爱乐社社团招新总结

爱乐社办公室

20xx/11/05

秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。学校社团作为学校学生学习的第二课堂，是学生适应半社会大学生活的平台，是学生开发潜能、培养兴趣、展示自我的舞台，同时也是丰富校园文化的载体。此次由社团联合部组织举办的社团联合招新活动旨在为各社团增添新活力，注入新血液。

在社团联合部的支持和帮助下，各社团于10月x日到10月x日在新食堂门前进行招新活动。招新现场各社团张贴了海报、活动标语、活动图片等，并分发社团简介传单，以便于新生更好的了解社团，同时社团联合部还为各社团提供了临时搭建的小型舞台以供各社团进行才艺展示、社团介绍等活动，招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解社团的性质、活动以及参加社团的意义等，新生踊跃参加，现场气氛活跃。在本次招新活动中，我社团本着“求精不求多”的精神，吸纳了上百名新会员。

本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。前期宣传工作比较到位，使很多新生对爱乐社有了一定的了解，这使本次招新活动顺利进行。其次：招新活动中，社员认真负责，密切合作，体现了我们社团的凝聚力。虽然有优点，但我们也发现了不足之处。第一：准备工作不充分，主要体现在招新海报未准备，及招新现场宣传单不够。第二：虽然宣传力度大，但学校男女比例不平衡，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失调。第三：分工不够明确，现场秩序有点混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。第四：社团中会乐器的人才缺少。

本次招新活动成功地落下了帷幕，为我们积累了经验。在以后的社团活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。同时招新过程中会员相互帮助，增强了会员之间的感情，提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助，促进了各社团的友好关系，当然，此次招新活动的成功离不开学校、老师、团委以及社团管理中心的支持和帮助。

招新结束，接下来是社团一连串活动的推出，每一位成员必须作好充分的准备。会长干部级要起领导带头作用，协调内部工作，充分调动新会员的工作积极性和不断培养他们的工作能力，让全体成员全心投入协会活动，把以后的活动做的更好。

爱乐社

20xx年x月x日

第二篇：爱心助学社招新总结

爱心助学社秘书招新总结

第六届爱心助学社招新在九月二十九号结束。对于秘书处来说这此招新工作大体上圆满结束。在招新过程中，秘书处主要负责的就是报名表的制作，宣传单的印制以及招新结束之后各部门资料的整理存档。

在招新过程中我们部门基本上可以按时完成本职工作，但在工作中还是出现了一些问题，需要我们部门在以后的工作中多多的注意。一是在招新的宣传工作中参加的不够积极，当然这是由于部长副部长的课比较多的，而且性格有点内向的原因所致；二是做事不够仔细，在我们的宣传期时的宣传单的印制上出现了错误，三是在招新过程中不够的积极，与其他的部门的交流不是很够，部长副部长于新社员的接触不多，很多的时间是上届的部长副部长在宣传面试。

虽然在招新的时候出现了一些问题，但这次秘书处的招新是成功的。一是我们从30多个面试的人中选出了10个优秀而的社员进去我们的试用期。在招新人员的广度上达到了预期的目标。而且来自不同的年级，不同的学院，不同的班级。可以做到截长补短，优劣互补。有利于以后的工作，并且人员的质量在上届的基础上有所提高。二是加强了与其他部门的联系，特别是理事会成员之间的交流，虽说部长副部长与其他的部门相比逊色一点，但在交流的方面有所提高对于以后部门之间的协作，秘书处的工作的展开开了一个好头。三是在招新过程中充分的展现了我们部门的特色，展现了我们的凝聚力，在招新过程中我们的上届部长副部长一直和我们坚守在第一战线上。为我们

的招新默默的奉献着。我们在录取人数的时候也充分的听取他们的意见，借鉴他们的经验。使的我们招新任务的已圆满的完。

招新已经结束了，看到新的人员进去社团，就感觉社团又重新有了生气，秘书处也不再是死气沉沉的，我看到了秘书处的希望，相信新一届的秘书处成员在部长的带领下可以做的很好！