招聘会总结

时间:2024.5.2

招聘会总结

为了公司业务拓展需要及进一步完善整体人力优化配置,公司人力资源部在襄阳集团公司的组织下于9月22进行了为期一天的现场招聘活动。其详细内容如下:

一、 活动时间:20xx年x月x日;

二、 活动地点:襄阳百盟集团营销大厅门口;

三、 活动目的:尽快满足因公司业务拓展带来的人员短缺问题,以及为了公司下一步发展所需人才的储备工作;

四、 人员安排:汪满 陈秀丽 余超;

五、 活动内容:

1. 前期准备工作

(1)在接到集团公司组织人才招聘的任务后,结合各部门的招聘申请资料,我部门开始筹备策划接下来的招聘活动,准备公司资料、各岗位任职要求等资料及物品的准备工作;

(2)制作招聘海报、展架及公司宣传页,目的在于吸引更多的优秀人才。同时在一定程度上做到了公司的宣传效果,提高了知名度。

(3)招聘环节所需物品的准备,例如:应聘登记表、签到表、面试通知单及相关纸张、笔等物品的准备。

(4)人员安排,目的在于使整个活动安排有条不紊、人员安排到位,相互协作,提高效率。

(5)电话邀约,招聘前期通过网络和媒体渠道收集到的应聘信息共有70余人,都逐一进行了电话邀约共有40余人明确来参加招聘

会 。

2.现场招聘会

(1)根据之前的工作安排,由陈经理和我在进行第一轮的面试工作,集团的相关工作人员由集团人事解晓红主管带领进行岗位的介绍及宣传页的发放,目的在于指引更多的人前来了解和应聘。

(2)对于前来应聘的人员,一律通知9月x日之前过来复试。这样做的目的在于进一步加深了解应聘人员,指引其择业观念加大双方直接的了解,这在一定程度上也起到了进一步宣传公司的效果。

六、招聘会总结

为期一天的现场招聘活动,共收集简历40余份其中:土建工程师7人;造价师、预算员共5人;招商专员13人;销售员10人;副总秘书1人;

(1)招聘目标。这次招聘活动有两个目标:一是通过人才招聘满足因公司业务发展引起的人员需求;二是通过招聘会的各个环节做到了宣传公司的作用。我们紧紧围绕这两个目标,使招聘会主题明确,既招募了英才,同时也宣传了企业。

(2)前期准备工作。借助襄阳快捷人才网等网络和媒体渠道,发布招聘信息,在现场招聘会开始之前,已经有好多人通过网上的信息了解我们公司。同时,我们在招聘会现场张贴的招聘海报及公司宣传页在一定程度上也起到了一定的作用,极大的吸引了应聘者的眼球。

(3)现场工作分工明确。在招聘现场,大家按照之前的工作分

工,积极解答应聘者的问题,具有良好的职业素养,现场忙而不乱,各个环节工作有条不絮。

枣阳百盟光彩产业园投资有限公司

20xx年x月x日


第二篇:招聘会总结


“直击人才市场”个人体会

这个学期的寒假社会实践学校组织我们以社会实践的方式参加大学生招聘会,使我们进一步了解就业市场,帮助我们走近社会,感知人力资源市场情况,体验竞争氛围,从而激发自身的市场意识,居安思危,建立规划概念。从而系统的指导自己的学习与实践。

现在人才招聘会屡见不鲜,由这些招聘会的场次就可以知道当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大。为了更好地了解就业形势,感受就业氛围。二月三号,我们来到了位于地铁总公司院内的毕业生就业市场。在人才市场里面转了一个小时,感受了现场的紧张氛围还有激烈竞争的残酷,感触良多。

我和几个同学一起一大早就去了招聘会,会场还没有开门,门外就已经是人潮涌动了,还没有等那些用人单位收拾好自己的地盘,一大群人就已经把咨询台堵得是水泄不通,招聘的人也是忙得不可开交。我们好不容易挤进里面,那场面非常拥挤,用人山人海来形容不为过份。刚开始,每个用人单位还会对每个应聘的人的问题一一仔细的回答,但是随着人数的增多,几乎所有公司的摊位前都排了长队,当然,知名的企业或机构更加如此,几百人排着队苦等几个小时就是为了有一个亲手把简历递交给面试官的机会,有些人会趁着这短短的几分钟尽可能把自己的优势

展现给面试官,但是,大多数人等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选,请留意我们的通知”的套话。由于我们是去感受氛围的,大部分时间在招聘企业摊位面前,看人事经理怎样面试应聘者。看到那么多人来面试和面试单位的要求,我们感慨万千。从这次去人才市场了解到的情况看,我们以前的学习态度、学习积极性等,还存在很大差距。

这是我第一次参加招聘会,一个小时的时间是短暂的,但获得的知识是无限的。作为大二的学生,我感悟到了很多,学到了很多,认识到了自己的一些不足。这次参加招聘会的经验我相信会对我以后自己真正找工作有很大的帮助。以前我很不自信,认为自己是二本的,而且学校也不是什么名牌大学,以后自己找工作很难找。通过今天的招聘,我了解到学校牌子并不是最重要的,最重要的是自己的能力。接下来我要努力加强专业知识、技能的学习,还要多出去兼职和见习,多积累工作经验,为以后的找工作打下坚实的基础。抓住任何可以学习和工作的机会,从而不断提升自己、发展自己、超越自己。虽然现在就业形势严峻,我还是会勇敢、自信地去面对!

更多相关推荐:
20xx年校园招聘会总结

20xx年就业洽谈会总结在就业形势依然严峻的背景下,为拓宽学生求职渠道,使我院学生能够更好地实习就业,进一步搭建校企人才沟通合作平台,20xx年x月x日,我院于钟楼广场上举办了“学院20xx届毕业生就业洽谈…

招聘会总结报告

校园招聘会总结报告一、目的及意义:1、进一步加强公司人才梯队建设,引进优秀大学生充实到公司各个岗位,促进企业人才的良性循环。2、展示企业风采,塑造积极正面的大企业形象,提高企业在高校中的知名度和美誉度。二、招聘…

招聘会总结汇报表

20xx年x月x日现场招聘总结一、具体执行时间:20xx.03.12地点:武汉大学工学部体育馆参与人员:梅总、刘主管、吴主管、陈冶胜二、招聘评估1、招聘工作是否在计划的时间内完成(未完成需申明原因):在一个星…

招聘会总结

为了推进我校毕业生就业工作,为毕业生搭建就业平台和提供就业机会,学校特举办了20xx届文法经管类就业招聘会,由文法学院、经管学院和体艺学院三个学院承办。本次招聘会定在20xx年x月x日上午8:00到12:0…

模拟招聘会总结

一.活动背景为了明确作为即将走出校园的我们,应该怎样更好的向事业单位展示自己。在辅导员提出举行模拟招聘会的建议下,经过一星期的精心策划和准备,于20xx年x月12号至20xx年x月27号,在校学生会办公室举办了…

南方人才市场现场招聘会总结

南方人才市场招聘会总结20xx年公司业务迅猛发展,人才需求剧增,为满足公司业务发展需求,同时为公司储备人才,建立公司人才库;提高公司知名度,扩大公司在行业内的影响力,公司于20xx年x月x日参加了南方人才市…

模拟招聘会总结

为了让大学生早日体验和了解招聘事项、帮助大学生早日认识和了解招聘,感受就业压力,我们外联部于20xx年x月x日晚7点在向学楼201举行了一场模拟招聘会。本次活动旨在锻炼同学们的胆量,熟悉应聘时的流程,为以后…

招聘会总结

一、活动目的随着全国高职院校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高职毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,为了给职院学子一个社会实践的机会,提高职院学生在未来求职道路上的竞争力,…

模拟招聘会总结

云南滇红集团模拟招聘会总结姓名:李卫华班级:文秘1101班学号:20xx08317020xx年x月x日,云南滇红集团股份有限公司专场招聘会在徐克非老师及全体11级组员文秘专业同学的共同努力下取得了成功,达到了活…

秦皇岛金秋十月招聘会总结

秦皇岛金秋十月招聘会总结聚贤人才市场隶属于海港区人事劳动和社会保障局。位于秦皇岛市秦皇东大街85号。营业面积四千余平方米,可容纳三百余家单位和数千名求职人员同时进场招聘和择业。是秦皇岛市规模最大的人才、劳动力交…

模拟招聘会总结

模拟招聘会个人总结作为还有一年即将毕业的人力资源管理专业的我们怎样应对公司的招聘面试?这是我们每个大学生都将要面临挑战。为积极引导广大在校生通过时间解决困惑,掌握应聘技巧。本学期四月份,工商管理学院举办了第十四…

第七届仿真招聘会总结

第七届仿真招聘会总结一.前期准备1.赞助对于赞助方面,我们本次的一个错误决定就是过分依赖过来人这一家公司,导致后期没有足够的时间去寻找其他的赞助商。下一次的活动,一定要在寒暑假初期就确定好分组工作,确定好寻找赞…

招聘会总结(85篇)