素质拓展活动总结

20xx年x月x日晚上九点至十点，安徽财经大学校青协服务中心部门素质拓展活动顺利进行，此次活动在理事会成员的指导下和服务中心各干事的积极配合下，基本达到预定目标。但需要在以下方面做出反思和检讨。

一、 活动前期准备不够充分，特别是关于活动开展的有关规则制定出现前后的分歧，导致活动具体开展时出现现场改变比赛规则的问题。同时，由于有关活动的前期准备没有及时告知大家，虽然在例会开始前有过专门的介绍，但是时间的仓促性甚至整个活动开展的临时性导致干事们不能及时理解具体活动的细则，使得干事们在活动中出现忙乱的迹象。这些问题出现的原因从主观上说在于没有更早更宏观地准备活动内容，活动开展具有临时性。从客观上说，社团活动给予全体集合的时间有限，大规模聚集的时间和地点受到限制，在以后的类似的素质拓展活动中，要尽可能地做好充足的准备，避免出现活动开展参与者不了解具体活动状况的情况。

二、 活动中纪律混乱，这里强调的是在宣讲活动规则时，出现个别干事不听讲话，破坏纪律的状况。作为部长做出检讨，没能在平时强调纪律性问题，各组组长没能协助好管理纪律事宜。每位干事都应该把纪律性问题牢记心中，在平时的活动和工作中多多注意。

三、 活动结束仓促，并没有任何奖励措施，以后会尽力去弥补。活动的意义和价值没有更多的体现在讲话中，在日后的素质拓展中，会把意义更多地强调出来，以便更好地促进所有服务中心成员的共同进步。

四、 个人反思，作为此次活动的策划者、组织者、主持者，本人在前期活动准备期间没能把问题考虑地完全周到，这点需要改进。活动进行中也没有把规则讲述透彻，这些问题以后尽量避免。

本次活动收获也很多，例会气氛活跃这是需要鼓励的事实，这和纪律问题不相冲突。活动中个别干事思维活跃，想事情比较周到，这在以后的活动希望能多多体现。同时，在与理事会的交流中体会到这样形式的活动以后可以定期举办，作为青协的常规活动确定下来，不管是在活动意义还是活动反响方面都能争取得到更大的收获。

第二篇：素质拓展活动总结

素质拓展活动总结

一、活动简介

20xx年x月x日上午，在南湖新区新一—401举办了管理学院素质拓展培训。本次培训由管理学院团委培训部主办，旨在帮助管理学院干部扩充党团知识，并且营造亲情化的团队氛围。本次培训的主要参与人员有管理学院学生会和团委的全体成员。

二、活动主要内容

本次培训一共进行了2个小时，共分为五个模块，分别为：暖场游戏吸管运输，党团知识问答，红歌接龙，革命人物你来猜以及总结。

其中，暖场游戏主要为大家提供了一个平台，帮助各部门的干部认识团队的其他成员，并且带动团队气氛。

中间的三项活动，为大家扩充了党团知识，使各个干部在游戏中获得乐趣的同时，也对我党和团有了更深的了解和认识。

之后的总结环节，共设置了三个小块。一是击鼓传花，这个小环节把所有的干部都聚集在一起，将活动的氛围带向了高潮。二是主席和副主任讲话，这个环节周江主席与孙文晓副主任就培训发表了看法，并且表达了对干部的期望。

最后一个小块是颁奖环节，这个小环节中我们为获奖团队颁发了小礼品，虽然奖品不多，但是因为是大家共同努力合作获得的，所以都很珍惜。

三、活动效果评价

1、培训内容：内容有趣，知识面广。将知识与游戏结合的方式很新颖。但是有些游戏设置不太妥当，现场效果不太好，但得到及时补救。

2、活动组织：活动现场气氛热烈，环节紧凑，但是因为开始没事确定好游戏可行性，致使中间出现了场面混乱的情况。另外，因为应急预案没有充分的准备，使得活动中间出现的ppt无法播放等情况不能及时解决。

3、相关宣传工作：活动前期宣传不到位，到现场的干部一共不到总数的一半。并且，写黑板的同学以及照相的同学也没有确定好，使得活动显得有些草率。

四、活动改进建议

活动虽然圆满结束，但是我们仍旧要从这次活动中吸取经验，争取越办越好。分析本次活动，有如下几条建议：

1、针对教室硬件的问题。在下一次活动中，应当提前和楼管进行协商，保证活动所需要的电脑等设备能正常使用。

2、针对游戏设置问题。在下一次的活动中，可提前进行模拟，看看该游戏设置能否如想想的进行。

3、有关人员到来较少。在下一次活动中，应提前与各个部门的参与人员交流沟通，保证能够有大多数的人参与。

4、有关秩序问题。在下一次的活动中，主持人要注意适当压一下气氛，不要使场面太过混乱。

总体来说，本场活动的有声又有色。虽然有一些瑕疵，但在以后的培训中会逐渐改进 。