通过本次公司工会劳动保护职业卫生监督检查员培训，使我更好的掌握了劳动保护、职业卫生基本知识及监督检查的注意事项。经过王主任三小时激情讲解，感触颇深，受益匪浅，主要有以下几点体会：

一、 劳动保护的目的是为职工创造安全、卫生、舒适的劳动条

件和工作环境，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和职业危害，保障职工的生命财产安全，使车间生产过程能够顺利进行。

二、 劳动保护职业卫生监督检查员应具备的素质：a、熟悉本车

间的生产工艺、主要设备设施。b、懂得如何识别现场的危险因素。c、检查现场作业人员劳动保护用品佩戴齐全。d、建立健全车间的各项安全制度、制定本车间的工作计划。f、建立健全本车间的档案资料。g、现场检查时注意方式方法，诱导职工养成好的工作习惯。h、清楚各级劳动保护应该做的工作。

三、 如何做好现场检查工作：a、应保证所有的安全装置处于完

好状态。b、及时向班组、岗位传到公司、部、车间的各项管理制度和要求。c、保证本车间内的工艺安全、消防安全、消防防设施齐全、安全通道畅通。d、对特种设备应制定详细的检查表进行专项检查。e、20平方米面积应配备一个灭

火器，每台灭火器是否专人保管，灭火器的压力是否在规定范围内。f、对重大危险源要进行专项检查并制度详细的检查表。g、危险化学品应进行分类保管，建立健全各类危险化学品的进出使用台账，易制毒品要双人双锁保管，各类危险化学品的技术说明书应齐全。

第二篇：卫生监督员培训总结

卫生监督员20xx年培训总结

20xx年在上级部门的关心支持下，开发区卫生监督所坚持“面向全员、提升素质、引导实践”的方针，对全体卫生监督员开展了多渠道、多层次、多方位的培训。截止20xx年x月，共组织各类监督员培训22次，其中外出北京培训3次，呼市6次，阿左旗4次，内部培训9次。为培养和造就一支高素质、专业化的卫生监督员队伍，促进卫生监督事业的全面发展做出了积极的努力。

一、规范管理，完善培训工作机制，讲求实效，形成学用互动效应

1、领导重视，高度认识。20xx年初我监督所领导就高度重视此项工作，把卫生监督员的培训工作放在了重要议事日程上，专门成立由所长卢爱文担任组长，其他人员为组员的监督员培训小组，负责对全年培训计划的全程监控，全部人员负责落实计划的组织、协调、实施和督导工作。

2、保障经费，创造条件。今年监督所进一步加大投入，外送人员进行多次培训，并丰富各类学习书籍，集中学习业务、法律常识、人才战略、管理及公文写作等知识，大力倡导学习活动，为卫生监督员提供了一个开放的、自由的学习交流空间，形成“工作学习化、学习工作化”的全员学习、终身学习、团队学习的良好氛围。

3、讲求实效，形成学用互动效应

今年卫生监督员培训工作，在形式上紧扣“两个结合”，即：理论与实践相结合、工作与学习相结合，使得培训工作的针对性和实效性

得以不断提高。通过教育培训，逐步形成了一支专业门类齐全，梯次合理，新老衔接，能满足卫生监督工作持续发展需要的监督员队伍。

二、下一步工作设想

1、抓好继续培训教育。进一步完善机制，加强继续教育培训，力争使我所在未来几年内，卫生监督员有新的突破。

2、完善更新培训内容。以需求为导向，充实多类别的培训内容，把“树立新理念、运用新方法、学习新知识、掌握新技能”放在培训工作的首位，着力培养和提高卫生监督员运用知识研究和解决现实问题的能力，引导卫生监督员学习文明礼仪、管理技能、电脑运用、公文写作等到综合知识，提高卫生监督工作管理能力、应对处理突发公共卫生事件能力。

3、创新培训载体。在传统教育培训模式的基础上，充分运用网络、多媒体等现代培训手段，根据培训内容的要求和单位的实际，灵活的采取举办集中学习、案例分析、考察学习等模式，鼓励监督员在职学习培训，推进高层次学历发展。

二○20xx年x月