幼儿园教职工考核评价实施细则 一、总 则

（一） 为了加强幼儿园教职工队伍建设，规范教职工工作行为，促

进幼儿园整体工作发展，依据《幼儿园工作规程》,《幼儿园工作条列》结合幼儿园实际情况制定本细则。

（二） 幼儿园考核工作是在红缨教育集团领导直接指导监督下，由

幼儿园按照规定的内容、标准、程序、方法，对全体教职工进行月、年度的考核评价工作，是幼儿园管理工作的一项重要的基础工作。

（三）月考核工作与奖惩标准严格按照幼儿园百分量化奖惩规定

执行。具体内容参照工作人员考核表实施，如有不适宜的地方可根据当时工作需求进行调整。

（四） 本细则仅适用于北京红缨幼儿园全体教职工。

二、考核内容

（五）考核内容包括教职工的思想品德、职业道德、岗位职责、工作质量、工作出勤，以及执行幼儿园规章制度等内容。

（六）思想品德：主要考核爱岗敬业与工作态度。

（七）职业道德：主要考核尊重孩子、尊重家长以及教职工间的相互尊重、团结互助精神。

（八）岗位职责：各岗的工作要求与规定。

（九）出勤与规章制度：按实际记录考核。

三、考核原则

（十）客观公正的原则：考核工作要坚持按规定的标准、程序进行。实事求是地进行考核评价。

（十一）注重实绩的原则：考核工作要坚持以自身工作的实际业绩为基础，通过工作成绩、工作态度、工作能力、家长满意度进行评价。 （十二）自评与他评的原则：考核工作主要以自评和他评相结合的原则进行。其中他评：由班组人员和主管领导根据平时检查工作的情况进行汇总来完成。

四、考核机构

（十三）幼儿园考核小组为幼儿园教职工的考核机构。考核人员由幼儿园园领导和各班班长组成。

五、考核形式

（十四）考核分为月考核和年度考核两种形式，月考核是年度考核的基础。月考核满分为100分；年度考核分为四档：优秀、称职、基本称职、不称职。

六、考核程序

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热电厂创建“党员安全生产责任区”实施细则

第一章 总则

第一条 为进一步加强和改进基层党的组织建设工作，充分发挥基层党支部在安全生产工作中的战斗堡垒作用，激发广大党员安全监督职能的积极发挥，促进企业安全文明水平的提高，制定本办法。

第二条 创建“党员安全生产责任区”活动是指以党支部管理范围为创建区域，以党小组为依托，以全体党员为活动主体，以安全责任意识为导向，以安全监督管理为主要内容，以加强安全文化建设，确保企业安全生产为目的的党内安全生产实践活动。

第三条 开展创建“党员安全生产责任区”活动的目的是：以党支部为单位，划分责任区，充分发挥责任区中党员的作用，积极开展安全生产教育活动，配合制定班组控制未遂和异常、个人控制失误和差错的具体措施，使支部党员带头按规章制度办事，阻止身边的违章行为，在反违章积分考核中成绩全部优良，影响和带动职工群众完成各项生产任务。

第二章 管理机构及职责

第四条 政工部是“党员安全生产责任区”活动的归口管理部门，其主要职责是：

（一）负责“党员安全生产责任区”管理制度的制订、修改和完善；

（二）负责“党员安全生产责任区”创建的管理工作，做好计划、总结和评比工作；

（三）指导和协调“党员安全生产责任区”活动的开展；

（四）将评出的厂级“党员安全生产责任区”推荐、上报至公司。

第三章 基本条件

第五条 每个党支部为一个统一体安全责任区，党支部书记为“党支部安全生产责任区”负责人。

第六条 创建区域必须具有一定数量的“党员安全生产责任区”，形成岗区联动、相互促进的态势。

第七条 创建区域应严格执行各项安全生产法律、法规、规章和制度，区域所属各岗位现场管理规范，所属党员做到“零违章、零违纪”，创建区域不发生人身重伤和事故，以确保所在部门和企业签订的安全包保目标完成。

第八条 合理分解创建区域内的安全工作，并由党小组分别负责党员安全工作的各个环节。所属岗位成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能，做到不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。

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大宁县图书馆、文化馆、乡镇文化站免费开放专项资金管理

实施细则

（试行）

第一章 总 则

第一条 为了加强图书馆、文化馆、乡镇综合文化站免费开放专项资金（以下简称“免费开放专项资金”）使用管理，根据《文化部 财政部关于推进全国美术馆公共图书馆文化馆（站）免费开放工作的意见》(文财务法【20xx】5号）、《财政部关于加强美术馆 公共图书馆 文化馆（站）免费开放经费保障工作的通知》（财教

【20xx】31号）文件精神，结我县实际制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于我县图书馆、文化馆、乡镇综合文化站。

第三条 图书馆、文化馆、乡镇综合文化站使用免费开放专项资金接受审计、财政和文化行政主管部门的监督和检查。

第四条 为了强化免费开放专项资金的管理，县文广新局成立免费开放专项资金使用监督管理领导组，资金使用时由使用单位填报资金用途，经监督领导组财务复核后，由单位负责人签注意见，予以支付。

第二章 免费开放专项资金的使用范围

第五条 图书馆使用范围：免费开放一般阅览室、少年儿童阅览室、多媒体阅览室（电子阅览室）、报告厅、培训室、综合活动室等公共空间设施场地；免费提供文献资源借阅、检索与咨询、公益

性讲座和展览、基层辅导、流动服务等基本文化服务项目；辅助性免费服务（如#b@2、验证及存包等）。

第六条 文化馆使用范围：免费开放多功能厅、展览厅（陈列厅）、宣传廊、辅导培训教室、计算机与网络教室、舞蹈（综合）排练室、独立学习室（音乐、书法、美术、曲艺等）、娱乐活动室等公共空间设施场地；免费提供普及性的文化艺术辅导培训、时政法制科普教育、公益性群众文化活动、公益性展览展示、培训基层队伍和业余文艺骨干、指导群众文艺作品创作等基本文化服务项目；辅助性免费服务（如#b@2、验证及存包等）。

第七条 乡镇综合文化站使用范围：免费开放多功能厅、展览厅（陈列厅）、辅导培训教室、计算机与网络教室等公共空间设施场地；免费提供书报刊借阅、时政法制科普教育、群众文艺演出活动、数字文化信息服务、公共文化资源配送和流动服务、体育健身、青少年校外活动等服务项目；辅助性免费服务（如#b@2、验证及存包等）。

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工艺管理办法

实施细则

（试行）

按照集团公司相关文件和规定的精神，对企业化工产品生产全过程实施工艺技术的有效管理，重在对生产现场的有效监督、检查以及各级责任制的落实、考核、进一步消除工艺管理工作中的盲区和误区，进一步推动工艺管理工作的深入开展，不断提高工艺管理水平，特编写此《细则》。

一、概述

1、任务

化工工艺管理的任务是：搞好企业工艺技术管理工作，实施企业技术进步和技术改造规划，努力使产品的各项技术经济指标达到先进水平，不断提高企业的经济效益；努力实现产品高产、优质、低消耗、安全平稳、无环境污染，确保生产任务的全面完成。

2、内容

2.1 制订或修订每个装置的工艺卡片，包括但不仅限于原料成品控制指标、中间工艺操作参数、各控制点控制指标及其化验频次。针对公司实际情况，还应包括公用工程的指标、参数。

2.2 中间工艺操作参数和控制指标的管理，包括中控工艺台帐的建立、 检查、考核与评比.

2.3 工艺纪律和操作纪律的管理，包括技术培训。

2.4 制订、贯彻执行原始记录管理制度。

2.5 收集、了解国内外与本企业产品有关的工艺技术资料和技术进步等信息，组织和参与各类工艺技术交流。

2.6 制订化工工艺管理计划及按时进行月度、季度及年度的总结。制订或完善各项工艺技术管理制度。

3 、组织形式

结合我公司实际，对东明玉皇化工工艺管理采取二级管理的组织形式，并设置二级工艺管理网络。

3.1 公司级管理

公司级工艺管理由总工程师归口领导，由技术部专业工艺管理人员具体负责日常工艺技术管理工作。

3.2 车间级管理

车间级工艺管理由各生产公司生产经理负责，由各生产公司工艺员具体负责日常工艺技术管理工作。

二、工艺卡片管理

1、装置工艺卡片的制订

装置工艺卡片包括但不限于原料控制指标、中间工艺操作参数、各控制点控制指标及其化验频次，以及公用工程参数等。

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红光学校关于开展“法律进学校”

活动实施细则

为贯彻落实前郭县教育局《关于开展“法律进学校”活动实施方案》工作要求，依据我校《“法律进学校”活动实施方案》，扎实做好我校法律宣传工作，推进我校法制工作再上新台阶，根据我校实际特制定本实施细则。

一、指导思想

以前郭县教育局《关于开展“法律进学校”活动实施方案》的精神为指导，以“普及法律知识，共建和谐校园”为主题，大力开展“法律进校园”活动。活动中坚持法制教育与德育工作相结合，课内外相结合。在校园中营造学法用法的浓厚氛围，增强全体师生的法制观念和法律意识。实现学生在增强法律意识的同时，向培养法律素质方向的转变。

二、工作目标

通过深入开展“法律进学校”活动，提高学校的法制化管理水平，进一步增强广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性，教育引导学生树立正确的价值观，提高学生的思想道德素质和法律素质，塑造当代师生的新形象。

三、组织机构

为确保“法律进学校”活动顺利实施，学校成立“法律进学校”活动领导小组：

组长：张茂银

副组长：宋福群

组员：孙大光 曲连栋 各班主任

四、具体措施

1、建立健全“法律进学校”活动管理的各项制度。

2、加强宣传，及时报道、反馈在进行“法律进学校”活动中的经验做法，随时提出意见和建议。

3、建立“法律进学校”活动专门档案，记录展现“法律进学校”活动工作过程。

五、具体活动安排

（一）宣传发动阶段（20xx年x月份）

主要活动：

1、成立“法律进学校”活动领导小组。

2、制定相应的活动方案和活动实施细则。

3、召开“法律进学校”动员大会，组织全体师生积极投入到本次活动中。

4、聘请法制副校长，对学校法制工作进行指导。

（二）组织实施阶段（20xx年x月至20xx年x月） 主要活动：

1、每学期将法制教育作为教师培训和继续教育的重要内容，组织全体教职工学习《刑法》、《刑事诉讼法》、《义务教育法》、《教师法》等法律基础知识，做好学习笔记，并将

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上海海洋大学本科生毕业设计(论文)工作实施细则

毕业设计（论文）是本科教学中一项重要的实践教学内容，是培养学生应用所学基本理论、基础知识和实践技能进行科学研究能力的综合训练，是培养和提高学生分析问题和解决问题能力的重要环节，是实现理论与实践相结合的重要途径，为了加强本科生毕业设计（论文）工作，特制定本实施细则。

一．基本要求

毕业设计（论文）工作应按照本科生培养目标和要求，加强对学生科学研究、实践技能和创新精神等方面的培养，主要体现在以下方面。

1 ．调查研究、查阅和检索文献和资料的能力。

2 ．理论分析、设计和制定实验方案的能力。

3 ．图纸设计、工艺设计、实验研究及对数据处理的能力。

4 ．综合分析、论文撰写能力。

5 ．外语和计算机的应用能力。

6 ．团队精神、创新意识和实践组织能力。

二．管理机制

本科生毕业设计（论文）工作由主管教学工作校长负责，教务处和学院分级管理。 1 ．教务处管理

(1)根据教育部及上海市教委对毕业设计（论文）工作的文件精神，结合学校学科和专业的特点，制定和修改毕业设计（论文）工作的有关规定。

(2)安排和检查毕业设计（论文）工作。

(3)汇编毕业设计（论文）工作总结和优秀毕业设计（论文）摘要。

(4)撰写毕业设计（论文）工作年度报告，组织对毕业设计（论文）工作研讨。 2 ．学院管理

(1)成立学院毕业设计（论文）工作指导委员会（以下简称指委会），审核毕业设计（论文）方案、检查任务书，组织和指导答辩，评价毕业设计（论文）质量，对争议问题实行复议或仲裁。

(2)定期检查毕业设计（论文）工作进度。

(3)组织毕业（论文）工作中期检查。

(4)成立毕业设计（论文）答辩小组，答辩小组成员一般不少于 3 人。在答辩过程中，可聘请同行业、生产单位及科研院所等有关人员参加。

(5)负责毕业设计（论文）工作相关资料的存档。

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四川大学计算机学院

20xx届3+2+3博士研究生推荐免试实施细则

根据教务处《关于做好20xx届“3+2+3”本硕博连读计划工作的通知》，经院务会讨论审议，制定本实施细则。本实施细则仅适用于“应届本科毕业生”。

一. 适用对象

本实施办法面向计算机学院20xx届应届本科毕业生（包括计算机科学与技术专业、网络工程专业）。

二. 申报与推荐

1． 推荐原则

基本原则按照教务处《关于做好20xx届“3+2+3”本硕博连读计划工作的通知》的遴选原则。

20xx届学院目前323博士名额为3名（截至到20xx年x月x日的数据），按照不同专业学生人数之比进行分配，但需确保每专业分配名额不为0。所以计算机科学与技术专业推免名额为2名，网络工程推免名额为1名。若出现某专业没有合格的申请者时（先不考虑放宽条件的申请者情况），名额可以调配使用。若后续有新增名额，原则上按照专业学生人数比进行分配。

2． 推荐条件

1） 纳入我校本科招生计划录取的应届毕业生。

2） 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上。

3） 基础知识扎实，推免，平均成绩在专业排名前茅（25%名额范围内），必修课程和选修课程所修学分均不少于教学计划规定学分的3/4。

4） 学术研究兴趣浓厚，具有较强的独立调查研究、综合分析问题、解决问题能力，以及有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。

5） 诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

6） 品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

7） 具有较高的外语水平和应用能力。全国大学外语四级水平考试成绩优良（710

分制达568分）或全国大学外语六级水平考试成绩合格。

8） 身体健康，达到国家规定的体育锻炼标准。

3． 优先推荐

凡达到推荐条件，并具备以下条件之一者，可优先考虑推荐：

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