学校后备干部培训总结

时间:2024.4.27

学校后备干部培训总结

根据xx区教工委的工作计划,从全区中小学中层干部中选拔100名校级后备干部,进行培训和学习,由于领导的支持和本人的努力,有幸地参加了培训班。

区教委的领导对我们培训班非常重视,在开学典礼仪式上,区委组织部、区教委郭主任、董书记、李书记、进校干训处谢主任及全区所有乡镇助理、中小学校长都到会,几位领导分别讲话,对我们提出了殷切的希望,希望我们年轻的一代能够在培训中好好学习,用江--同志“三个代表”的思想为指导,与时俱进,认真学习现代教育管理知识,理论联系实际,做到学以致用,注重实效,为全面提高自己的理论水平和专业知识水平打下良好基础,并加强各种能力的培养,提高综合素质。然后又对我们提出了严格要求并且明确表示,如果谁不认真学习,对自己放松要求,那么到最后就拿不到结业证。并宣布由进校干训处谢主任负责我们的日常管理工作。领导的希望与支持就是我学习的动力,给了我极大的鼓舞,也增强了我的学习信心。

这学期的第一门课程是由教科研室陈主任给我们讲授教育科学理论,目的是提高我们的教育科研意识和能力。教科研工作在学校工作中占有重要地位,随着时代的发展,教师应该由经验型向科研型转化。不能做一辈子的教书匠,一定要用系统的、科学的教育教学理论来指导实际工作,这样才能事半功倍。我校对教科研非常重视,设有专门的教科研室,有专职领导负责此项工作。实践证明,哪个学校重视教科研工作,哪个学校的教师素质就相对较高,教学成绩就高,所以教育科研能力不仅是每个教师必备的能力,更是我们培训班每位学员必备的能力。我在学校负责政教处工作,这门课程对于我来说很重要,现在的学生普遍都不好管理。那么教育他们就要采取科学、有效的方法。怎样根据学生的年级特点,年龄特点,采取什么样的方法,举行什么样的活动,如何增强教育的实效性等,都必须动脑筋、想办法,并且还要不断总结经验,吸取教训,避免少走弯路。这其中无一不体现出教育科研的作用。陈主任冒着高温

酷暑并且牺牲了中午休息时间,兢兢业业为我们讲课,这种精神也深深地感动着我。在几次课程中,我没有任何一次缺勤、迟到等并且每次都认真听讲、认真做好笔记。我们班中的全部学员都是这样,几次受到陈主任的表扬。我感觉在这种氛围下学习确实能得到很大的提高。通过学习,我懂得了怎样进行教育科学研究的设计。如何进行教育实验以及研究结果的整理,解释与评价等。虽然只有四次课的学习,但是我在教科研方面的知识充实了很多,切实地提高了理论水平,比如在工作中遇到难题,如果作为一个课题进行研究,懂得怎样写开题论证报告,怎样写课题设计方案,怎样进行实验及结题报告等等。

通过这几次的学习,我觉得培训班最大的特点就是纪律严明,管理规范,干训处谢主任、班主任王老师每天八点半必到教室查考勤,收考勤表,有迟到的、不来的严格记录,纳入综合评价。每天学习结束还要作总结、提要求。在总共四次课中,教工委李书记两次亲自到教室巡视。这充分体现了区教委对我们的重视,其中也饱含了对我们的希望。在各级领导都十分重视的基础上,我们有什么理由不认真学习呢?这几次课的学习,学到的不仅仅是知识,还学到了陈主任严谨务实的教风,谢主任严格管理的班风,学员们求实上进的学风,对我平时的工作都有很好的指导作用。

本学期的学习任务即将结束,综上所述,我无论是在专业知识上,还是在思想作风上,都向老师和学员学到了不少东西,获益诽浅。

校级后备干部的百名学员都是本单位各项工作表现突出的佼佼者,可以说是百里挑一。在这种环境中共同学习,既有动力也有压力,对我来说是一个促进。在以后的学习中,我会取他人之长补己之短,不断完善自己,争取早日成熟,不辜负领导的希望,为教育事业贡献自己的力量。


第二篇:后备干部培训总结


后备干部培训以来的工作总结

去年x月份参加后备干部培训班,今年x月份组织部门安排我到**铁矿机动科副科长岗位实践锻炼,负责**铁矿154台内燃设备的管理工作。近一年来,我时刻牢记上级组织的嘱托,紧紧围绕内燃设备的使管修,积极主动地开展工作,较好地履行了岗位职责。现将一年来的学习、工作情况总结汇报如下:

一、学习情况总结

一参加后备干部培训班,我就深深感到矿业公司领导和组织部门对我们的殷切希望。集中培训期间采取了讲授、动手实践、互动交流等多种方式,为我们传授管理等方面的知识;在随后将近一年的时间,每周组织一次英语培训,提高英语水平;组织参加每期“周末大讲堂”,学到了很多管理方面的成功经验。

在工作业务学习方面,尽管自己之前在车间工作多年,从事矿车管理工作,有一定的工作经验,但到机动科后,设备种类多,技术要求高,与内燃设备管理工作的要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学,尽快适应新岗位,为此我购买了很多工程机械原理的书籍、借阅了很多随机维护保养资料进行学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,将培训班中学到的各种管理理论应用到工作中去,在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位。

二、工作情况总结

1、强化内燃“五项基本制度”的落实,夯实管理基础。

结合生产特点,按照《内燃设备管理五项基本制度实施细则》的相关要求,针对辅助设备管理较矿车相对滞后的问题,制定完善了

《******铁矿边坡钻机管理办法》、《******铁矿推土机管理办法》、《******铁矿装载机管理办法》、《******铁矿液压挖掘机管理办法》,规范了日常交接班、维护、保养、计划检修、使用操作,同时推行设备检修周计划和日计划,提高内燃设备检修计划兑现率,通过督促车间完善相关程序,夯实管理基础。

2、建立健全内燃设备大总成管理程序

以发动机运行小时数为计算准则,建立健全内燃设备运行管理台帐,为内燃设备总成管控和资金投向提供准确的数据参考,本着经济使用的原则,从设备长周期稳定运行的角度出发,加大一些总成件的储备,20xx年重点是K38发动机、DP8963变速箱、325M车架的集中投入,保证了**铁矿内燃设备的总体稳定顺行。

3、推动部分设备的更新换代、提高工作效率

按照**铁矿设备大型化、专业化的工作要求,对一些设备进行更新换代:一是更新了9台3722矿车,稳定了辅助矿车的技术状况;二是新购置了1台15吨火药车替代7吨火药车,工作效率可提高40%。三是购置了2台SGA5650洒水车,大大提高了采场道路的洒水状况。四是更新了一台炮孔抽水车,提高了炮孔抽水效率。通过一些设备的更新换代,提高了内燃设备的总体性能,为**铁矿的稳定生产奠定了基础。

4、积极开展技术研究,增强设备掌控能力。

一是积极组织SGA170、150矿车的实验工作,为下一步矿车优化提供决策依据;二是对130吨矿车耐磨板维修工艺进行升级,降低了材料消耗;三是根据尾矿工作环境尾沙颗粒细、硬度高,造成履带链节磨损严重的现状,通过对损坏件的研究分析,确立更换链筋、轴套,循环使用链板的维修新工艺发,每套可节约费用14.5万元;四是为

D9R推土机加装二级柴油过滤装置,解决了我矿柴油标号与厂家要求不匹配的难题;五是为边坡钻加装喷淋装置,解决作业时粉尘大的难题。

5、提升采场道路管理标准

贯彻执行国家标准GBJ22-87《厂矿道路设计规范》的相关标准,实现采场道路管理与国家法律法规的接轨;对土档标准进行了重新制定和细化,并积极组织整改,按照最新国家标准《金属非金属矿山排土场安全生产规则》的相关要求,对采场主干道宽度、两侧土档、反超高的指标进行整改,为矿车运行创造了良好的安全环境。

三、实践锻炼,自身得到新提高

(一)几点收获:

1、丰富了工作经历,开阔了视野。

我所管辖的内燃设备种类多,涵盖电动轮、矿车、装载机、液压挖掘机、推土机、边坡钻、火药车等,日常管理需要起草一些管理文件,接触到了很多国家标准和技术标准,与厂家进行技术交流,与相关单位进行沟通协调。这些丰富的工作和活动内容,使我开拓了视野,放宽了工作思路。特别是在具体工作中充分体会到部门内及相关协作部门讲团结、讲协作,努力办成事的全局观念。

2、增强了综合素质和能力。

由于机动科设备管理不仅仅限于的日常保养和维修工作,还要求具有服务基层的理念,必须具备良好的沟通、协调、政策掌握、表达、写作、协作等能力,还要有学习能力,自我控制能力、以及自我反省分析能力。通过主动思考、虚心学习和勤于实践,我在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收获。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力

在解决一些复杂问题的时候,需要查阅很多资料,在自己认真思考的同时,还要积极与相关人员进行交流,有时还要反反复复几次,最后一些问题才能得以解决。通过很多复杂问题的解决,提高了自身的各种能力。

4、得了真诚难忘的工作友谊。

近一年以来,矿业公司和**铁矿两级领导和组织部给予了我细致入微的关怀和帮助,并为我们提供了一个绝佳的锻炼机会。在锻炼的岗位上,也得到了各车间的大力支持,互帮互助,努力工作,解决了一系列问题的同时,也收获了难能可贵的真诚友谊。

(二)几点体会

1、要不断提高自身的业务技能和技术水平

20xx年x月调入**机动科负责辅助工程机械的使管修工作,由于之前一直负责的是矿车,面对技术先进的卡特挖掘机、推土机、边坡钻等设备一筹莫展,只能听车间管理人员“怎么怎么办”,自己根本没有发言权。为了改变这一状况,我认真学习了各种辅助机械保养维护以及修理技术,通过对推土机、平路机等设备的接触和学习,对各种辅助机械的技术性能和管理制度有了较深的理解,为进一步强化内燃设备管理奠定了基础。也使我认识到:只有加强知识业务的学习,着实提高业务实际操作水平,不停开拓视野,才能适应工作要求,将工作做到尽善尽美。

2、站的要高,看的要远

自实践锻炼以来,我感觉站的高了,看问题的角度也发生了一些变化。比如说电动轮矿车发生了电机烧损故障,以前我在车间的时候,想的肯定是如何尽快的把电机故障处理好恢复正常运行,但现在我想就要多了一些东西:如何避免类似问题的发生,在管理上有没有漏

洞?一旦再次发生这种问题,如何尽快的修复,有没有周转倒修的电机?还要想到有没有好的技术进一步改善技术性能?

3、深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。

虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

4、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件。

我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入企业的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒畅。

(三)几点不足

1、工作不够严谨,细节差距大

布置一些专业工作,有时想的不够细致,造成可操作性差;日常对工作把关不够严格,在一些细节上差距较大。

2、专业技术水平还比较低

内燃设备种类较多,精密程度高,日常管理对技术的要求较高,由于现场实际经验不够,发现问题不到位,认识问题不清晰,对下管理不是很顺手,下一步将逐步专业技术水平。

最后我想说,我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的,来自组织和领导的期待和鼓励无不使我既感到压力,又充满了动力。我为拥有这样的锻炼机会感到幸运,同时也感到,有组织的培养和支持,自己没有理由不认真学习和工作,没有理由不以实际行动回报组织。我要把组织培养的优势化为个人前进的动力,把个人成长同组织的需要紧密结合起来,在今后的工作中更加努力。

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