林食药监办（20xx）27号
关于上报《林西县食药监局机关纪律作风教育整顿活动第一阶段工作总结》的报告
县机关纪律作风教育整顿活动领导小组办公室：
现将《林西县食药监局机关纪律作风教育整顿活动第一阶段工作总结》呈上，请审示。
林西县食品药品监督管理局 二020xx年x月二十六日
林西县食品药品监督管理局机关纪 律作风教育整顿活动第一阶段工作总结
机关纪律作风教育整顿活动开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚决、认真贯彻执行机关纪律作风教育整顿各项工作要求，紧密结合我局工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全局广泛深入地开展了宣传动员，通过宣传动员使全局的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我县食药监事业的健康发展。现将我局开展机关纪律作风教育整顿工作的情况报告如下：
一、领导重视，组织得力
机关纪律作风教育整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全县之力促进经济大发展、社会大进步，实现我县又好又快发展目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我局的机关纪律作风教育整顿各项工作落实到位，成立了以局长为组长的机关纪律作风教育整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了机关工作人员机关纪律作风教育整顿活动动员大会，指出了食药监部门机关纪律作风教育整顿上存在的责任感和危机感不强，思想消极，观念滞后，原则性不强等问题，明确了要按照县委、县政府要求，按照
方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决机关纪律作风教育整顿方面存在的突出问题，并明确了各股室机关纪律作风教育整顿工作责任，修订完善了机关各项工作制度，为机关纪律作风教育整顿工作提供了很好的组织保障。
二、强化学习，提高素质
为了打造好机关纪律作风教育整顿工作的平台，围绕机关纪律作风教育整顿的总体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。为使机关纪律作风教育整顿取得实效，我们为每位工作人员配发了1本机关纪律作风教育整顿学习笔记本，截止目前，我局共开展集体学习2次，有力地促进了教育整顿工作顺利开展。
三、下一步我局将深挖根源，狠抓整改
针对本局存在的问题，我们要召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害。我局坚持边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定整改措施并狠抓落实：一是抓学习，局机关建立学习制度，将定期组织机关工作人员认真学习政治、业务知识，学习党和国家新时期的方针政策，在全局形成深厚的学习氛围；二是正作风，要通过完善责任制、激励制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务
实、创新、高效的战斗集体。同时，在具体实施上，通过“四个四”即，四结合、四表率、四克服、四树立，力促教育整改工作扎实开展。“四结合”，一是把纪律作风整顿与医疗市场监管、食品监管工作有机结合起来；二是把机关纪律作风教育整顿与转变工作作风、推进规范管理有机结合起来；三是把机关纪律作风教育整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结合起来；四是把机关纪律作风教育整顿与目标考核有机结合起来。“四表率”，一是努力争当刻苦学习的表率；二是争当真抓实干的表率；三是争当密切联系群众的表率；四是争当廉洁奉公的表率。“四克服”、“四树立”，一是克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识；二是克服一个“拖”字，牢固树立事业心和责任感；三是克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风；四是克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。
总之，通过这次机关纪律作风教育整顿活动，进一步树立了我局“廉洁、公正、科学、高效”的良好形象，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础
第二篇：作风整顿总结
开展“改进机关作风，优化发展环境”
百日活动工作总结
根据全县工作作风整顿动员会精神及开展“改进机关作风，优化发展环境”活动的实施意见，我中心进行了为期100天的机关作风纪律整顿活动，现将活动工作总结如下：
20xx年x月x日县委、政府召开全区机关作风整顿动员会后，我中心高度重视，把搞好这次机关作风整顿活动作为当前一项中心任务来抓，严格按照区委、政府的总体部署，精心组织，周密安排，下大力气，抓好落实，深入开展改进机关作风优化发展环境的活动。
一、加强领导，周密部署
为使改进机关作风优化发展环境活动扎实顺利开展，中心成立了以中心主任任组长，副主任任副组长的改进机关作风优化发展环境工作领导小组。领导小组下设办公室，由分管办公室的副主任兼任办公室主任，工作人员由中心办公室人员抽调，负责具体的日常工作。其次，认真制订了中心改进机关作风优化发展环境实施方案。该实施方案明确了这次机关作风整顿活动的指导思想、主要任务、实施步骤和检查验收的有关事项，具有很强的针对性、可操作性和指导性，使整个机关作风整顿活动有章可循，循序渐进。
二、组织学习，统一思想
为深入开展整顿机关作风优化发展环境活动，中心组织全体人员集中学习了孙光堂书记在全区机关作风整顿动员大会上的讲话，学习了关于进一步改进工作作风优化发展环境的实施方案等一系列相关文件及讲话精神。组织中心全体人员认真观看了《大爱无疆》现代话剧等党风廉政教育专题
演出。此外，中心还要求全体人员通过集中学习、观看相关演出，围绕“改进机关作风优化发展环境”这个主题开展专题讨论并每人写一篇心得体会张榜公布。通过阶段的学习教育，使全体党员干部从正反两方面的典型教育中得到启示，增强广大党员干部依法行政、文明服务的意识，提高遵纪守法的自觉性，牢记宗旨，树立正确的人生观、世界观、价值观。
三、联系实际，查摆问题
为确保这次活动不走过场，我们严格按照中心改进机关作风优化发展环境实施方案的要求，把抓好查摆问题作为整个活动的关健，广开“揭短”门路，认真找准问题所在。中心采用召开民主生活会、设立投诉电话、发放征求意见卡等形式，联系本单位及工作人员在贯彻执行国家法律法规、党风廉政建设、工作作风等方面存在的问题进行认真查摆，重点是查找为百姓服务时是否存在吃、拿、卡、要，刁难群众，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”或“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象或违规行为，通过查找差距和不足，开展批评和自我批评，查找根源，认识危害，增强自纠的信心和决心。共查找出存在2个问题：一是技术服务不到位。由于中心人员少，全区种植面积大，干果种植农户有技术难题得不到很快解决，延误病虫害防治最佳时机而造成一定的损失。二是中心管理制度不健全。上班迟到，下班早退，有事不进行请销假等影响了前来办事的群众，使中心在广大人民群众中的形象大受影响。
四、边查边改，注重实效
搞好整改是改进机关作风优化发展环境的着眼点和落脚点。我们坚持边查边改，边整边改，针对查摆出来的存在
问题，紧紧结合中心的工作实际和人员队伍的现状，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。首先突出制度建设，建立健全汇编了中心管理制度42项，坚持从完善制度上巩固整改成果，建立改进机关作风的长效机制，有效地促进各项工作的开展。其次针对技术服务方面，一是增强全心全意为人民服务的宗旨意识和拒腐防变的自觉性；二是增设桌椅和饮水机等设施，方便群众前来办事；三是领导以身作则，要求全体人员要为群众热情服务，排忧解难；四是经常深入基层开展技术宣传活动，以达到更广泛、更好地技术推广目的；五是公布技术服务热线电话，方便群众技术咨询。
总之，通过这次改进机关作风优化发展环境活动，我中心广大党员干部提高了学习自觉性和遵法守纪意识，强化了大局观念和宗旨意识，增强了驾驭复杂局面的能力，取得了一定的成绩。但是，离上级的要求还有一定的距离。我们一定加温鼓劲，坚持不懈地把机关作风建设引向深入，促进我区干果经济林产业全面健康协调发展。