关于开展“知责、履责”安全生产活动的实施方案

为进一步强化落实安全生产“两个主体责任”，有效防范和遏制安全生产事故发生，巩固全市持续稳定好转的安全生产形势，根据孝义市人民政府安全生产委员会《关于开展安全生产“知责、履责”活动的实施方案》,结合我校实际，决定从4月至12月在全校开展安全生产“知责、履责”活动。特制定以下实施方案：

一、活动时间

2014.～2014.12

二、活动目标

（一）通过此次活动的开展，进一步健全完善我校安全生产岗位责任制，明确每位员工的安全生产岗位职责，强化教职工安全生产责任意识和安全生产学习理念，推进我校安全生产示范校建设，深入开展隐患排查治理，做到“知责制度化，履责规范化”，努力实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。

（二）要以“安全生产月”活动为契机，认真组织开展《中小学幼儿园安全管理条例》的宣传贯彻学习，抓好安全教育培训和教育实践，深入开展隐患排查活动，严反“三违”，全面加强我校安全生产工作。

三、成立领导组

成员：全体教师

四、主要内容

1．完善管理制度规范。

2．加强培训考核。

3．深化隐患排查整治。

4．加快安全发展示范学校创建。

5．加强安全应急管理。

五、阶段步骤

（一）明确职责，制度上墙（5月）

1、把安全监管职责逐级细化分解，明确到各级各类人员。建立健全安全生产责任制，完善各项管理制度，并汇编成册，同时制作成版面，分别悬挂于各自办公

场所的醒目位置。

（二）宣传到位，认真考核（6月）在6月份开展的“安全生产月”活动中，以“知责、履责”为主题，积极组织开展安全知识宣传、安全演讲等活动。要加大培训力度，使每一名工作人员牢记自己的安全监管职责及安全岗位职责.并要组织专门考试。

（三）检查督促，履职尽责（7月－12月）

1、成立学校督查组，对本校每一名教职工的“知责、履责”情况进行监督检查，对各自职责“熟记在心、落到实处”的进行奖励，对“一知半解、敷衍塞责”的给予通报批评。

2、迎接中心校督查组对我校“知责、履责”开展情况进行监督检查。

（四）总结表彰（12月）

对此次竞赛活动进行认真总结，对先进个人进行表彰。

六、工作要求

（一）高度重视，精心组织。开展安全生产“知责、履责”活动是市政府部署开展的一项重要活动，对于强化安全生产责任，提升各级人员安全素质，遏制安全生产事故发生具有重要意义，是当前安全生产工作的重要任务。学校要高度重视，校长（园长）要亲自研究制定方案、亲自安排部署、亲自督促推进，要将本次活动与安全发展示范校创建、“平安和谐”校园创建、安全能力建设等紧密结合，统筹推进。

（二）强化措施，确保实效。学校将方案制定、制度建设、培训考试、安全承诺、岗位达标、隐患排查治理等各阶段的目标任务进一步分解细化，倒排时间进度，将工作责任落实到每个具体的责任人，确保按时保质完成各阶段任务。

（三）加强宣传，营造氛围。充分利用校园广播、黑板报、主题班会等形式加大竞赛活动的宣传力度，在全社会营造安全生产的良好氛围。

（四）严格督查，严肃问责.

（五）及时总结，按时报送。学校要将“知责、履责”活动开展情况及时上报中心校。

第二篇：关于开展“知责、履责”安全生产无事故活动实施方案

关于开展“知责、履责”安全生产无事故活动

的实施方案

各车间 ：

为进一步落实企业安全生产主体责任，有效防范和遏制安全生产事故发生，促进我厂安全生产形势持续稳定好转，根据《方山县安全生产委员会关于在全县企业开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动的通知》，我厂决定开展以“知责、履责”为主题的安全生产无事故活动，特制定本实施方案：

一、活动时间、主题

5月15日～12月30

“强化宣传、严格执法、落实责任、治理隐患、保障平安”。

二、活动目标

（一）通过此次活动的开展，进一步健全完善我厂安全生产岗位责任制，明确每位员工的安全生产岗位职责，强化职工安全生产责任意识和安全生产学习理念，推进我厂安全生产标准化建设，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，深入开展隐患排查治理，做到“知责制度化，履责规范化”，努力实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。

（二）要以“安全生产月”活动为契机，认真组织开展《非煤矿山双七条规定》的宣传学习，相关法律法规的学习，抓好安全教育培训和现场实践，深入开展隐患排查活动，严反“三违”，全面加强我厂安全生产工作。

三、成立领导组

为加强我厂开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动的组织

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领导，特成立活动领导组：

组 长：

副组长：

成 员：

领导组下设办公室，办公室设在办公室，负责组织协调全厂开展竞赛活动工作。

四、活动步骤

第一阶段（宣传发动）：5月15日—5月25日；

第二阶段（活动过程）：5月26日—11月31日；

第三阶段（总结提高）：12月1日—12月31日。

活动共分为三个阶段，活动领导组统一部署，办公室负责活动的日常工作。

五、活动内容

（一）健全岗位职责、操作规程和岗位作业标准，根据安全生产法律法规和行业标准，健全各岗位安全生产责任制、各工种操作规程和各岗位作业标准，并将其悬挂于醒目位置。

（二）培训、考试及“知责、履责”安全承诺，结合我厂实际，年初制定的岗位培训计划，分期分批对员工进行培训，使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准，经考试合格方可上岗。上岗前必须作出“知责、履责”安全承诺，每一个员工向班组承诺，每个班组向分管领导承诺，分管领导向厂长承诺，厂长向全体职工承诺。

（三）隐患排查治理，各车间要按照岗位职责、操作规程和岗位作业标准要求，认真开展达标活动。同时，深入开展隐患排查治理，- 2 -

倒查隐患形成原因，制定针对性措施，防止同类隐患问题重复出现。对发现的一般隐患要及时排除。

（四）巩固提高，领导组对活动开展情况进行“回头看”再检查，巩固和提高已取得的成果。对发现的问题跟踪督促，落实整改措施，并深入查找问题的根源，研究制定解决的措施。同时要借鉴先进科学的经验和好的做法，进行相互交流学习，对一些典型事例和效果良好的工作方法进行分析、归纳、总结，使其规范化、制度化。

五、工作要求

（一）要把“知责、履责”和“双七条”的相关规定做为全员培训的重要内容，是全厂职工明确知晓自己的安全职责及做好本职工作的基本要求，真正做到明确职责，认真履责。

二0一三年六月

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