教务处岗位分析报告
编写人：王静 张淼 班级：人力1102
审核人：
岗位名称：教务处处长（副处长）
所属部门：教务处
上级岗位：教学副校长
下属岗位：所有日常教学运行部门
编写日期：20##年12月15日。
主要工作内容：
是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务，目标， 进度及计划，学 生的学习要求，目标，计划及考试等教与学各方面的事务。
主要工作职责与内容：
一、学科与专业建设
1．参与制定学院教学发展规划，组织专业建设规划的制订与实施。
2．制定专业设置计划，并组织申报及实施。参与招生计划的制定。
3．组织各类教学评估。
二、教学计划制（修）订与实际
1．组织制（修）定、审核全院各专业教学计划。
2．组织和协调各专业教学计划的实施。
三、课程建设的组织与管理
1．制定学院课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励。
2．组织各课程教学大纲的制定和选课指南的编印。
四、教学过程的组织与管理
1．编制教学日历、教学进程表和课程表。
2．协同系部落实师资配备。
3．管理学生成绩、学籍档案。
4．发放各种学历证明和证书。
5．负责日常教学调度，统一安排全院教室的使用。
6．组织国家及省的统考统测。
7.负责校外班的教学质量的监控。
五、教材建设与供应
1．组织全院教材建设规划与落实。
2．组织全院自编教材、讲义的评审。
3.负责全院学生（包括校外班）的教材供应。
六、实验实习实训的管理与组织
1．协同系部落实实验室和实习场所的建设规划与实施。
2．协同系部组织、协调校外实习基地的建设。
3．负责各类实验实习等教学相关费用的使用分配。
4、负责全院的英语和计算机等级考试。
七、教学改革与教学研究
1．组织和实施全院的各类教学改革。
2．负责全院的教学信息的收集和研究。
3．组织教学评优和经验交流。
4 . 组织学生的各类竞赛活动。
八、其他工作
1．负责制定各类教学管理规章制度，监控教学质量和测评。
2．负责联合办学工作的联系、协调和落实。
3.完成领导交办的其他任务。
教务处处长（副处长）《绩效考核标准》
1、个人与教学利益共享，同步发展；
2、建立科学的价值评价和分配体制；
3、个人奖金与教务成绩正相关。
考核原则：
1、以教务处处长（副处长）岗位工作说明书、公司对市场部经理的经营业绩指标和相关的管理指标为依据；
2、以教务处长岗位（副处长）考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则；
3、以全面、客观、公正、规范为核心考核理念。
岗位任职条件：
1、具有博士研究生学历并具有副高级以上专业技术职务
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德品质，遵纪守法，具有较强的意识和精神。
3、有完整的的基层教学经历，懂得教育规律，工作投入，有较强的服务意识和精神。
4、具有5年以上的教学、科研、管理工作经验，具有较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力和调查研究能力，具有较强的文字写作能力，妇幼进取精神。
燕京理工学院教务处处长（副处长）工作量化考评细则
第二篇：3-2教务处副处长B(实训)岗位职责
大同机车高级技工学校
教务处副处长B岗位职责
一、质量职责
1、协助处长分管常规的实训教学业务活动的运行调节，及常务工作和教学资源的协调。
2、负责学校专业教学工作的开展，负责专业教研组的日常管理工作。
3、配合实习厂对各实习厂房的安全、设备的日常维护、卫生进行检查和监督。
4、负责制定专业教学管理制度并组织实施，督促考核。
5、负责专业教学的教学日志管理，抽查教学日志的领取、送还、填写情况。
6、负责审核学期专业教学授课计划，任课教师配置。负责组织专业教学会议，督促检查教师教学质量、教学进度及教学指标的落实情况。
7、负责对专业教师的工作进行考核，组织填写专业教师的业务档案。
8、负责实习教学的月度、学期、年度工作计划、总结的编写并交给处长。
9、根据学校专业教学计划组织编制生产实习教师教学安排。
10、负责组织专业课教研活动和专业教师的公开课。
11、负责审批实习设施、设备、材料、工卡量具、场地的安排，组织实习考试、补考。
12、负责每月专业教师课时酬金的审核。
13、负责组织学生的技能竞赛、参加校外各类技能比赛的相关工作。
14、负责专业教学的质量管理工作。
15、负责指导、检查教务员的工作。
16、负责学校新专业的开发。
17、完成领导交办的临时任务。
二、岗位任职条件
1、具有大学本科及以上学历，中级及以上技术职称。
2、具有较强的事业心，责任感，工作认真负责，勤奋敬业。
3、熟悉各项教学业务，有一定的教学管理工作经验。
4、具有一定的组织能力和领导水平。
教务处
20xx年x月