篇一 :建筑公司诚信企业年度总结

建筑公司诚信企业年度总结

一年来,我公司坚持质量求生存、创新求发展、服务求完美、合作求共赢的经营理念,走质量效益型发展道路,视质量为生命,向管理要效益,靠科技求发展,以诚信赢市场,通过不断创新和发展,企业规模不断壮大,经济效益有了新提高。

一、依法经营管理,以质量求生存。

   公司始终坚持质量兴企战略,严格执行国家、行业、地方工程质量相关的法律法规和管理规定,做到依法经营,诚信守信。根据公司自身特点制定了《工程质量标准》和《质量通病防治手册》,并通过对工程进行合理的资源配置,确保建设工期、成本、质量目标的顺利实现。重视质量管理,公司要求每个项目部都要按照合同和公司的要求制定质量计划和质量目标,通过严把材料质量关、技术交底复核关、施工工艺方法关、质量检查验收关,实现对工程质量的全过程管控。通过科学编制施工组织设计,制定先进的行之有效的施工方案,强化过程控制和100%的企业自检验收,公司工程合格率始终保持在100%,在新工艺、新标准、新做法推广上有新的进展,在保证工程质量方面不断改进。通过狠抓质量通病和操作质量,工程返工、返修率日益降低,一次性做好率大幅度提高。公司自觉维护并严格执行建筑业企业诚信行为规范,公司把向市场提供“零缺陷”的产品为追求的目标,把向客户提供百分百服务视为己任,以感恩业主,回报社会为理念,诚信经营、科学发展,没有不良行为记录,得到了社会的认可。

     二、信守合同,提高合同履约率。

      公司严格履行与建设单位、分包单位、劳务企业、材料设备供应单位等签订的合同。公司一方面努力解决任意变更合同,随意增加不合理合同条款,不及时竣工结算等背离合同约定的行为。另一方面坚决反对层层转包、违法分包和企业挂靠行为,反对偷工减料、粗制滥造等任何形式的危及工程质量和忽视安全生产的不良行为,努力营造诚信经营、忠实履约的企业形象。

…… …… 余下全文

篇二 :诚信建设工作总结111

20xx年上半年诚信建设工作总结

诚信建设是一个地区发展的无形资产,是最大的环境、最具吸引力的名片。近年来,我们始终坚持把建设诚信作为创优发展环境的重要内容,广泛宣传发动,创新工作思路,突出工作重点,着力打造诚信品牌,不断提升地方形象,有力地促进了全区经济社会的健康快速发展。

一、领导高度重视,为建设“诚信新利街道”提供组织保证:近年来,街道党工委、街道政府主要领导高度重视诚信建设工作,审时度势,创新思路,创新举措,于20xx年底,率先成立了新利街道办政府诚信办公室,作为街道党工委、街道办事处的一个直属部门,从街道办各部门选出了骨干人员,与街道办公室,专门负责全街道诚信建设工作研究、制度建设及相关诚信问题的投诉、接待、受理和查处工作,并实行由司法所、派出所以及各村党支部等部门参加的“诚信新利街”,创建诚实守信党支部的工作。成立的新利街道办事处诚信工作领导小组,明确由街道办主要领导任组长,分管领导任副组长,司法所、派出所、学校、企业办、卫生院以及各行政村等单位主要负责人为成员的领导小组,实行分级负责制。

二、转变政府职能,为建设“诚信新利街道”创造有利条件“加强信用建设,打造“诚信新利”,义不容辞。我们坚持依法行政,强化服务,着力打造诚信政府,为建设“诚信新利街道”创造了良好政务环境。一是改革行政审批制度。按照“该除尽除”、“应减必减”的原则,切实做好行政审批权清理工作,进一步规范政府行为,创新管理方式,今年以来,我街道帅先在区域内企业开展诚信建设工作,并逐渐改变以前的工作做风,由检查式工作方式变为到企业当中服务式工作,不是命令式建立诚信制度,而是以政府自身的诚信来督促企业的诚信建设,使本地区的企业没有一家生产加工销售假冒伪劣产品、没有一家逃废银行债务、拖欠合同款税款、拖欠职工工资和欠缴社保费用的情况发生。 对凡是以街道办事处和街道办事处办公室名义出台的文件,街道

…… …… 余下全文

篇三 :企业诚信建设工作总结

企业诚信建设工作总结

永州市第四工程有限责任公司是由原永州市第四工程公司通过兼并、改制而建立的国家二级施工总承包企业。原永州市第四工程公司系全民所有制国家三级建筑施工企业,前身为1953年建立的零陵县建筑公司。

我公司于20##年8月8日改制成立,公司注册资金2010万元,现有正式员工552人,从业人员年平均1260人以上。各类专业技术人员166人,其中高级职称3人,中级职称37人,初级职称126人。公司有“九大员”持证上岗人员230人,其中施工员97人,预算员46人,质检员31人,安全员36人,材料员20人。现有资质等级建造师共40余人,大型机械设备近400台(件),年施工能力在二亿元以上。

我公司在20##年改制以来,在市、区各级领导关心帮助和指导下,公司上下齐心协力,开拓进取,狠抓工程施工质量、安全生产,加强工程进度、投资与合同管理,全体员工围绕公司既定目标共同努力,工程业绩稳步提升,取得了令人满意的成绩:在过去的20##年里我公司实际完成建设工程生产总值过亿元,工程质量验收合格率100%,并做到安全生产零事故,20##年已建工程中新田县飞马路公租房2#、3#、4#楼工程被评为永州市建筑施工安全质量标准化示范工程,同时我们申请并通过了永州市建筑施工企业安全质量标准化认证中心认证。

我们在企业经营过程中始终坚持以诚为本,诚信经营的管理理念,在过去的20##年我们在诚信建设,在原有的管理制度上建立并运行了企业诚信管理体系,完善了法律法规学习制度、信用管理机构、人员岗位责任制度、法人授权委托及合同签订前的评审制度、合同签订、履行、变更和解除制度、客户授信与年审评价制度、客户信用档案建立与管理制度、应收账款管理制度、失信违法行为责任追究制度等诚信管理制度,部分制度摘要如下:

I法律法规学习制度

1、定期组织合同法律法规的系统学习,制订学法的内容、时间安排计划表,组织人员学习,并做好每次学习记录。

…… …… 余下全文

篇四 :国投公司创建诚信守法企业工作总结

苍溪县国有资产投资经营有限公司

开展创建“诚信守法企业”活动工作总结

为深入贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,县国投公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以培育企业良好的诚信守法意识为重点,以提高企业依法生产经营水平为目标。积极开展“诚信守法企业”创建活动。取得了良好的成效。现将本次创建活动的工作总结如下: 一、坚持诚信守法经营,实现健康可持续发展。

守法是企业的立足之本,诚信是企业的发展之基。多年来,公司在不良国有资产清收和处置过程中,始终秉承“求真务实、诚信守法”的理念。每项工作开展前,认真研究相关的法律法规和政策方针,凡是法律法规和国家政策方针不允许的坚决不做。在工作的过程中,建立了法律法务咨询机制,在项目决策和运作时施行法律顾问和内控审核及领导把关的风险控制联动机制,努力从源头上防范和控制法律风险。不良国有资产的清收和处置,均通过诉讼追偿、协商、抵押物清算受偿、资产抵债等合法的方式进行,受到了社会的好评。公司认真管好用好政策性贷款,促进国有企业改革和社会稳定。并勇于承担纳税义务,积极缴纳各项税收。

二、积极组织干部职工学法用法,做好“六五”普法的宣传工作。

公司制定了“六五”普法工作规划,成立了“六五”普法工作领导小组,指定专人兼职普法教育宣传员,对员工进行法律知识的专门培训,组织学习与企业生产经营管理密切相关的法律法规。通过学习《合同法》、《民法通则》、《公司法》、《产品质量法》等与契约自由、公平竞争、诚实信用、合法经营相关的市场经济基本法律原则和制度的宣传教育,增强了企业经营管理人员的诚信经营和市场规则意识。而通过对《环境保护法》、《税法》的普及。促进了公司建立依法纳税、节约资源、保护环境的社会责任意识。

公司结合“六五”普法要求,通过网络,教育片,专题授课以及典型案例分析等渠道,坚持开展普法宣传;同时召开专题会、培训班对干部职工进行了法制宣传教育 。公司在“六五”普法规程中主动抓好典型示范,注重发挥典型的示范、辐射和带动作用,以点带面、点面结合,推动普法工作向纵深发展。在工作中,树立典型,对表现较为突出的先进同志,总结其学法经验供大家分享。

…… …… 余下全文

篇五 :食品工业企业诚信规范发展工作总结

20xx年度食品工业企业诚信规范发展

工作总结

根据《临汾市20xx年食品工业企业诚信规范发展重点工作实施方案》要求,深入贯彻落实科学发展观,维护食品质量安全,保障和改善民生,推进我县食品工业企业诚信体系建设,我们认真学习了方案精神,开展专项整治,保障食品安全。现将这一阶段的工作总结汇报如下:

一、食品工业企业诚信规范发展工作进展情况

1、突出重点,积极配合有关部门,集中治理食品安全违法违规行为,抓好重点领域、重点行业和产品的专项整治。我们联合卫生、质监、食品药品监督等部门做了食品行业安全标准及准则的宣传贯彻工作,督促企业优先采用新标准。

2、加强诚信宣传。我们组织开展了“以讲诚信为荣,不讲诚信为耻”的系列宣传活动及企业诚信专题宣传活动,通过这次宣传活动,加强了行业自律,大力营造了诚信建设的舆论氛围,巩固了社会舆论监督的成果,使得食品工业企业诚信体系建设工作取得初步成效。

3、加强乳制品行业的综合治理。我们联合卫生、质监、工商、食品药品监督等部门多次深入各超市和商场进行了检查,坚决淘汰不符合国家产业政策的乳制品,确保我县乳制品行业有序、规范和健康发展。

4、加强了食品添加剂的管理,全面排查了食品添加剂企业,指导其加强生产经营管理,推动企业诚信体系建设,开展“讲诚信、保质量、树新风”活动,引导企业树立了安全发展、诚信经营的理念。督促食品生产企业建立健全了食品添加剂的购买、使用、登记管理制度。

5、认真做好了农药管理方面的工作。我们联合卫生、质监、工商、食品药品监督等部门多次深入种子公司及其批发门市部进行了检查,加强了对农药行业生产经营情况的监测,加大了对非法经营甲胺磷等五种高毒农药的监测和打击力度。

6、推进诚信建设,建立长效机制。按照“全面铺开,选择重点,稳步推进”的原则,我们全面推进了全县食品工业企业诚信体系建设,加强了对食醋、乳制品、葡萄酒等行业的监督管理。

…… …… 余下全文

篇六 :诚信工作总结

诚信工作总结

近两年来,浦东新区按照市委、市政府的指示精神,结合新区实际,在树立政府诚信形象、营造良好信用环境、推动企业和社会机构信用制度建立、增强公众信用意识等方面下功夫,形成了政府带头、行业推动、企业参与的发展态势,社会诚信体系建设初显成效。

一、政府带头推进信用产品使用,扶持信用服务行业的发展

在科技发展基金的创业人才专项资金管理中使用信用产品。与上海市资信公司合作,从对申请基金的自然人主体的基本信息、个人科研学术、个人信用信息概况、公众记录等9个方面开展信用调查和信用信息归结,编制了《科技发展基金自然人申请主体评分表》和相应的信用评估报告;制定了《浦东科技创业人才资金引入信用评估的若干规定》,从20xx年开始累计使用信用报告达138份。

在政府采购招投标项目中嵌入信用产品。根据20xx年计划安排,结合新区实际情况与上海资信公司合作,首次在政府采购招投标项目中开展试点,20xx年试用信用产品7份,20xx年截至10月份试用10份。

在诚信单位创建活动中使用信用产品。在劳动保障学会30家会员单位中开展劳动保障诚信单位创建试点工作,请资信评估公司对创建单位做信用报告,05年共使用信用产品30份。20xx年据不完全统计,使用信用产品近百份

在高新技术企业认定中使用信用产品。20xx年新区园区外通过复审的145家高新技术企业中有64家使用了信用产品,占44%。区外新申报的17家高新技术企业都使用了信用产品。20xx年基本做到了全覆盖。

在调查了新区信用服务机构状况基础上,拟订了《浦东新区扶持信用服务咨询机构的若干意见》,并走访上海市信用服务中介详细了解需求。目前,上海市信用服务行业协会已入驻浦东,部分信用服务中介也落户浦东,上海资信、联合资信等国内知名信用服务企业已主动为新区社会诚信体系建设提供咨询和服务。

二、认真贯彻落实政府信息公开,树立诚信政府形象

政府信息公开、政府信息资源的充分利用与共享是信用体系真正建立的前提和保障,同时,信息公开将政府的工作行为置于老百姓的监督之下,这对于政府树立诚信形象和增强百姓对政府的信任感将起到举足轻重的作用。为此,我们做了以下几方面工作。

…… …… 余下全文

篇七 :创建诚信企业工作汇报

深入开展创建活动精心树立诚信企业形象

——××酒店创建诚信企业工作情况报告

酒店20xx年重新开业以来,本着“以诚待客,取信于人”的经营思想,积极投身于世博会的接待,企业的服务和经营有了明显的提升,得到了社会各界的普遍认可。20xx年x月酒店成功实现了升为四星级酒店的目标,树立了良好的社会形象。

20xx年x月起,酒店积极响应上海精神文明办公室发起,由市委宣传部、上海市商委、上海市工商局、上海市质量技术监督局、上海市食品药品监督管理局、上海市旅游局等十多家委办局指导承办的“上海市企业诚信创建”活动的号召,深入开展创建诚信企业活动,把优质服务、诚信消费体现在消费者面前,形成人人参与诚信企业创建的良好氛围。至20xx年末,大酒店已经取得了上海市“一星级诚信创建企业”称号,现就创建工作的主要做法汇报如下:

一、健全组织,规范管理

20xx年收到上海是饭店业协会的通知后,酒店立即指派专人参加了上海市创建诚信企业组委会举办的培训,同时,成立了以总经理亲自挂帅,分管领导具体抓的领导小组,使创建工作有了规范的组织保证。为了使创建活动深入持久、扎实有效,我们坚持从实际出发,紧密结合企业“服务”工作,加强职业道德建设,强化内部管理,规范服务流程,把创建活动列为酒店两个文明建设的一项重要工作,摆在企业工作的重要位置,各部门经理具体分管本部门创建工作,党工团齐抓共管。

二、诚信经营,优质服务

酒店坚持向社会做出服务承诺,在内部制定承诺的处罚办法和宾客投诉程序,同时组织开展各类活动,保持高星级饭店应有的服务质量和服务技巧。这不但增强了酒店文明服务、规范服务、主动服务意识,而且对诚信企业创建起到了很大的促进作用。

1、为了使承诺制持之以恒地保持生机和活力,我们探索了一套承诺服务与企业生产经营有机结合的机制和方法,使承诺制纳入了企业日常管理,成为酒店经营工作的组成部分。为了保证承诺的落实,我们加大设施设备的建设和改造的

…… …… 余下全文

篇八 :企业信用管理工作总结

江苏禾友化工有限公司

信用管理工作总结

一、信用管理现状

1、我公司领导一直把信用管理工作作为企业的一项重要管

理内容,在日常工作中不断加强对企业信用管理工作的投入。坚持不懈地抓《合同法》、《税法》等法律法规的学习、宣传培训工作。公司多次举办员工《合同法》、《税法》等相关知识学习班,还请来专业人员结合我公司的实际情况,进行现场讲解。公司领导也在繁忙的工作中挤出时间,带头学习,起到了很好的示范作用。

2、我公司积极响应宿迁市关于企业信用管理“万企贯标,

百企示范”工程,特成立信用管理贯标推进工作小组,设立信用管理部门,明确信用管理部门及相关部门职责,保证企业信用管理工作标准化工作体系持续有效运行。根据信用管理体系标准,我公司建立了信用管理方针,明确信用管理目标,建立了信用管理岗位责任制度、信用管理档案制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、合同管理制度、商账管理制度、失信行为责任追

究制度等制度,并经信用管理推进小组领导批准后发布执行。

3、公司信用管理部门的主要负责人具有丰富的信用管理经

验,并有相应的财务、金融、法律等专业知识人员担任,岗位工作人员经过信用管理知识培训,具有较强的信用管理意识。信用管理部门依据企业信用管理方针、管量目标和管理制度建立了主要职责内容,包括客户资信管理、信用管理档案制度、客户资信管理、客户授信管理、合同管理、商账管理、外部信用工具应用及其他方面信息管理内容。将这些管理内容编写为电子文字档案

和纸质文件档案分别进行管理,以便于及时、准确查找客户信息、信用情况。按照各项管理程序开展工作,我公司生产经营取得了良好成绩,信誉度得到广大客户的积极好评价和充分信赖。

4、在社会责任方履行方面,我公司积极参与社会公益活动,支援抢险救灾及其他有益工作。经营管理方面,依法合规经营,依法诚信纳税,促进了地方经济发展,为社会创造财富。同客户业务往,始终坚持诚实信用准则,实行公平交易,最大限度保护消费者权益。节能环保方面,采用国家推荐的节能环保新技术、新工艺、新设备进行技术改造,防止污染环境,节约土地和其他资源,实现节能减排,保持和恢复生态平衡。

…… …… 余下全文