青春、爱岗敬业中激情绽放

——散油库乙班“我的班组我的家”演讲稿

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我是陈勇，非常荣幸站在这个演讲台，与大家共同分享我对“我的班组我的家”班组建设心里体会。

每个人都有一个家。家让我们懂得了爱，家给了我们快乐；给了我们亲情；给了我们温馨。但今天我要给大家讲的是一个特殊的大家庭。一年前，我怀着憧憬和美好的心情，踏进了这个特殊的大家庭—散油库乙班。从此，我和这个大家庭结下了不解之缘，一年来，我把自己的热情和力量全部献给了她，因为我班组当成是自己的家，我爱我的班组。

班组要搞好，需要我们有班组是我家的思想，并共同为之努力，才能驱赶冬日的严寒，拥抱春天的温暖。知识创造价值，技术成就未来。拥有全面的技能是干好本职工作的基础。散油库乙班是个新组建的班组，班上组员都是年轻的80后，参加工作时间短，现场经验少，技能水平参差不齐。为全面提高班组成员技能素质，提升班组战斗力，不断摸索，自创了一套“人人过关”的培训体系。我们相互协助每名班员制定了明确的学习目标，并通过“人人当老师，人人是学生”进行能力提升，以“每天学一招、每周一专题”开展互帮互助，知识分享，勤学共勉，将个人的学习心得变为共同的知识财富，在班组中形成了工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。

一个优秀班组必须要有严明的科学的管理制度。因为”无规矩不成方圆“，严明的制度约束可提升责任意识，提高工作效率。我们制定了“三严”管理制度，即严格交接班制度、严格巡罐检查制、严格考核制，做到制度面前人人平等，多劳多得，谁的责任谁负责。在班组管理中我们狠反“松、懒、粗”，端正工作态度，大家养成“问题不处理不放过”的良好工作作风，使工作得到具体量化，环环相扣。20xx年以来我们散油库乙班多次获得优秀班组。

爱是幸福的源泉，家是温馨的港湾。班组全体成员心中有爱，把班组作为自己的家来看待，以主人翁姿态倾力营造浓郁和谐的“家”氛围，以爱感人心，以情暖人心，让温情感动常在，让温暖欢乐常存，这样才可提升班组的凝聚力，让班员做到爱班组如爱家，爱井如子。一个三口之家时不时就会有小矛盾，更何况是一个多人组成的班组。发生矛盾时，我们化解调和，让矛盾双方换位思考，多从对方立场考虑，清扫彼此心中的阴霾。我们还充分利用班组管理会议这个平台，让大家畅所欲言，发牢骚，化解心结。大家常说：“聚到一起就是缘分，多多珍惜这份缘。多日的磨合相处，也使大家了解了彼此的脾气性格、家庭状况，学会了关爱、谅解。大家团结协作，不分你我。碰到繁忙时，大家主动请缨；碰到班员请假调休，大家主动顶上。大家真诚关爱，互相帮忙。班员困难时，伸出援手。和谐的工作氛围令大家与散油库为家，凝心聚力，更好地工作。

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聚情爱站 成就精彩

——“我的班组我的家”演讲稿（班组职工）

尊敬的各位领导、评委：

大家好！我是来XXX队XXX计量站的职工刘青。XXX计量站近年来荣获了多项荣誉，目前是采油厂巾帼文明示范岗、管理局工人先锋号。我在这个站已工作了3年，这个站和谐的工作氛围、严格的管理方法、良好的学习方式令我受益匪浅，很高兴与大家谈谈我珍视为家的班组——XXX计量站。

一个优秀班组必须要有一种和谐的工作氛围。家，一个让人闻之即静的字，一个让人涤荡心灵的字。和谐的家犹如嘈杂中那美如天籁的乐曲；温暖的家犹如黑暗中那跃跃跳动的烛光；幸福的家犹如蓝天下那绚丽盛开的花儿。不同的人因为同一个工作目的走进了同一个班组，一个班组犹如一个大家庭，家和万事兴，大家把班组视为自己的小家，用心经营；把班员视为自己的家人，用爱善待，才会有和谐温暖的工作环境，才会有团结友爱的人际关系，才会有积极向上的工作动力。我们站是个女子站，共有女工6名，管理着8口油井，设施流程老化，日常维护工作量很大。女工们平均年龄32岁，年纪不小，又都有家有口，家事颇多，趣事也多，繁忙的工作之余，大家唠嗑拉家长，缓解了压力，愉悦了心情，增进了了解。一个三口之家时不时就会有小矛盾，更何况是一个多人组成的班组。发生矛盾时，我们化解调和，让矛盾双方换位思考，多从对方立场考虑，清扫彼此心中的阴霾。我们还充分利用班组管理会议这个平台，让大家畅所欲言，发牢骚，化心结。大家常说：聚到一起就是缘分，多多珍惜这份缘。多日的磨合相处，也使大家了解了彼此的脾气性格、家庭状况，学会了关爱、谅解。大家团结协作，不分你我。碰到大型施工，需中午加班时，大家主动请缨；碰到班员请假，需有人替班时，大家自动补上。大家真诚关爱，互助帮助。上井干活前，善意提醒注意安全；午间工休时，送杯热水暖暖心扉；班员生病时，细心关照悉心照顾；班员困难时，伸出援手献力献策。和谐的工作氛围令大家以站为家，凝心聚力，更好地工作。

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我的班组我的家

我叫马丽娜,去年夏天我很荣幸的被提拔到班长的岗位上,同时我也深知自己肩上的担子又重了.如何扛起这副担子,不辜负领导的期望成了我最大的愿望。

当我还是一名普通的环卫绿化工人时,我只要想如何把班长安排下来的工作完成好就可以了。可现在不一样了,我是环卫一班的班长，如何把班里的这十来个有偿人员的工作安排好，使大家在和谐的氛围中及时优质的完成上级安排下来的工作，是我每天考虑最多的问题。

记得刚刚得知要到环卫一班当班长的时候，朋友们都劝我说有偿人员难管理，给他们当班长太辛苦了。虽然心里有些畏惧但我还是想让自己在一个新的环境中得到锻炼，所以我还是来到环卫一班，干起了这一班之长。同时心里也暗暗下定决心一定要干好不让领导失望。在工作中我慢慢发现这些老师傅们有着很多很好的工作经验值得我去学习，平时我真诚的向他们请教并用心学习，工作时和他们在一起，看到有脏活累活主动上前抢着干，很快他们对我的态度不一样了，大家在一起相处的很愉快。他们总会说我一点也不像是“80后”现在认真肯干的孩子不多了，随着大家态度的转变我的工作开展也顺利了很多。

随着时间的更迭，班里的老师傅们逐渐开始退休了，班里剩余人员的工作量也渐渐变大了。所以在年后队领导班子

调整后，我向队领导提出了申请，希望能够增加班内人员。队领导得知这一情况后非常重视，马上着手研究，并在一周后给我们班增加了两名职工。他们刚刚来到班里觉得和有偿人员一起工作很辛苦并且奖金和奖励没有在绿化班里多，两个人的情绪在工作中有了体现。我和他们谈了几次，可效果不太好，这时我想起队领导说的，当遇到解决不了的问题时一定要及时向上反映，所以我马上当这个问题反映到队里。队长立刻把我们三个青工叫到一块，我们在谈话过程中队长对队里的奖金的分配制度做了详细的解释工作，并对企业当前的形势任务做了分析，队长说：“你们班现在人员情况比较复杂，既有职工又能有有偿人员，希望你们能够发扬青年员工爱企奉献的精神，做到友爱互助相互包容，尤其是在对待有偿人员的问题上，一定要谨慎。”在谈话后他们不再带情绪上岗，并且非常支持我的工作。

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让青春在爱站如家、爱岗敬业中激情绽放

——XX队?我的班组我的家?演讲稿（班长）

尊敬的各位领导、评委：

大家好！我是XXX，非常荣幸站在这个演讲台，与大家共同分享班组建设的心得体会。

我20xx年参加工作，20xx年由采油厂生活中心转岗到采油三矿一队成为一名采油工。20xx年，XXX队组建新站，我担任该站班长。由班员成长为班长，角色的转换让我深感肩负的责任之重。担任班长的历练，也让我对班组管理有了更深的认识。

班组是采油队最基础的管理单元，班长是班组管理的第一负责人，班长的人格魅力对于一个班组的管理水平提升有着深远影响。XX站现有女工7人，管辖着一座计量站、一座配水间、一台高压增注泵、14口油水井，设施流程老化，井偏路远，管理难度大。自担任XX站班长以来，我懂得了 ?奉献?的内涵，深切感受到了当?班长?的不易。我想：做一名好班长，首先要发挥领头雁作用，时刻把?责任?二字牢记在心，时时处处以身作则，以自身影响带动全体班员，这样才可提升班组向心力。责任是一种使命，是一种做人的态度。牢记职责，勇于负责，认真负责，用心、带感情的去工作，才能有所作为，才能做得更好。在工作中我坚持身先士卒，事无巨细，亲力亲为，坚持每天最早到岗、最迟下班。有突发生产事件时，我总是第一个到场，最后一个离开；有班员请假，人员不足时，我总是默默顶上。为培养班员的严谨工作作风，我从工作制度、基础资料、采注设备、生产措施四方面制定了严细的班组管理制度，并坚持从我做起。在我的带动下，班员的责任意识明显增强了，工作效率大有提升。

知识创造价值，技术成就未来。拥有全面的技能是干好本职工作的基础。XX站是个新员工站，站上的员工都是年轻的80后，参加工作时间短，现场经验少，技能水平参差不齐。为全面提高班组成员技能素质，提升班组战斗力，我不断摸索，自创了一套?人人过关?的培训体系。我协助每名班员制定了明确的学习目标，并通过?人人上讲台，人人当老师，人人是学生?进行能力提升，以?每天学一招、每周一专题?开展互帮互助，知识分享，勤学共勉，将个人的学习心得变为共同的知识财富，在班组中形成了工作学习化、学习工作化的浓厚氛围。

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聚情爱站 成就精彩

——“我的班组我的家”演讲稿（班组职工）

尊敬的各位领导、评委：

大家好！我是来自XX 单位XX站的职工XX。XX站近年来荣获了多项荣誉，目前是XX荣誉单位。我在这个站已工作了3年，这个站和谐的工作氛围、严格的管理方法、良好的学习方式令我受益匪浅，很高兴与大家谈谈我珍视为家的班组——XX站。

一个优秀班组必须要有一种和谐的工作氛围。家，一个让人闻之即静的字，一个让人涤荡心灵的字。和谐的家犹如嘈杂中那美如天籁的乐曲；温暖的家犹如黑暗中那跃跃跳动的烛光；幸福的家犹如蓝天下那绚丽盛开的花儿。不同的人因为同一个工作目的走进了同一个班组，一个班组犹如一个大家庭，家和万事兴，大家把班组视为自己的小家，用心经营；把班员视为自己的家人，用爱善待，才会有和谐温暖的工作环境，才会有团结友爱的人际关系，才会有积极向上的工作动力。我们站是个女子站，共有女工6名，管理着6口油井，设施流程老化，日常维护工作量很大。女工们平均年龄37岁，年纪不小，又都有家有口，家事颇多，趣事也多，繁忙的工作之余，大家唠嗑拉家长，缓解了压力，愉悦了心情，增进了了解。一个三口之家时不时就会有小矛盾，更何况是一个多人组成的班组。发生矛盾时，我们化解调和，让矛盾双方换位思考，多从对方立场考虑，清扫彼此心中的阴霾。我们还充分利用班组管理会议这个平台，让大家畅所欲言，发牢骚，化心结。大家常说：聚到一起就是缘分，多多珍惜这份缘。多日的磨合相处，也使大家了解了彼此的脾气性格、家庭状况，学会了关爱、谅解。大家团结协作，不分你我。碰到大型施工，需中午加班时，大家主动请缨；碰到班员请假，需有人替班时，大家自动补上。大家真诚关爱，互助帮助。上井干活前，善意提醒注意安全；午间工休时，送杯热水暖暖心扉；班员生病时，细心关照悉心照顾；班员困难时，伸出援手献力献策。和谐的工作氛围令大家以站为家，凝心聚力，更好地工作。

一个优秀班组必须要有一套严明的管理制度。因为“无规矩不成方圆”，严明的制度约束可提升责任意识，提高工作效率。我们站制定了“三严”管理制度，即严格交接班制、严格巡回检查制、严格考核制，做到制度面前人人平等，多劳多得，谁的责任谁负责。在班组管理中我们狠反“松、懒、粗”、“低、老、坏” 现象，制定了“五不”工作标准：即设备异常不放过，产量波动异常不放

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我的班组我的家 我们是勇于创新的优秀班组

大家好，我是来自物流部五金仓库和谐班的员工，我叫陈耀威。应该不少人都去过五金仓库领物品吧。无论何时走进我们的班，都给人一种阳光、整洁、温馨、文明的感觉。再看到班里各位兄弟姐妹们对工作，充满了热情、兴奋和激昂的那份心情。让我不由自主的想全心全力装扮我的“家”，因为新的一天工作将从这里起航。 虽然我来了这个班组只有短短的几个月，但班里和谐的工作氛围，忙而不乱的工作情景，还有各位大哥大姐努力拼博的精神深深的打动了我，大家都知道,我们五金仓库有着保证公司正常安全生产的使命，为了满足较大办公需求而诞生的强大后盾。安全是我们粮油企业的立身之本,为了通道顺畅，让班车及提货车更安全的经过我们仓库，班长带领我们几个在炎炎烈日下在马路上刷禁停车标示。班里大家朝着同一个目标，高效、团结的完成后的那份心情，我相信在座各位都深有体会吧？班上同事出去工作前简简单单的一句“出去工作注意安全”， 下雨天回来，班长一句“淋到雨了吗?小心别感冒了”这样常见的几句话，已渗透到了我们的日常工作中。关心人、爱护人，大家都能感受到班组的温暖和人与人之间的互相尊重的爱。工作是需要各部门互相配合的，尽管绝大部份同事都能做到，但还是会有个别例外的，就拿很普通的工作服来说吧，按公司管理规定，员工换工作服，必需是以旧换新的，有个别同事，不能理解我们的工作，在我们班长，积极、耐心、热情的解释下，最后还是把事情很好的处理了。

可想而知，工作是建立良好的沟通环境下才能更好的顺利完成。

班长常跟我们说作为公司的服务部门，需要有奉献精神。有时候车间半夜坏了某个备件需要急用，哪怕是过了下班时间，一个电话我们就会赶回来给车间领用备件。这种精神值得大家去讨论学习。一个三口之家时不时就会有小矛盾，更何况是由一个多人组成的班组。发生矛盾时，我们化解调和，让矛盾双方换位思考，多站在别人的立场考虑，清扫彼此心中的阴霾。我们还充分利用每周的班组例会，让大家畅所欲言，纠正发现的问题所在，化解心结。记得刚进班里，师父小于为了让刚进公司的我，更好的熟悉仓库备品备件的种类及货物的摆放，带着我去把所有脱落已旧的标示牌，用胶水重新粘一次，更新好货位。这样独特创新的教导方法，可以更好更快的帮助当时作为新员工的我加深印象。在教导我的同时，也做到教会了我如何去节约成本、循环再用、杜绝浪费的意识。这个传统至今还一直延续下去了，在我们日常工作中，只要我们愿意去发掘、创新、这样一个小点子，往往会给公司带来连锁反应，创造更大的价值。

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我的班组我的家

各位领导各位同事大家好！

我是物流部的蓬开军，这次演讲让我想起我的奶奶，大概在我刚记事的时候，我奶奶就对我说：孙啊，要好好读书，做个有文化的人，将来做个干部。就为了这两句话，我比同学多读了几年书，三个幼儿园，两个一年级，两个二年级，终于在我三年级的时候成了全班最有文化的人，因为老师让我当干部了，而且还是班长，可后来才知道让我当班长是因为我个子最高。真实的故事啊！

思想源于文化，文化创造未来，是的，只有强大文化的存在，才能让祖国立于世界之林，中华民族几千年来经历了多少风雨而始终未被征服，靠的是什么?是文化！一个国家需要文化，一个企业同样需要文化，一个班组更需要文化，因为班组是企业的基础，就像家是国的细胞一样，爱家才能爱国，爱班组才能爱企业，以班组为家，以企业为家就是我们的文化。我的班组我的家，我爱我们每一个人，因为正是他们用辛勤的双手和汗水缔造了这个和谐友爱的家。

记得刚进公司那年，有一天农经理见到我的小孩，第二天把自己的生日卡给到我说：给小孩兑一个蛋糕吃吧。这不仅仅是一份感动更是一份关怀，更记得有一次夜班我在码头收油发高烧很难受，班长说你先回去休息吧，回来后依然高烧不退，已经凌晨5点了，公司司机不辞劳苦把我送到麻涌医院，陪同治疗，天亮后，单位又安排同事来照看我，这就家，我感受到了家的温暖。

家是什么？家是温馨的港湾，家是你开心的时候可能忘记地方，家是你难过时疗伤的地方，我们发油台就是这样一个家，每一位同事都是我最亲爱的家人。在公司里油库是比较辛苦的地方，因为各个车间进出油收油发油都是我们操作完成，每天每人的工作量很大，容易产生负面情绪，每次这个时候班长总是冲在最前面帮我们克服，带领我们坚持下去直到安全完成任务。一个优秀的班组必须有一个良好的学习方式，现在学习成为我们生活和工作的重要支持，有技术才能更有力量，将学习作为一种享受来满足我们的日常工作，一个榜样就是一面旗帜，班长的勤劳和责任心带动我们一起提高！

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