大海的激情 蓝天的胸怀

____晨会总结和感受

贵阳的清晨，经常多雾，当市区众多市民处于睡眠中的时候，周围还一切还处于朦胧迷糊状态时，我们海天建材英皇卫浴店传来清脆有力的鼓掌声和笑语声，听到这有节奏的掌声和笑语声就知道晨会开始了。每天的晨会是我们的必修课，它不仅为我们一天的工作注满激情和能量，还在这爽爽的清晨带给我们每位同事带来一缕温馨，鼓舞每 天朝着更高更好的目标前进。

“一年之计在于春，一日之计在于晨”。一个好的开始，对全天的工作质量的好坏影响是最大的。晨会充满了人文关怀，强调表扬与鼓励，充分调动了大家的积极性，让每一位员工在新的一天中带着美好的心情继续工作，创造出更好的业绩。

晨会主要由公司总经办安排资深店长或文娱细胞较强销售业绩较佳的员工主持，根据公司《晨会管理制度》流程，主持人的激励开场白不仅让员工在工作中更有激情和动力，而且还温暖了每一位参会者的心，拉近了上下关系。有时候公司也会适时的让员工来亲身实践当晨会主持，这不仅锻炼了我们的语言表达能力，同时为我们更好的与广大顾客沟通交流提供了良好的训练平台。

表扬和鼓励员工永远是晨会必不可少的主题。许多世界500强的大企业都有着自己的一套鼓励机制，我们海天作为沉淀了十七年的企业，自然也少不了对员工的真诚赞扬。每一个人都有自尊心、荣誉感，当管理者赞扬同事时，不仅使他感到自身的价值所在，同时也使他的自尊心和荣誉感得到了满足，因此，当员工拥有积极进取的精神，就会以更加积极的心态、将满腔的热情投入到工作中。有位哲人说过，愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。当员工的心理上得到了满足，那么他工作表现出的态度‘【品牌【就会越端正，犯错的几率也就越小。因此说鼓励，是管理的艺术。

晨会中我们相互的检查对方的仪表，这不仅让我们从对方的不足中吸取经验，也让我们的整体面貌更精神更规范。俗话说“知己知彼，百战不殆”，在每天的晨会中， 每店都会对昨日的工作情况进行简单总结，并对今日工作提出要求。这样不仅可以让我们及时了解自己昨日工作的存在的不足，同时还可以让我们在工作中不断总结经验教训，更有利于今后工作效率的提高。

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例行的晨会 特别的感悟

十一月××日的一次例行晨会，却是这么深刻，犹如醍醐灌顶，点醒了我们。

环境卫生是医疗机构递给患者的第一张名片。卫生好差，直接影响到顾客的满意度。干净明亮的环境会让顾客耳目一新，特别是在医疗机构，会给顾客安全感。这次发现单位的许多地方卫生不好，这可能会使顾客潜意识里觉得这个地方医疗卫生不好，产生顾虑。环境卫生重在保持，我会积极维护工作环境的干净整洁，不放过每一个细节。在今后的工作生活中，我们要把搞好环境卫生作为提升服务质量的重要组成部份。做到顾客满意，领导满意，自己满意。

当今社会，竞争十分残酷。我们承受着巨大的工作、生活压力。如果上班时间也沉溺于淘宝、网络游戏之中，就没有更多的精力和时间放在工作上，本职工作就会怠慢。我会做到上班不沉迷网络，有闲暇时间多学习些专业知识，努力提升自己工作的竞争力。

这次晨会过后，我感到自己在工作责任心上仍有欠缺，对单位的管理规定制度学习和执行不好。我要加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩回报单位，认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任

感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位做出积极的贡献。对于最近工作的松懈，我还将进一步深入总结，深刻反省，把今后的事情加倍努力干好。

感谢领导给予的教育、指导、批评。及时的指出问题所在，让我们及时改正错误。希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点。我会认真对待，积极改正，不断的思考，不断的学习，不断的改进，使今后的工作更上一层楼。

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晨会是每日工作的第一步，是士气鼓舞的广场，它确定了一天工作的发动力，我们称之为管理之源。

影楼老板常规的管理方法是通过授权给店长的一种非现场管理。作为管理者店长，最主要的操控手段都是通过晨会来实现。在很多老板的心中，每天半小时的晨会不会被列入正式管理。但我曾经调查过近50位影楼老板，觉得开晨会有必要的：占：82%，无所谓占：13%，没必要占：5%。认为早会与业绩的联系有关联的 ：占30% ，有点关联： 67.5% ，完全没有关联：占2.5%。

别小看晨会，它对激励员工斗志，明确每日目标，凝聚团队向心，培养员工忠诚，增长业绩达成，激发活力乐趣，提高个人成长，具有强大的威力和磁场。

晨会的良性循环-对个人：行动意愿增强、拜访量增大、提升技巧、单量增加；感觉好、业绩提升、有自信 发展有望、收入增加。

晨会良性循环-对营业单位：竞争气氛增加、环境压力增大、拜访量增大、正面信息增多；业绩提升 提升技巧、部门业绩提升、收入增加、单量增加。

很多企业员工一听到开会就觉得枯燥无味，甚至痛苦难忍。可是优秀的培训公司、保险公司、直销公司他们可能就靠晨会来给员工做最有效的充电，以致让团队达到最巅峰的状态。 如果您公司现在拥有一套完整的晨会流程，那么原来无效的晨会，痛苦的晨会立刻变为开心的、疯狂晨会、最有绩效的晨会。

真正有活力、有内容的精致晨会一定有一个非常完善的系统或流程,它需要发动职场内所有伙伴积极的参与合作,它需要我们每一位员工充分发挥自己的能力与智慧,才能保证晨会形式的多变与内容的鲜活。

作为一个婚纱行业的老板，如何可以不用时时刻刻盯着员工做事，而把全心的精力投入影楼的策划与产业发展当中呢？首先要解决的问题就是浓缩管理时间，用晨会来达到您一天所要的结果。

中国有一句老话：“一日之计在于晨”，我们现在就向晨会要效率吧，开高效晨会就是企业家最省心的源头管理。

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月度 晨 会 纪 要

(20xx年x月)

一、销售情况

销售划分时间以13:50为准，13:50以前接待的顾客销售归上午班导购，13:50以后接待的顾客，销售归下午班。希望自觉遵守销售划分规定，团结互助。

二、清洁卫生

导购需注意清洁卫生日常维护，随时发现撑鞋纸团、防尘袋、朔料包装随时处理。 装垃圾的纸袋只能放置在库房或是票台柜子里，不可随意放置在卖场内。

三、工装问题

保持工装清洁，按照店内要求规范着装（红色工装上衣，蓝色或黑色裤子，深色皮鞋，不可穿靴子，不可披头散发，不可佩戴夸张的饰品）。

四、货品陈列

陈列上柜的货品需保持卖相完整，不可陈列破损、配件装饰丢失、掉色的货品 。 同样款式，价格不同的货品不可陈列在一起。

注意一货一签，填写规范整洁。

五、请假或调休

请予一个班次递交请假申请单（收银台领取），请假单规范填写，经领导批准签字后

方可休假，否则视为无故旷工。周一至周五可以与对班调班，周六周日及法定节假日不可调班，只能请假。请假按公司规定进行扣款。

六、客诉

客诉采取首问负责制，第一个接到顾客客诉的员工有责任给予顾客咨询和指引，使之更为便捷的得到服务。

售后提醒顾客清洁保养注意事项，特别是容易掉色的鞋，要提醒顾客不要雨天穿着，不可着浅色袜子，防止染色，以此减少客诉出现频率。

七、辅助指导新员工

新员工入职后，不熟悉卖场货品、工作流程，老员工有义务和责任对其工作进行指导，并如实反映新员工试用情况，便于人事安排调整人员。

八、其他

甲乙班交接班是需告知接班人员当天晨会重要事项，如促销信息等。

中午对账时间不可拥堵在收银台，影响顾客付款。

填写收银#4@p、购入单等需要字迹清晰，填写规范

员工应注意在工作中及时反馈人事、货品、客诉等相关信息。

注意提醒顾客保管好自己的个人物品，特别在客流高峰节假日。

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（20xx—20xx）第一学期一年级

晨会工作总结 罗 娟

晨会为德育教育搭建起一种有效平台，晨会是班主任老师一天中所上的第一堂短课，就像细雨滋润万物一样，让让我们每天给孩子们的心灵窗户射入一缕阳光。

利用晨会课，让学生交流最近班级中的“热点”问题，可让学生养成留心观察周围事物的习惯，培养他们的主人翁意识。利用晨会课，我鼓励学生以“小管家”的身份上台交流，既可发现同学身上的闪光点，也可指出最近班级中存在的不良言行。如有学生看到劳动委员每天早晚仔细检查班级卫生工作，为我们班获得“卫生流动红旗”立下了功劳，号召大家学习他做事情认真负责，一丝不苟的态度；有学生发现最近班级中流行玩“溜溜球”，个别同学甚至上副科还在玩，提醒大家合理安排游戏时间；有学生看到部分男生在食堂吃饭有哄抢现象，提倡大家文明用餐……短短十分钟，学生在交流中明辨是非，反思自己的品行，纠正自己的言行，激励每个同学扬长避短，不断进步。利用晨会课上畅谈读书收获，激发了全班同学的读书兴趣，掀起了班级读书热潮。晨会课，还可将一些卫生、健康、安全等生活常识介绍给学生，提高学生生活、生存的技能、本领，使学生成为“生活百事通”。如有学生介绍怎样预防感冒，有学生介绍防触电的方法，有学生介绍如何人工呼吸，有学生介绍如何巧

妙清除茶垢……让学生了解一些生活常识，可让他们学会关注生活，成为一个热爱生活的人。

总之我让短暂的十分钟晨会课变得绚丽多姿，充满人文关怀，涌动生命旋律，赢得了学生的喜爱。学生享受着这样的“精神早餐”，定会以饱满的情绪，充沛的活力投入一天的学习。

20xx、12、30

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晨会总结：

老师们，同学们：

早上好！上周是第２０周，由我把上周的工作作以简要总结： 上周的主要大事有： 。

学习方面，同学们临近期末考试，进入了紧张的复习阶段，老师们都能够认真上课，对同学们进行辅导。希望同学们在这学期的最后阶段，继续努力，在期末考试中拿一个好成绩。不要辜负了家长和老师。

纪律方面，上周无重大违纪现象。宿舍方面，同学们大部分晚上都能按时就寝，但仍有极个别同学，不能按时就寝，希望同学们能按时就寝，有一个好的睡眠，才能保证第二天有一个充沛的精力来学习。

卫生方面，同学们都能够彻底打扫卫生，但是仍存在一个老问题那就是保持的不好，刚扫的地，不一会儿就会有人扔纸屑。希望同学们能够注意。一个美好的学习环境，要靠大家来珍惜。

现在我把上周各班的得分情况宣布一下。

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晨会一周总结

尊敬的各位领导、老师、同学们，大家好！

时光匆匆，转眼间学期已接近尾声。上周是本学期的第18周，在张浩来老师的带领下，全体值周老师在工作中做到了尽心尽责，值周班级四(4)班的同学们值勤时讲文明，有礼貌，从仪表到言行，都能以身作则，出色地完成了值周工作，看到校园因为坚持而美丽，因为文明而温馨，我们倍感欣慰。下面我就上周值周情况总结如下：

１、上周各个班级已进入了复习阶段，每天早晨，各班同学都能积极有效的进行早读。中午，同学们也不放松，或是看书，或是做作业，都想在学期的最后一段时间里通过努力让自己的成绩更进一步。

２、上周虹桥学区来校进行了校长考核、教学业务检查、以及对我们学校广播操进行了抽查，被抽到的四（４）班和四（３）班的同学们规范标准和整齐划一的动作成了校园内的一道亮丽的风景线，赢得了在场领导的好评。

３、上周学校内也涌现出一批好人好事。他们分别是一（１）班

还有二（４）班的朱晨瑞捡到５元、三（２）班的庄盼盼捡到１元钱交给老师。 同学们，让我们的把掌声送给上周表现优秀的同学。

同时，上周校内也出现了一些不和谐的现象比如：

１、每天早上，学校的前后门门口都会发现许多的垃圾袋，每到下午教学楼的走廄都会有许多纸屑。

２、学校图书角的图书同学们看完以后，没有及时地摆放整齐。电子阅览室的凳脚遭到破坏等等。同学们，一个优秀的学校、一个优秀的班级不仅仅因为学生成绩有多么优异，它更需要在细节之处彰显它的文明，我想当我们每个人二小人都能做到我手中的垃圾不落地，学校的公物我不去破坏，图书角的书看完及时摆放整齐等等一些细节的问题，那么我们的二小就会更加文明，和谐。

最后我想说本周四、周五，六年级的大哥哥、大姐姐们将迎来了小学阶段的最重要的一次考试，在这让我们祝福他们，祝他们取得优异的成绩。同时也希望他们在母校的最后几天里能遵守学校的纪律，做好弟弟妹妹的榜样。

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