素质拓展活动总结
一、活动简介
20xx年x月x日上午,在南湖新区新一—401举办了管理学院素质拓展培训。本次培训由管理学院团委培训部主办,旨在帮助管理学院干部扩充党团知识,并且营造亲情化的团队氛围。本次培训的主要参与人员有管理学院学生会和团委的全体成员。
二、活动主要内容
本次培训一共进行了2个小时,共分为五个模块,分别为:暖场游戏吸管运输,党团知识问答,红歌接龙,革命人物你来猜以及总结。
其中,暖场游戏主要为大家提供了一个平台,帮助各部门的干部认识团队的其他成员,并且带动团队气氛。
中间的三项活动,为大家扩充了党团知识,使各个干部在游戏中获得乐趣的同时,也对我党和团有了更深的了解和认识。
之后的总结环节,共设置了三个小块。一是击鼓传花,这个小环节把所有的干部都聚集在一起,将活动的氛围带向了高潮。二是主席和副主任讲话,这个环节周江主席与孙文晓副主任就培训发表了看法,并且表达了对干部的期望。
最后一个小块是颁奖环节,这个小环节中我们为获奖团队颁发了小礼品,虽然奖品不多,但是因为是大家共同努力合作获得的,所以都很珍惜。
三、活动效果评价
1、培训内容:内容有趣,知识面广。将知识与游戏结合的方式很新颖。但是有些游戏设置不太妥当,现场效果不太好,但得到及时补救。
2、活动组织:活动现场气氛热烈,环节紧凑,但是因为开始没事确定好游戏可行性,致使中间出现了场面混乱的情况。另外,因为应急预案没有充分的准备,使得活动中间出现的ppt无法播放等情况不能及时解决。
3、相关宣传工作:活动前期宣传不到位,到现场的干部一共不到总数的一半。并且,写黑板的同学以及照相的同学也没有确定好,使得活动显得有些草率。
四、活动改进建议
活动虽然圆满结束,但是我们仍旧要从这次活动中吸取经验,争取越办越好。分析本次活动,有如下几条建议:
1、针对教室硬件的问题。在下一次活动中,应当提前和楼管进行协商,保证活动所需要的电脑等设备能正常使用。
2、针对游戏设置问题。在下一次的活动中,可提前进行模拟,看看该游戏设置能否如想想的进行。
3、有关人员到来较少。在下一次活动中,应提前与各个部门的参与人员交流沟通,保证能够有大多数的人参与。
4、有关秩序问题。在下一次的活动中,主持人要注意适当压一下气氛,不要使场面太过混乱。
总体来说,本场活动的有声又有色。虽然有一些瑕疵,但在以后的培训中会逐渐改进 。
第二篇:素质拓展活动总结
素质拓展活动总结
在这次素质拓展活动中,学会团队精神,信任和沟通的同时,也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人。更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心,更为融洽地与群体合作。 那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是跨越绳子这一项目时靠的是团队间的信任与默契,队员的勇敢。奉献······当我们踩着队友的背跨过绳子的时候,会非常的紧害怕,怕踩疼了别人摔了自己。但是听到队友对自己的鼓励,带着对他们的信赖,我义无返顾的踩下去跳下去······这一刻,我们是如此的激动,我们战胜了自己内心的恐惧。男生的肩和背被我们踩得脏兮兮红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。
天公不作美啊,在活动进行火热时,下起了雨,但大雨浇灭不了我们的斗志。寻宝活动中,前一天晚上还发高烧的教官也和我们一块在雨里淋着,我们也迎着风冒着雨奋力地在西体的各个角落奔跑着寻找印章,没人停下奔跑的脚步,怕因为个人而影响整个团队的进度······到最后我们每一个人都成了落汤鸡!
素质拓展运动所给与的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论以后我们生处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感第 1 页 共 2 页
悟。在这次活动中感悟最深的应该是团队意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,我们不能只考虑个人的利益,而是应该一团队的利益为上。
团队项目并不是靠一个人的智力,体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。在本次拓展活动的过程中,我们闪电队的队员之间最关心的是如何组织,协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做的更好,团队精神更是发挥的淋漓尽致。 回头再细细看这次素质拓展活动中所设置的项目,每一个项目都有它在现实生活中,学习工作的意义。让我们亲生体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配。
这一天,我们都很成功,都很自豪,因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界,游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后,每个队伍都围坐一起总结训练情况”。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并能将每次训练与日常工作情况联系起来,我想这也是素质拓展的成功之处。
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