中共宜黄县委办公室20xx年工作总结

20xx年，在县委的正确领导下，在市委办公厅的关怀指导下，县委办围绕大局，贴近中心，不断强化“三服务”意识，积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调和保障服务作用，较好地完成了各项目标任务，为县委各项工作的开展，为全县经济社会又好又快发展做出了不懈努力。

一、创新工作思路，牢固树立全局意识，在提升政务服务上取得新成效

按照年初工作目标要求，办公室在工作思路上既注重继承，又强调创新，以“办文见水平、办会见能力、办事见作风”为标准，努力提高政务能力和后勤保障能力，为县委决策和赶超发展发挥了参谋助手的作用。一是参政设谋质量明显提升。注重关注大局，勤于思、敏于行，积极发挥文稿起草的参谋作用和信息、调研的决策支撑作用，主动、超前帮助县委谋划工作。信息工作在“准、新、精、深、快”上下功夫，向深入基层主动搜集、挖掘信息转变，使信息内容更加真实鲜活；在信息反馈上由按部就班向快速反映转变，使信息神经更加灵敏；在信息搜集上由单一搜集向主体搜集转变，使信息来源更加宽广；在信息开发上，由侧重报一般信息向重点报送精品信息转变，提高了针对性，增强了指导性、时效性。至12月底，我办共向上级信息系统报送信息 条，省办共采用 篇（条），市办采用 条。同时着力办好了 期《宜黄信息汇要》和20期《重要信息专报》，为县委、县政府了解重要工作动态，掌握社情民意，以及各乡镇、县直各部门之间交流工作，相互学习起到了积极作用。在调查研究方面，围绕主攻两区、发展特色农业和建设新农村等重大决策部署开展调研，积极向县委、县政府提供对决策有参考价

值的工作思路和工作建议，并体现在领导会议讲话材料和重要言论中。其中 等文章先后在《江西日报》、《抚州日报》、《现代抚州》等报刊杂志上发表，成为市、县领导决策的重要参考依据。在文稿起草方面，紧紧围绕县委中心工作，强化文稿精品意识，做好综合文字工作，努力提高以文辅政水平，受到县委领导的充分肯定。全年共起草各类文稿材料 余篇。二是综合协调能力明显提高。在督促检查方面，认真开展决策督查、专项督查和督查调研，特别是加强对重点工程、和谐宜黄建设和重大会议活动会风会纪督查，督查通报敢于触及少数单位和个人的利益，坚决点到单位和个人，如月日召开的 会议，少数县直单位未派人参加会议，个别单位中途早退，我办专门发文进行通报，并进一步严明参会纪律，在全县引起了较大反响。对市委和县委领导批办件以及省、市委督查室专项督办件的办理工作，采取直接督查的方法，督查人员实地跟踪督查、及时反馈处理情况，确保领导批示件和专项查办件办结率为100%。就县委、县政府重大决策落实情况和有关会议编发了 期《宜黄督查》进行综合反馈，发挥了县委督查的权威作用。就全县招商引资、工业和城建项目进展情况、新农村建设等方面开展了 次专项督查活动，向省委、市委报送《宜黄督查专报》稿件 篇、《决策与落实》稿件 篇，其中督查调研报告 篇，市委督查室采用 个单篇， 个综合篇。切实抓好了“民声通道”工作，进一步完善了工作程序，保证“民声通道”手机、网络24小时畅通。全年共收到省委督办件 件、市委督办件 件，收到网络平台情况反映件 件，均按时按质办结，办结率达100%，切实帮助群众解决了一些实际问题，受到了广大群众的一致好评。在公文处理方面，按照准确、规范、高效、保密的要求，严格收文、传批等办理程序，坚决杜绝不按程序办文的现象；尽量精简文件数量，一些能合并发文的尽量合并发文，没有必要发文的坚决不发文，避免了滥发文件现

象；在政策法规、语言文字上对文件进行严格把关，确保所发文件符合上级精神和切合我县实际。同时严格按照程序做好文件资料归档和管理工作，从未出现档案丢失和泄密现象。全年共下发县委及县委办文件 件，收发中央、省、市委文件 余件，接收和处理各类明传 余件，基本实现了无差错的目标。同时加强了机器设备的添臵和维修，开通了电子公文传输系统，服务水平得到进一步提高。三是日常工作面貌明显改善。按照“勤恳、严谨、务实、创新”的要求，确保了各项日常活动的正常运转。机要工作建立了一套程序，即：第一时间、第一速度办结程序，强化了两项建设，即：机器设备、办公环境硬件建设和机要人员政治业务素质软件建设，规范了三项业务，即：值班业务、机务业务、办报业务三者实行分开管理，分头负责，责任到事，责任到人。一年来，共接收机要电报 件，机要信件 份，发报 件，无论是明报、密报、信件，无论是收报、发报、归档，都做到了迅速传输，及时办理，从没有发生过一起压、误、漏发或错办等工作事故。保密工作采取自查与抽查相结合的方式，在全县所有党政机关开展了保密大检查；；严谨有序做好了今年高考中考试卷保密工作，为选拔全县优秀学子提供了良好的环境和基础。值班工作实行24小时值班制，确保了上传下达和日常工作正常进行。在后勤接待方面，先后筹办了全县春节团拜会、县委十二届十三次全委会、 等大型会议、活动10余场次，牵头承办了省、市领导来宜进行春节走访慰问，市委、市政府目标考评

组来宜考评，市四套班子巡回考察组来宜考察等大型活动 次，接待省市领导 批 多人次，未出现一起重大失误，树立了宜黄良好的对外形象，为县委总揽全局提供了优质、高效的服务，受到了各级领导的一致好评。狠抓了安全保卫工作，未发生一起治安灾害事故。与此同时，着力加大了车辆管理力度，实行油卡制，并强化司机行车安全教育，降低了车辆用油量，确保了车辆行驶零事故。同时，积极组织参

加各类文艺活动，丰富干部职工生活，荣获 奖。9月x日，宜黄发生拆迁事件，宜黄县对外形象、宜黄干部群众的情绪和宜黄经济发展都受到了一定的影响，事件发生后，我办全力配合做好善后处理工作，特别是在新闻舆论引导方面，以减少负面影响为目标，积极组织了一些以事实为依据的正面报导，认真细致地做好解释工作，力求做到还原事实真相，以正确的舆论引导群众。

二、创新管理理念，狠抓自身建设，在提升队伍整体水平上取得新成效

办公室坚持把提高干部职工素质，转变工作作风作为一项基础性工作来抓，着力建设一支高素质的办公室工作队伍。一是抓学习教育，努力创建“学习型”机关。树立终身学习理念，把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈。坚持和完善每周五学习制度，全面系统地学习了党的十七大、十七届五中全会精神以及社会主义市场经济知识、法律知识和行政管理知识，并要求每人撰写万字读书笔记。同时，创新学习方式，实行主持与主讲相结合，一方面，安排每人轮流主持一次，主要围绕与文稿起草、决策服务等有关的内容来展开；另一方面，安排每人轮流主讲一次，内容包括美文鉴赏、公文写作等方面。通过制定学习计划、保障学习时间、检查学习心得等措施，办公室内部学理论、学业务、学微机蔚然成风，工作人员整体素质不断提高。二是抓建章立制，促进各项工作规范运行。在总结办公室工作规律和经验教训的基础上，通过各股室认真讨论，多方征求意见，明确了工作程序，健全了16项工作制度，使办公室各项工作便于操作，便于管理，有章可循。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解，责任到人，切实做到平时分工明确，任务具体，各尽其职，各负其责；忙时有人牵头，相互协作，共同上手，重点突破，使办公室各项工作既有分工，又有协作，始终保持高效快速

有序运转。对会务、行文、调研、督查、机要、接待等工作程序作了详细的规定，避免工作的随意性和盲目性，减少了工作纰漏。三是狠抓作风建设，树立良好形象。以开展“提升行政效能，建设服务型政策”活动为契机，倡导“勤恳、严谨、务实、创新”的作风，使办公室干部进一步树立了“谋事不谋利，奉献不索取”的奉献精神和“吃得下清苦，耐得住寂寞”的工作作风。狠抓宣传教育、制度建设和监督检查，切实加强党风廉政建设、机关党建、党员培养和发展工作，对办公室干部从严要求、从严管理、从严监督，树立了求真务实、开拓创新、团结协作、清正廉洁的良好形象。四是抓干部培养，营造创业育人的工作氛围。坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部，调动了干部职工的工作积极性，使办公室形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。今年x月，在县委的关心下，县委办有 位同志被提拔重用，形成了工作活力竞相绽放、工作积极性和创造性更加高涨的良好局面。

三、创新工作机制，大兴求真务实作风，在参与全县中心工作上取得新成效

一是主攻招商，招商引资工作成绩显著。我办积极响应县委、县政府号召，参与团队招商全力以赴做好招商引资工作，围绕“优质服务”作文章，对每个引进的项目都设有固定的跟踪服务人员，从项目的登记、#b@2、征地，到项目的投产、销售、纳税，跟踪服务人员实行一条龙服务，切实帮助外商解决生产和生活中遇到的各种困难和问题，在团队招商中发挥了主导作用，确保了招商引资项目“引得进、留得住、发展快”。今年引进了 个投资5000万元的工业项目进入工业园区。二是倾力帮扶，新农村建设挂点帮扶工作成效明显。根据县委、县政府工作安排，今年，我办新农村建设挂点帮扶桃陂乡增坊村，坚持做到业务工作与新农村挂点帮扶两不误，以帮扶工作推动业务工作的开展，一心为民，

心系基层，积极推进新农村建设工作的发展。为及时掌握该自然村建设情况，办公室领导对挂点村工作高度重视，将其列入重要议事日程，先后多次召开专题会议对包村工作进行安排部署，到村指导工作累计达 次，指派专人到村开展工作达 天，使挂点的新农村建设点工作取得明显成效。根据黄家自然村实际，在充分调研的基础上，帮助村里进一步理清了发展思路，提出特色产业主攻蔬菜种植和发展劳务经济的思路。经过与试点村一班人的积极努力，试点村今年发展 ，村民从中人均可增收 元，有力地促进了该自然村经济的发展。

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，县委办公室工作还存在以下不足之处：一是业务工作还存在薄弱环节，如信息网络建设不够完善，督查工作实效性、权威性有待进一步强化等。二是招商引资还停留在领导招商引资这个层面，一般干部职工招商引资的热情还没有充分调动起来。三是办公室政务人员知识结构不尽合理，人手紧缺的现象依然突出。四是深入基层调研，发现新问题、研究新举措，高层次、超前性为县委参谋决策不够。对于这些存在的问题，我们将在今后工作中认真对待，切实加以克服和改进，继续坚持用优质服务的理念指导各项工作，为宜黄经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

第二篇：县委办公室20xx年工作总结

一年来，县委办公室紧紧围绕县委的决策部署，积极发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的“四大职能”，自觉服从服务于全县改革发展大局，不断强化管理，开拓创新，转变作风，锐意进取，使各项工作得到了长足发展，工作质量和服务水平进一步提高。

一、加强思想教育，提高政治理论水平。

有计划地组织安排学习党的重大方针、政策活动，要求每个同志对照党员标准找差距，结合实际订措施，不断加强思想修养。严格执行每周三、五下午的集中学习制度，有组织、有计划、有目的地开展思想政治学习教育。对要求入党的积极分子、预备党员，做到成熟一个，发展一个。学教活动中，结合实际，严格制定学习教育制度、考勤制度等，切实使党员干部的学习教育活动正规化、制度化。在学习方式上求创新，除了采取集中学习与自学相结合，座谈讨论与专题辅导相结合，撰写读书笔记与交流心得体会相结合，理论学习与实践运用相结合等方式外，办公室今年还继续施行党员干部轮流主持学习制度。通过学习教育活动，办公室战斗力和党员整体素质有了明显提高，为人民服务的宗旨意识有了明显增强，各项工作有了新的进展。

二、狠抓作风建设，促进效能提高

我们始终以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为根本，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、行事果断、服务有力的坚强集体。

一是狠抓作风建设，打造团结集体。坚持经常性思想教育与个别教育相结合，狠抓办公室作风建设，引导办公室同志树立相互着重、互帮互进、和谐友善的团结之风，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立甘为人先，勇于负责的办公室团队精神。坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言，大事讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，困难上帮助，办公室全体成员形成了相濡以沫，团结协作，创业谋事的良好风气，班子的凝聚力、战斗力明显增强。

二是创新工作机制，进步增强活力。工作中注意以老带新，因人而宜，量才施用，对各项工作提出具体目标，责任分解，任务到人，做到了千斤重担众人挑，人人头上有指标。通过压担子，定位子，为每个同志创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才，才尽其用，比学赶帮超、愉悦和谐的浓厚工作氛围。同时，进一步修订完善了办公室学习、安全、财务管理、车辆管理和微机管理等规章制度，明确了办公室工作人员的岗位职责和行为准则，形成了一整套针对性强、操作性强的激励约束机制，做到事事、时时、处处有章可循。通过一系列制度的健全完善，切实做到了用制度管人管事，用制度规范、约束干部职工的行为，使办公室内部管理步入了规范化、制度化、科学化的轨道。

三是加强业务学习，提高综合素质。首先是科室之间互学。办公室科室之间实行智力、资源共享，消除文字壁垒，坚持取长补短，互学互进，推动了办公室文字服务水平的提高。其次是向先进学。坚持走出去、请进来，多方与兄弟市县交流学习，并利用网络下载精品文章，开展网上学习，促进了办公室工作水平的提升。第三是向实践学。坚持干中学、学中干，将工作的过程作为学习提高的过程，及时总结工作中的经验教训，扬长避短，举一反三，促进业务水平的提高。

三、围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用

一是抓好日常文字工作，发挥综合指导作用。在日常文字管理工作中，坚持对县委、县委办印发的文件、材料严格审核，把好行文关、文字关、政策关，确保了文件材料的质量。二是狠抓信息专报工作。今年信息专报工作重点在抓早、抓高、抓经常上做文章，年初就对信息专报工作提出了明确的任务目标，调动了信息专报人员的工作积极性。三是着眼于县委重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。先后对民心工程建设、基层组织建设、道路建设、会议决策等各项工作，制定督查预案，集中开展督促检查活动，促进了工作落实，为县委领导及时掌握工作动态，进一步做出决策提供了依据。四是对县委领导批示件的落实和查处情况及时进行督查，坚持每月对县委领导批示件的落实情况督查回告一次，确保了领导批示件和批转件件件有着落，事事有结果。五是转变服务方式，变被动服务为主动服务和超前服务。在

县委重大会议召开之前、重大政策出台之前，我们都坚持提前谋划，深入调研，积累资料，提出合理建议和意见，为领导提供决策依据。

四、强化行政管理，提高后勤服务水平

一是认真做好接待工作。按照“热情、周到、勤俭、得体”的要求，坚持超前服务，本着勤俭节约、精打细算的原则，对接待工作早谋划、早布置、早落实，突出特色，在出色完成了各项公务接待任务的同时，认真做好推介宣传工作，给上级领导及客人留下了难忘而美好的印象。二是不断加强机关精神文明建设。组织干部积极参与县委机关广播操比赛、第九个党风廉政教育月大型歌咏比赛、组工杯篮球赛等文体活动。开展了捐资助学活动，组织全体工作人员开展扶贫帮困活动。三是着力改善机关工作和生活环境。在办公室财力非常紧张的情况下，想方设法为办公室购置了办公桌椅等设备，改善了办公条件。四是后勤服务保障及时到位。严格按照车辆管理办法加强车辆管理。并多方筹措资金，保证公务用车的正常使用和其他办公设施的正常运转。保证了县委领导安全用车，营造了舒心的办公环境。五是认真做好节假日值班工作。每逢重大节日临近之际，及时召开四机关办公室会议，对节日期间的安全和卫生工作提出具体要求，合理安排值班人员，认真履行职责，全面落实好节假日值班工作。

一年来，通过办公室全体工作人员的不懈努力，取得了一定的工作成绩。在今后的工作中，我们将按照县委的要求，坚持和

落实科学发展观，以强烈的责任感和时代紧迫感，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，更加勤奋学习，更加扎实工作，更加深入探索，更好地为领导、为部门、为基层、为群众服务，努力开创办公室工作新局面，为***的经济社会发展作出新的更大贡献。