目，明确责任科室、责任人，以及方法步骤和预期目标；要按照项目的内容，列出工作时间表，做到项目任务有研究部署，工作进度有明确要求，推进过程有具体安排，任务完成有总结评估。二是加强过程管理，主要负 3

责人切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，把项目化推进工作摆上重要议事日程，亲自过问项目推进情况，亲自解决项目推进中遇到的难点问题。分管领导与项目科室要保持经常沟通，共同商量研究，保证项目能够按预期目标顺利推进。三是完善督查机制，加强与项目科室沟通协调，掌握工作进度，找出项目推进中的差距；年底，组织人员对项目完成情况及成果进行评估、验收，并把项目化推进工作纳入局党风廉政建设责任制检查和考核范围，确保项目任务的有效落实。

（四）建设服务型机关，不断增强后勤保障。

服务是后勤工作的核心，对事务局来说，建设五型机关的重点是建设服务型机关。牢固树立“后勤工作无小事”的理念，实行人员身份、职责范围、办事流程实行“三公开”，健全首问责任制，服务承诺制、岗位责任制等制度，激励和引领党员干部改进作风、提高效率、优化服务，不断提高服务质量和服务效率。

在后勤保障方面，服务更加细致周到，确保领导舒心、客人满意。在会议服务方面，做到会场布置不出错，会场保洁要规范，茶水供应要及时，会场音响要保证。在膳食服务方面，加强食品安全管理，改进服务方式，改变服务态度，改善用餐环境。在车辆服务方面，做到文明、规范行车，保持良好的车容车貌和细致周到的服务，确保安全无事故。在大楼服务方面，做到保洁更规范，保卫更严格，报修更及时。

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紧密结合工作职能，深入联系村开展服务，局领导多次到坦头镇马里岙村调研指导工作，针对生态垃圾处理、农村基础设施建设、集体资源开发等方面提供指导，帮助理清发展思路。在资金上支持和帮助该村新农村建设，切实为该村解决发展难题。进一步落实好“一户一策一干部”制度，组织11名干部与马里岙村低保户结对，每位干部自掏腰包为贫困户送上200元的慰问金。

多方听取意见，围绕干部职工普遍关心和反映强烈的热点问题，进行认真梳理，抓好落实，把群众满意作为衡量工作的第一标准，不断提高机关工作服务效率和服务质量。20xx年3月收到人大《关于进一步完善行政大楼配套服务设施》和政协《关于要求在行政大楼内安排自动取款机》的提案后，局领导高度重视，并召开专题会议进行研究，并确定由分管局长许明昌作为具体责任人，分别对各个事项进行组织实施。增设行政大楼停车位简易车棚23只，对原有停车场的东西两侧位置种上遮荫树木，其中广玉兰45棵、樟树29棵。在五一长假内对两个摩托车、电瓶车、自行车停车房进行地面改造，大大地改善了原来地面滑、易摔倒的情形。投资三十万元左右，增设行政大楼工商银行服务网点，为干部职工提供便利。

（五）建设节约型机关，积极推进节能降耗工作。

一是制定目标，明确任务。根据县里对行政大楼用电量与20xx年同比下降10%的要求，我们自加压力，高要求，高标准。 5

二是加大宣传，营造氛围。通过分发宣传单，标贴节能宣传语，开展节能降耗宣传，增强机关工作人员的节能意识。三是采取措施，力求实效。从节约用电、用水和降低公务用车、办公费用等方面，制定切实可行的措施，禁止浪费，倡导节能。明确中央空调的开启温度。四是加强监督，狠抓落实。加强行政大楼节能日常管理，对空调温度设定、白天开灯等情况开展经常性巡查，对用电设备采取切实可行节能措施，从技术上推进节能，确保完成上级下达的节能任务；同时在办公办会、公务接待、公务用车、出差等方面厉行节约，减少各类支出和消耗。

(六)建设创新型机关，促进后勤工作提速增效。

突出工作重点，创新管理手段，促进后勤工作提速增效。一是严格落实“月例会制度”，使各科室之间、工作人员之间形成相互学习、相互交流的平台，为解决工作难点问题、共同提高工作水平提供机会。及时了解和掌握全面的工作动态，全局各科室相互借鉴成功的经验和做法，集思广益，不断完善工作思路，促进了后勤工作向精细化、正规化发展。二是努力培养干部职工的创新意识，通过民主生活会和民主评议会等形式，营造创新工作氛围，鼓励干部职工献计献策。三是着重从解决问题和完善机制入手，积极稳妥地推进机各项制度的完善和创新，努力形成有利于规范管理、提升效能、降低成本的制度体系。

20xx年，事务局在五型机关建设中，着力提高干部职工 6

队伍整体素质，全面落实党风廉政建设责任制，积极推进机关节能降耗工作，建立健全各项工作制度，使机关事务管理工作得到提升，服务保障能力有了新的提高。

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第二篇：市政协机关20xx年节能工作情况汇报

政协机关20xx年节能工作情况汇报

为深入落实科学发展观，认真贯彻国务院《公共机构节能条例》，努力加快两型社会发展步伐，根据县委、县政府有关文件的精神和要求，政协机关大力推进公共构节能工作，努力建设节约型机关。现将县政协机关20xx年节能工作情况汇报如下。

一、加强组织领导，建立健全节能工作管理体系

县政协机关高度重视节能工作，成立了县政协机关节能工作小组，市政协副秘书长、办公室主任**同志为组长，市政协办公室副主任**、**同志为副组长，成员有**等同志。市政协机关节能工作小组成立以来，积极节能减排工作，加快建立健全节能工作管理体系，制订了市政协机关节能工作目标考核任务分解表，把市政协机关节能工作分解成27项，落实到具体责任人，定期检查落实情况，扎实有效开展节能工作。按时编制年度节能目标和实施方案，多次召开专题会议研究部署节能工作，明确市政协办公室行政科为节能管理机构，并且明确节能管理人员，进一步完善了节能管理岗位职责。

二、强化宣传教育，不断提高干部职工节能意识

市政协机关组织机关人员开展节能宣传活动，按要求参加市级机关组织的节能宣传、培训、会议等活动，通过制作宣传专栏，悬挂张贴横幅、标语、宣传图片和在显著位置张贴节约提示性警示语等形式，努力做到在公共场所张贴宣传标语，耗能设施旁有节约宣传标志，大力宣传节能降耗，在机关形成浓厚的宣传教育

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氛围。通过印发倡议书、宣传知识手册，举办节约资源能源知识竞赛和技能比赛等形式，经常开展节能宣传教育工作，增强干部职工节能意识强，普及节约资源知识，培养机关工作人员节能降耗意识。

三、推进制度建设，加快建立节能工作长效机制

去年年初，市政协机关就把推进节能制度建设作为一项重要工作列上议事日程，建立节能工作长效机制。建立了机关节能工作会议制度，会议由秘书长负责召集，主要任务是研究部署机关节能工作，协调解决工作中的重大问题，向市政府汇报机关节能工作情况。建立健全节能统计制度，机关节能领导小组研究制定了《市政协机关节能定额标准》，核定用电、用水、用油、办公耗材等分项指标，建立科学的节能统计指标体系以及能耗报告、能耗公示制度，全面、准确地统计办公用品、水、电、油等能源资源消耗数据，做到定期向市直机关节能办提交能耗报告。建立了市政协机关节能综合管理制度并报市直机关事务管理局备案，制订了市政协机关年度节能目标和节能实施方案并报市直机关事务管理局备案，制订了能源消费计量统计、监测、审计、考核制度。设立了能源管理岗位，指定专人负责能源消费统计并建立统计台帐。市政协机关还制订了公务用车管理使用制度，进一步加强机关车辆管理，节约经费开支，确保工作用车和行车安全，车辆管理制度对车辆的管理形式、用车原则和范围和管理办法等提出了明确的要求，要求驾驶员要学政治、学业务，增强事业心，

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提高技术水平，要按时上下班，不迟到、不早退，坚持值班制度，出车要严格履行派车手续，要求任何人不经批准不得私自出车，加强油料管理，加强对司机的安全教育，严格遵守交通规则，建立安全、维修、保养和随车用具登记簿，定期进行检查，确保行车安全和正常运转。

四、突出日常管理，全面抓好机关节能降耗工作

市政协机关坚持以科学发展观统领节能工作，努力做到节约资源，节能、节约并重，节能优先、效率为本，20xx年，机关实现了节电10%、节水20%，节汽车燃油10%的能耗指标，逐步建立健全节约节能制度，创建节能示范单位，制定机关节能制度，建立节能统计、标准体系和量化管理体系的目标。

（一）节约用电。1、合理设置空调温度。市政协机关各专委会、研究室、办公室和办公室各科室应严格执行国家有关室内温度控制标准，除特殊用途外，办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调，离开前半小时关闭空调，充分利用空调余效。提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗。定期对办公楼空调进行节能清洗，提高空调能效水平。2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭。走廊、楼梯、卫生间等公共场所的灯具要安装延时或感应等自动控制开关，防止“长明灯”的现象。在办公楼内适当位置设置节

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约用电标识和室温控制标识。3、优先采用环保、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。4、加快照明系统节能改造，在机关推广使用节能高效灯具。5、办公室加强设备管理人员节能培训，合理调节用电设施设备的运行。

（二）节约用水。1、加强用水设备的日常维护管理，定期检查更换老化的供水管路。安装或更换节水型水龙头。2、培养节水习惯，自来水龙头要随时用随时关，尽量减少自来水滴、水漏现象，坚决杜绝“长流水”现象，在用水区域设置节约用水标识。3、对机关水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施等要进行节水改造。

（三）节约使用办公耗材。严格规范办公用品配置、采购、领用制度，实行阳光采购，采购时货比三家。在确保采购质量，保障工作的前提下厉行节约，积极推广使用节能环保型办公新产品、新设备、新工艺、新技术和再生材料。建立办公用品领用登记制度，对办公用品消耗跟踪检查。提倡电脑清稿和双面用纸，节约每一张纸，能够重复使用的纸张，尽量重复使用，降低纸张的消耗。充分发挥电子政务优势，大力推进无纸化办公，严格控制纸质公文印发，可发可不发的一律不发，需要印发的公文要严格控制数量，逐步减少纸质公文传递。提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔和其它一次性签字笔的使用范围。会议室等公共活动场所使用消毒水杯，减少一次性纸杯的使用。

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（四）节约办公经费。1、严格控制公务接待支出。认真执行关于公务接待的有关规定，严格控制接待标准，减少陪客人数，降低经费支出。公务接待原则上安排在定点饭店、宾馆。所有公务接待活动必须实行一支笔审批制度，规范程序，加强监督。2、严格控制会议费用支出。提倡少开会，开短会。充分利用现有电子设备，尽量召开电视电话会议。对必须召开的会议，要严格控制参会人数和工作人员的人数。提倡使用移动硬盘、U盘等电子存储设备，减少纸质会议文件印刷发放数量。3、严格控制办公电话费用支出。严格电话管理，因公通话要长话短说，尽量控制在3分钟以内。控制长途电话数量，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。合理精简中继线数量，提高电话使用率。提倡大户网内用户手机通话，节约固定电话费支出。建立内部电话虚拟网，减少部门内部通话费用。

（五）公务车辆节能。严格按照《市委办公室、市政府办公室关于进一步规范公务用车、干部职工住房、财务管理、津补贴发放的通知》文件精神要求，核定各单位车辆编制数，按规定标准配备公务车辆，建立公务车辆年报制度，控制车辆规模。将公务用车纳入政府节能采购，优先选购节能环保型车辆，新购置小汽车必须达到国IV排放标准，严格控制高油耗车辆的购置。加强公务车辆的日常管理，制定安全行车、车辆维修等制度。建立公务车辆资产档案和技术档案，实行定点加油，一车一卡，登记单车燃油消耗，定期公示车辆百公里油耗及维修费用等。

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通过以上工作和措施，增强了市政协机关干部职工的资源忧患意识和节约意识，提高了资产管理水平，获得了宝贵经验，收到了现实成效。在今后的节能工作中，不仅要保证各项节能措施落到实处，还要加大资源节约宣传、教育力度,使广大干部职工从自身做起,从身边的小事做起，提高节约意识；努力转变观念、转变作风、把提高工作效率与开展资源节约活动有机地结合起来；切实加强领导，认真组织，落实目标责任制，加强日常管理；不断总结和探索,挖掘潜力，采用新办法、新措施。只有这样，才能在全社会资源节约活动中作表率，才能为建设资源节约型社会做出应有的贡献。

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