20xx年暑期游泳培训

工作总结

游泳馆：财经大学游泳馆 责任教练：韩优

教练员：相卓

教练员：相卓

作为第一年代课的新人，本人参与了晋众游泳培训机构20xx年暑期游泳培训的培训工作。这是我的第一份正式工作，我非常重视它，我认为态度决定一切，一个人的工作态度决定了其工作质量的好坏。在这两个月内，我尽力做好自己的本职工作，并帮助其他教练员做一下力所能及的事情。

在这七期的教学工作中，我独立带了5个提高班和3个提高班，经过这几个班的教学，我认为对于初级班的学生最大的问题是消除对水的恐惧和换气问题，而对提高班的学生则是课堂纪律的控制问题。 在前两期主要做助教工作，我从主教练那里学到了不少教学和管理方法，这对我后几期的独立代课起了很大的作用。一二期的平安渡过让我在第三期的时候，思想上有点松懈疲劳，结果因为没有控制好课堂纪律而导致两个小孩打闹导致下巴磕伤的事件发生，虽然这件事处理得还算比较顺利，但这件事对我的触动非常大，吃一堑长一智，这让我对安全问题更加重视，之后的几期时刻把安全放在心上。 在疲劳期里，虽然心理上的疲劳让人感觉每天都那么难熬，但我想，坚持就是胜利，很快，十天左右的疲劳期过去了，后半个月的时间让人感觉特别清闲，可以稍微喘口气。但最后一期的教学效果明显不如前几期的好，想了想还是自己的代课方式方法不够成熟，还有很多地方需要改进。

两个月的时间稍纵即逝，回想第一天站在门口接学员时的手足无措，现在觉得自己成熟多了。这两个月里我经历了跨入社会的酸甜苦辣，也学到了不少在学校学不到的东西，感觉到了自己的成长。非常感谢韩教练和各位教练对我的培养和帮助，希望如果有明年可以更加得心应手。

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20xx年XX小学游泳队训练工作总结

本年度以来，在上级主管部门的领导下，我校按照制订的游泳队工作计划，大力开展体育传统校工作，取得了可喜的成绩。

一、完善各项制度，加大投入，强化管理，为体育传统项目工作顺利开展奠定基础。

游泳队训练工作是学校工作的重要组成部分，是全面贯彻教育方针的一项重要内容。为加强对学校体育工作的领导，学校始终是以校长为体育工作领导小组组长，本年度还调整了部分领导小组成员，制定了各部门体育工作责任制，使得本年度的各项体育工作开展得有声有色。

一、加强体育常规管理工作和群体工作，以竞赛促普及，以普及促提高。常规管理工作是我校一项常抓不懈的工作，体育教研组是体育教科研活动开展的前沿阵地，今年，我校始终以教研为中心，以教改为突破口，在我校基本上形成了融趣味性、知识性、竞技性、健身性于一体的体育教学模式，积极鼓励体育教师参与科研活动。

二、立足普及，狠抓提高。

本年度，我校在抓好游泳运动普及的同时，重视抓提高，主要采取了以下有力措施，做了以下几项工作：

1、抓计划落实。把游泳训练当作学校体育的重要组成部分列入学校体育工作计划，由校长亲自抓，体育教师具体抓，班主任配合抓，各部门相互配合，各负其责。

2、游泳年龄梯队衔接工作。学校建立了二个年龄段游泳队，由专职体育教师负责训练，每周3-4次，每次90分钟，始终如一，风雨无阻。

3、抓普及促提高。依托每周两次兴趣活动课，借助社团时间和课外活动时间，让学生参与游泳训练，在此基础上集中训练，参加各级各类比赛。

4、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组老师们团结协作，认真研讨游泳队的训练方法，采用科学先进的训练方法，不断提高队员的运动成绩。

三、工作扎实，成绩斐然

由于上级主管部门领导的关心指导和学校领导对游泳队工作的高度重视及全体教师的共同努力下，本年度我校在20xx年市中区中小学游泳比赛中获得团体总分第一名的好成绩。

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游泳协会俱乐部20xx-20xx年度工作总结

光阴荏苒，不知不觉中20xx年就这样悄无声息地溜走了，回首过去一年在俱乐部的这段日子里，有过苦、有过累，也有过欢乐，但最重要的是自己收获了很多。现就俱乐部以下几个方面的工作做个总结：

一、 常规工作

1. 会员招纳

本学期自实行新的会员招纳办法（分批次招纳、定额招纳、按计划招纳）以来，总的情况基本乐观，共招纳会员100人左右，现共有会员规模400人左右，其中包括一期、二期和三期会员，补办会员证若干张，会员的资料基本都录入电脑，纸质资料保存完整。

2. 会员培训

会员的定期免费培训基本上形成了一定的制度，培训也进入了常态化，大部分会员都知道培训的时间和地点，部分会员也能积极地参加我们的免费培训，能在培训中积极配合教练。除了固定的每周五晚上8:30-10-00这个时间段以外，我们也另外安排了灵活的培训时间和教练队伍，也即预约教练机制。部分教练的联系方式已向会员公开，会员可以提前预约教练在固定培训时间以外的时间实施教学，使得会员能够享受到更多的更灵活的更优质的免费游泳培训机会。至此，培训取得了一定的效果，部分初学者通过接受培训和自己的刻苦努力掌握了基本的游泳技能。培训也得到很多会员的认可，同时也吸引了更多的游泳爱好者加入我们协会，加入俱乐部成为会员。

3. 会员管理

会员后期的管理也是俱乐部的工作内容之一，我们现已建成会员QQ群3个，分别是2个容纳100人的普通群和1个能容纳500人的高级群，每个QQ群都设立了专门的管理员。通过会员群，我们能够与会员及时的沟通，也能够了解到会员的所需和所求，同时我们也会在会员群上及时发布游泳馆的开闭馆情况和游泳馆一些临时的营业时间调整。会员群也给大学广大的游泳爱好者提供了一个交流沟通的平台，大家在群里畅所欲言，分享游泳的经验或技巧。

二、日常训练

每周五晚上的固定训练成员基本上都能按时出勤按时参加训练，同时在训练中都能够积极地刻苦地训练，个别不能参加训练的成员也都能够及时地请假。各成员的游泳水平也都有很大的进步，现俱乐部7名成员均会游泳，除2名女生只会蛙泳外，其余成员均能至少熟练掌握2种泳姿。

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20xx年xx游泳队工作总结

在认真贯彻《学校体育工作条例》文件精神和上级领导的关心支持下，在学校领导的高度重视与全体教练员、运动员的共同努力下，坚持以学生发展为本，树立“健康第一”的思想，夯实学校体育工作，注重学生综合能力的培养，充分发挥教师主导，学生主体的双边作用，全面促进学生的身心健康，使学校全面实施素质教育的办学宗旨得以充分践行并升华，现将20xx学年学校游泳队工作总结如下：

一、完善的组织机构和制度保障

1、学校设有专项游泳工作领导小组和工作小组，从分管领导、年级组长、体育

教师分工明确，工作认真到位，保证了我校游泳队工作的顺利开展。

2、每学年学校制订工作计划、教练员制定训练计划，并及时进行调整与总结，

健全的制度保障及科学有效的管理方法富有成效。

3、每学年召开游泳队工作总结、研讨会，及时了解学生的情况，形成有效地管

理机制。

二、游泳特色普及已见成效

1、抓普及促提高。依托每周四次兴趣活动课，借助社团时间和课外活动时间，让学生参与游泳训练，在此基础上集中训练，参加各级各类比赛。使学生在多掌握一种技能的同时让广大学生的体质与身心得到全面的锻炼与提高。

2、抓好游泳队常规训练工作。在训练中，教练组老师们团结协作，认真研讨游泳队的训练方法，采用科学先进的训练方法，不断提高队员的运动成绩。

三、严格的日常管理，保证特长生的全面发展

1、每周每次进行90分钟的游泳专业训练，良好的训练条件与专业尽职的教练队

伍为比赛成绩的取得奠定了良好的基础。

3、从每天课程的设置、答疑课的安排、与家长沟通、联系等，创设了一种关心

学生、健康成长的良好氛围。

4、利用升旗仪式向全校介绍游泳队员刻苦训练和比赛情况。他们的奋斗拼搏、

坚韧不拔的毅力、勇夺第一的冲劲鼓舞了学校每一位学生，在主席台上有学校领导亲自为获奖队员授牌、颁奖。

四、努力探索，再接再厉

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尊敬的教体局领导、电视台记者和游泳班学员家长们、可爱的同学们以及游泳馆的教练等员工：

大家下午好！

在上级各方领导和游泳班学员家长的的关心支持下，在学员的奋力拼搏和游泳馆工作人员的不懈努力下，崇汇大酒店游泳馆第一次暑期儿童游泳精英赛圆满结束了。在此我代表崇汇集团公司向拨冗前来指导工资的教体局领导表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！向一贯关心支持崇汇大酒店工作的电视台领导和学员家长同志表示最诚挚的谢意！也向在这次游泳比赛付出心血和汗水的可爱的小朋友和勤勉工作游泳馆的员工们表示万分的感谢和深切的期望。感谢小朋友们热情的参与、顽强的拼搏，用自己的表现了半月来的学习成果，期望你们在教练的指导下进一步提高游泳技能和水平！感谢游泳馆的教练、救生员和工作人员恪守职责，将对客户负责的精神和对工作的热爱融入到每一个细节中。期望你们再接再厉，使游泳馆的管理和服务水平更上一层楼！

我们崇汇大酒店游泳馆是鲁山第一个高档室内游泳馆。游泳馆长50米，宽15米，可承办小型比赛。游泳池水引入地下温泉水，进过国家标准消毒处理，水质标准达到卫生A标准。我公司从平顶山学院聘请游泳教员资格证的男教练苗 和女教练田洁，他们不仅在省市游泳比赛获得过较好名次，并且拥有3年以上的游泳培训实践经验，游泳教学精彩互动，善于调动学员的积极性，以实践为主，合理

安排仰泳，蛙泳、蝶泳的教学程序和环节，教学效果显著。根据游泳池水面妹250平方米2个救生员的标准，我们游泳池750平方米足额配备6名救生员，在营业期间全程巡视。

为了更好回馈鲁山各界领导、父老乡亲的厚爱，崇汇大酒店除了本次对游泳暑假培训班的学员及其家长的优惠政策外，公司会不断推出更多优惠举措回报大家，回报鲁山人民。

游泳运动正像刚才教体局领导讲话指出的那样，不仅在炎炎夏日为我们带来凉爽和惬意，还能培养我们的水上求生技能和多种游泳技术，还能培养我们顽强的作风和熊健的体魄，对偏胖体型的人来说是最佳的健身减肥的捷径。可以说，游泳运动投入少少，获益多多。这也正是我们游泳馆存在的价值所在。

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河西体育馆游泳馆工作总结 河西体育馆游泳馆 在市游泳运动管理中心的指导和支持下，在区体育局的领导和关怀下，我馆于20xx年申请评为“全国先进游泳池馆”。几年来，我们大力弘扬“全国先进游泳池馆”的优良作风，认真贯彻落实《全民健身计划纲要》和《天津市游泳场所管理办法》。满足广大人民群众日益增长的体育、文化需求，把增强人民体质，提高人民整体素质作为工作的根本任务。为使我们今后的工作做的更好，下面将创建“全国先进游泳池馆”以来的工作向各位领导做以汇报，请指正。 1、基本概况： 我馆作为天津市游泳运动协会场馆委员会成员单位。积极参加全国游泳协会举办的游泳场馆培训班和天津市游泳运动管理中心举办的游泳场馆参加的各项活动，服从中国游泳协会的管理，遵守有关法律法规，并按时交纳会费，建立健全并严格落实各项规章制度，加强专业人员的培训和教育，如：法人培训班、救生员培训班、教练员培训班及水质管理培训班。加强对专业设备设施和器材的更新改造和管养，积极创造良好的卫生环境，确保水质达标，坚持并扩大场馆对外开放，取得了社会效益和经济效益双丰收。以实际行动保持了“全国先进游泳池馆”的良好声誉。 2、落实制度，搞好服务。 河西游泳馆自20xx年实行全员聘用制以来，建立健全各项规章制度6项，并将制度责任到人，落实到实处。尤其是20xx年我馆被评为“全国先进游泳池馆”以来，我们根据工作的需要，不断完善了游泳场所各项管理制度12项，如：突发事件应急程序、游泳馆安全责任划分示意图、贵重物品存放管理规定等，在全体职工的努力下，游泳馆的服务质量显著提高，不断受到泳客的称赞和表扬，20xx年～20xx年间，我们收到表扬信3封，有一名泳客还将心意裱成书画的形式，挂在游泳馆内表示感谢。同时对来游泳馆锻炼的人员提供方便，大家用实际行动实践“全国先进游泳池馆”的标准。 3、加强硬件，提高管理。 随着体育事业的发展和人民生活水平的提高，人们渴望参加体育锻炼的意识不断增强；发展游泳运动项目，培养游泳后备人才的任务越来越重。为了保障广大游客的安全、我馆于20xx年～20xx年投保了国家体育总局游泳运动管理中心、中国游泳协会、北京中体保险经济有限公司的行业保险项目。使广大游客的安全有了保障。此外，我馆又根据实际工作需要结合先进场馆创建的要求，多次选派管理人员、教练员、救生员、水质检测员到外埠和本市多家池馆学习、走访、吸取、借鉴兄弟池馆的先进经验，其次加强池馆的硬件建设，在历年游泳馆设施设备改造的基础上，今年我馆积极筹措资金对游泳馆的内外环境、泳池、供热系统、水循环过滤系统及附属设施实施修缮、维修、改造和更新，总计投资金额达155万元。另外，为了确保泳客的财产安全，我们在今年初安装了监控设备，杜绝了安全隐患。目前，我馆的硬件设施条件，符合国家要求，为开展群众活动和业余训练工作提供了物质保证。我馆加强卫生与安全管理与区卫生防疫部门密切配合，认真执行水质标准，坚持对水质的检测，因此游泳馆内的池水卫生条件，符合国家颁布的标准。 4、充分利用资源，搞好群众体育。 我馆坚持“优势互补，共育人才”的体教结合方针，坚持学校体育与竞技体育协调发展，走出了一条具有河西特色的体教结合之路。共同推进游泳运动项目的开展，共同培养优秀体育后备人才。因此我馆积极与周边的的大、中、小学、幼儿园合作，取得大家的支持，搞好联合共建，开设学生课堂，培养学生的游泳运动兴趣和技能。同时适时举办、承办各类竞赛活动和群体活动如：近年来，我们连续举办了多届河西区中小学游泳赛、职工游泳比赛、公安系统游泳比赛及企事业单位的水上趣味运动会等形式多样的竞赛活动。我馆现有专职中级教练员3名，兼职教练员2名，其中本科学历2名，大专学历2名，中专学历1名。在日常工作中，我们着力加强教练员和救生员的思想道德教育和职业道德教育，制定了《教练员职业道德标准》和《教练员守则》，促进政治素质和理论水平的提高，着力加强教练员知识更新和业务能力的提高。我馆现有游泳救生员3名，其中中级救生员2名，初级救生员1名。全部参加了本年度市级救生员培训，并制定了严格的岗位责任制，保证了学习班及来馆游泳同志的安全。同时，遵守国家颁布的各项规定，游泳救生知识挂图上墙，购置了新的救生器材，对外开放手续齐全。 5、共同努力，搞好对外开放。 游泳项目的训练工作在教练员及队员的共同努力下，20xx年的业训工作在全国少儿游泳取得第三名2个，第四名3个，第五名2个，第六名6个，第七名6个，第八名3个，的优异成绩。在天津比赛中获第一名12

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国政新闻实验班 方音 2012200616

游泳课总结

这个学期的游泳课，我非常快乐。这种上课的体验对我来说非常珍贵。

游泳是我一直以来最喜爱的运动，但是前三个学期，因为各种各样的原因，都没能选上游泳课。上个学期我上了一次乒乓球课后，十分果断地决定放弃体育课的选择，等到下一学期再选择一个自己真的喜欢的，也就是游泳。

所以，学期伊始，当我经过补休的手续，真的选上了游泳课的时候，心情无比激动和开心。能名正言顺地、稳定持续地做自己喜欢并擅长的事，是多么让人愉快的经历啊！

和老师进行沟通后，我发现老师比我想象地要更加温和和开明。老师的话不多，但是总是能知道你需要的是什么。游泳班里学生的水平参差不齐，每个人需要的东西都不同。我曾旁听过老师对其他同学的讲解和纠正，老师对每个人的情况把握非常清楚，因材施教，针对每一个人的状况进行指导，方法效率极高。说实话，由于自己是很小的时候去学的游泳，所以我曾经一直以为游泳这样的需要大量练习和熟悉水性的运动是很难在短时间内在有限的几次课程训练中学会的，而现在，我真的十分震惊那些在学期之初完全不会水、看起来笨手笨脚的女孩子几乎都可以脱离浮板独自在深水游泳了，我对老师的教学方式和效果十分佩服。

对于我的情况，我非常感激老师给了我极大的自由的空间和自我计划的权力。老师是要负责学生的安全的，这也是为什么很多体育老师在面对学生时像有强迫症一样要求学生必须都按部就班，集体行动。所以，我明白这是老师对我的一种信任，这种信任也同样出自于理解和宽容。

我从游泳课中收获甚多。选择游泳课也自然是抱着能有所进益的打算。耐力和泳姿，是我提高的两个方面。老师一开始对我的要求是50-55分钟的时间内能游到1200米，这个要求对我一开始是有些困难的，体力有些跟不上，而且速度很是问题。我尝试着挑战取消所有的中间暂停休息的时间，并根据老师对我泳姿的纠正提高我的运动推进的效率。对于我这样一个已经游了很多年的人来说，习惯已经固定，甚至突然改变可能会因为不适应反而降低速度，所以泳姿的调整并不容易。但是我知道，这是我提升自己游泳技巧的机会，因为人因为对自己动作的习惯很难发现自己的问题出在哪，久久难以提升，但是老师这样专业的人士对我的问题自然一眼便能看出来。虽然有些嫉妒老师对其他学生的耐心和细致的指导与关心，但是我也明白我想更进一步，只能靠自己大量的训练和自我约束。最后，我在日常比较悠闲的状态下，可以不停歇地45分钟内游完1600米，我也能感受到自己的每一次动作更加有力和有效。这实在是一个让我十分激动的进步。同时，因为游泳课，我保持了每周一次的长距离游泳锻炼，这种有规律的稳定的锻炼为我改善的不仅仅是身体健康，还有释放压力，疏导情绪，每周一次的游泳逐渐成为我十分期盼的事情。

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