企业诚信建设工作总结
永州市第四工程有限责任公司是由原永州市第四工程公司通过兼并、改制而建立的国家二级施工总承包企业。原永州市第四工程公司系全民所有制国家三级建筑施工企业,前身为1953年建立的零陵县建筑公司。
我公司于20##年8月8日改制成立,公司注册资金2010万元,现有正式员工552人,从业人员年平均1260人以上。各类专业技术人员166人,其中高级职称3人,中级职称37人,初级职称126人。公司有“九大员”持证上岗人员230人,其中施工员97人,预算员46人,质检员31人,安全员36人,材料员20人。现有资质等级建造师共40余人,大型机械设备近400台(件),年施工能力在二亿元以上。
我公司在20##年改制以来,在市、区各级领导关心帮助和指导下,公司上下齐心协力,开拓进取,狠抓工程施工质量、安全生产,加强工程进度、投资与合同管理,全体员工围绕公司既定目标共同努力,工程业绩稳步提升,取得了令人满意的成绩:在过去的20##年里我公司实际完成建设工程生产总值过亿元,工程质量验收合格率100%,并做到安全生产零事故,20##年已建工程中新田县飞马路公租房2#、3#、4#楼工程被评为永州市建筑施工安全质量标准化示范工程,同时我们申请并通过了永州市建筑施工企业安全质量标准化认证中心认证。
我们在企业经营过程中始终坚持以诚为本,诚信经营的管理理念,在过去的20##年我们在诚信建设,在原有的管理制度上建立并运行了企业诚信管理体系,完善了法律法规学习制度、信用管理机构、人员岗位责任制度、法人授权委托及合同签订前的评审制度、合同签订、履行、变更和解除制度、客户授信与年审评价制度、客户信用档案建立与管理制度、应收账款管理制度、失信违法行为责任追究制度等诚信管理制度,部分制度摘要如下:
I、法律法规学习制度
1、定期组织合同法律法规的系统学习,制订学法的内容、时间安排计划表,组织人员学习,并做好每次学习记录。
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