创建“五型”机关活动的总结

酒店乡财政所根据上级精神，于八月上旬开始创建“五型”机关活动。通过采取一系列措施，收到了创建工作的实际效果。

一、我们针对财政工作中存在的问题，认真组织干部职工学习了马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观。认真学习实践论、予盾论，一切从实际出发，坚持实践是检验真理的唯一标准。用理论指导实践，在实践中思想理论知识得到了丰富。

二、我们组织干部认真学习业务知识、理论知识、财经知识以及网络知识。通过学习，全面提高了财政干部的综合素质。

三、我们财政所努力达到学习型、廉洁型、创新型、效能型、服务型的“五型”机关标准，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识、服务意识，使服务质量不断优化。

四、开展服务承诺制度，在服务时间上做到上班时间内，各项业务随到随办，下班时间未办完的业务，办完下班。节假日或非工作时间预约服务，最大限度地满足服务对象的业务要求。

总之，我们虽然取得了一定的成绩，但与兄弟单位相比，我们还差的较远。今后，我们会加倍努力工作，百尺竿头，

更进一步。

第二篇：创建五型机关总结

在全乡各机关单位开展创建“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”机关活动的

总结

根据县纪委、监察局关于在全县开展创建“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”机关活动的实施意见要求，促进我乡机关单位作风的进一步好转,全面推进单位管理体制创新和职能转变,建立廉洁机制，健全各项制度，提高工作效率,创造优良的乡镇政务、服务和保障环境,促使我乡工作更上一个台阶,让广大人民群众满意，为全乡经济社会发展起到应有的保障和促进作用。我乡认真组织开展了创建“学习型、高效型、创新型、廉洁型、文明型”机关活动，现将我乡活动开展情况总结如下。

一、提高认识，加强领导

我乡在充分认识创建“五型”机关的重要性和必要性基础上，成立创建“五型”机关工作领导小组，负责创建活动的组织领导、监督检查和责任追究。领导小组由乡党委书记任组长,人大主席、政府乡长任副组长，班子其他成员任成员，领导小组办公室设在机关办公室。领导小组办公室负责活动组织、上传下达、协调联络、日常检查和督导等工作。为切实加强对此项工作的组织领导，落实好工作责任制，我乡把创建“五型”机关作为加强机关建设的主要内容，列入

目标考核中一项重要内容，年终一并进行考核，确保了创建工作顺利开展。

二、认真谋划，制定方案

按照县纪委、监察局的实施意见精神和要求，结合我乡机关建设实际，制定了具体的工作方案。按照邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，认真落实科学的发展观和人才观，紧紧围绕推进财政改革与发展，以人为本，多措并举，优化服务抓机制，提速提质提效能，廉洁为人民，全员学习强素质，开拓创新求发展，团结协作创和谐，大力加强机关建设，全面提高干部队伍综合素质，创造良好的内外部环境。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、全面实施，因地制宜、突出特色，实事求是、求真务实的原则。以更新理念，强化学习，创建充满活力的学习型机关；一切为民，主动服务，创建人民满意的服务型机关；转变作风，扎实工作，创建勤政有序的高效型机关；廉洁奉公，艰苦奋斗，创建严守法纪的廉洁型机关；解放思想，开拓进取，创建与时俱进的创新型机关为创建内容和目标。创建活动分为学习教育、对照检查、整改提高、建章立制四个阶段，把创建活动融于全乡工作之中。

三、坚持四结合，推动创建工作

1、与加强干部素质建设相结合。引导广大干部职工树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，加强思想政治教育，强化广大干部的宗旨

意识、服务意识、奉献意识。通过开展实践科学发展观和干部作风建设年教育活动，深入学习党章，强化党性修养，培养高尚生活情趣。建立机关学习制度，每周一下午为集中学习时间，组织多种形式的学习活动。组织以科学发展观和干部作风建设为主要内容的政治理论学习，以中央各项惠农政策等为主要内容的业务学习，进一步解放思想、更新观念，强化统筹兼顾的科学发展理念，全面提高干部综合能力和素质，打造学习型和创新型机关。通过各种形式加强《公务员法》的宣传学习，迅速营造学法、用法、执法、守法的良好氛围。组织党员干部认真学习《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央强调的“四大纪律八项要求”、中纪委提出的“五个不许”等党纪政纪条规及法律知识，增强廉洁勤政、遵纪守法的自觉性，创建廉洁型机关。

2、与行政权力公开透明运行工作相结合。以增强党务、政务、村务公开透明度、提高行政效率为指导思想，结合本乡工作实际，制定了行政权力公开透明运行工作实施方案。同时，按照全面开展、突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，在去年工作的基础上，全面清理各项行政权力，修改、完善行政职权目录和流程图，严格按照规范的工作流程行使行政权力，动态公开行政权力运行的全过程，建立健全程序严密、运行公开、制度有效的权力运行机制，健立健全工作制度,实行了首问负责制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制和节假日值班工作制度，不断规范

机关工作秩序。以“兴民生、促发展、为百姓”为目标，牢牢抓住“提速”、“提质”两个重点，切实减少办事环节，加快办事速度，提高办事效率，创建服务型机关。

3、与提高机关工作效能相结合。按照年初制定的责任目标，量化分解，落实到人，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。培养和发扬雷厉风行、高效务实的工作作风，强化时间观念，加大督查力度，确保上级交办的事项和全年的重点工作保质保量完成。严格机关工作纪律，从严落实考勤、值班、请销假等相关制度，保证各项工作的有序运转。建立健全承诺服务制、公开办事制、民主决策制、绩效考核制、过错追究制，实现以制度管人、按规定办事，着力加强标准化管理，推进机关效能建设，简化办事程序，提高服务质量，坚决杜绝“生、冷、硬、横”的衙门作风，努力防止推诿扯皮、人浮于事等不良现象，创建高效型机关。

4、与深入推进职能转变相结合。深入开展公开承诺、“领导挂牌群众点名接访”、“计生大讲堂”等活动。努力多办一些事关群众切身利益的实事、好事。把以人为本的理念付诸于实际行动，讲民主、讲大局、讲团结，使干部职工在思想上同心、目标上同向、行动上同步，心往一处想，劲往一处使，营造团结和谐、奋发向上的良好氛围。坚持民主集中制，广开言路、集思广益，虚心听取干部职工的意见和建议，营造团结平等的民主环境，增强机关凝聚力。紧紧围绕社会保障、新农村建设等群众关心的热点难点问题，多到

群众中去，多到基层中去，深入实地去了解社情民意，开展调查研究，千方百计为群众排忧解难，创建服务型。

通过半年来创建活动的开展，使我乡机关党建工作、精神文明建设等工作得到了进一步加强，全乡干部职工整体素质和综合能力得到了很大提高，树立了良好的文明形象。今后我乡将继续加强创建活动的组织开展，广泛宣传创建“五型”机关活动取得的成效，营造良好的舆论氛围，将创建活动不断推向深入。

二020xx年x月x日