梧州工业园区20xx年工作总结和20xx年工作计划

今年以来，梧州工业园区在市委、市政府的正确领导下，在自治区和市有关部门的大力支持下，深入实践科学发展观，积极实施 “三年”活动，采取各种有效措施应对金融危机，认真破解发展中的各种难题，在项目建设、服务企业、培育税源、招商引资、企业融资、征地拆迁等方面都取得了较好的成绩，开创了园区发展的新局面。现将20xx年园区工作总结和20xx年工作计划汇报如下：

一、20xx年园区工作回顾

（一）各项经济指标超额完成

20xx年，工业园区内产生财税收入3.144亿元，其中：属园区考核任务2.0359亿元，同比增长235%，完成全年1.5亿元任务135%；完成工业总产值30亿元，同比增长150%，完成全年20亿元任务的150%；完成工业增加值9.2亿元，同比增长153%，完成全年6亿元任务的153%；完成固定资产投资13.77亿元，同比增长115%,完成全年11亿元任务的125%，其中园区基础设施投资完成1.1亿元，完成全年任务的110%。

（二）招商引资成果丰硕

在适时转移招商主战场、扶持入园企业增资扩建、收回不良项目“腾笼换鸟”等多种灵活得力的招商措施促进下，梧州工业园区今年以来招商引资形势呈现积极攀升局面，20xx年，工业园区共新签订项目投资合同19个，合同投资总额达33.6亿元，其中：投资超亿元的项目11个，尤其是去年自建的38万平方米工业厂房及配套宿舍（其中标准厂房26万平方米）全部完成招商，提前完成了市政府下达的

工业园区26万平方米标准厂房年底前全部布满项目的任务。今年工业园区引进的重大项目有：投资7亿元的中冶产业园项目、投资4.5亿元的国际礼品工业基地项目、投资4.5亿元的新型酶转化法生产酮糖醇项目、投资2亿元的食品产业园项目、投资2亿元的中恒制药三期项目、投资2亿元的碧邦家俱项目，投资1.9亿元的奥奇丽化妆品项目、投资1亿元的冷阴极节能灯项目、投资1亿元的卫生用品项目、投资0.5亿元的混凝土外加剂项目等。充分展示了园区特有的投资吸引力。

（三）项目建设顺利推进

20xx年，工业园区列入项目攻坚计划的项目31项，其中：中国第一冶金建设公司的中冶工业园项目等5个项目为梧州市统筹推进重大项目，旺甫污水处理厂等26个项目为市重点推进项目（含10月份新增加的8个项目）。年度固定资产投资预期目标9.09亿元，确保目标11亿元。到12月底，工业园区31个项目累计完成固定资产投资137680万元，完成今年11亿元任务的125.16％，同比增长115.13%，其中自治区和市统筹推进的5个重大项目完成投资57830万元，完成年度计划任务的122.65%；市重点推进的26个项目完成投资79850万元，完成年度计划任务的116.23%。今年以来，园区大部分重大项目进展超过预期，其中，本年计划投资2.1亿元的中恒制药新药业产业化易地搬迁及GMP改造项目二期工程土建部分已完工，所购设备已基本安装完毕，预计将完成投资3亿元，完成年度投资计划的143%；本年计划投资3亿元神冠公司胶原蛋白肠衣扩建项目已完成投资

3.9亿元，完成年度计划投资的130%，整个企业将在年底达

到126条肠衣生产线的计划规模；中冶工业园项目在12月份完成了307亩土地的招拍挂手续；今年计划投资1000万元的工业园区污水处理厂一期工程已按计划竣工并试水；今年计划投资1500万元的荒川松脂深加工项目已完成投资1600万元，厂房主体明年初可完成。

（四）服务企业成效显著

在“三年”活动中。园区今年的项目建设、固定资产投资、财税收入、招商引资、企业管理等工作都上了一个新的台阶，尤其是有服务企业方面，切实为企业解决了一系列实际问题。

一是积极搭建投融资平台，破解企业贷款难题。今年，工业园区利用投资开发管理公司这个投融资平台，积极为入园企业融资，并提供信用担保，为奥奇丽公司、金木马公司、碧邦家具公司等一批企业成功解决了项目建设和生产资金，加快了企业发展。如为入园企业互益公司落实贷款2500万元、奥奇丽公司2300万元、曦晨公司300万元、中彩公司330万元，目前还有一批企业的融资申请也正在审理中。同时，作为园区投融资平台的梧州工业园区投资开发管理有限公司在去年获得信用社2亿元贷款的基础上，今年又得到了市农行7000万元和市工行6000万元贷款的支持。

二是鼓励和扶持投产企业积极增资扩股和进行技术改造。今年以来，梧州工业园区原有企业的新增建设项目有6项，总投资约10亿元。分别是：投资额为4500万元的中恒制药荧光素钠注射液产业化和中华跌打丸产业化改造项目已经建成投产；投资额为6亿元的中恒制药新药业产业化易地搬迁及GMP改造项目二期工程；投资额4000万元的中恒

龟苓膏生产项目也已经建成投产；投资额1.2亿元的奥奇丽化妆品及湿巾生产项目；总投资1.2亿元的日本荒川松脂深加工项目；投资额为8000万元的神冠公司胶原蛋白肠衣扩建项目；春燕公司完成了2.5万锭纺纱技改；宝嘉公司新启用了两幢厂房进行扩大生产，专门生产阿迪达斯、李宁、安踏等品牌运动服装，主要销售国内市场。

三是积极引导企业转变经营方式。在金融危机的影响下，纺织行业受到了极大的冲击。如春燕公司上半年生产经营连续下滑，在此情况下，园区及时帮助企业调整经营策略，由做国外订单为主逐渐转为做国内订单，同时，通过延缓该公司厂房租金支持春燕公司进行技改工作，使得公司从下半年开始，生产经营逐渐恢复到金融危机前的水平。另外，为鼓励宝嘉制衣公司进一步做强做大，积极引导该公司转变贸易方式，由原来来料加工贸易方式转为进料加工。

（五）征地拆迁、“腾笼换鸟”工作取得阶段性成果 在万秀区政府及有关部门的大力支持下，影响园区建设的中恒制药及神冠新项目征地拆迁工作取得了较好成果。制约中恒制药公司发展的莲塘地块征地问题得到圆满解决，完成新征土地76亩；神冠项目地块18户久拖难拆的民房全部完成拆迁。加快了这两个重大项目的投资和建设。此外，大印山约190亩土地的征地手续也正在办理中，并正式启动新征585亩储备土地的工作。

通过招商引资，盘活了一批实力不足、市场前景暗淡、建设进展缓慢、与园区产业发展不相适应等企业和项目。如原来天盛纸业项目的地块吸引了投资6亿元的中冶工业园项目落户；把一直无法投产的翔发纺织厂置换为碧邦家具厂；

把原来优耐电子生产项目的地块腾出来用作神冠公司胶原蛋白肠衣扩建项目建设；以原来龙园电器生产项目的地块吸引了投资额1亿元的高科技冷阴极（ESL）节能灯、食品项目落户；以原来坤达电子生产项目的地块吸引了投资额3000万元的食品包装及仓储物流项目落户。

（六）投资环境进一步改善

一是加快了配套设施建设。为优化园区投资环境，园区将完善商业服务配套设施提上建设日程，计划引进工业园区商贸市场、园区商业街等项目，满足园区就业人员日益增长的消费需求，提高生活质量。今年7月份，投资5000万元的梧州工业园区一期商业中心——兴园综合市场开工建设，同时，帮助莲花商业城融资500万元进行二期商铺建设。目前，这两个项目主体结构已封顶。此外，为帮助企业招工难题，特别是招熟练工问题。工业园区联合市现代科技学校建立梧州工业园区就业培训中心，免费提供职业技能培训，为互益、中镇、宝嘉及春燕等劳动密集型企业提供充足的技术工人，缓解了目前阻碍园区发展的用工缺口问题，稳定企业投资信心。目前，位于东华小区的工业园区职业技术培训学校已完成交付学校装修，该学校建筑面积约1万平方米，拥有电脑500多台，拥有一批经验丰富的教学队伍，可针对园区各企业的用工需求进行职业培训，明年春季可以进行招生。

二是加大了基础设施建设力度。20xx年，园区重点为已入园的重大产业项目完善土地平整和配套道路、排水、绿化以及园区污水处理厂等工程建设，到目前为止，梧州工业园区已完成基础设施建设投资1亿多元。今年新平整土地405

亩、铺设给排水管8701米、修路2210米；园区污水处理厂项目于6月份开工建设以来，目前已完成投资600多万元，今年底可建成投入使用；园区的公共设施不断完善，尤其主干道两边基本完成绿化并安装了路灯，并投入资金对建成区进行绿化，亮化，极大地提升了园区的公共环境。

（七）园区安全生产形势持续好转

今年以来，梧州工业园区始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展“安全生产年”、“安全生产月”、安全生产“三项行动”、安全生产隐患排查等活动。为落实企业安全责任，强化企业负责人安全责任意识，工业园区进一步制订完善《梧州工业园区20xx年安全生产责任书》，确保与投产工业企业的签约率达到100%。同时，将梧州市三和新材料公司的自治区重大安全事故隐患整改工作列为重点监管对象，督促企业按照规定完成了重大隐患整改任务。同时，加强元旦、春节、五一、国庆等节假日前后的安全生产大检查工作，确保了在国庆60周年、我市第六届宝石节庆典期间未发生重大安全生产事故，全年没有发生重大安全生产事故。

（八）党建工作越上新的台阶

一是以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，园区党建工作取得了新的进展，在入园企业中建立了两个企业党支部，并认真探索了在企业中培养发展发展对象的经验。二是以党建工作不断推动干部队伍建设，充分发园区党员先锋模范作用，进一步落实岗位目标责任制，发扬“5+2”、“上中下”、“白加黑”工作的拼搏精神，切实把每一件工作做实、做细，坚决完成市委、市政府交给的目标任务。三是以

党建活动带动园区精神文明建设，今年组织了园区干部及企业员工开展了迎春文艺晚会、唱红歌、工业园区第一届运动会等大型文艺体育活动，丰富了职工的生活，健康了干部的身心。

二、20xx年工作计划及措施

（一）20xx年工作计划

1、工作思路。全面贯彻党的十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，转变经济发展模式，调整提升产业结构，由侧重工业园区的建设转变为管理园区与生态型新城区统筹建设，扩大园区开发规模，加快完善商业服务配套设施，提升城市功能，以项目建设为中心，突出对企业进行分门别类指导、扶持。着力打造高新技术产业园以及中医药产业、国际礼品产业基地、食品产业园等特色产业园，形成产业高度集聚，实现工业园区经济社会快速发展。

2、主要经济指标。20xx年，工业园区要完成财税收入5亿元，其中本级完成4亿元,同比增长100%；实现工业总产值45亿元, 同比增长50%；工业增加值12.5亿元,同比增长35%；完成固定资产投资20.7亿元，同比增长51%。

3、招商引资。新引进项目30个以上，招商到位资金25.4亿元以上。

4、项目建设。新开工建设项目20项以上，入园企业达到100家以上。

5、基础设施建设。基本完成已开发土地的基础设施配套项目建设，其中：新平整土地1000亩以上，建设道路5000

米以上，铺设给排水渠8000米以上，新绿化面积20000平方米以上。

6、征地拆迁和盘活闲置土地。新征土地1000～2000亩；盘活河口村322亩土地，收回闲置土地100亩以上。

7、商业服务配套设施。工业园区保税物流仓库及海关监管仓建成并投入使用，工业园区兴园市场竣工，中冶工业园商贸项目开工，中恒配套商业中心项目开工。

（二）工作重点及主要措施

1、制订园区“十二五”发展规划，围绕产业规划抓好大招商、招好商工作。

一是围绕园区的定位完成工业园区“十二五”发展规划和园区工业产业发展规划，并按照产业规划进行招商。二是继续加大招商引资的力度，充分宣传我市日益明显的地域优势，扩大对梧州工业园区的推介范围，提高知名度，吸引更多的客商到梧州工业园区投资兴业。三是要围绕以礼品产业园、食品产业园、中冶工业园及制药园区、生物技术、纺织基地等进行产业招商、板块式招商，把好商、大商引进来。四是进一步完善梧州工业园区招商机制，把入园企业的条件、标准等长效机制建立起来。

2、加快基础设施建设和配套设施建设，营造良好投资环境

一是要进一步加大基础设施建设投入，高起点、高标准、高品位规划园区，提升城市建设品位，园区梧信公路沿线及所有规划道路要全部亮化、绿化、美化，园区第一污水处理厂正常运营，并启动第二污水处理厂建设。二是要进一步加

快园区商业街、中冶工业园商务配套区、中恒商贸中心建设，引进商贸、饮食、文化、娱乐及休闲设施，积极营造宜商、宜居、宜游氛围，营造良好的投资、创业、工作环境。三是园区的管理要跟梧州市的城市管理结合起来，按照城市建设硬化、绿化、美化、亮化、净化“五化”要求，进一步搞好配套设施建设，加强城市管理、提高城市品位，增强城市的吸引力和承载力，逐步完善功能配套、机构配套及管理体制机制。

3、加快推进项目建设工作

一是开展项目大建设，对入园企业的建设进度、投产进度签订协议和合同，要采取计时排查、倒排工期、挂牌督战的办法，并派驻园区机关人员到企业挂职总经理助理职务进行跟踪服务，千方百计加快项目建设进度，争取项目早日建成投产。

二是加大服务企业力度，想方设法做大做强已入园企业，对骨干企业采取“一企一议”、“一企一策”的方式，帮助其解决融资、土地、建设和生产等问题，特别是对中恒、神冠、食品产业园及礼品产业园等企业，要大力支持、扶持，帮助企业做大做强，扩大经济总量。

三是积极探索园区企业管理模式，不断创新机制，形成对企业“全过程、全方位、全天候”的服务承诺体系，为项目建设顺利推进提供有力保障机制。

4、加快征地拆迁和闲置土地清理工作，提高土地利用率

一是新征土地1000～2000亩；二是要进一步加强对闲置土地的清理工作，不断进行“腾笼换鸟”，引进一批效益好的新项目，以充分发掘现存的土地潜力，提高土地利用率。

5、全力以赴抓好维护社会稳定工作

要从讲政治、顾大局、谋发展的战略高度，把维护社会稳定作为压倒一切的政治任务和硬任务，切实抓紧抓好。认真抓好企业安全生产建设管理工作，严防死守，杜绝发生重特大安全事故。

6、加强干部队伍建设，不断提高干部队伍管理园区的能力和水平

要加强园区的干部队伍建设，不断提高领导班子素质，努力建设一支高素质干部队伍和人才队伍，积极探索引进企业和市场行为管理园区、经营园区、建设园区模式，加快推进园区跨越式发展。

第二篇：信用社20xx年工作总结暨20xx年工作计划

信用社20xx年工作总结暨20xx年工作计划

20xx年，严务信用社在县联社的正确领导下，认真贯彻落实各项工作会议精神，按照?稳健经营、稳步发展?的经营理念，植根于农村，服务于?三农?，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质，各项工作实现了快速健康发展。截至XX年年底，严务信用社各项存款1846万元，同比增长251万元，其中定期存款1161万元，活期存款685万元，低成本存款占比37%；各项贷款余额2517万元，比年初增加225万元;按四级分类，不良贷款余额119万元，较年初下降13万元，占比4.73%，较年初下降0.95个百分点,完成全年不良贷款下降任务的162.5%；按五级分类，不良贷款余额858.02万元，占比34.09%，较年初下降11.7个百分点；各项收入233万元，其中利息收入232万元，较同期增长9万元，中间业务收入9424.21元，实现利润211万元，较同期增长44万元，抓降化险措施得力，资产质量进一步提高；顺利完成了联社下达的各项任务指标。主要工作措施:

一、加强理论学习，按照科学发展观引领各项业务又好又快发展

严务信用社按照邓小平理论、?三个代表?和科学发展观来统筹安排各项工作，更是把学习贯彻党的十七大精神作

为各项工作的头等大事来抓，精心组织，周密安排，通过召开员工工作例会、安全教育会议等，迅速传达学习贯彻党的十七大精神，理论联系实际，学有所思，学有所得，学以致用。一是学习科学发展观与开展?改革发展回头看?活动相结合。按照?好字当头、好中求快、又好又快发展?的要求，统一员工的思想，凝心聚力、干事创业、加快发展。二是开展学习贯彻十七大精神活动与合规风险管理活动相结合。开展自查自纠活动，积极查找合规风险管理中存在的薄弱环节，及时进行整改，确保依法合规经营，逐步推进合规管理长效机制。三是把学习上级文件精神与打造精品服务网点相结合。组织员工在学习上级文件精神的同时，全面规范服务标准，进而提高员工职业素质的目标。全体员工对照《山东省农村信用社营业网点文明服务手册》的要求，逐条逐项的认真进行自查自纠，全面彻底地进行整改。加快改革创新步伐，全面提升服务水平，努力树立严务信用社良好的社会形象。为实现创建一流金融机构的奋斗目标夯实了基础。

二、加强组织领导，构建一支工作扎实、作风优良的团队

严务信用社共有员工9名，其中内勤员工4名，外勤员工4名，后勤员工一名。按照上级要求，成立了党组班子，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。XX年年，联社从严务信用社选调2名系统内工作特长突出、作风扎实

的员工补录进机关科室及营业部工作，同时调入2名近两年内招录的大学生进行岗位补充，新的血液就带进来新的活力，每位员工以此为契机，争做时代楷模和系统标兵。在苦练业务技能的同时，打响了任务攻坚战役。各个岗位通过公开党员身份，进行服务窗口示范，设立意见簿、公开举报电话，由社会共同监督行为规范情况。通过一系列的机制改革，为严务信用社加快业务发展起到了巨大的推动作用。各项任务指标顺利完成，社会形象明显转变，工作作风明显增强，比、学、赶、超的氛围逐步形成，勇于进取、团结协作的态度明显提高，造就出一支无坚不摧的优秀团队。

三、按照上级提出的?一、二、三、四、六?工作思路，多层次、多元化推进信用社发展

我社始终把争创一流金融机构作为最高行动目标，按照?稳健经营、稳步发展?的经营理念，遵循?风险防范优先、注重经济效益、持续协调发展?的经营原则，紧紧围绕?四个面向?的市场定位，着力突出支持社会主义新农村建设和县域经济发展两个工作重点，促进了全县农民增收、农业增效和农村经济繁荣。

（一）全力加大资金组织力度，增强信贷支农后劲 一年来，严务信用社以?立足农村、服务三农?为经营宗旨，在为客户提供安全、热情、快捷、方便服务的基础上不断扩大服务内涵，创新服务方式，资金实力明显增强。一

是以?争市场、争总量、增人均存款?为着力点，进一步巩固农村市场，加快城区资金组织工作步伐。截至XX年年底，当地存款增长近200万元，市场增长占有率达70%以上，进城揽蓄400多万元，人均存款达290万元。二是狠抓优质服务工作。信用社倡导微笑服务、站立服务，用真情感动客户，在半年报存款大幅下降的情况下，稳定并发展了存款，完成了全年存款增长计划。三是强化宣传，树立形象。通过柜台服务、资料发放、客户接待、认真解答等各种宣传方式，为存款增长创造了一个良好的舆论环境。四是加大低成本存款工作力度，降低存款成本。通过中间业务带动了低成本存款的大幅度增长，12月末，我社低成本存款占比达到39.45%。

（二）加快信用评定工作，加大信贷支农力度，积极支持社会主义新农村建设

一是端正经营态度，增强服务意识。农村信用社根在农村，服务三农是我们的基本出发点，农信社以面向三农、面向社区、面社中小企业、面向地方经济和社会发展为服务宗旨。XX年年底我社农业贷款余额2257万元，占各项贷款余额的89%。二是深入推进?信用户、信用村?评定工作，优化金融环境。对新增农户贷款，全面推行贷款证，实行贷款上柜台办理。设立了信贷专柜，对核发了贷款证的农户，持?两证一章?随到随办，切实解决了信贷管理和服务过程中手续繁杂、效率低下的问题。截至XX年末，全辖信用户评

出1174户，评定信用村10个，分别占比70%、45%；发放贷款证62户，柜台办理贷款证贷款80余万元。三是积极开展送金融知识下乡活动，全力支持社会主义新农村建设。一年来，我社合理安排，成立组织、制定方案，在柜台、集市、村庄等开展?送金融知识下乡?活动。共发放专题金融知识下乡宣传资料1万余份，出动宣传车巡回在22个村宣传，成立支农小组，深入村组户了解支农情况，大力解决当地农村?贷款难?问题，有力的支持了社会主义新农村建设。五是扎实开展?信贷助推千名农村妇女创业行动?和?青春建功新农村?活动，支持农村妇女和广大青年创业致富。成立了相应活动工作小组，对两项工作进行了认真细致地安排部署，对广大青年和妇女创业项目，给予?优先考察、优先发证、优先贷款，优惠利率?的四优信贷支持，帮助他们解决创业过程中的资金困难，有力的激发了当地农民兴业创业的热情。

（三）多措并举，攻坚克难，狠抓不良贷款清收盘活。 今年我们把不良贷款清降工作放在突出位臵，对存量不良贷款分门别类、因类施策进行清收。在狠抓存量不良贷款清降的同时，管住新增贷款质量，积极加快已保全不良贷款清收。在清收不良贷款工作中，一是成立不良贷款清理工作小组,确保了清收效果。二是加大违规贷款责任追究力度，并纳入基层信用社全年综合考评。三是深入开展?小额不良

贷款笔笔动?、内部职工不良贷款清收活动。我社原有存量小额贷款213笔，金额154.44万元，至年底已清收、盘活90笔，金额80.73万元，清收面达到42.25%，清收金额达到52.27%。

（四）认真贯彻落实XX年年年终决算会议精神，确保决算质量

XX年年度会计决算工作会议后，我社对年终决算工作高度重视，采取多项措施贯彻落实会议精神，切实做到强化领导、精心组织、周密部署，确保年终决算工作顺利完成。一是加强组强领导，召开会议、专门部署。为落实好会议精神，我社于12月27日专门召开办公会，成立了主任为组长、会计主管为副组长、其他员工为成员的会计决算实施小组，对领导讲话及《山东省农村信用社会计决算工作指导意见》进行传达落实。并要求各员工积极做好年终决算准备工作，严格制定决算实施方案，对重要工作事项要逐项列出清单，并落实责任到人。二是严格落实、组织培训。根据辖内实际情况，我社制定了详细的年终决算工作配挡表，进一步明确了各员工的具体工作任务。确保了年终决算的顺利完成。

四、严抓制度落实，强化内部管理，全面提高管理水平

（一）加强营业网点建设与内部管理，提高农村信用社社会竞争力

一是改善网点服务环境。设臵了便民服务箱、客户取款1米线、重要事项公示栏、意见簿等，改善了办公环境，提高了社会形象。二是加强财务会计管理，实现增收节支。将组织资金、不良贷款清收、利息收入、小额贷款‘笔笔动’、三防一保、中间业务等指标下达到各员工，视各项任务的完成情况，考核兑现。三是完善监督体系，实现事后监督、检查辅导、审计稽核和社会监督相互配合的工作机制，进一步提高了制度执行力和风险防范能力。

（二）扎实开展合规风险管理活动，确保依法合规经营。 自合规风险管理活动开展以来，信用社召开了专题动员会议，根据上级关于开展合规风险管理活动的要求进行了安排部署。一是制定合规风险管理活动实施方案，明确了我社开展合规风险管理活动的工作目标，阶段性任务，对开展工作起到了积极地指导作用。二是成立了主任为组长，会计主管为副组长，其他员工为成员的合规风险管理活动小组，为活动的开展奠定了坚实基础。三是根据方案安排活动，认真完成各阶段任务。

（三）加强企业文化建设及信息宣传工作，打造信合文化品牌

我社及时推出了凝聚员工、增强斗志、发展业务的企业文化建设战略，变压力为动力，积极应对市场竞争。一是大力弘扬?爱岗、敬业、无私、奉献?的农信社文化理念。二

是以?创建学习型队伍?为主题，加强员工理论学习。三是落实文明服务规范化管理制度，强化服务意识，提升服务水平。

五、工作中存在的问题及不足

全面总结XX年年的工作，我们感到还存在着以下几方面的差距与不足：

一是队伍素质有差距，团队学习有待提高。二是存款总量不稳定，筹资措施有待加强。三是不良贷款清收盘活压力较大，力度有待提高。

六、20xx年工作计划

20xx年我社将以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以改革发展为动力，以防范风险为主线，以提高效益为中心，增加总量、优化存量，降低成本，实现增盈。本年业务指标计划：存款增长600万元，贷款增长350万元，不良贷款下降额15万元，实现各项收入270万元，完成利润230万元，全年安全无事故。其具体措施：

（一）多措并举，力争存款快速增长

存款是立社之本，效益之源。在09年的工作中，一是要加大吸收存款力度；二是优化办公环境，提升社会形象；三是推进柜员制建设进程；四是拓宽业务市场，在当地存款量度有限的情况下尽量进城揽存；总之要想尽一切可用办法，力争存款又快又稳增长。

（二）加强信贷管理，全面提高信贷管理水平

20xx年，我社将进一步加强信贷管理，把防范信贷风险作为一项重要工作来抓，正确处理好加大信贷投放与防范金融风险的关系，努力提高管理水平和资产运营质量。在09年的信贷投放和管理上我们将着重做好以下工作：一是适应形势，提高风险识别能力。贷款发放时严格把关，确保把有限的资金用在刀刃上。二是确保形态的真实性，确保合同的完整性，确保贷款的合规性。三是堵疏结合，加大风险处臵力度。进一步提高贷款五级分类的质量，为09年全面实行五级分类奠定良好基础。全面开展非信贷资产风险分类工作，真实反映非信贷资产形态。

（三）提高职工整体素质，促进业务发展

我社将继续贯彻?以人为本?的科学理念，发现人才，用好人才，做到人尽其才。优化职工队伍结构，充分激发和调动广大职工的工作积极性和创造性，进一步提高职工素质和农村信用社服务水平。增强员工综合办公能力，提供一流的金融服务，让员工优质的服务带动我社的业务发展，用员工整体良好的服务形象来提高信用社的社会声誉，用员工过硬的专业技术推动快速、高效、廉洁办公效率。

（四）加强企业文化建设，树立良好社会形象

09年，我社计划把企业文化建设与改革、发展、管理有机结合起来，引导广大员工树立?改革创新、团结实干、

廉洁高效、争创一流?的山东农信精神，增强员工的服务理念，提高服务质量和服务档次，不断满足广大客户的金融服务需求，通过举办各类集体活动，建立信合文化宣传栏，以此陶冶职工情操，激励职工奋发向上，爱岗敬业的工作热情。

（五）加大党风廉政建设工作力度，防范案件发生 09年，我们将进一步加强内控管理，狠抓制度落实。一是实行工作失察失误责任追究制，对工作不认真、瞒报虚报、弄虚作假的人员进行责任追究；二是按照省联社开展?改革发展回头看?活动的要求，认真总结近好的经验做法和存在问题，努力创造和谐局面，凝聚人心，提高战斗力；三是认真贯彻党的十七大精神，深入进行反腐倡廉教育，从源头上预防和治理腐败。严防各类案件的发生，确保全年安全无事故。

总之，过去一年的工作，我们既取得了一定的成绩，也存在着一定的差距和不足。新的一年里，严务信用社将结合实际认真学习科学发展观，认真学习十七大精神，深入领会实质，进一步树立信心，振奋精神，扎实工作，按照联社的要求部署，全面完成20xx年各项任务目标，努力开创严务信用社工作的新局面