禾市镇乡镇规范化建设情况

调研发言材料

根据会议安排，下面，我讲一下禾市镇近三年的情况，三年来，禾市镇先后被评为第四届省级文明村镇、省级优秀便民服务中心、省级环境优美乡镇及小城镇建设先进乡镇。 回顾三年来的工作，我们主要的重点就在以下三点： 一是狠抓机关庭院建设，为干部创造最优工作环境。 投资260多万元，新建了办公大楼、计生楼、司法楼，对机关庭院进行了绿化、美化和亮化，兴建了篮球场，安装了运动器材，购买了音箱、VCD、乒乓球桌等娱乐设施。今年又投入100余万元新建了一栋建筑面积340平米的机关食堂；投资20余万元拓宽机关庭院面积20xx平米，回填土方3600立方，新建葫芦可视围墙180米；投资8万元新建了大门值班室。

二是规范便民服务体制，为群众提供最优质便捷服务。 在硬件上投资16万元用于镇便民服务中心装修，配臵了三台液晶电脑、两台立式空调、一台挂式液晶电视，还投资1.8万元安装了电子显示屏。在软件上，坚持民主集中制，健全党委议事规则、党政联席会议、重大事项管理与决策等制度；广泛开展以创先争优为主要内容主题活动；先后设立了镇便民服务中心、公共资源交易管理站和各村组民事代办点，形成了镇村组三级联动的服务网络；进一步抓好了村级

组织活动场所建设，三年来，共有7个村活动场所进行了新建或改建，今年共有六个村和十二个村分别申报了一类和二类村级组织活动场所管理挂牌。

三是加大城镇建设力度，为强镇富民发挥最大动力。 我镇致力于“特色”两个字，创造性地开展工作。一是盘活土地资源。几年来，通过招拍挂程序，依法出让5宗国有土地，面积22亩，出让金1096万元。同时我镇还挤出资金80余万元向农民征用土地20余亩，用作圩镇未来发展储备用地。二是抓好项目建设。几年来，我镇先后投资近1000余万元，建设了禾院南路、沙溪路、卫生路三条主街道，新增店面100多个；开发建设了书院住宅小区，小区建筑面积5000余平米；新建了文化广场。投资1000余万元，建设了站所办公场所，建了一栋建筑面积200平米的综合文化站，建设了禾市中心养老院，建设了禾市镇中心小学生公寓，建设了禾市农业银行。投资100街道亮化、绿化、美化。三是强化市政管理。打造好了一支高效廉洁的管理队伍，谋划好了一套行之有效的管理模式。同时制订了《禾市镇圩镇管理办法》，对管理的内容和措施进行了细化量化。

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金江乡镇规范化建设工作总结

20xx年，我乡在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府高度重视乡镇规范化建设，严格按照要求，突出重点，掀起了规范化建设新高潮，使阵地建设焕然一新，机关管理规范有序，工作运行科学高效，全乡干部精神振奋，干群关系紧密融洽，行政能力、服务能力显著增强，促进了全乡经济社会科学发展。

一是领导重视程度高。主要领导高度重视规范化建设工作，把此项工作与软环境建设工作有机结合，专门成立以乡长任组长、分管领导任副组长、党政办负责人为成员的规范化建设工作领导小组，负责相关工作。同时，将乡镇规范化工作纳入了考核目标，实行定期考核、奖惩制度，确保了乡镇规范化建设工作落到实处。

二是办公条件改造力度大。机关院落建设中，通过完善管理制度，安排管理人员对改建的党员会议室实行规范化管理；采取先设计规划、后组织整改的方式，将一个杂草丛生、荒乱不堪的草坪整理成一个曲径通幽、整体美观、体育设施齐全的休闲娱乐园；采取整合资源、拆旧房建新楼的方式，建设了一幢5层、40个房间、1400多平方米的干部职工宿舍楼，保证了全乡干部职工能住的舒心、工作的安心；同时在现有办公楼上插上了红旗、挂上了国徽、重做了门牌、悬挂了标语、整修了“迎宾路”，使乡镇机关院落凸显了基层政权形象；村部建设中，通过组织村组干部到新余市良山镇、九龙乡参观学习，乡财政对村部建设以奖代补，每新建1平方米，奖励80元，对启动资金困难的村委给

予5-10万元的启动资金支持等措施，极大的提高了村委建精品村部的积极性。庙前村委采取克服困难，将村部建成宽敞明亮型，城上村委各方整合资金，将村委建成小家碧玉型；新农村建设中，我乡坚持抓精品、抓特色、抓产业，金滩龙家新农村建设示范点各项工作稳步推进，呈现出特色鲜明、产业兴旺、卫生整洁等特点，努力使龙家新农村建设点成为今后我乡新农村建设的模范点。

三是权力规范机制落实严。一是议事决策有规则。落实了党委议事规则，建立“三重一大“事项民主决策机制，对农村“三重一大”问题即重大事项决策、重大项目安排、重要人事变动和大额度资金使用，都要进行民主决策，保障群众的知情权、参与权和决策权，真正实现“民主定事”。二是干部执行有标准。规范运行，制度管理是关键。我乡着力制定和完善机关干部、站所干部管理制度，规范工作管理，修正了“不适应、不符合”的工作条款，建立健全干部考勤登记、工作绩效考核、干部形象测评、干部用车、学习培训、机关事务管理等各项制度，实现了利用制度管好干部，依靠制度促进工作的目标，打造了一个管理规范、运行有序的政府。三是村组用财有尺度。我乡着力强化村级、组级财务审计和管理。制定了自然村财务管理意见，明确要求规范自然村财务，资金使用由村委监管，办公益事业一律进行招标，实行阳光操作，维护了广大村民的利益，消除了群众的顾虑。

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司法所建设工作总结

为推动我市司法所规范化建设工作的开展，我们严格按照《河南省司法所范化建设实施意见》的要求，进一步强化我市的司法所基础设施建设、人员队伍建设和各项业务建设，取得了一定的成效。

一、以司法所国债建设项目为基础，全面推进司法所基础设施建设

一是积极争取党委政府支持，积极为司法所配置各类办公设施。截止20xx年底，我市前4批67个国债司法所建设项目全部建设完成并投入使用，占全市司法所总数的86%，司法所工作人员的办公环境得到了极大的改善。在此基础上，我市各级司法行政机关利用新所建成的有利时机，积极争取资金，在几年的时间里，为司法所配备了新的办公桌椅、电脑、打印机等办公设施，条件好的县（市、区）还为司法所配备了汽车、摩托车等交通工具，现在我市78个司法所拥有汽车20辆，摩托车28辆，电脑80余台，极大的提高了司法所工作人员的工作积极性。

二是统一规范司法所标识，全力打造司法所新形象。司法所标识直接关系司法所的外在形象，从一定程度反映了司法所的管理体制、工作机制和业务开展。我们将司法所标识工作作为规范化司法所建设的重要内容，纳入全年责任目标进行考核，下发了《关于司法所标识统一规范使用有关情况的通知》，确保工作开展有标准、有督导、有落实。同时，

进行了认真自查，对发现的问题及时予以纠正，并限期进行了整改，目前我市78个司法所全部悬挂了新的标识、标牌，对树立我市基层司法行政部门良好形象、提升社会认知度、方便群众办事、接受群众监督起到了重要的作用。

二、以全面提升司法所工作人员水平为目标，不断加强司法所人员队伍建设

一是积极为司法所配齐、配强工作人员。20xx年，在我们的积极争取下，市委、市政府办公室下发了《关于进一步加强基层司法所建设的意见》，《意见》明确提出了司法所人员编制不少于2-3人，司法所所长要享受副科级待遇，这对我市的司法所规范化建设起到的极大的促进作用。截止目前，我市78个司法所现有工作人员145 人。其中，11名司法所长享受了副科级待遇。

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20xx年基层工商所规范化建设工作总结

为加强工商所规范化建设，今年，我局按照“四化五统一”的要求，坚持“力量整合是前提、硬件建设是基础、人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的工商所规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，在充分调查、研究、分析的基础上，结合本局实际,在工商所队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探索，勇于创新，有效地促进了规范化管理，形成了“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三个明确”，确立规范化建设理念

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求，积极探索和推进基层工商所体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，明确了工商所规范化管理最终要实现“所容所貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

二是明确完善规范化管理的措施。从实际出发，成立了工商所规范化建设领导小组，从工商所设置、人员配备、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面，就规范化管理作了具体部署，明确了工商所努力的方向，落实了分管领导、各室股和工商所的责任，为规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基础。

三是明确规范化管理目标实现的途径。为了保证工商所规范化建设的目标能够真正实现，县局按照《古蔺县工商局工商所规范化建设的实施方案》、将考核工作细化到所容所貌及干部的日常生活、执法活动中的一言一行，具体涉及到工商所内务管理、登记注册、消费者申诉、党风廉政及精神文明建设、其他工作等考核项目。按照考核成绩将工商所规范化标准划分为三个级别，每个级别实行不同的评分标准，并将考核结果同工商所负责人业绩考评挂钩，有效提高了职工的工作积极性，促进了各项工作的开展。

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外语系学生党支部“四好一有”规范化建设总结

外语系学生党支部现有由10位正式党员，及24位预备党员组成。这一年来，在校区党支部和学生党总支领导下，紧紧围绕学校的中心工作，以加强政治理论学习，求真务实，真抓实干，建设团结、和谐、高效的优秀团队为目标，通过支部工作的一系列规范化建设，增强了党支部的凝聚力和向心力，在各项支部活动顺利开展的过程中，充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。具体做法如下：

1．认真传达及学习“规范化”思想

按照校区学生党总支的统一部署和安排，党支部在每学期初都制定详细的学习计划并列出每月的具体学习内容，指定专人负责，定期结合时事形势及工作实际，采取座谈会、学习会、讨论会等形式，坚持政治理论学习制度。每次学习，支部都由支部副书记主讲，书记监督，大家集中学习并开展讨论，联系工作，注重实际，保证学习效果。如“传达学生党总支关于‘支部规范化建设’”的学习活动中，支部严格按照学校党委和学生党总支的具体要求，每位支部成员派发学习资料，认真组织党员学习一系列规定的文献。除此之外，还通过系统地理论自学和请支部书记作专题辅导，要求党员、预备党员及积极分子熟读个项包括入党、转正、学生党籍移出、转入等规范化程序。党支部还要求，每位党员每年至少撰写2篇以上关于学习规范化思想的思想汇报，并在内部交流，对优秀稿件积极鼓励促进大家学习热情，提高学习的自觉性和主动性。

2．丰富学习内容，创新学习形式

我们还注意结合党总支中心工作，按照党总支要求，认真组织开展一系列实践活动。如：20xx年x月，支部成员通过召开专题学习会以、演讲比赛的形式，学习了我校高贵宝同志舍己为人的献身精神。活动场面感人，成员们纷纷在台上表达了自己对这份精神的敬仰精神。

20xx年x月份，支部组织全体成员参观了珠海市历史学习基地之一“梅溪牌坊”。 党支部举办的党日活动，是为了加强对支部党员的思想教育，培养广大党员的爱国情怀。同时坚定广大党员理想信念， 激励他们树立为祖国的现代化建设及民族伟大复兴奉献热血青春的雄心壮志。梅溪牌坊作为一个集名人纪念、民俗博物、观光休闲为一体的旅游胜地和国家级文物保护单位，是我们了解一代华侨的光辉创业史及其爱情怀的一个不错的地方，特别是里面的名人蜡像馆具有特殊的爱国主义教育意义。他们当中有民主革命先驱人物，有影响重大的无产阶级革命家；有著名的政治家、外交家、企业家、教育家、文学家、艺术家及体育明星等。这些人在传播新思想、改革旧制度、倡导新文化、举办新企业、发展新教育等诸多方面做出了重大贡献。今天，在新的世纪来临之际，伟大祖国向现代化进军的时候，走近名人，品味历史名人的生平，感受他们发奋图强，忧国忧民的情怀，会给我们预想不到的启迪

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洋桥村财务规范化建设总结报告

为加快社会主义新农村建设，扎实推进我村村级财务管理经常化、规范化、制度化，保障村级集体经济组织和广大农民群众合法权益，努力构建农村和谐社会。根据上级要求和镇政府办文件精神，结合本村实际，对照要求进行了认真的自查，现总结如下：

一、村级财务管理台账取得的成效：

（一）是村帐镇代理制为加强我村财务管理 起到了积极作用。 我村根据镇里要求实行了村帐镇代理制，对本村的财务（会计业务）进行了代理，从几年的实际运作来看，村账镇代理确实对加强村级财务管理，完善各项财务制度，规范财务行为起到了积极作用。表现为：一是促进了我村财务规范化管理，制定和完善了本村财务管理制度，村务财务公开规范详细、财务收支帐目清楚，从而为按章理事创造了条件，促进了村级财务管理制度的落实，提高了村级财务的规范化管理程度。二是加强了村级会计档案的管理。实行村帐镇代理制后，各种帐册、凭证等会计资料，都由镇会计服务所统一装订，立卷归档，集中统一保管，不容易丢失，确保会计资料的安全，并做到内容真实、资料可靠、票据得到从严监督。三是推进了基层民主的建设，村帐镇代理制后，一方面，有效地带动了村级财务管理规范化制度建设，另一方面，村级财务收支经民主理财小组盖章后方可公开，有效地推进了村级财务信息的公开、透明程度。

（二）是村级财务管理得到有效加强，开展村级财务管理规范化建设以来，加强了村级现金管理制度，镇农经站不定期对各村的出纳

库存现金进行实地盘点检查，目前白条抵库现象有了明显减少，现金管理比往年有明显好转。银行存款又加强了印鉴管理，通过有效的监督，确保了资金的安全和完整。

（三）是财务公开进一步规范。 村级财务管理规范化建设，使村务 财务公开得到进一步规范，村级村务财务工作关系到维护农村社会稳定，农村基层民主制度建设和农村干群关系，也是加强村级干部廉政建设的重要组成部分，为此，我村的村务财务公开工作严格按照上级有关村务财务公开的规定，做到按月公开，财务公开内容、程序规范，群众关心的特殊项目逐笔公开，其他支出栏也做到详细公开。

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内强素质、外树形象 全面加强分局规范化建设

--------珠山工商分局

为加强工商所规范化建设，作为上万年县工商局基层工商分局规范化管理试点单位，我分局按照工作制度化、规范化、程序化、法制化，坚持“四个统一”的要求，坚持“力量整合是前提、硬件建设是基础、人员素质是关键、监管创新是根本、职能到位是目标”的基层工商分局规范化建设的总体思路。按照工商行政管理队伍建设“职责任务明确、组织机构优化、设施配套完善、标识规范统一、履职能力提升、监管手段科学、服务转型升级”的要求，在充分调查、研究、分析的基础上，结合本分局实际,在分局队伍建设、监管方式、制度建设、基础设施建设等方面大胆探索，勇于创新，有效地促进了规范化管理，形成了“人尽其责、职尽其效、管理规范、工作有序”的良好局面。

一、做到“三个明确”，确立规范化建设理念

一是明确规范化管理的目标。按照精简、统一、效能的要求，积极探索和推进基层工商分局体制创新和监管方式创新。实现思想观念大转变、工作任务大转移、监管方式大改革的规范化管理目标。按照“监管职能到位、监管方式科学、队伍素质优良、作风纪律严明、行政保障有力”的要求，明确了工商分局规范化管理最终要实现“局容局貌园林化、消保维权网络化、办公管理自动化、内部管理规范化、职能运行程序化”的总体目标。

二是明确完善规范化管理的措施。从实际出发，分局成立了规范化建设领导小组，从人员岗位设置、基础设施建设、市场巡查制的推行、信息化建设、政务公开、干部教育管理、制度建设等方面，就规范化管理作了具体部署，明确了分局努力的方向，落实了各个人员责任，为规范化管理工作取得实效奠定了坚实的基础。

二、规范岗位职责，切实整合力量

我分局辖区包括城区、农村、城乡结合部等各种区域，摆在我分局面前的一个难题，就是如何解决市场主体繁多、监管难度大与节约执法成本、实现职能到位的矛盾。我分局推行网格化立体式监管体制、强化食品安全责任上，实行了食品安全责任制。按照“一人多能、一人多责、一人多岗”的原则，合理进行人员分工，分局设置了综合内务组、巡查监管组、执法办案组等内部管理机构，明确划分工商分局长、巡查组长、执法组长、巡查员的任务及责任，理顺了职责权限，做到了机构设置科学化，职能运行程序化。

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