今天下午在无锡市扬名中心小学的安排下，我们去无锡市蠡园中心小学进行了参观学习。蠡园中心小学尤吉校长热情地接待了我们，亲自带领我们参观了学校校园、各功能教室和社团活动开展情况，然后又给我们全面深入突出重点地介绍了学校工作情况。蠡园中心小学整洁优美、典雅精致的校园环境，深厚浓郁、特色鲜明的文化气息，多姿多彩、富有成效的社团活动，系列开展、不断创新的德育活动，团结向上、奋发有为的领导教师，励志进取、追求卓越的办学理念，无一不深深地吸引着我们，开阔了眼界，启发了思路，让我们感悟颇多。真是不虚此行，受益匪浅！
第二篇：参观学习感受
电力局学习心得体会
由于工作上的需要，组织上安排我到营业部大户室工作。使我感受到责任重大的同时，也深深体会到领导的良苦用心：让我加强学习，提高业务水平。借助这次电力局学习考察的机会，丰富自己的工作阅历，用人所长，补己所短。
整洁的环境，统一的服装，精细化的管理、规范化的工作流程，严谨的工作态度，一丝不苟的工作精神，周到的供电服务，这就是浙江绍兴电力局留给我的深刻印象。
接待我们的是电力局营销部主任。他向我们介绍了营销的大致概由于体制历史形成的原因，客服中心的业务还没有实施统一的管理，随着SG186应销系统的上线，他们的组织机构也要适应新系统的要求。
短短的几小时参观学习，却让我大脑思索了几天，同是农村供电所，自然条件、供电环境、员工文化层次大同小异，而现实差异却不得不让人膛目结舌，苦思冥想在寻找答案，也许有人会说；他们资金雄厚，硬件建设投入大。这固然是一方面，标准化建设、一流创建离不开资金作后盾。但资金不是天上掉下来的馅饼，要靠庞大的电力市场和低损高效的供电管理来实现，他们在开拓市场、降本增效方面的经验和做法很值得我所去研究和学习。
答案在思索中逐渐清晰，支撑他们的是一种精神，包含着“努力超越、追求卓越”的国网精神和“争创一流”的奉电精神，把这种精神溶化在企业文化建设、安全生产管理、资产经营管理、设备维护管
理等各个领域，促进每一位员工在安全生产、台线绩效考核、线损管理、电费回收、优质服务和机关作风建设诸多方面齐头并进。
答案找到了，接下来的就是学，学什么、如何学？总的来说要结合正在开展的“学习实践科学发展观活动”和“解放思想大讨论活动”，转变思想，更新观念，理清我所的发展思路，振奋员工精神，正视差距，在目前硬件无法赶上的情况下，突出软件建设，创特色上做文章。一是常抓不懈地把牢安全生产关，扎实开展反违章工作，杜绝一切安全事故的发生，进一步巩固来之不易的安全生产形势。二是针对当前发展的中存在的困难，努力寻找突破口，在保增长上下功夫，咬住全年目标不动摇。三是夯实台线绩效考核基础工作，把降损增效，提高经营效益作为第一要务，稳住目前低线损局面。四是切实提高优质服务水平，把领导放心、用户满意，全年零投诉作为最终目标。五是狠抓作风建设，建设一支有思想、懂政策、技术过硬、作风优良、进取心强的高素质员工队伍。
精神是本，力量是源，只要我们振奋精神，凝聚全体员工的力量，虚心学习和借鉴他人的先进管理经验，一股作气谋发展，一定能缩小差距，创造美好的靖供明天。