牛首社区“职工书屋”情情况简介

时间:2024.4.30

牛首社区“职工书屋”情情况简介

为进一步促进工会“大学校“作用的发挥,全面实施职工素质建设工程,培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,为十二五规划开局之年提供智力支撑和保证,根据市、区总会的通知和年度工作计划,我社区积极开展了“职工书屋”的建设,并取得了一定的成效。现将近几年来的工作总结如下:

一、加强认识,深入理解、完善建设

“职工书屋”建设是实施职工素质工程的一项重要举措,是新时期发挥工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的有效途径。

为了改善辖区下岗失业职工的精神面貌、满足社区广大居民日益增长的精神文化需求,我们抓住上级工会推进基层“职工书屋”建设的机遇,通过建设职工书屋这种方式加强文化建设,为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件,是学习贯彻十二五规划的一项具体行动,是工会积极推动社区、企业文化建设的重要举措,也是工会发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用的重要体现,对提高职工队伍的整体文化素质增强社区核心竞争力具有重要的现实意义。 20xx年,社区工会抢抓机遇,争取到街道总工会的支持、援助,打造了一个高标准的“职工书屋”。我们实事求是、因地制 宜,从自身的实际出发进行“职工书屋”建设,既注重满足职工群

众的现实需要,又注重调动共建单位的参与积极性和创造性,力求实效。

二、资源共享、规范运作、共驻共建

我们在充分发挥“职工书屋”的公益性质外,不断深化文明宣传,倡导职工群众提高认识,统一思想,增强自觉性和责任感,共同参与“职工书屋”的建设。社区专门空出一间50平方米的办公室作为书屋,并配备一大一小两个会议室作为阅览室,设有10组书柜,阅览书桌20张、报刊夹5个、专用电脑1台及羽毛球、乒乓球、棋牌等设施和娱乐器材。

通过工会拨款专用和共驻企业捐赠的形式,社区现有藏书分为文学著作、哲学军事、实用技术、散文杂记、生活百科、经营管理、科技法规、工业技术等九个大类共计3500多册;订阅报刊有《工人日报》、《人民日报》、《经济日报》、《江苏工人报》、江苏法制报》等20多种;还有各类音像制品500余张。

为了更好的运作,打造凝聚力强的“职工书屋”。 我们还专门成立了“读书活动”领导小组,由党支部书记任组长,工会主席任副组长,成员5人,为职工书屋建设改善提供了坚强的组织保障。同时我们加强对书屋的管理,建立和完善各项规章制度,逐步建立健全职工书屋借阅制度、管理制度和责任制度,并实现了规章制度上墙;我们还指定专职人员随时清理卫生,防范图书受潮、防虫、受损等日常工作,及时归类整理和发放图书,并做好图书借阅登记等常规性工作。

三、目标规划、活动开展、创先争优

“职工书屋”自创建以来,据不完全统计,已有1500人次借阅过1850本图书,借阅率达82%,已成为职工、居民闲情逸致时必去的好处所,真正成了职工群众读书求知的新天地,进取创业的加油站,很多下岗职工通过再学习,重新走上了新的工作岗位。“职工书屋”建设以来,广大职工受益匪浅,起到良好作用。

近几来,我们还组织各种读书活动,如开展“捐好书、献爱心”的捐书助读;开展“贴近百姓生活 繁荣社区文化”宣传活动;开展“职工读书月”等活动,通过这些活动的开展充实了“职工书屋”,提高了职工群众的认识,整合了社会资源,发挥了“职工书屋”的阵地作用,丰富了职工群众的精神文化生活。现在更多的人参与到读书学习活动中来,有力推进了学习型社区的创建。 如今,文化社区处处洋溢着浓郁的书香气息,员工读书蔚然成风。但我们的工作仍显不足,职工群众的现实需求激励我们不断前行。今后,我们将按照上级工会关于建设职工书屋的部署和新的工作要求,根据广大职工群众文化学习的实际需要,在过去工作的基础上,总结成绩,克服不足,不断创新,锐意进取,努力争取更大更好的成绩,更好的为职工群众服务,更好的推进学习型社区的发展。

秣陵街道牛首社区工会

二020xx年x月x日


第二篇:“职工书屋”建设情况汇报


“职工书屋”建设情况汇报

林州市公路管理局

林州市公路管理局现有干部职工378人,26个工会小组,承担着市境内5条省级干线公路243.719公里的管养任务。近年来,局先后被命名为省级文明、卫生先进单位和省公路系统先进典型,局党总支先后被评为全国公路系统先进基层党组织、安阳市“五好”基层党组织,局工会先后被评为安阳市工会工作先进单位、民主管理最佳单位和林州市模范职工之家等。

为全面推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,我局大力实施职工素质提升和职工书屋建设工程,中心目的是以科学发展现为指导,以社会主义核心价值体系为根本,以改善职工学习条件为基点,以优化职工知识结构和综合素质为中心,着力传播先进文化、普及科技知识,保障职工文化权益,大力引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯,开启智慧,激发创造力,丰富精神文化生活内容,提升政治文明建设的质量,推动物质文明建设又好又快发展,为营造共建共享、和谐路局的良好氛围提供坚实的基础。为确保目的的实现,我局千方百计精心地开展打造标准化职工书屋建设工作,并取得了一定的成效,现将情况汇报如下:

一、职工书屋基本情况

局职工书屋总投资3万余元,分局机关主书屋和基层单位分书屋,共计藏书6000余册,种类包括生活、文学、工程、科技、政治、文明建设等六大项,专职书屋管理员由申瑞华同志担任,具体负责书屋的日常管理,书屋配备了书架、桌椅、电脑、电话等,已达到有书屋建设领导小组,有专兼职管理员,有固定场所,有贮藏书架,有规章制度,有借阅办法,有“会员”名册,有借阅台帐,有微机,有电话的“十有”标准,运作良好,成效明显。

二、书屋建设主要做法

(一)领导高度重视。随着社会进步的速度加快、市场竞争的空前激烈,科技创新、人才培养、职工整体素质提高,尤其是知识与技能的提高,以及结构优化,创建学习型组织、争做知识型职工、推动文化大繁荣、拉动经济大发展、共建共享和谐社会已迫在眉睫,办好职工书屋就是有的放矢地解决这一问题的有效途径和手段。为此,我局从科学发展的角度出发,把它列入议事日程、当作大事去抓,实行一把手负责制,并制定了购买、借阅等各项规章制度,建立了全员学习、全员提高的长效机制,从而使职工书屋建设走上了科学化、标准化、制度化良性发展的轨道。

(二)组织健全有力。为了加大对职工书屋管理的力度,我局专门成立了职工书屋建设领导小组,局长任组长亲自

抓,工会主席任副组长具体抓,科学地实行以局机关职工书屋为主,以基层图书室为辅、专兼职管理员结合互补的运作机制,专职职工书屋管理员负责全局日常的图书采购、登记、借阅、流转、整理等,兼职管理员负责代理该单位的图书登记、借阅、整理、流转等。为方便、规范图书借阅,我局还专门印制了图书“借阅卡”,使职工书屋运作进一步规范化。

(三)加大硬件投入。在运作资金和办公场所相当紧张的情况下,我局仍然十分注重职工书屋建设,一是挤出三间办公场所作为局职工书屋;二是投资20xx0余元,添置了电脑、电话、书架、桌、椅等设施,制作了氛围报面;三是投资10000余元购买图书40000余册。从而为职工提供了一个良好的读书环境。

(四)坚持灵活建屋。为使职工书屋持续充满活力,我局坚持灵活建屋的原则,最大限度地挖潜书屋效能,并促使其作用充分发挥,使其始终充满生机。一是针对性地及时添加适应形势发展要求、诸项工作顺利进展的指导性新书,大力服务工作与生活所需;二是组织开展捐书活动,领导干部带头、党员职工积极捐献书籍,使大家互通有无、资源共享;三是与市图书馆联谊,长期租书流转更新;四是与上级工会联系,开设“直通车”,快捷有效地购买紧跟形势、有利于生活与工作的书籍;五是在基层成立“流动书屋”,定期更换图书,全方位地满足一线干部职工学习需求;六是以职工

书屋为依托,有意识有目的地积极举办“三德”、“三义”、“三和”、“五讲四美三热爱”等系列性丰富多彩的培训班,多角度地引导干部职工激情工作、快乐生活、潇洒度人生;七是举办多内容、多形式的读书有奖知识竞赛等活动,不断掀起“创建学习型组织、争做知识型职工”等催人奋进的活动热潮,从而进一步强化书屋的吸引力、集聚力、激发力、辐射力,使书屋活力永驻,并朝着更大、更优的方向向前发展。

三、书屋建设主要成效

通过职工书屋建设和读书活动持续开展,我局干部职工的思想、工作、作风及素质建设都有了明显的提高,精神风貌昂扬振奋、作风养成良好过硬、工作效益扎实显著、社会形象公认文明,局干部职工到书屋读书、借书的多了,进酒场、打麻将的少了;学技术、搞革新、干事创业的多了,不进取、贪享乐、推诿扯皮的少了;讲团结、讲正气的多了,闹意见、违法纪的少了;文明职工、“五好”家庭多了,“难缠主儿”、“钉子户儿”少了。目前,全局上下时时事事处处呈现出一派团结协作、拼搏奉献、求真务实、争优创先、乘势而上、文明和谐的勃勃生机。

四、不足与打算

当前,虽然我局职工书屋建设初见成效,但也存在一些不足,主要是书屋现存的专业技术、科技信息、现化生活等类别的书籍较少,藏书量和图书质量有待于充实提高。今后

我们将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍,并大力优化图书质量,同时继续采用“走出去”、“请进来”的办法,到书屋建设先进单位参观学习、取经拿宝,并融入我局书屋建设,联系实际、解放思想、创新思路、广拓形式,不断探索总结职工书屋运作发展的新模式、新经验,使其真正成为干部职工工作与生活的“加油站”、“催化剂”、“助力器”、“提升机”,更好地推动文明职工、五好家庭、和谐路局建设,强力服务林州经济建设新跨越

五、书屋建设领导小组

组 长:李承毅(局长)

副组长:李荣平(工会主席)

组 员:杨军文(办公室主任)

杨 林(项目部主任)

李焕云(人事科长)

王 卉(财务科长)

杨文金(宣教科长)

王卫忠(养护科长)

郭军芳(机务处长)

王建勇(办公室副主任)

申瑞华(书屋管理员)

二OO八年x月x日

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