招聘会总结
20xx年x月x日上午，我校研究生院举办了20xx届毕业生就业双向选择洽谈会，这是就业指导协会主办的第一次专门面向东财研究生的招聘会，作为协会的一名成员，我深深的为这次大会的圆满完成而感到骄傲与自豪，在这里写下自己的总结和体会，和大家分享并互勉。 1、认真筹备，紧密配合
此次招聘会对就业指导协会意义重大，所以在活动召开之前的很长一段时间，协会内部的所有部门以及各部门成员都在为活动做准备。在协会领导班子的详细部署下，招聘会的前期准备、现场布置、接待人员安排、以及事务分工等相关事宜都进展的相当顺利，各部门积极配合，在部门人员紧缺的情况下，能够抽调人手，相互帮助，确保了招聘会的顺利举办。
2、周密安排，有条不紊
就业指导协会精心准备制定了切实可行的活动方案，积极联系用人单位，并在活动举办之前，召开了工作布置及动员大会，提高了协会每个成员的使命感和责任心，使整个招聘会工作更加规范、严谨、保证了工作开展的实效性。双选会的筹备非常到位，从材料准备上来看，协会为用人单位统一制作招聘新西兰，标牌、展台、统一文件袋以及参会纪念品；从宣传准备上来看，协会在研究生就业信息网站、学校的就业宣传栏及时公布招聘信息，并且几乎在学校的每个角落都贴上了双选会的指示牌。
3、成效显著，多方满意
本次双选会一共邀请了七十多家起来，实际到场参会的64家，招聘岗位多、涉及面广，满足了广大毕业生的求职需要。招聘现场上学生们积极踊跃的应试，用人单位严格认真的面试，会场里形成了非常好的招聘氛围。我们的各项工作既得到了学院领导的肯定，也得到了用人单位和实习生的肯定。
就业工作是一个长期、复杂而艰巨的任务，学生就业关系到学生的前途和学院的社会信誉，我们将以这次双选会为契机，在稳定原有的合作单位基础上，进一步加强与企业的多方合作，建立长期的合作关系；帮助毕业学生解疑释惑，稳定学生心态；尽力帮助毕业生充分就业，在关键时期以最大努力，切切实实做好我院毕业生就业工作。
徐冰
第二篇：招聘会总结
招聘会总结
培训部 孔思博
四月二十二日下午，实习实践中心第三届暑期实习实践岗位招聘会落下了圆满的帷幕。中心所有成员都累并兴奋着，是因为这次所有人都付出诸多心血的活动，也是因为活动中所有人团结一致、携手向前的精神。一次活动总能带给我很多思考,这次招聘会尤其令我感慨。
在进行招聘会前期准备的时候我一直在想，办这个招聘会是为了什么呢？我们这边免费提供场地、午餐、水，提供最大最便利的条件给各个企业商家，请他们到学校里来招聘他们所需要的人力资源。我们前期做了尽可能充足的准备，我的心里却依然在打鼓：来的人多不多？会场布置还有没有其他细节没有考虑到？我们怎么做才能够让这些企业在明年的这个时候继续甚至主动来参加我们的招聘会呢？……各种问题就一直从活动开始准备到招聘会正式开始一直纠缠着我。如果说我在准备最开始的时候有些费解，那么活动举办的时候我就终于明白了其意义所在。看到来应聘的人那么多，每个人都手持精心准备的简历，脸上都闪烁着希望的光芒，他们奔波于各个企业的招聘桌前，仔细观察对比寻找合适自己的岗位。看着来来往往的应聘人，我的心里自豪、喜悦、感慨……诸多感受交杂融合，我都忍不住想要比出胜利的手势了！
我由此对大学生实习实践中心有了更深一步的认识，也有了更深一层的感情。这个组织，一直在践行自己的宗旨。除了为人才库的同学提供平时兼职，提供培训，这个组织还在为校友日后的更好发展提供着除了毕业生招聘会以外更好的契机，更加广阔的天地。因为这次活动的举办而更加让人觉得加入这个组织实在是不虚此行。在各个企业纷至而来的时候，在看到应聘人来往的身影的时候，甚至在看到摆满办公桌的那么多份工作餐的时候，我们都是快乐的，我们都是骄傲的。
想到活动前期的准备，我有点羞愧。因为课程的原因，我没有全程参与会场布置及前期宣传这些内容。因为没借到启明105，所以二楼会场的布置颇为紧凑，也不知道大家是如何把那么个会场布置的井井有条的，大家真是辛苦了。有关三楼的布置及善后我倒是全程参与了，按照主任的提前设计构想，广大人民群众一会就把桌椅和铁丝弄好了，不得不感慨，众人拾柴火焰高啊。不过在贴企业名称的纸的时候倒是出现了些插曲，因为人多，反而是一团乱。看来人多人少各有千秋，以后如果遇到统筹安排的问题，还得提前考虑到这个因素。
再来，最重要、难度也最大的就莫过于是拉企业来参加招聘会了。重要性自然不言而喻。按照团委张老师和主任团的构想，要在保证企业质量的前提下尽可能的扩大规模，这就要求我们中心的全体成员发光发热，积极踊跃的联系企业以确保最后招聘会前来招聘的企业个数和质量。这直接关系到我们中心的发展和声
誉。而其难度，也是在真正实践中才能体现。最初联系时，我们是拿着主任团下发的前几届招聘会的企业联系名单，结果整个中心的业绩都不甚理想。据我们部门的干事反映，企业的信息并不是特别完整和准确，所以联系时成效不大。再加之我们执委也没有提前预料到，没有对干事进行进一步的指导和鼓励，导致这样的一轮联系下来对干事的自信心和干劲打击的很厉害。在第二次进行部门例会的时候大白姐和威哥又详细的讲了他们当年联系企业的经历，对部里的干事进行安抚和鼓励，重燃了大家的信心。第二次例会后，大家达成共识，决定向宣传部学习，到写字楼里去面对面邀请企业前来参加招聘会。
到学校外去当面与企业打交道我也是大姑娘上花轿头一回，而且还要给部里其他一起出去的干事做示范，所以出门前我的心里也是颇为忐忑的。但是总归都是要走出第一步的，我还记得我敲得第一个门是博艺制作公司的。好在对方的态度很好，所以我那么结结巴巴的话也就不让我觉得那么丢人了。不幸的是出师不利：公司负责人不在，而且这家公司我早已经提前电话联系过了，负责人拒绝了我……不过这没有影响大家的积极性，我们很快的分好了组开始分组扫楼。我和部里的陈卓君一组，我们俩配合的很好，轮替着去说，相互补充，表现出了不错的默契。不过在扫楼的过程中困难还是有的，比如说：很多公司没有在门口挂公司的牌子，而楼里又有很多的普通住户，我们不愿意放弃与企业联系的机会，于是挨家挨户的去敲门，有的时候就会影响了一些住
户，微为尴尬；敲开了门，也确实是公司，但是负责人不在，所以我们就留下了招聘会的策划书和联系方式，只能回去了以后再联系；有的公司人员素质不是很高，开了门以后听了我们的来意后直接用关门来拒绝，毫不婉转，让我们好不伤心；还有很多情况……当然也不全是不好的事情，与公司的面谈过程中还是有很多乐趣的。有一个公司是刚毕业的大学生开的，他们就显然比较容易交流，我们在那家公司直接确定了相关事项，还稍微闲聊了一会儿。扫完了两幢写字楼，大家都觉得收获还不错，我和陈卓君就确定了三家要来的公司，还拿到了很多家比较有意向的公司的名片，即使今年不能够合作，也能够为明年的招聘会做一点功课了，我们欢欣鼓舞的走出写字楼，兴奋的交流着收获，尽管脚已经快要软的没法走路了。
我联系到的企业本来是不少，但是很多原本确定要来的企业最后都变卦或是临时有事没法来了，这不能不说是一种遗憾。但我联系到的企业中其中有三家是我从网上找到的相关信息，最后也到达会场进行招聘了的。这对我而言是一个不小的收获，看来网络资源真是无穷无尽，一定要好好利用啊。
以上呢就是我对这次招聘会印象最深刻的几点，其实招聘会的点点滴滴都让我有或大或小的感触，就不一一详述。
这次招聘会在我看来非常成功也极有意义，但是所谓金无足赤，我们仍然有可改进的空间。首先，我们的前期准备很充足，但是中心里大一的干事很多，并未经历过招聘会，对某些具体的
细节或者过程了解的并不详细，所以在某些细节的执行上会出现差错。我们可以通过例会将这些细节以及理念完整的表达给所有人，形成一个更加高效也高度团结的组织团队。其次，大部分的企业在看我们的招聘会策划书的时候总是会有一些疑问，这就说明我们的策划书仍然不够规范存在瑕疵，以后我们任何活动的策划书都可以在不断的完善中形成一个模板，体现出我们的专业素质。建议就是这些。
我真诚的为我们这次活动的圆满成功感动，这是主任领导有方加上团队协作的成果，我希望我们大学生实习实践中心能够乘此东风，更上一层楼，创造属于我们、属于中心的辉煌！！！