基层工会劳动保护监督检查工作制度

20xx年x月

为促进企业安全生产，保护和发展生产力，维护职工的合法权益，消除事故隐患，预防事故和职业危害，改善施工现场的劳动、生活条件，搞好饮食卫生和环境卫生，切实保障员工在施工生产过程中的安全与健康，根据中华全国总工会颁布的劳动保护《三个条例》制定本制度。

一.劳动保护监督检查机构

各项目部、二级单位、专业公司要成立本单位的劳动保护监督检查委员会，委员会一般由3－9人组成，成员构成如下： 主 任：党（总）支部书记 基层工会主席（常务） 副主任：总工程师或副总工程师 专职安全负责人 委 员：由相关部门专业人员、工长、班长和职工代表组成 生产班组设立劳动保护检查员，由班组安全员兼任。

二. 劳动保护监督检查内容

各项目部、二级单位、专业公司的劳动保护监督检查委员会要定期对本单位的劳动保护、安全生产情况进行检查，一般每月至少检查一次。检查内容如下：

（一）集体合同执行情况。

（二）女职工权益保护专项集体合同执行情况

（三）施工现场安全防护、安全警示情况

（四）安全条例、规定、措施的执行情况。

（五）现场施工人员劳动防护用品规范使用情况。

（六）施工现场、生活区用电设备规范，无漏电、触电隐患。

（七）施工现场反“三违”（即违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）情况。

（八）安全活动纪录、台帐。

（九）各区域消防器材完备，有否专人负责并定期检查保养。

（十）施工、工作、生活垃圾定点存放，定期清理。

（十一）职工食堂、宿舍、浴室、生活区的环境卫生，炊管人员的个人卫生等。

三. 劳动保护监督检查工作要求

劳动保护监督检查要本着有检查、有要求、有整改、有落实的工作方针。

（一）项目部、二级单位、专业公司劳动保护监督检查委员会 要认真组织开展本单位劳动保护监督检查工作，活动要有计划、有实施、有总结。发现问题要有记录、有整改意见，整改后要有验收、有结论，并及时上报公司。各单位要结合施工实际积极开展年度“安康杯”竞赛和劳动保护安全卫生自查互查活动，并及时总结劳动保护监督检查工作的经验和好的做法，以便交流推广。

（二）班组劳动保护检查员应协助班长做好本班的劳动保护监督检查工作，敦促本班人员在施工中拒绝“三违”，规范使用劳动防护用品，认真查找本班施工、生活区域内的安全事故、环境危害等隐患，要做好记录、督促整改和验收工作，并及时上报。

第二篇：工会劳动保护监督检查工作总结

“安康杯”竞赛活动

暨工会劳动保护监督检查工作总结

为提高管理区经济效益，发挥工会在管理区生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护工作人员的生命安全和身体健康。根据管理区生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及管理区农业改革的需要，通过各种安全教育、培育管理区农业安全文化、创新安全理念、突出管理区特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下；

一、“安康杯”竞赛活动开展情况

1、统一思想，齐抓共管

为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全管理区工作人员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据农场《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合管理区实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。

2、活动形式多样，以活动捉安全

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。

二是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。

三是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。

四是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、保安全”为主要内容的安全生产座谈会。

五是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使工作人员和种植户对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。

六是将亲情家庭文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。

七是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作

一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为管理区农业生产的平稳开展保驾护航。

二是定期向农场工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。

三是结合管理区实际，创新安全理念，培育管理区农业

安全文化营造生命安全平台。

二、工会劳动保护监督检查工作完成情况

㈠、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度。

1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。

2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本管理区实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使工作人员对劳动保护的要求通过管理区工会及时地反映和表达。

㈡、做好劳动保护工作，保护工作人员在生产工作中的身体健康和生命安全，为工作人员创造一个安全、卫生的良好工作环境。

1、班组是管理区农业的细胞，是管理区农业生产的最小单位。管理区工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位工作人员头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。

2、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助管理区农业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。

㈢、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。

1、为了让管理区工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，管理区请具有安全知识和经验的人员对管理区工会劳动保护监督员进行了业务培训。

2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护工作人员的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进管理区农业生产的最佳结合点。

3、从管理区实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。

总之，通过“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开展，使每个工作人员立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。

第九管理区工会

20xx年x月二十五日